最終更新日
2021/03/26(金)
掲載終了日
2022/03/31(木)

募集終了

【エンジニア職】世界を“アナタ色”に染める。これからの時代を一緒に創り上げていきませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 上場
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
400〜900万円
勤務地
北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/広島県/福岡県

企業からのメッセージ

ICTサービス市場で国内No.1、世界No.7の実績を誇る当社。組織を変える、原動力になりませんか?

今、富士通は生まれ変わろうとしています。

ICTの需要は日々増しており、人々の生活、ビジネスにおいてICTの割合や需要はこれからも増えていくだろうと考えられます。

そんな中、当社は国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っており、大規模で先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が強みです。お客様のビジネス課題を理解し、ともにイノベーションを創出できることが富士通の特徴となっています。

当社では、より豊かな社会システムを築き、国内外へビジネスを仕掛けていくために、DX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に推進中。

そのため将来を見据え、レベルの高い技術・サービスで、次世代のDXビジネスを担っていただくフレッシュな人材を求めています。

多様な人材の価値観を取り入れ新たな風を吹き込むことで、さらに強くしなやかな組織へ変わろうとしています。実際に、ここ数年で入社したキャリア人材、外国籍の社員がこれまでになかった風を吹き込んでくれています。

その結果、組織の活性化が進み、“異文化”を受け入れることの価値を再認識し、より創造的な組織へと生まれ変わりつつあります。

これから仲間になるキャリア人材のみなさんには、その“変化”をさらに加速させる原動力になってくれることを期待しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

職種・業種経験不問/既卒者・第二新卒者歓迎◎熱い想いを持ち個性を活かして活躍する未経験入社者多数!
【具体的には】※高専卒・大卒以上
エンジニア経験やICTに関する知識は優遇しますが
未経験者でも必ず活躍できる環境があります。

【求める人物像】
◎新しいことへ柔軟に対応できる方
◎チームワークで動ける方
◎熱意をもって物事に取り組める方

<スムーズな立ち上がりと成長をサポート>
新卒入社者と同水準のIT関連の業務知識を習得するための研修をご用意いたします。
IT業界での勤務未経験の方も歓迎です!

勤務地

本社事務所(汐留)、富士通ソリューションスクエア(蒲田)、川崎工場(武蔵中原)を中心とする全国各地
(北海道、仙台、千葉、埼玉、静岡、名古屋、大阪、京都、広島、福岡)

■本社事務所/東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
■富士通ソリューションスクエア/東京都大田区新蒲田1-17-25
■川崎工場/神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

※業務により勤務地は異なります。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)
※コアタイム…10:00〜14:00
※コアタイムやフレックスタイム制の適用は、部署により異なる場合あり。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
特別休日
年次休暇20日
積立休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
★年間休日129日(2019年度)
★育児休職制度、介護休職制度、出産育児サポート休暇あり

給与

初年度想定年収:400〜900万円

月給/21万円以上
※前職や経験を考慮の上、社内規定により決定致します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

420万円(22歳/入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

給与改定/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

通勤費補助
家賃補助

福利厚生

社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
企業年金基金
退職金制度
ファミリーアシスト給付(家族手当)
時間外手当
寮(当社規定による)
社員持株
財形貯蓄
各種研修制度
各種保養施設
スポーツクラブ利用費用補助
健診/人間ドック費用補助
婦人科健診費用補助

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回本格的なRe就活世代の採用を実施するのは、新しい戦略を実行する中で、富士通とは異なる環境を経験された人たちの新しい発想や力を当社に持ち込んでほしいという思いがあるからです。
富士通は今や、グループ全体で約13万人の従業員が活躍するグローバル企業ですが、これまでの既成概念にとらわれず、柔軟な発想で新しいことに取り組む活力を持った方の応募をお待ちしています。
(採用センター長)

選考のポイント

まずはお互いのことをしっかりと理解した上で選考を進めていければと存じます。面接ではあなたなりの言葉で、今までご経験されてきたことをお教えください。
また、今回の募集はエンジニア職で、未来を創造するポジションだからこそ未来を生きる人たちにこれからを託したいという思いがあります。
「世界の貧困をなくしたい」「スポーツで世の中を変えたい」など、あなたの想いを是非教えてください!
(採用センター長)

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企業情報

富士通株式会社【東証一部上場】

設立

1935年6月20日

代表者

代表取締役社長 時田 隆仁

従業員数

129,609名(2020年3月31日現在)

資本金

3,246億円

売上高

(連結売上収益)
3兆8577億円/2019年度

本社所在地

◆本店
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

◆本社事務所
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

事業所

●事業所/汐留、品川、蒲田、川崎、大阪、名古屋 他●海外事務所/ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ

事業内容

通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供

検索条件及び掲載内容について

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