最終更新日
2020/09/28(月)
掲載終了日
2020/10/14(水)

募集終了

【未経験から始める営業職】マーケティングで効率的に!オフィスにいながら商談する営業職≪転勤なし≫

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
アウトソーシング/各種ビジネスサービス・BPO/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
営業系(その他)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

日本初の介護向けサービスを展開、事業成長300%の急成長中のベンチャー《インセンティブ有り》

≪オーボックスのここがポイント!≫
(1)急成長企業だから、コロナ禍でも業績好調!
(2)マーケティングを使いながら戦略的に営業!わからないこともすぐ聞ける環境だから営業デビューも安心
(3)年間休日125日/有給消化率70%など働きやすさも◎ 


(1)急成長企業だから、コロナ禍でも業績好調!

当社は、介護業界向けの各種事務代行サービスを事業としているベンチャー企業。実は、日本には15万を超える介護事業者がおり、アプローチ先が多数あります。

今回の募集部署の商材は、介護事業者様向けの「加算」獲得支援パッケージ。加算とは、介護事業者様が一定の条件を満たすと国から支給される補助金のようなものです。
実は、この加算を獲得するためには、事務処理にとても手間がかかります。だから介護事業者のうち、4割しかまだ獲得できていません。つまり、それだけマーケットが拡がっています。

さらにこの支援を行っているのは、日本で当社だけ!競合がまったくいない事業だから、今後ますます広がっていくばかりです。
コロナ禍でも売り上げを落とさず、直近1年間で事業の売上高も300%成長!安定的に成長を続けています。

(2)マーケティングを使いながら戦略的に営業!わからないこともすぐ聞ける環境だから営業デビューも安心

今回募集する事業部では、マーケティングを行いながら戦略的に営業を行っています。
新規のお客様に対し、どんなFAX内容だったら反応が良いのか?既存のお客様にはどんな案内をすれば受注に繋がるのか?
上司・部下関係なく自分の意見を出し合いながら、日々営業しています。
マーケティングをやってみたいと思っている人は営業しながら学ぶこともできますよ!

また電話営業のため商談はオフィスで行います。訪問営業と違い、困っていれば、すぐ先輩に助けを求められるのもこの営業の魅力です。
入社後は研修もご用意しているので、ご安心くださいね。

(3)年間休日125日/有給消化率70%など働きやすさも◎
■年間休日125日
■月残業平均20時間未満
■有給休暇消化率70%
■駅チカ勤務で、転勤なし

など、働きやすさも揃っています。
社員同士の仲もよく、仕事の合間や会社終わりに飲みに行ったり、プライベートでの交流も盛んです。

成長産業のど真ん中で、スマートで効率的な、新しいスタイルの営業ノウハウ、身につけてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

◆学歴・職歴問いません!◆営業未経験も社会人デビューも、フリーター、ブランクある方も歓迎♪20卒も歓迎

《むしろ、まっさらな“未経験”のあなたこそ、歓迎します!》

※介護業界の知識は一切、要りません。先輩社員もみんな、フリーターやコンビニ店員、飲食店スタッフ、芸能人のマネージャーなど、まったくの異業種から入ってきた人ばかり。全員、介護業界の知識はありませんでしたよ!

勤務地

東京本社(アクセス:「秋葉原駅」徒歩1分) ※転勤なし
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8階

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

休日・休暇

★年間休日125日以上
 
完全週休2日制(土日)  
祝日  
GW  
夏季  
年末年始  
特別休暇  
有給休暇  
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給220,000円〜

※年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。


【固定残業代制】 ■月給22万円の場合

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

入社2年目(年収300万円+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中の給与変動はございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(5,000〜50,000円/年 ※評価により異なる)
賞与:年1〜2回(業績に応じて変動)
インセンティブ制度あり

諸手当

役職手当
交通費支給(月上限2万5000円)  

福利厚生

社会保険完備  
誕生日祝い
オフィスに野菜やフルーツジュースを常備(無料)
服装自由(オフィスカジュアル)

■駅近の快適オフィス

営業職とは言っても、当社の場合、ほとんど内勤のオフィスワーク。勤務地は重要ですよね。
本社は、秋葉原駅・岩本町駅の双方から徒歩3〜4分の、便利なロケーションです。周囲は飲食店も多く、ランチには困りません。

基本的に転勤はありませんので、腰を据えて働いていただけます。もちろん、もし地方への転勤希望があれば、考慮しますよ。

■風通しのいい関係

オフィスの中は、社長以外ほとんど20代のメンバー。最年少は21歳、課長でも28歳と若手ばかりなので、フレッシュな雰囲気です。

年齢が近いこともあり、話題も合いやすいので、人間関係は良好です。12時〜13時の昼休みには、みんなで外食に出かけたり、オフィス内でお弁当を一緒に食べていたり。
話題はといえば、ゲームやアニメ、自動車やコスプレ、スポーツなど、個々人の趣味で盛り上がっていることが多いですね(笑)。みんな、お互いの趣味には寛容です。

ちなみに、男女比も半々と、いいバランスですよ!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在実施中の事業は、順調に拡大中。そこで社内体制強化のため、今回採用を実施します。社員一人ひとりの負担を減らし、より事業を成長させるための募集です。また全社の平均年齢は27〜28歳で、20代で部課長に昇格している人もいます。当社は年功序列ではないので、何年も下積みをしなければ昇格できないような環境ではありません。成長したい方、キャリアアップしたい方には最適な環境ですよ。

選考のポイント

介護の知識や営業スキルは、入社後にゆっくり身につければ大丈夫。むしろ営業未経験、社会人未経験の方のほうが、素直で吸収しやすく成長が早いため、当社では歓迎しています。

私たちが注目するのは、あなたの「人となり」や「コミュニケーション」。面接を行うのは、あなたと一緒に働く部署の先輩です。まじめで、嘘をつかない方なら、ぜひ一緒に働きたいですね!

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

輸入車の営業をしていたんですが、骨折で長く入院してしまい、働けない状態に…。やっと治って、当社に転職しました。リハビリの間も、インターネットを活用して収入はあったんですが、やはり会社で揉まれた方が自分のためになると考えたんです。

正直、介護にはあまり興味を持っていませんでした。でも当社に入社を決めた理由は、一つには「インサイドセールス」という“内勤の営業”に興味を持ったから。
そして、入社後に上司となる面接官が、ありのままを伝えてくれ、「この人は信頼できる。この人が上司なら働いていけそうだ」と感じたからです。

この仕事は、やはり数字で結果がわかるのが、モチベーションになりますね。それに営業のスペシャリストである社長が目の前にいて、なんでも教えてくれるので、非常に勉強になります。
「インサイドセールス」は、これから日本でも伸びていく手法。スキルを身につけたい方にはお勧めですね!

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

近年、注目され知名度も上がってきている「インサイドセールス」。
対面ではなく、電話で100万円単位の商品を営業するというスキルが身につきます。これは今後ますます需要が見込まれるノウハウですから、若いうちに身につけておいて絶対にソンはありません!

また介護業界の知識も、いろいろ勉強できるでしょう。
これからさらに高齢化していく日本では、「介護」は成長産業と言われています。今後20〜30年間は、この流れは変わりません。
需要が確実に見込める分野の知識・ノウハウですから、将来も安心ですよね。

新規事業にチャレンジできる

当社が手がけている、介護事業者様の「加算」獲得支援事業。現在も競合は、ほぼいません。このように「まだ誰もやっていないサービス」「今までになかったサービス」に取り組むのが、当社のポリシーです。

社員による「新規事業」のアイディアは大歓迎! どんどん出して欲しいですし、勝算が見込めれば「おもしろそう、やってごらん!」と背中を押します。
特に介護業界は、まだまだアイディア次第で、新たなサービスを創出できるはず。

もし、手を挙げて新規事業が実現すれば、発案者のあなたは「部長」としてのポジションも獲得できますよ!

年間休日は、しっかり125日ありますし、有給休暇の取得率も平均7割とかなり高め。有給休暇を申請して却下されることはまずありません。計画的にきっちり100%、消化する人もいますよ。

月平均残業時間も、20時間未満です。
自分のプライベートな時間も有意義に過ごしてほしいという思いから、「必要がなければ、さっさと帰りなさい」と指導しています。

また、一人暮らしの社員の健康を慮って、社内の冷蔵庫には、健康に良いグリーンスムージー、サラダチキン、フルーツ、お豆腐などを常備しています。
無料で好きなだけ食べられるので、みんなおやつ代わりにしたり、お昼に追加して食べたりしていますよ。

企業情報

DXO株式会社(旧社名:株式会社オーボックス)

設立

2015年12月14日

代表者

代表取締役社長:片貝 浩樹

資本金

2300万円

本社所在地

東京都千代田区神田平河町 1番地 第3東ビル8階

事業所

【東京オフィス】東京都千代田区神田平河町 1番地 第3東ビル8階
【大分オフィス】大分県大分市牧2丁目8-18 松ビル3階

事業内容

医療・介護業界向けの、研修/eラーニング/アウトソーシング/マーケティング支援

検索条件及び掲載内容について

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