最終更新日
2020/06/09(火)
掲載終了日
2020/08/31(月)

募集終了

【自社ソリューション製品のインフラを支える】NTTグループなど大手企業案件を手がける!安定基盤が強み

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
350〜550万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

【創業40年】有給消化率90%以上。フレックス導入などで、働き方改革中!《住宅手当あり/充実の研修》

◆「カチシステムプロダクツ」について

創業40年。老舗IT企業として、NTTデータグループなど大手企業の案件を手がけてきた当社。特にNTTデータとは設立間もない頃からお取引があり、その大半の案件が直接取引です。確かな技術力から、これまでに大きな信頼をいただいてきました。

近年は自社サービスの開発にも注力し、金融システムを中心としながらも、時代の変化に合わせて多様な事業展開を行っています。幅広いテーマのシステムやインフラに携わっているからこそ、当社でなら多様なスキルを持ったエンジニアを目指すことができますよ。


◆働く環境について
・年間休日日数:126日 、 完全週休二日(土日) 、月平均残業時間20時間といった充実のワークライフバランス
・創業40年の老舗IT企業で、安定した経営基盤
・大規模案件へ上流工程〜運用まで一貫して長期的に参画するため、経験を多く積むことも可能
などなど、魅力はたくさんあります!


◆募集職種について
【社製品向け基礎開発エンジニア(社内)】を募集しています。

自社開発した運用監視サービス(名称:eyeon:AWSをメインとしたMSP型サービス)のインフラ基盤環境の構築、リプレイス対応、運用保守業務をお任せします。その他、企画中の新製品等に関する、インフラ基盤全般の対応も担当して頂きます。

入社後は、数年前に立ち上がったばかりの「経営企画課 事業開発グループ」へ配属を予定しています。今後さまざまな自社ソリューション製品の提供を予定しており、企画立案、設計〜開発、テスト、運用保守まで、幅広く担当する事が可能です。

インフラ基盤は、クラウド(AWS)環境を中心に、新製品それぞれの実現化に適したインフラ基盤の環境構築をしていく予定です。

これまでにシステム監視や運用の経験のある方や、各種サーバの設計・構築・障害対応の実務経験をお持ちの方には、さらに新しい経験を積むことができる職場環境となっております。

新しい技術を学ぶ意欲のある方、フルスタックエンジニアを目指す志向がある方など、成長意欲の高い方を是非お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

下記いずれかの実務経験がある方/シフト勤務の対応が可能な方

【必須要件】
■下記のいずれか(1つ以上)の実務経験がある方
・システム監視・運用の経験
・AWSインフラ環境の設計・構築(EC2、RDS、VPCピアリング、etc.)
・監視ツールの運用、設計・構築
・Windowsサーバの設計・構築、障害対応
・Linuxサーバの設計・構築、障害対応
・Oracleに対する基本操作(クエリなど)、知識

■シフト勤務の対応が可能な方(休日、夜間帯の可能性も含む)


≪こんな方をお待ちしています!≫
■常に新しい技術、製品を探求し、調査及び習得などの自己研鑽のできる方
■フルスタックエンジニアを目指したい方

勤務地

本社(五反田)

山手線「五反田」駅から徒歩4分

勤務時間


実働8時間のシフト勤務(現状3交代)
※休憩60分

休日・休暇

年間休日日数:126日 / 完全週休二日(土日)
祝日、夏期休暇(4日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度夏期休暇含13日、最大24日)

給与

初年度想定年収:350〜550万円


月給:220,000円〜(月額支給:基本給+諸手当+残業代)
※経験・スキルやご年齢によっても給与が変動します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

320万(24歳、3年目)

350万(27歳、5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
室内禁煙

昇給・賞与

◆昇給:年1回 (4月)
◆賞与:年2回(夏・冬)、業績により決算賞与の支給有

諸手当

◆通勤手当(最大5万円)
◆残業手当
◆深夜勤務手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆寮制度あり
◆次世代育成手当

福利厚生

社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
各種研修制度(新人研修、1年後研修、社内研修、国内旅行研修、海外旅行研修)
資格取得一時金制度
育児休業制度、介護休業制度、
永年勤続表彰、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、フレックス勤務制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

※カチシステムプロダクツ株式会社の採用窓口は<Re就活エージェント>が担当しております。

私たちは、20代の転職サイトNo.1の【Re就活】を最大限に活かした転職支援を行っております。

自己分析、キャリアの整理からサポートさせていただく【就職・転職に関するご相談】も承っております。

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企業情報

カチシステムプロダクツ株式会社

設立

1979年1月10日

代表者

代表取締役社長 池田俊一

従業員数

240名(2020年4月)

資本金

4,800万円

売上高

19億7,000万円(2019年11月実績)

本社所在地

東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル3F

事業内容

コンピュータシステムに関する、トータルソリューションの提供
システムコンサルティング、改善提案
ソフトウェアの設計・開発から運用管理
ITインフラ基盤の設計構築から運用管理
ITIL認定セミナーの実施
自社サービスの開発、提供

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