最終更新日
2020/06/29(月)
掲載終了予定日
2020/08/16(日)

掲載終了

【総合職正社員】フラワービジネスの「枠」を超え、幅広い企画〜提案ができるリーディングカンパニー

株式会社日比谷花壇

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
冠婚葬祭/専門店(その他小売)/サービス(その他)
職種
法人営業
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/福岡県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • Re就活WOMAN

売上高業界トップ企業で、他にはできない「花」を仕事に。

「フラワービジネス」と聞いて何を思い浮かべますか?
日比谷花壇は、よくある「お花屋さん」とは違います。
当社のこと、ちょっとご紹介させてください。

【 フラワービジネスって? 】
日比谷花壇は、148年の長い歴史がある老舗企業。
実は、今では当たり前になったブライダルの空間演出や、新婦が手に持つウェディングブーケを日本に初めて紹介したのは、私たち日比谷花壇と言われています。

花みどりを扱うシーンは皆さんが思っているより意外に多く、
・空港やオフィスへ緑化のご提案
・ディズニーやサンリオとのコラボ商品企画
・日比谷花壇スイーツ、ハーバリウムなどの新企画を立案
・クリスマスやイベントなどの空間装飾
などなど…
業界で売上高トップの当社では、皆様の身の回りにある花みどりに様々な箇所で関わっています。

最近では、業界に先駆けてアプリを駆使したサブスクリプションサービス「ハナノヒ」をスタート!

花・グリーンの可能性を必要としているフィールドは、この社会にまだまだ多く存在します。
安定企業でありながら常に新しいことに挑戦し続ける当社でなら
あなたの自由で画期的なアイデアも実現可能です。
是非、日比谷花壇であなたの経験を活かし、活躍してみませんか?

今回、あなたを【総合職正社員】としてお迎えします。

「前向きに面白いことをしてみたい 」そんな思いを持った
従来の日比谷花壇から飛び出した自由な発想ができる 、
怖いもの知らずな方、大歓迎!
業務を通して知識や技術を身に付けて
当社と一緒に成長していける方を募集いたします。

手厚い研修制度で、丁寧に教えていくので安心してスタートを切ることができますよ!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【総合職正社員】

イベントプロデュース事業、ウエディングフラワー事業、フューネラル事業、フラワーショップ、法人企画営業、EC企画運営など、これら職種をはじめ、複数の部署にてジョブローテーションを行い、キャリアステップの中で次世代のリーダー(経営幹部)を目指して頂きます。
現在勤務している正社員のほとんどが未経験からのスタートです!

仕事内容

総合職正社員としての採用です。各事業部に配属となります。
…□■《どんなお仕事?》■□…

■ウエディングフラワー事業
提携するホテルやゲストハウスなどのフラワーコーディネーターとして、ウエディングをメインとした空間のコーディネートや、ブーケ制作の企画を行います。

■フラワーショップ事業
百貨店や駅ビルをはじめとした商業施設に入っている店舗にて、様々なギフトシーンに応じたフラワーギフトを提案します。

■法人事業
企業が抱える課題に対して、花を活かしたソリューションを提案。企業とのタイアップ企画、クリスマスをはじめとした季節装飾、オフィス空間にインテリアグリーンを導入など、ビジネスフィールドは多岐にわたります。

■EC事業
オンラインショッピングサイト「hibiyakadan.com」の運営を軸に、ITツールやWEBマーケティングを駆使し、新規マーケットの開拓を行っています。

その後も、あなたの希望に合わせたキャリアプランがいろいろ描けます。
《EC事業/法人事業/ライフサポート事業/本社管理/PPP事業》などへの異動も可能になり、さらにキャリアパスがありますよ!

求める人材

お花やグリーンについての知識は不要!業種・職種未経験歓迎です。
◆短大・専門学校卒の方
◆4年制大学・大学院卒の方
◆要普通自動車運転免許証(AT限定可)

…□■《こんな方を求めています》■□…

今回は、当社が147年の歴史の中で培ってきた
花みどりのノウハウ、知識やデータ、システムを分析・活用し
新しい事業やコンテンツを創り出していけるような方を募集します!

勤務地

東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、その他全国主要都市
※全国転勤の可能性あり

勤務時間

9:00〜18:00
※上記時間帯の中で、実働8時間・休憩1時間
※店舗勤務の場合はシフト制(9:00〜21:00実働8時間)
※業務繁忙期は時間外勤務が発生する場合あり

休日・休暇

■週休2日制
(公休年間107日 ※店舗勤務はシフト制)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■制度有給休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休職

給与

初年度想定年収:250〜350万円

■総合職正社員
・全国エリア(月給):214,000円

※ご年齢により年令給は考慮いたします。
※最終学歴によって資格給・能力給の変動があります。

【月給例】
■四大卒(24歳):236,300円

※時間外勤務手当全額支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

440万円(総合職正社員/バンケット事業/28歳:8年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月・12月)
※その他、成果配分方式による期末手当あり

諸手当

■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当、等

福利厚生

■社会保険完備
(雇用・健康・労災・厚生年金)
■確定給付年金
■健康診断
■保養所
(清里・水上・館山・湯沢に直営のプチホテル・ペンション)
■リゾートマンション
■リゾートクラブ会員
■スポーツクラブ会員

教育・研修制度が充実

お花の知識がゼロでも大丈夫! 手厚い研修をご用意しています。
入社後、まずは業務の必要な基礎知識に関するオリエンテーションからスタート。その後は──

◆新入社員フォローアップ研修
──新入社員対象。月1回、各エリアの拠点にて、専門講師によるブーケなどの制作における技術研修。

◆事業部別研修
──各事業によって必要な知識・スキルが異なるため、事業領域に合わせた研修を定期的に開催。
◎バンケット事業……空間作りのための色彩講習/受注(新郎新婦との打ち合わせ)講習など 
◎ショップ事業……講師を招いての接客接遇講習/VMD(店舗作り)講習など  

男性も女性も働きやすい環境

男女比が4:6の当社。男女共に活躍できる職場です!
たとえば産休・育休・時短制度はもちろん多くの社員が活用していますし、
男性の育休取得実績も複数あり、復職率は100%!
ライフステージの変化で辞める人はいません。

男性・女性関係なく、キャリアアップもがんばり次第で上限なし。
実際に、当社では事業部長や執行役員として、女性がバリバリ活躍していますよ。

また、業界のリーディングカンパニーですから、ホワイトな労働環境もしっかり守られています。
残業代も100%支給。休日はシフト制ですが、誕生日のアニバーサリー休暇など、
みんなで相談しながらちゃんと取らせてあげるように配慮していますよ♪

様々な人事制度をご用意しています!

当社では、様々な人事制度をご用意しています。
入社してから7、8年目までは「キャリア形成期間」として、複数部署を経験するジョブローテーションを行います♪

【ジョブローテーション経験者の声・・】
私は、2年間で法人事業・バンケット事業・ショップ事業の3つの部署を経験しました。
部署ごとに全く異なるサービスを展開していて、フラワービジネスの幅広さを改めて実感しました
それぞれ異なるお客様やニーズを知ることで多角的な視点を持つことができますよ!

あなたのキャリア形成や、今後のビジョンを描きやすくする為に、きっと役立つ制度だと思います!

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募をお願いします。

まずはRe就活よりご応募をお願いします。

選考プロセス

エントリー(エントリー内容で書類選考を致しますので、WEB履歴書のご入力をお願いいたします)

【書類選考通過者】
一次面接(WEB)

企業説明会@本社
もしくは、WEB企業説明会

適性検査

最終面接(対面)※本社予定です。

内定

エントリー(エントリー内容で書類選考を致しますので、WEB履歴書のご入力をお願いいたします)

【書類選考通過者】
一次面接(WEB)

企業説明会@本社
もしくは、WEB企業説明会

適性検査

最終面接(対面)※本社予定です。

内定

連絡先

〒106-8587
東京都港区南麻布1-6-30
株式会社 日比谷花壇
人事部
TEL:03-5444-8712
MAIL:saiyou@hibiya.co.jp

〒106-8587
東京都港区南麻布1-6-30
株式会社 日比谷花壇
人事部
TEL:03-5444-8712
MAIL:saiyou@hibiya.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では細かく階層が分かれており、半期に一度の目標設定とその達成度に応じて、年ごとに昇格していきます。
その評価に、年齢や社歴、性別はまったく関係ありません。

実際に、
・未経験から始めて3年目で店長に昇格
・入社5年目で店舗の出店交渉などに携わる営業開発部にキャリアアップ
などなど

公明正大な評価制度で、あなたの頑張りをしっかり評価、還元していきます。

風通しの良い関係

アイディアや意見があるとき、当社には上長に相談しやすい雰囲気があります。
部署が違っていても、相談に応じてくれるのは、やはり当社に「挑戦」をよしとする社風があるから。
だから上司に提案すると「まずは、やってごらん」という答えが返ってきます。
そっと背中を押してくれ、困ったときは助け舟もちゃんと出してくれますよ。

事実、一般社員のアイディアが実現した例も多数あります。
たとえば、バラの花びらを使用した「ヒビヤカダンスイーツ」は、女子会から生まれたプロジェクト。
いまSNSなどで話題の「ハーバリウム」も、社員のアイディアがボトムアップで実現したものなんです。
部下を信頼して任せているから、日比谷花壇のスピーディーな展開が可能になっています。

新規事業開拓に積極的

今年、設立から70周年を迎える当社。現状に満足することなく新規事業にも積極的に挑戦していきます。

最近では、業界でいち早くサブスクリプションサービス「お花の定額制アプリ ハナノヒ」を開始!
またお花屋さんとカフェを融合させた、新しい施設を今年の4月にオープン!

これ以外にも、新しい試みは始まっています。
たとえば、花業界全体の採用支援として、「お花業界専門の求人サイト」を企画。
この企画はちょうど立ち上がって稼働し始めたところです。

ほかにも、当社のデザイナー集団でサイトを開設。
デザイナーの世界観を紹介し、お客様が好みのクリエイターを選んで依頼できるようにしました。

当社はこれからも、新しい分野にチャレンジを続けていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

何か新しいことにチャレンジするには、やはり柔軟な発想は必要不可欠。
今後、当社がさらに成長するためにも、次世代を担う人材を育てていかなければなりません。

現在、大阪や九州エリアなど地方も業績が拡大、活躍の場はさらに広がっています!

日比谷花壇は、未経験、知識のない方がどんどんステップアップしていける会社です。
ぜひ、みなさんも当社で新しい事に挑戦してみてください!

選考のポイント

本当に「人柄重視」の採用を行っています。
あなたの経歴や学歴を理由に落とすようなことはありません。

面接で重視するのは、やはり「コミュニケーション」が円滑かどうか。
まずは相手の目を見て話せること、笑顔で会話できることが大切です。
緊張していても、意識していれば大丈夫ですよ。  

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

《営業開発部/馬場さん》

花屋さんに憧れはあったものの、花に関しては当初、何の知識もありませんでした。あるセミナーで当社社長の話を聞く機会があり、そのときに「現状に満足しない熱い人だな。ここはただの花屋さんじゃない」と感じ、入社を決意しました。

入社してから感じたのは、本当に「人」がいい、ということ。また、5年目で店舗開発を任されるなど、本当に成長できる環境も魅力です。

《バンケット事業部/紺野さん》

当初はウェディングプランナーを目指していましたが、会場を自分の手でコーディネートでき、本番にも立ち会えるフラワーコーディネートに惹かれていきました。

当社を選んだのは、憧れのホテルや式場には必ず日比谷花壇が入っていたから。いろいろな会場で幸せのお手伝いができる、と思いました。

入社後は想像以上に幅広い業務に携われます。性別に関係なくチャレンジできる環境がいいですね!

企業情報

株式会社日比谷花壇

設立

創業:
1872年(明治5年)

設立:
1950年(昭和25年12月6日)

代表者

代表取締役社長 宮島 浩彰

従業員数

1,470名(2018年10月)

資本金

1億円

売上高

228億円(2018年9月決算)

本社所在地

東京都港区南麻布1-6-30

事業所

【営業拠点】
・北日本支社
宮城県仙台市太白区泉崎2-20-37
・西日本支社
大阪府大阪市西区靱本町1-5-15 第二富士ビル5F
・中日本支社
愛知県名古屋市中川区露橋1-22カネ幸(株)中川センター内
・南日本支社
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル4F

事業内容

■イベントプロデュース事業
■ウエディングフラワー事業
■ECにおけるフラワーサービス事業
■ダイレクトマーケティング事業
■フラワーショップの経営
■フラワーギフト/フラワーデザインの企画、制作、販売
■フューネラル事業
■各種スペースデザイン/ディスプレイの企画、設計、施工
■各種屋内緑化の企画、設計、施工
■指定管理事業
■生花卸販売ならびに関連商品の輸入販売
■生花店ネットワーク事業
※上記事業内容には一部関連会社の事業が含まれます。

【総合職正社員】フラワービジネスの「枠」を超え、幅広い企画〜提案ができるリーディングカンパニー

  • 株式会社日比谷花壇
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