最終更新日
2020/11/30(月)
掲載終了予定日
2020/12/23(水)

【総合職】文理・経験不問。未経験からプロフェッショナルに成長できる会社です!

株式会社太平エンジニアリング

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
プラント・設備
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
海外/宮城県/埼玉県/東京都/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

完全週休二日制/大卒月給23万円〜/残業平均時間23時間/社員定着率◎

私たち太平エンジニアリングは、
「つくる(設計・施工)」だけでなく、「守る(ビルメンテナンス)」、そして「つくりかえる(リノベーション)」をしています。

この独自のワンストップビジネスモデルにより、経常利益率は5.0%以上。(一般平均は4%と言われています)
安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など、建設業と関わりの強い関連事業へも積極的に取り組んでいます。

部分的な作業に終わることなく、水・空気・ガスなど、それらの環境をつくり、守り、高度化全てを扱うことで、幅広く高度な技術と、複雑な問題を解決していくコンサルティング能力を持っているのが特長。

「水・空気・ガス」など、人々の生活になくてはならないものに携わる仕事は、やりがいや責任感などが多きく、あなたを「価値」と「魅力」を持った、建築設備のプロフェッショナル人材へと成長させてくれるでしょう。

入社後は様々な職種の充実した研修内容がありますので、文系出身、物理、化学、情報など、様々な学科出身者がプロフェッショナルとして成長しております。

建築業界はよくわからないから・・・
という方も、一度お話してみませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【総合職】

仕事内容

面接を通して、ご本人の希望を聞きながら、各人に合った採用・配属へと決定していきます。《文理不問》

【技術営業】
新しい物件情報をいち早く入手し、専門知識の裏付けをもってお客様にプレゼンテーションを行います。

【管理部門】
会社制度の策定・運用を行います。日々の事務業務に加え、法改正や世の中の流れをキャッチアップし、制度改定を行っています。

【施工管理】
設計図に基づき施工図を作成。これをもとに施工スタッフと協力し、工事の品質・予算・納期などに留意し、工事の進捗を管理します。オーナー・ゼネコン・設計事務所と協力しつつ、また専門技術をもった外部専門家をリードしながら、確実に施工を進めていきます。

【メンテナンス】
建物保守管理のプロフェッショナルとして設備や建物全体の管理に取り組みます。また、老朽化した設備の中身をチェックし、リフォームコンサルを行います。快適環境を維持し、より高度化することが使命です。

【サービス】
建築設備の点検業務・緊急時の技能的な対応を担当します。点検時には故障個所の修繕はもちろん、予防保全の重要性をご理解いただけるよう、お客様に提案を行います。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】経験、学歴は問いません。やる気と興味があれば大丈夫です!

勤務地

全国各地 ※希望と現住所を考慮し決定いたします。
東京・仙台・沼津・浜松・名古屋・大阪・福岡

勤務時間

8:30〜17:30 (実働8時間)
休憩1時間

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)

※2018年度年間休日(121日)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

大学院了 月給:240,710円
大学卒  月給:230,000円
専門、短大、高専卒 月給:218,140円
高卒   月給:197,000円

※東京・大阪勤務の場合は地域手一律当3,000円別途支給
※主任の場合は10時間分の定額残業代が発生します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万(23歳/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

時間外手当
通勤手当
技術手当
地域手当
世帯手当

福利厚生

社会保険完備
次世代育成支援対策推進法に基づく支援金制度(第3子誕生社員へ100万円支給!)
財産形成貯蓄制度
低利貸付制度
退職金制度
団体生命保険制度
技術研修
海外研修
社員寮 本社2ヵ所、各支店に有り
社員割引制度
永年勤続表彰制度
永年勤続旅行
お中元・お歳暮配布制度
育児休業介護休業制度あり
時短勤務制度あり 育児による時短勤務は小3まで可能
会社業績に応じた特別報奨金(期末賞与)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

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選考プロセス

ご応募後、メールにて弊社LINEアカウント友達追加のご案内
 ↓
WEB動画視聴
 ↓
書類応募
 ↓
WEB選考

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連絡先

〒113−8474 東京都文京区本郷1−19−6
TEL 03-3817-8299 (人事部人事採用課 直通)    
Eメール saiyo@taihei-group.co.jp

〒113−8474 東京都文京区本郷1−19−6
TEL 03-3817-8299 (人事部人事採用課 直通)    
Eメール saiyo@taihei-group.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

人々の生活に関わる非常に責任感のある仕事です。
社後は様々な職種の充実した研修内容がありますので、文系出身、物理、化学、情報など、様々な学科出身者がプロフェッショナルとして成長しております。

福利厚生が自慢

次世代育成支援対策推進法に基づく支援金制度、財産形成貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険制度、社員寮、お中元・お歳暮配布制度、育児休業介護休業制度あり、育児による時短勤務は小3まで可能、会社業績に応じた特別報奨金(期末賞与)
などなど…グループ2,000人以上の社員に対して、他社に比べて、手厚い福利厚生があります。

風通しの良い関係

過去3年間の新卒社員の定着率は「92%」!
これは、配属を本人の希望と適性によって長く働き続けられる部署へ配属している証拠でもあります。
自分にどんな仕事が合っているのかわからない…
やりたいけど、自分にできるだろうか…
と悩んでいる方も、選考の中でしっかり面談させていただきますので、ご安心ください!

企業情報

株式会社太平エンジニアリング

設立

1949年(昭和24年)5月

代表者

代表取締役社長 後藤 悟志(ごとう さとし)

従業員数

2,309名(男 1,934名 女 375名:連結)(2020年1月現在)

資本金

5億2000万円

売上高

491億1,582万円(2020年1月)

本社所在地

〒113-8474 東京都文京区本郷1-19-6

アクセス:JR総武線水道橋駅東口より徒歩5分
都営三田線水道橋駅A6出口より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線・南北線後楽園駅より徒歩5分
都営大江戸線春日駅より徒歩5分

事業所

札幌、仙台、さいたま、沼津、浜松、名古屋、大阪、福岡 (支店)

事業内容

■空調、給排水、衛生、ガス設備等建築設備の設計・施工
■建築物の総合保守管理
■建築物のリフォームコンサルティング
■外食事業
■不動産事業
■保険事業https://re-katsu.jp/career/manage/publication/mng_pbl_servicelist_r.aspx
■ファイナンス事業

【総合職】文理・経験不問。未経験からプロフェッショナルに成長できる会社です!

  • 株式会社太平エンジニアリング
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