最終更新日
2020/09/09(水)
掲載終了予定日
2020/11/17(火)

【ケアワーカー】実質の年間休日は132日!働く仲間がいきいきと働けることを一番に考えています。

社会福祉法人 伏見にちりん福祉会

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
職種
介護スタッフ
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

【ワークライフバランスが充実】有給休暇の取得率が高く、プライベートが充実できる職場環境です。

私たち伏見にちりん福祉会は、
京都で特別養護老人ホームや、デイサービス、
ケアハウス等を運営している社会福祉法人です。

★福祉の仕事にはチームワークが欠かせません。

当法人では多様な職種の職員が働いており、
お互いに助け合って、当法人の施設を利用いただく方々が
一人ひとりが輝きながら生活していただけるよう
個々を大事に心温まるサービスを心がけています。

今回募集する【ケアワーカー】では
高齢者のご利用者様の介護が中心となります。
介護の仕事に“正解”はありません。
一人ひとりの思いや能力に合わせた介護を
自分で工夫しながら“正解”を追求していくところに
面白さとやりがいのある仕事です。

また、当法人では働く職員のことも大事にしており、
ワークライフバランスの充実には特に力を入れています。

・残業ほぼなし(定時にはどの職員も退勤しています)
・有給休暇の取得率がほぼ100%
・スポーツ活動がある(フットサル・ソフトボールなど)
・子育てしながら働きやすい職場
(多数の職員が産休や育児休暇を利用し、職場に復帰しています。)

興味をお持ちいただけましたら、
まずはRe就活よりご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ケアワーカー

仕事内容

ご利用者様一人ひとりにしっかりと向き合う介護。支援する人(職員)の負担が少ないことが特徴です。
<仕事概要について>
・特別養護老人ホーム、ケアハウスでの介護業務全般
・施設内での行事やイベントの企画・運営 等

<入職後の流れについて>
同じ事業所の先輩が教育担当として、基礎から仕事についてお教えします。また、月に1回外部講師を招いて介護技術や医療知識などの講義があったり、職員同士の勉強会も実施しています!

◎希望があれば、外部研修への参加も可能です。介護福祉士の資格取得支援もしており、実務者研修を受講すれば15万円を支給します!

求める人材

【第二新卒/高卒以上】福祉の知識がなくても大丈夫です!
<こんな方を歓迎しています!>
・明るくコミュニケーションを取れる方
・コツコツと努力できる方
・周囲と協力して物事を進められる方

★ケアマネジャー、社会福祉士、介護福祉士の有資格者は歓迎します!(必須ではありません)

勤務地

【転居を伴う転勤なし】京都市内の事業所へ配属 ★U・Iターン歓迎
■特別養護老人ホーム 淀の里
京都市伏見区淀美豆町1055

■地域密着型特別養護老人ホーム いずみ
京都市伏見区淀美豆町283

■ケアハウス 西院
京都市右京区西院清水町3-1

◎マイカー・バイク・自転車通勤OK

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

▼シフト例
08:30〜17:15(日勤)
07:00〜15:45(早出) 
11:00〜19:45(遅出) 
16:30〜09:30(夜勤)
※実働8時間(夜勤を除く)
※原則定時退勤です。

休日・休暇

■年間休日112日
・4週8休(その他夏休み3日、冬休み3日、春休み2日)
・有給休暇(入職3ヶ月後に10日、最大20日)
※有給休暇の取得率ほぼ100%であるため、年間休日が実質132日間の職員も多くいます!

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給197,000円〜(一律夜勤手当5回/3万円含む)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収396万円 / 経験5年

年収482万円 / 経験10年

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:1回(4月)
賞与:2回(6月、12月)※3.7ヶ月分支給/2019年度実績

諸手当

・交通費全額支給(2km以上)
・住宅手当(1万5,000円)※規定有
・役職手当(副主任/1万円、主任/2万円、上級主任/3万円)
・夜勤手当(1回/6,000円)
・資格手当(介護・社会福祉士/生活相談員/ケアマネジャー/1万円)

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度
・寮完備(1万円で入居可能/伏見桃山駅から徒歩5分の好立地です)
・資格取得支援制度あり
・勤続10年で5万円、20年で10万円、30年で20万円支給
・育休・産休制度あり(多くの職員が利用し職場に復帰しています)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページ」よりご応募ください。追って、当法人の採用担当より選考についてご案内いたします。

下記の「応募ページ」よりご応募ください。追って、当法人の採用担当より選考についてご案内いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(2回程度)
※初回面接時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書(職歴のある方)をお持ちください。書式は問いません。
※応募時の書類は選考にのみ使用し、選考終了後は当法人にて責任を持って破棄いたします。

内定!

Re就活より応募

面接(2回程度)
※初回面接時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書(職歴のある方)をお持ちください。書式は問いません。
※応募時の書類は選考にのみ使用し、選考終了後は当法人にて責任を持って破棄いたします。

内定!

連絡先

社会福祉法人伏見にちりん福祉会
特別養護老人ホーム 淀の里
事務部 採用担当 
E-mail:yodo-k@apple.zaq.jp
TEL:075-631-8834

社会福祉法人伏見にちりん福祉会
特別養護老人ホーム 淀の里
事務部 採用担当 
E-mail:yodo-k@apple.zaq.jp
TEL:075-631-8834

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

介護・福祉に関する知識は入職後に学べるため、資格やスキルがなくても大丈夫です。まずは丁寧に仕事に取り組むことを意識してください!

社員の裁量が大きい

当法人では職員の頑張りを適性に評価するために、施設長との面談が定期的にあります。自分の考えや思いも言いやすいので、不安なことがあれば相談も大歓迎です。自分のキャリアを考える機会にもなりますので、目標を定めて働ける環境です。

ワークライフバランスを重視

多くの職員が有給休暇をしっかりと取っています。お休みがしっかりとありますので、家族や友人と過ごす時間が作れ、プライベートが充実しています。オンオフきちんと切り替えて仕事に取り組むことができますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

一人ひとりの負担を減らして、サービスの質を高めていきたいと思っています。当法人には長く働ける環境が整っていますので、じっくりと成長していただければと思っています。未経験者や第二新卒者も大歓迎です!分からないことがあれば先輩や上司にどんどん質問してください。「知らない」からこその素直に吸収する気持ちがあれば、必ず活躍していただけます!

選考のポイント

選考において一番大切にしていることは人柄重視です。私たちの仕事は人と直接関わる仕事ですので、人と接することが好きな方を求めています。
面接は緊張するかもしれませんが、皆さんがリラックしてお話できるように雑談などから面接をスタートできればと思います。お会いできるのを楽しみにしております!

企業情報

社会福祉法人 伏見にちりん福祉会

設立

1999年7月

代表者

理事長 松山 迪

従業員数

189名

資本金

社会福祉法人のためなし

売上高

9億7,800万円

本社所在地

〒613-0916 京都市伏見区淀美豆町1055

事業所

特別養護老人ホーム 淀の里
淀の里老人デイサービスセンター
淀の里居宅介護支援事業所
京都市淀地域包括支援センター
ケアハウス 西院
地域密着型 特別養護老人ホーム いずみ
ケアハウスいずみ
ショートステイいずみ

事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス等の運営、行事やレクリエーションの企画、外出の付き添い

【ケアワーカー】実質の年間休日は132日!働く仲間がいきいきと働けることを一番に考えています。

  • 社会福祉法人 伏見にちりん福祉会
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