最終更新日
2020/05/21(木)
掲載終了予定日
2020/06/24(水)

【調理スタッフ】当社を一言で表現すると、とにかく「アットホーム」すぎる会社!?

株式会社スリーエム

求人概要

業種
専門店(その他小売)/リユース/流通・チェーンストア
職種
調理スタッフ
初年度想定年収
250〜300万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

【風通しの良い社風◆超駅近勤務地!】創業から65年の老舗企業!創業100年を目指す安定成長企業です!

1953年に紳士服地の卸売業者として
当社の前身「村田商店」は創業しました。
当社はかつて紳士服業界にSPA(製造小売)という流通革命をもたらし
業界に一大旋風を巻き起こしました。

そしてそこから、紳士服のみならず
チケットスーパーやメガネ、補聴器の専門店の経営まで
様々な事業を展開してまいりました。

\\おかげさまで”創業から67年”//
現在は、活躍の場を紳士服業界だけにとどまらず
様々なジャンルへと拡大しています。

当社の1番のウリは何といっても…
\\風通しのいい社風 //
毎年全社員が集まってパーティーを開きます!
昨年は創業65周年を記念して
『ユニバーサルスタジオジャパン』で開催されました。
毎年大好評のイベントなんですよ♪

今回の募集では
あの蘭亭の【調理師スタッフ】

当社には、充実した研修制度も用意しているので
未経験の方や、社会人経験のない方でも大歓迎です!
イチから丁寧にお教えできる環境があるので
安心して、飛び込んできてくださいね!

あなたにお会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
調理スタッフ
仕事内容
あの【蘭亭】の調理業務をメインでお願いいたします!

入社後は店舗のホール業務や調理が主な業務ですが、
経験・能力に応じて、
売上管理・仕入れ管理・店舗応援・スタッフ管理など
店舗運営の全てを担う店長・マネージャーへのキャリアアップも狙えます。
未経験の中途入社の方にも新卒同様に
しっかり研修を行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
求める人材
◆調理師免許必須◆経験・学歴不問!

正社員デビューの方も大歓迎です!

【こんな方にオススメ!】
◆人と話すことが好きな方
◆調理が好きな方
◆福利厚生の充実した会社で働きたい方
◆アクセス抜群の職場で働きたい方

どれか一つでも当てはまった方は気軽にご応募してください!
皆さんにお会いできることを楽しみにしています!
勤務地
【大阪市内】どの店舗も駅から近く、立地は抜群です!
◆チャイニーズ・ダイニング 蘭亭 谷九店
大阪市天王寺区上汐3-8-21 ワンダー2ビル1F
(地下鉄谷町線谷町九町目駅5番出口徒歩1分))

◆チャイニーズ・ビストロ 蘭亭 本町店
大阪市中央区本町4-4-27 細井ビル1F
(本町3丁目交差点から本町通りを西へ100m)

◆チャイニーズ・ビストロ 蘭亭 茶屋町店
大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワーB1F
(阪急線梅田駅から徒歩5分 梅田芸術劇場B1F前)
勤務時間
10:00〜23:00(休憩120分)
※残業時間は月20時間程度です。
休日・休暇
◆月8日 (シフト制)
※店舗により異なります

◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
給与

初年度想定年収:250〜300万円

月給 20万8000円〜
※経験などを踏まえて決定いたします
※時間超過分の残業代は追加支給

【固定残業代制】
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は30時間分35,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
450万円(32歳)(月収28万円+残業手当+賞与年2回)
360万円(27歳)(月収25万2,000円+残業手当+賞与年2回)
270万円(22歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 ※業績による
諸手当
◆役職手当
◆児童手当
◆昼食手当
◆通勤手当
福利厚生
◆社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆役職・児童・時間外など、各種手当
◆寮完備
◆財形貯蓄制度
◆各種レクレーション
◆研修制度 (新入社員研修・中途入社研修・海外研修など)

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

当社では、「社員に安心して働いて欲しい。」という思いから、一緒に働いてくれる社員には「働きやすさ」と「雇用の継続」をお約束。
社会保険や財形貯蓄制度の導入はもちろん、レクレーションの開催や海外研修などで社員同士の交流も図っています。
また転居を伴う転勤もありませんので、安心してライフプランを描くことができます。

当社では、「社員に安心して働いて欲しい。」という思いから、一緒に働いてくれる社員には「働きやすさ」と「雇用の継続」をお約束。
社会保険や財形貯蓄制度の導入はもちろん、レクレーションの開催や海外研修などで社員同士の交流も図っています。
また転居を伴う転勤もありませんので、安心してライフプランを描くことができます。
風通しの良い関係

全社員を対象としたアンケートやインターンシップに参加した学生の方々からも、「スリーエムの良いところはアットホームな雰囲気」という意見が最も多かったです。
その理由は「全員で店舗(現場)を良くしていこう。」という意識を持って仕事に取り組んでいるからです。そのためお互いに意見を出し合う機会も多く、自然と社員同士の仲も良くなり、自然と何でも相談できる働きやすい環境になっています。

全社員を対象としたアンケートやインターンシップに参加した学生の方々からも、「スリーエムの良いところはアットホームな雰囲気」という意見が最も多かったです。
その理由は「全員で店舗(現場)を良くしていこう。」という意識を持って仕事に取り組んでいるからです。そのためお互いに意見を出し合う機会も多く、自然と社員同士の仲も良くなり、自然と何でも相談できる働きやすい環境になっています。
頑張りをしっかり評価

新入社員の皆さんはまず、業務を覚えていただくことからスタートしていただきます。
POPやレイアウト変更など、「少しの心掛けで売上が変化する」という経験を重ねていきましょう。店舗での業務を通してたくさんの知識やスキルを身に付け、大きく成長していただきたいと考えています。
その後は、皆さんの適性や将来の展望などを考慮し、店長、マネージャー、事業本部スタッフなど、様々な仕事をお任せしていきます。当社は順調に成長しており、今後も更なる展開を予定しています。それに伴い、新たなポストも随時設置中。まだまだ発展途上中の当社では、会社の運営を担うポジションや役員を目指すことも可能です。目に見える頑張りも見えない頑張りもしっかりと評価し、給与や役職で応えていきますので、皆さんも高いモチベーションを持って仕事に取り組み、理想のキャリアを歩んでください。

新入社員の皆さんはまず、業務を覚えていただくことからスタートしていただきます。
POPやレイアウト変更など、「少しの心掛けで売上が変化する」という経験を重ねていきましょう。店舗での業務を通してたくさんの知識やスキルを身に付け、大きく成長していただきたいと考えています。
その後は、皆さんの適性や将来の展望などを考慮し、店長、マネージャー、事業本部スタッフなど、様々な仕事をお任せしていきます。当社は順調に成長しており、今後も更なる展開を予定しています。それに伴い、新たなポストも随時設置中。まだまだ発展途上中の当社では、会社の運営を担うポジションや役員を目指すことも可能です。目に見える頑張りも見えない頑張りもしっかりと評価し、給与や役職で応えていきますので、皆さんも高いモチベーションを持って仕事に取り組み、理想のキャリアを歩んでください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
まず初日の研修で基本的な販売スタイルについて学んでいただきます。店舗配属後も先輩社員の業務補佐からはじめますのでご安心ください。未経験からの先輩社員ばかりなので、質問しやすく、丁寧にレクチャーします。将来的には店舗運営と仕事の幅を広げ、事業部全体の経営に携わっていただきます。
会社全体の今後を担う人材を求めています!あなたのアイデアで、あなたしかできない仕事をぜひ、行ってください!!
まず初日の研修で基本的な販売スタイルについて学んでいただきます。店舗配属後も先輩社員の業務補佐からはじめますのでご安心ください。未経験からの先輩社員ばかりなので、質問しやすく、丁寧にレクチャーします。将来的には店舗運営と仕事の幅を広げ、事業部全体の経営に携わっていただきます。
会社全体の今後を担う人材を求めています!あなたのアイデアで、あなたしかできない仕事をぜひ、行ってください!!
選考のポイント
しっかりと相互理解するため面接を重要視しています。あなたが当社で活躍いただけるか、あなたが当社で満足してもらえるか、win-winの就職なのかをお互いが判断するのが当社の面接です。

具体的には【誠意があること】【丁寧であること】がポイントになります。能力は後からついてくると考えていますので人柄を重視します!
しっかりと相互理解するため面接を重要視しています。あなたが当社で活躍いただけるか、あなたが当社で満足してもらえるか、win-winの就職なのかをお互いが判断するのが当社の面接です。

具体的には【誠意があること】【丁寧であること】がポイントになります。能力は後からついてくると考えていますので人柄を重視します!
先輩社員
先輩の入社理由
入社前の職場体験でアルバイトとして1週間仕事をしてみたことがきっかけです。
実際に仕事してみると、たくさんのお客様、商品アイテムに圧倒されてしまって不安が的中しました。
初日を終えて、このあとは続けられそうにないと自信を無くしてしまいました。
正直辞めることを考えながら出社した2日目。
私のふさぎ込んだ様子を見た先輩の皆さんが明るい雰囲気を作ってくれました。
店長は私の良いところを挙げてくれて、自分の力をいかせる業務を割り振ってくれたり、アドバイスもたくさんくださいました。

なんとか1週間をこなした後、先輩たちやお店の雰囲気が良かったと感じて、
ここなら自分でも長く続けられそうだと思ったので入社を決めました。
入社前の職場体験でアルバイトとして1週間仕事をしてみたことがきっかけです。
実際に仕事してみると、たくさんのお客様、商品アイテムに圧倒されてしまって不安が的中しました。
初日を終えて、このあとは続けられそうにないと自信を無くしてしまいました。
正直辞めることを考えながら出社した2日目。
私のふさぎ込んだ様子を見た先輩の皆さんが明るい雰囲気を作ってくれました。
店長は私の良いところを挙げてくれて、自分の力をいかせる業務を割り振ってくれたり、アドバイスもたくさんくださいました。

なんとか1週間をこなした後、先輩たちやお店の雰囲気が良かったと感じて、
ここなら自分でも長く続けられそうだと思ったので入社を決めました。

企業情報

設立
1972年  (1953年創業)
代表者
代表取締役 村田佳則
従業員数
300人 (グループ全体)
資本金
9,950万円
売上高
130億円
本社所在地
本社
大阪府大阪市天王寺区城南寺町8-22
事業所
◆東京事務所
東京都中央区日本橋大伝馬町1-10 日本橋KRビル4階
◆「チケットスーパー」直営10店舗
◆「メガネ本舗」直営44店舗 (FC5店舗)
◆「チャイニーズダイニング 蘭亭」直営3店舗
事業内容
◆各種チケットの売買

◆その他
メガネの製造・販売・卸
アパレルの製造・販売・卸
不動産管理
中華レストランの運営

応募方法

応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてご連絡させていただきます。

※面接の際には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※お電話でのご応募・お問い合わせもお気軽にどうぞ!
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追って、選考についてご連絡させていただきます。

※面接の際には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※お電話でのご応募・お問い合わせもお気軽にどうぞ!
選考プロセス
Re就活よりご応募ください

面接日程の調整

面接

内定

入社
Re就活よりご応募ください

面接日程の調整

面接

内定

入社
連絡先
〒543-0017
大阪市天王寺区城南寺町8-22
(株)スリーエム 採用担当
TEL:06-6762-5261
〒543-0017
大阪市天王寺区城南寺町8-22
(株)スリーエム 採用担当
TEL:06-6762-5261

【調理スタッフ】当社を一言で表現すると、とにかく「アットホーム」すぎる会社!?

  • 株式会社スリーエム
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