最終更新日
2020/04/30(木)
掲載終了予定日
2020/05/27(水)

掲載終了

【店長候補】従業員定着率が高い!20年以上「増収増益」の安定企業で働きませんか?【松原勤務】

株式会社きらく

求人概要

業種
フードビジネス/サービス(その他)/食料品
職種
店長候補
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い

【100年以上続く企業】を目指して共に働く仲間を募集します!

当社の自慢は、【定着率】の高さです★

そのヒミツは、、、?

━━━━━━━
選べる働き方
━━━━━━━
社員のそれぞれのライフスタイルに合わせて
働き方を選ぶことができます♪

例えば、
■子育て中のママや私生活と仕事を
充実させたい方は、、、【バランス型】

■キャリアアップを目指して頑張りたい!
という方は、、、【ワーク型】

━━━━━━━━━━━━━
キャリアアップ制度の充実
━━━━━━━━━━━━━
きらくの教育のテーマは「長所伸展・減点主義より加点主義」。
それぞれに合ったキャリアアップ研修を適宜実施しています!
新入社員研修のみではなく、
その後も年次や役職者向け研修も実施することで
定期的な知識のブラッシュアップにも努めています★
社員の【やる気】を何よりも大切にするからこその制度なんです!

━━━━━━━
充実した福利厚生
━━━━━━━
■毎年開催されている社員旅行
■スポーツ大会
■キャンプ  など、、、

社員同士での交流の機会が多いことも当社の魅力!
職種や年齢を超えた交流があり、
普段とは違う上司の一面などもここで見れたり、、、♪


いかでしょうか?
すこしでも当社に興味がわいてきたなら、
是非ご応募下さい!
文章だけでは伝わらない、魅力をご案内致します!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
店長候補(総合職)
仕事内容
まずは店舗スタッフからスタート!その後は、店長やマネージャ、本部スタッフなどを目指していただきます!
お客様に、“感動”や“喜び”を提供することを目的に、ホール、厨房、従業員管理、数値管理など、店舗運営に関わるすべてにかかわって頂きます。≪具体的な仕事内容≫
・各業態の調理、接客

そこから順次、店舗全体のお仕事を学んでいきます。
・店舗運営・管理、シフトの作成
・食材管理、衛生管理
・労務管理、金銭管理
・パート・アルバイトの採用・教育
・接客指導、調理指導

≪キャリアステップ≫
本部スタッフとなり会社幹部を目指すもよし、現場主体の叩き上げ店長・マネージャーを目指すもよし。「長所伸展・加点主義」のキャリアアップ研修制度で、バランスのとれた経営者・人財づくりを目指します。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】食に興味のある方大歓迎!
・食に興味のある方
・誰かのために働くことがやりがいという方
・キャリアアップを望む方
・ワークライフバランスを重視する方
勤務地
【かつ喜】松原店 ※車通勤可
大阪府松原市三宅西1-361-1
勤務時間
9:30〜23:00(実働8時間、交代シフト勤務制)※勤務時間は店舗により異なる
休日・休暇
週休2日制(月6〜9日)
給与

初年度想定年収:250〜400万円

大学卒月給:
[バランス型]214,600円(固定残業代38,100円含む)

[ワーク型] 231,100円(固定残業代38,100円含む)
(交通費は別途支給、上記給与には含まれていません)

<給与例>
店長(28歳)/月給270,000円
店長(34歳)/月給320,000円
シニアマネージャー(41歳)/月給400,000円

【固定残業代制】
バランス型
(固定残業代38,100円含む)※固定残業代は30時間分38,100円、時間超過分は追加支給

ワーク型
(固定残業代38,100円含む)※固定残業代は43時間分38,100円、時間超過分は追加支給

超過時間に応じて残業代を支給

【年収例】
年収400万円(入社2年目・店長)
年収500万円(入社10年目・営業課長)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
テナント出店の店舗においては、
商業施設内に喫煙専用室が設置されている場合あり。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
※業績に応じ、決算賞与を別途支給
諸手当
■通勤交通費
■家族手当
■正月手当
■住宅補助
福利厚生
■健康保険
■労災保険
■雇用保険
■厚生年金保険
■退職金制度あり
■報奨金制度あり
■食事(1日2回)
■制服貸与
■社員旅行(毎年、海外あり)
■社員厚生会
■夏季旅行補助金制度あり
■夏季親睦会
■調理師免許・スーパーバイザー士など資格取得費用全額会社負担 など

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

月に1度の階級別研修会議では、モチベーションアップセミナーや、同年代同士での悩み共有や近況報告会が行われ、誰かが一人で悩むことのないよう横のつながりを大切にしています。

月に1度の階級別研修会議では、モチベーションアップセミナーや、同年代同士での悩み共有や近況報告会が行われ、誰かが一人で悩むことのないよう横のつながりを大切にしています。
教育制度・研修が充実

新入社員研修はもちろん、その後も年代や階級別に分かれた集合研修も定期的に実施しています。継続して、さまざまな学びを得ることができ、また資格取得のためのバックアップなども充実しています!

新入社員研修はもちろん、その後も年代や階級別に分かれた集合研修も定期的に実施しています。継続して、さまざまな学びを得ることができ、また資格取得のためのバックアップなども充実しています!
商品・サービスの知名度が高い

質を重視する現代において、店舗外装・内装にもこだわり、1店舗1店舗が「キラリと輝く」お店作りを行っています。こういった店舗展開がお客様から支持を受け、創業以来の増収増益「安定成長企業」となっています。

質を重視する現代において、店舗外装・内装にもこだわり、1店舗1店舗が「キラリと輝く」お店作りを行っています。こういった店舗展開がお客様から支持を受け、創業以来の増収増益「安定成長企業」となっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
そして、喜びをお客様に提供するためには、お客様にとっての良いお店作りを考える「情況把握力」、先輩やお客様から素直に学ぶ「傾聴力」、経営理念に基づく「創造力」が必要となってきます。もちろん、これらの要素を完璧に備えている人は少ないはず。まずは、理想に向けて仲間と共に成長できる方にお会いしたいと思っています。
そして、喜びをお客様に提供するためには、お客様にとっての良いお店作りを考える「情況把握力」、先輩やお客様から素直に学ぶ「傾聴力」、経営理念に基づく「創造力」が必要となってきます。もちろん、これらの要素を完璧に備えている人は少ないはず。まずは、理想に向けて仲間と共に成長できる方にお会いしたいと思っています。
選考のポイント
「いいと思ったことは、なんでもやってみなはれ!」が基本のスタイルです。社員の裁量も大きく、ランチメニューや季節の販促にとどまらず、店舗ごとに様々なことにチャレンジできる環境があります。その中で、仮説→検証を繰り返し、成功に近づけて頂ければ大丈夫!つまり、「失敗も経験のうち」。たくさん失敗して、たくさん学んでください。
「いいと思ったことは、なんでもやってみなはれ!」が基本のスタイルです。社員の裁量も大きく、ランチメニューや季節の販促にとどまらず、店舗ごとに様々なことにチャレンジできる環境があります。その中で、仮説→検証を繰り返し、成功に近づけて頂ければ大丈夫!つまり、「失敗も経験のうち」。たくさん失敗して、たくさん学んでください。
先輩社員
先輩の入社理由
「学生時代のコンビニでのアルバイトでは、“挨拶”を大切にしていました」
そんなエピソードを就職活動の際に話すと、当社以外の企業さんからは、「そんなことは当たり前だから」と、あまり話を聞いて頂けませんでした。私としては、あまり挨拶をしない店員が多い中、お客様に少しでも気持ちよく買い物をしてほしいという想いから習慣付けていたことだったので、少し残念な気分になりました。
しかし、当社の場合はその話を親身になって聴いてくださり、「それは君が正しいね。良いことだと思うよ」と言ってくださったんです。さらに人事担当者さんの笑顔にも安心感を抱き、「ここなら頑張っていける!」と入社を決めました。
「学生時代のコンビニでのアルバイトでは、“挨拶”を大切にしていました」
そんなエピソードを就職活動の際に話すと、当社以外の企業さんからは、「そんなことは当たり前だから」と、あまり話を聞いて頂けませんでした。私としては、あまり挨拶をしない店員が多い中、お客様に少しでも気持ちよく買い物をしてほしいという想いから習慣付けていたことだったので、少し残念な気分になりました。
しかし、当社の場合はその話を親身になって聴いてくださり、「それは君が正しいね。良いことだと思うよ」と言ってくださったんです。さらに人事担当者さんの笑顔にも安心感を抱き、「ここなら頑張っていける!」と入社を決めました。

企業情報

設立
1987年7月
代表者
代表取締役 辻野 亨
従業員数
1,500名(内、正社員170名)
資本金
1,000万円
売上高
53億円(2019年現在)
本社所在地
【本社】大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11
事業所
【店舗/72店舗】
とんかつ かつ喜
極みとんかつ かつ喜
豚かつ 本かつ喜
しゃぶかつ かつ喜
彩りとんかつ かつ喜亭
ONIJUS COFFEE VILLAGE
お好み焼 源氏本店
お好み焼・鉄板焼 河内源氏
自分流 お好み 茹であげ焼きそば 神戸源氏
大阪うどん きらく
采なりうどん きらく
天丼と麺処 きらく
鶏のいいとこどり 一鳥一炭
河内らーめん 喜神
大阪の味らーめん 喜らく
名物 石焼陳麻婆豆腐 喜神菜館
あんかけ焼きそば・陳麻婆豆腐 STORM
事業内容
創業から50余年、私たちは南大阪エリアを中心に関西一円へ個性的な店舗展開を行っています。
「日常生活に密着した食文化への貢献」をモットーに、とんかつ、カフェ、らーめん、うどん、お好み焼き、鳥料理、中華料理の7業種・72店舗を運営。
「going concern=事業を永遠に継続させること」を目指し、お客様や社員、そのご家族、取引先やご近所の方など皆様から愛される企業をつくっていく所存です。
ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募下さい。
まずはRe就活よりご応募下さい。
選考プロセス
▼Re就活より応募
▼書類選考
▼面接(1回〜2回)
▼内定

※応募から内定まで約2週間です。
▼Re就活より応募
▼書類選考
▼面接(1回〜2回)
▼内定

※応募から内定まで約2週間です。
連絡先
株式会社きらく
〒584-0006
大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11
TEL: 0721-23-5180
株式会社きらく
〒584-0006
大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11
TEL: 0721-23-5180

【店長候補】従業員定着率が高い!20年以上「増収増益」の安定企業で働きませんか?【松原勤務】

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