最終更新日
2021/10/07(木)
掲載終了予定日
2021/11/16(火)

【モバイルコンサルタント】専門知識が身につく接客業を通じてさまざまなキャリアステップが描ける!

日信商事株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
専門店(電気・カメラ・OA関連)/通信関連/専門商社(電気・カメラ・OA関連)
職種
カウンターセールス
初年度想定年収
250〜450万円
勤務地
大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • Re就活WOMAN

【充実の教育制度・研修】20代が多数活躍!ソフトバンクの優良オーナー代理店として厚い信頼を得ています

「接客業に転職したい!」
そうお考えの方に質問です。

『幅広いキャリアステップを選べる会社』
『働きやすい環境が整った会社』
2つのうち、どちらを選びますか?

「そんなの選べない。どちらも欲しい!」
という方には、
ソフトバンクの販売代理店である
【日信商事】がおすすめです!

★豊富なキャリアステップが魅力

日信商事は兵庫県・大阪府内にて
ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップを
17店舗運営しています。

皆さんにとにかくお伝えしたいのは、
当社の働きやすい環境です。

たとえば、社員の努力やチャレンジを
しっかりと認める社風。
それぞれの業務習熟・成長度合いにより、
早ければ2〜3年目で主任として
店舗運営全般に携わることができます!

その後は、店舗運営の統括や
B to B営業や教育・研修といった
新たなフィールドでキャリアを積むことが可能です。

★労働環境の良さが日信商事のつよみ

さらに、労働環境の良さも魅力です。
◎年間休日116日
◎月9日の休日・連休も取得できる!
◎希望の日に休める指定休制度
◎残業代を1分単位で支給

など、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

★時代の最先端を行く知識が身につくシゴト!

普段皆さんが利用する携帯ショップでは、
スマートフォン端末の各種設定や
契約プランのご案内といった業務を行っています。

入社後は最長6か月間で
座学研修や販売・契約のロールプレイ、
会社から貸与される自分専用のタブレットで研修コンテンツ受講などに取り組み、
店舗運営の基礎知識を身につけましょう。

また、「ソフトバンク資格認定制度」を通じて、
店舗運営のプロを目指せることも魅力です。
中でも、最上位資格である
「エグゼクティブショップディレクター」を取得すれば、
毎月8万円の資格手当を支給!
努力がしっかりと自分に返ってきますよ。

キャリアアップには資格が必須項目ですので、
興味がある方はぜひ前向きな姿勢で
チャレンジしに来てください。

「幅広いフィールドでのキャリアアップ」
「労働環境の良さ」
どちらも兼ね備えた日信商事で働きませんか?

皆さんのご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

◎モバイルコンサルタント

仕事内容

【教育制度・研修が充実】スマートフォン販売・契約の提案から幅広いキャリアステップを描ける!
当社が運営するソフトバンクショップ・ワイモバイルショップで受付業務を担当していただきます。
入社後は最長6か月間の研修で知識を身につけつつ、新規契約・機種変更・契約プラン変更・その他サービス提案・契約などに取り組みます。
お客様が来店される理由はさまざまです。
「スマートフォンが故障したかも」「操作方法がわからない!」「料金プランを見直したい」などのご要望にお応えできる力を養いましょう。

【教育制度・研修に定評アリ】
当社は店舗で働くクルーの教育に力を注いでいます。
研修担当の社員が在籍しているので自信を持っておススメします☆
入社後の研修をはじめ、座学研修、接客・販売のロールプレイ、
タブレット端末を使用した研修コンテンツの受講、各店舗でのフォローアップなどを通じて、
接客・販売の総合力を養うことができます。

また「ソフトバンク資格認定制度」を取得することで、最大8万円の資格手当を毎月支給。
中でも当社が運営する店舗は、クルーの資格保有率が90%以上を誇ります。
最高位の資格を持つ先輩クルーから直接指導を受けることで、
着実に知識・スキルを身につけることができますよ。
キャリアステップを築くためには資格取得が必須でもあるため、ぜひ前向きな気持ちで挑戦してください。

【入社後のキャリアステップ(一例)】
店舗クルー⇒副主任(1年目)⇒主任(2〜3年目)⇒SV・マネージャー(5〜6年目)⇒課長(10年目〜)

求める人材

【未経験/第二新卒歓迎/学歴不問】ニーズが高い専門知識を身につけてお客様の役に立ちたい方
当社では人物重視の採用活動を行っており、これまでの経験よりも、
皆さん一人ひとりの人柄や仕事への前向きな想いを重視しています。
業界・職種未経験の方も大歓迎ですよ。

【こんな方に向いています】
◎人と接すること、話すことが好きな方
◎自ら学び、何事にも積極的にチャレンジできる方
◎思いやりを持ち、チームワークを大切にできる方
◎一緒に頑張れる仲間と出会いたい方
◎接客・営業経験を活かしたい方
◎頑張りを評価される環境で働きたい方
◎切磋琢磨できる最高の仲間と出会いたい方
◎毎日、イキイキと働いていたい方

勤務地

兵庫県・大阪府内の各店舗 ★勤務地は希望を考慮
【店舗一覧】
ソフトバンク芦屋南店
ソフトバンク中山寺店
ソフトバンク池田IKEDIA
ソフトバンクイオン三田ウッディタウン店
ソフトバンク東急プラザ新長田店
ソフトバンク垂水店
ソフトバンクJR西宮店
ソフトバンク阪神西宮店
ソフトバンク夙川店
ソフトバンク宝塚店
ソフトバンク三田店
ソフトバンク西明石店
ソフトバンク相生店
ソフトバンク箕面
ソフトバンク川西加茂
ワイモバイル西宮
ワイモバイル垂水
ワイモバイル西明石

★勤務地は希望を考慮いたします

勤務時間

●実働8時間シフト制 
例)10:00〜20:00 又は 11:00〜20:00
またワークライフバランスを重視して、10:00〜19:00帯も導入
※時間帯は店舗によって異なります。
※平日の営業時間19時、土日の営業時間は20時(ともに早番・遅番あり)
※1か月の平均残業時間20時間となっております。
(あくまでも平均ですので、実際にはこれより少ない方も多数います)

休日・休暇

シフト制/月9日
年間休日116日
※月に1回、店舗定休日があります。
※希望のお休みを考慮します。
※連休の取得が可能です。(事前に申請が必要です)

〇有給休暇 初年度10日
〇夏季休暇(3日)
〇冬季休暇(5日)
〇慶弔休暇
※育休・産休の取得実績があります。

給与

初年度想定年収:250〜450万円

●月給22万9940円以上+各種手当

※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※既婚の方には、別途「家族手当」をご用意しています


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

300万(3年目)

428万円(4年目 )

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
※毎年全社員が昇給しています!

賞与:年2回

※点数でマニュアル化された評価制度ではなく、
社員一人ひとりと面談を行い、結果とプロセスの両面から評価しています。

諸手当

●役職手当(1〜4万円/月)
●家族手当
●交通費全額支給
●クルー優待制度(ソフトバンクの一部サービス利用無料)
●資格取得支援制度(取得のための費用は会社が「全額」負担します)
※当社の資格取得者の割合は、全国の代理店の中でもトップクラス!
 優秀なスタッフには、アメリカへの報奨旅行が授与された実績もあります。
●各種インナーキャンペーン
 (販促キャンペーン開催時に新規顧客獲得実績に応じて報奨金を支給)
●キャリア資格手当(賞与支給時期に合算して支給)
 エグゼクティブショップディレクター/8万円
 ショップディレクター・ショップエキスパート/6万円 
 チーフアドバイザー/3万円
 アドバイザー/1万円
 上記の資格は毎月の手当です(賞与支給時期に合算して支給)
 プレアドバイザー/1万円(5000円×2回)

福利厚生

●各種社会保険完備
●財形貯蓄制度
●慶弔金制度
●健康診断
●産前産後・育児休業制度
●社員旅行(北海道・沖縄・台湾・グアムなど)
●リゾート施設会員
●スタッフポイント制度
 対象商品販売ごとにポイントを付与します。
 ポイント数に応じた金額をPayPayにチャージしていただくことが可能です。
 3年で15万円分のポイントを獲得した社員もいます!
●iPhone Androidマスター制度
 販売台数に応じ、iPhoneやAndroid、関連アクセサリを無料貸与します。
 通信費もなんと!会社が負担します。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。

※コロナ対策選考実施中!(詳細:下記の選考プロセス)
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。

※コロナ対策選考実施中!(詳細:下記の選考プロセス)
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

選考プロセス

▼Re就活より応募(1週間以内にご連絡)

▼WEB履歴書選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。(1週間以内に合否連絡)

▼会社説明会(1週間以内に合否通通知)
※現在WEBでの説明会も開催しております

▼自宅で出来る適性検査
Re就活上のメールでご連絡いたします。
▼面接(1回)

▼内定(面接日から2〜3日後に合否通知)

※入社時期はご相談ください
※遠方のご応募いただく方の選考フローは追ってご連絡いたします

▼Re就活より応募(1週間以内にご連絡)

▼WEB履歴書選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。(1週間以内に合否連絡)

▼会社説明会(1週間以内に合否通通知)
※現在WEBでの説明会も開催しております

▼自宅で出来る適性検査
Re就活上のメールでご連絡いたします。
▼面接(1回)

▼内定(面接日から2〜3日後に合否通知)

※入社時期はご相談ください
※遠方のご応募いただく方の選考フローは追ってご連絡いたします

連絡先

●本社 採用担当
兵庫県西宮市西宮浜1−23
TEL:0798−26−5566

●本社 採用担当
兵庫県西宮市西宮浜1−23
TEL:0798−26−5566

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

社員の働きやすい環境づくりを重視しています。たとえば、月9日の休暇取得を徹底し、指定した日に休むことができる希望休制度を設けています。社員の中には制度を活用し、定休日とつなげて連休をとる方も多いです。また近年では、残業時間を1分単位で記録する出退勤システムを新たに導入。クルーそれぞれの働き方が可視化されたことから、結果として残業時間の短縮にもつながりました。時期にもよりますが、1日の残業時間は平均すると1時間程度。平日であれば30分程度で帰宅しています。しかも10時開店の前の朝礼の時間も「残業時間」として計上しています!社員にとっての働きやすさを常に考える当社であれば、Re就活で転職活動に取り組む皆さんにもきっとご納得いただけるのではないでしょうか。

教育制度・研修が充実

入社後は最大6か月間の研修を通じて、スマートフォン販売・契約に必要な知識・スキルをじっくりと身につけます。研修では、ソフトバンクのクルーが集まる全体研修をはじめ、机上研修、接客・販売のロールプレイ、iPadを使用した研修用コンテンツの受講、上司・先輩クルーとのマンツーマン指導などをご用意。もちろん、日々の業務でも不明点・疑問点を気軽に質問することができます。さらに、各種「ソフトバンク資格認定制度」を取得すれば、毎月最大8万円の資格手当が支給されます。各店舗には高位の資格を持つ先輩クルーが在籍していますので、試験対策もバッチリ。ときには周辺店舗のクルーが集まって対策講座を開催することもあり、先輩クルーが合格のノウハウを直接教えてくれますよ。「仕事を通じて成長したい」という意欲の高い方には最高の環境だと自負しています。

頑張りをしっかり評価

店舗で勤務するクルーに話を聞くと、多くの人が「社内の雰囲気に惹かれて入社を決めた」と答えてくれます。事実、当社には20代のクルーが数多く在籍。和気藹々とした環境の中で仕事に取り組んでいます。同世代のクルーたちが集まっているからこそ、意思疎通を図りやすいことが魅力のひとつです。また、当社は個人ノルマを設けず、店舗全体としての営業目標達成を目指しています。そのため、目標達成に向かって意識を共有し、お互いにフォローし合う環境が出来あがっているのです。「チームワークを活かせる仕事がしたい」「同年代のクルーと切磋琢磨したい」という方にはうってつけの職場なのではないでしょうか。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

新たなスタートを切ろうとするRe就活世代の皆さんであれば、きっと組織の中心となって活躍していただけるはず!そんな想いで今回の募集を決めました。当社には若手社員が新たなポジションに挑戦できる環境があります。さまざまなキャリアステップと手厚い教育制度・研修をご用意していますので、目標に向かって努力を惜しまない方であればきっと活躍できるでしょう。意欲ある方にお会いしたいですね。

選考のポイント

選考では、お会いする皆さんの人柄を深く知りたいと考えています。モバイルコンサルタントはお客様の声を一番近くで聞ける仕事です。そのため面接では、皆さんが抱く理想の働き方や将来に対するイメージをうかがいたいですね。当社は前向きな姿勢で仕事に取り組み、会社と一緒に成長を遂げようとする方を全力でサポートします。店舗見学・先輩社員との面談の機会を設けていますので、何でも気軽にご相談ください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職で営業職を務めていた私は「労働環境の良さ」「個人ノルマなし」「社員を大切にする会社」という3つの軸で転職活動に取り組み、日信商事への入社を決めました。現在は来店されるお客様のサポートや登録業務などに取り組んでいます。多岐にわたる業務内容の習得は一筋縄ではいきませんが、上司や先輩クルーのアドバイスにいつも助けられています。今後はどんどん実績を挙げて、皆さんに恩返しがしたいですね。(先輩社員A)

私はナビサイトで日信商事を知りました。携帯電話に親しみがあり、家族や友人に操作方法を教えていた私にはうってつけの会社だと感じたことが入社の決め手です。ソフトバンク池田IKEDIAの店長として勤務する現在は、店舗クルーのモチベーション維持・メンタルケアなどに注力しています。働きかけを通じてクルーの不安を解消し、彼/彼女らの成長を実感できることが何よりのやりがいです。(先輩社員B)

企業情報

日信商事株式会社

設立

1949年4月

代表者

代表取締役社長 青木 久茂

従業員数

175名 (テレコムサービス室 78名)

資本金

1,080万円

売上高

178億円

本社所在地

兵庫県西宮市西宮浜1−23

事業所

【国内営業拠点】
東京支社/千葉営業所/香川営業所/広島営業所/明石営業所/岡山営業所

【ソフトバンクショップ】
ソフトバンク芦屋南店
ソフトバンク中山寺店
ソフトバンク池田IKEDIA
ソフトバンクイオン三田ウッディタウン店
ソフトバンク東急プラザ新長田店
ソフトバンク垂水店
ソフトバンクJR西宮店
ソフトバンク阪神西宮店
ソフトバンク夙川店
ソフトバンク宝塚店
ソフトバンク三田店
ソフトバンク西明石店
ソフトバンク相生店
ソフトバンク箕面店
ソフトバンク川西加茂店

【ワイモバイルショップ】
ワイモバイル西宮店
ワイモバイル垂水店
ワイモバイル西明石店

【海外事業所】
台湾/台北・中国/上海・中国/香港・中国/深セン・タイ/バンコク・チェコ/プラハ・韓国/ソウル・インドネシア/ジャカルタ

事業内容

■ソフトバンクショップの運営
■化成品・化学製品・塗料、工業用材料の販売
■電子部品材料等、エレクトロニクス商品の販売
■機械および機械部品の輸出業務

ホームページ

http://www.sb-m.jp/

【モバイルコンサルタント】専門知識が身につく接客業を通じてさまざまなキャリアステップが描ける!

  • 日信商事株式会社
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