最終更新日
2020/04/30(木)
掲載終了予定日
2020/06/24(水)

【未経験OK】京都に根付いた物流企業で、一緒に社会インフラを支えていきませんか?(運行管理業務)

マンナ運輸株式会社

求人概要

業種
物流・倉庫
職種
運輸・物流系
初年度想定年収
250〜300万円
勤務地
京都府/兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実

“食のインフラ”である物流事業を通して世の中の発展に貢献しています《安定した経営基盤あり》

★物流業界って、実は…
 ”食のインフラ”を支える仕事だと知っていましたか?

皆さんが普段食べている「あの商品」や「あの食べ物」、
実は当社が大きく関係しているのです!

当社のお取引先は、スーパーやコンビニエンスストア、
大学生協、飲食チェーン…と幅広いお客様。
多くの方の身近な「食」をトータルでサポートしています。

また幅広いお客様とお付き合いがあるからこそ、
安定性も抜群です!
景気に左右されない安定基盤を構築しております。

・「京都」で働きたい!
・「食品」関係に興味がある!
・「多くの人の役に立てる」仕事がしたい!
・「安定」した企業で働きたい!
・「自分のペース」でコツコツ働きたい!

などなど、そんな方は必見です★

少しでも気になった方はぜひご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●運行管理(集荷配送業務)


  
仕事内容
バックオフィス部門での業務
●運行管理(集荷配送業務)
  乗務員として集荷配送業務などの現場経験を経て、配車管理・乗務員管理・協力会社管理などのマネジメントをしていただきます。


※今回はバックオフィス部門での募集ではございますが、当社には(1)ジョブローテーション制と(2)プロフェッショナル制の2つコースがございます。
同じ職種で長く働きたい方はプロフェッショナルとして働くことも、他の職種を経験してみたい方はジョブローテーションで経験していくことも可能です。
ご自身に合った働き方をしていただけます!
求める人材
【20卒業の方も大歓迎】人物重視の採用を実施しております。(既卒、第二新卒、職種・業種未経験OK)
★こんな方にオススメ
・「京都」で働きたい!
・「食品」関係に興味がある!
・「多くの人の役に立てる」仕事がしたい!
・「安定」した企業で働きたい!
・「自分のペース」でコツコツ働きたい!
勤務地
京都、兵庫
・京都府久世郡久御山町佐山新開地319-1
・兵庫県伊丹市北伊丹8-204

※基本的に転勤はありません。
 ご希望に合わせて配属先を決定します。
勤務時間
8:30〜17:30
(実働8時間)
休日・休暇
●週休2日制(シフト制)

●育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇(初年度10日)
※年間休日105日
給与

初年度想定年収:250〜300万円

月給15万7,300円〜 (一律地域手当3万7,050円含む)
※別途担当コースにより、運行時間外手当(コース加算)が支給されます。

【月収例(1)】:24万7,500円(時間外約40時間)
※月給15万7,300円(基本給12万250円、一律地域手当3万7,050円)、
運行時間外手当(コース加算)7万400円、
職能時間外手当(実績加算)無事故1万1,000円、
職能時間外手当(実績加算)精勤8,800円

【月収例(2)】:22万2,200円(時間外約20時間)
※月給15万7,300円(基本給12万250円、一律地域手当3万7,050円)、
運行時間外手当(コース加算)4万5,100円、
職能時間外手当(実績加算)無事故1万1,000円、
職能時間外手当(実績加算)精勤8,800円

※詳細は選考の際にお尋ねください!

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万(1年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙(一部事業所喫煙室あり)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)+決算賞与(9月)
※賞与は業績によります。
諸手当
運行時間外手当(コース加算)
職能時間外手当(評価加算、実績加算<無事故、精勤、超過日数>)
通勤手当(日額上限1,000円)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各種制度>
慶弔金
社内表彰(永年勤続表彰、無事故表彰など)
資格取得支援制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

どの部署の方も、どんな質問をしても丁寧に対応してくれるのが当社の特徴です。先輩後輩も部署も関係なく、気軽にお互いに話しかけられるのが当社の魅力だと思っています!

どの部署の方も、どんな質問をしても丁寧に対応してくれるのが当社の特徴です。先輩後輩も部署も関係なく、気軽にお互いに話しかけられるのが当社の魅力だと思っています!
ワークライフバランスを重視

社員が無理なく安心して働ける環境を整えています。社員数に余裕を持たせ、ゆとりある業務とワークライフバランスを重視した勤務体系をとっています。

社員が無理なく安心して働ける環境を整えています。社員数に余裕を持たせ、ゆとりある業務とワークライフバランスを重視した勤務体系をとっています。
教育制度・研修が充実

外部のビジネスマナー研修、社内の座学研修を行い、その後は業務を行いながらOJTでしっかりと教えていきます。OJTは4、5人単位の固定されたグループで行っており、いつも近くにいる先輩が丁寧に指導します!

外部のビジネスマナー研修、社内の座学研修を行い、その後は業務を行いながらOJTでしっかりと教えていきます。OJTは4、5人単位の固定されたグループで行っており、いつも近くにいる先輩が丁寧に指導します!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
既存の仕事のやり方に流されず、さらなる効率化と品質向上にアイデアを発揮してくれる人材を採用したいと思い募集することになりました。新たなチャレンジを応援しており、挑戦できる環境も整えています。伸び盛りの事業をけん引してくださる方をお待ちしております。
既存の仕事のやり方に流されず、さらなる効率化と品質向上にアイデアを発揮してくれる人材を採用したいと思い募集することになりました。新たなチャレンジを応援しており、挑戦できる環境も整えています。伸び盛りの事業をけん引してくださる方をお待ちしております。
選考のポイント
選考において一番重視する点は、人柄です。当社とのミスマッチを防ぐためです。そのため、面接の際にはオフィスや倉庫内の見学時間を設け、実際に職場の雰囲気を知っていただいております。選考と言いつつ、面談のような雰囲気で進めていきますので、リラックスして臨んでくださいね。
選考において一番重視する点は、人柄です。当社とのミスマッチを防ぐためです。そのため、面接の際にはオフィスや倉庫内の見学時間を設け、実際に職場の雰囲気を知っていただいております。選考と言いつつ、面談のような雰囲気で進めていきますので、リラックスして臨んでくださいね。

企業情報

設立
1973年10月
代表者
代表取締役 海野 隆宏
従業員数
609人
資本金
9,820万円
売上高
67億6,500万円
本社所在地
〒613-0022 京都府久世郡久御山町市田新珠城50-1
事業所
●本社・京都第二・第三センター
京都府久世郡久御山町市田新珠城50-1

●支店
京都支店/京都府久世郡久御山町佐山新開地319-1
神戸支店/兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目15-10
奈良支店/奈良県大和郡山市椎木町753-5

●営業所
大阪営業所/大阪府八尾市太田新町2丁目96
小野営業所/京都府京都市山科区小野高芝町34
伊丹営業所/兵庫県伊丹市北伊丹8丁目204 日水物流株式会社 2階
事業内容
当社は低温輸送に強みを持ち、365日24時間、食料品をお届けしております。
納品・集荷先は、各お取引先様の物流センター、市場、スーパー様、
ラーメンチェーン店舗様、大学生協様、小売り店舗様・・・非常に多岐にわたります。
集荷した商品は、当社物流倉庫で、店舗様ごとに仕分けしております。

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募お願いいたします。
Re就活よりご応募お願いいたします。
選考プロセス
応募
 ↓
説明会&1次選考(人事担当と個人面談)
 ↓
2次選考(社長・役員と個人面接)
 ↓
内定

※希望に応じて面談もさせていただいております。
※選考回数については個人差がございます。
応募
 ↓
説明会&1次選考(人事担当と個人面談)
 ↓
2次選考(社長・役員と個人面接)
 ↓
内定

※希望に応じて面談もさせていただいております。
※選考回数については個人差がございます。
連絡先
マンナ運輸(株)
総務部 採用担当
〒613-0022 京都府久世郡久御山町市田新珠城50-1
TEL 0774-46-1170
マンナ運輸(株)
総務部 採用担当
〒613-0022 京都府久世郡久御山町市田新珠城50-1
TEL 0774-46-1170

【未経験OK】京都に根付いた物流企業で、一緒に社会インフラを支えていきませんか?(運行管理業務)

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