最終更新日
2022/12/27(火)
掲載終了予定日
2023/03/26(日)

【総合エンジニア】理系の知識を活かせるプロジェクト多数!最先端のものづくりに触れてみませんか? 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
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  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連/機械関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
350〜600万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/一部リモート
この求人の概要
  • 年間50,000件の豊富なプロジェクト!
  • 年休125日・完全週休2日制・有給休暇平均取得12日/年
  • 理系出身者歓迎!中退もOK!

企業からのメッセージ

日本を代表するような大手メーカーなど全国50,000件の案件から本当にやりたい仕事が見つかる

機械工学科、電気通信学科、情報処理学科、応用化学科、化学科、物理学科、生物学科、農学科、数学科など…理系出身の皆さん。

今、やりたい仕事はできていますか?
学んだ知識は活かせていますか?

コロナ禍で思うように研究も進まず、就職活動にもあまり時間を割けず、結果、妥協して就職し現在にいたる方、おそらく1人や2人ではないはずです。

もし、現状に少しでも不満があるのであれば、スタッフサービス・エンジニアリングを検討してみてはいかがでしょうか。学部卒のみならず、工業高校など理系は高校までしか専攻していなかったという方も対象です!

★理系の好奇心をくすぐるプロジェクト多数!

トヨタ自動車、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、三菱電機、日本電気(NEC)、ソニー、オリンパス、コニカミノルタ、三菱重工業など、当社は大手メーカーをはじめ7,500社以上の取引実績があり、当社のエンジニアたちは取引先にて設計・研究開発・生産技術・品質管理などの業務を行っています。

寄せられているプロジェクトは年間約50,000件。あなたの好奇心をくすぐるプロジェクトと巡り会えるチャンスがあります。

★キャリアチェンジも柔軟に対応!

元・エンジニアのキャリアカウンセラーがキャリア形成をサポート。「このプロジェクトにチャレンジするには、○○のスキルを伸ばしたほうが良い」など、元・エンジニアの知見を活かし、的確なアドバイスをしてくれます。

そのほかeラーニングや通信教育、社内セミナーなど教育制度も充実。

これらリソースを活用して、多くの理系出身者が望むキャリアを実現しています。
・大学でロボティクスを研究→就業先:医療機器メーカー
・高校で電子工学を専攻→気象観測システムメーカー
これら学んできたことを活かしたキャリアを描くエンジニアもいれば、
・大学で生命科学を専攻→半導体メーカー
など専門分野ではないものの、興味があった分野で活躍するエンジニアもいます。

★安心して入社してもらうために

面談では気になっていることを気兼ねなく質問できる雰囲気づくりを心がけています。「実際のところお休みは?」「残業は多いんですか?」など聞きづらい質問も大歓迎!すべてに丁寧にお答えすることを約束します。

ものづくりの最前線で、最先端の技術に触れる仕事がしたい方、ご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合エンジニア

仕事内容

Web・AI・自動車・家電・ロボット・人工衛星開発など、あなたの希望や適性に合わせて配属先を決定します。
《入社後は》
未経験スタートという方には、開発や実験のサポートからお任せします。もちろん、経験者の方にはスキルややりたいことに合わせた業務をお任せ。一人ひとりのレベルに合った仕事からお任せするため、無理なく、着実にスキルアップを目指せる環境です。基本的にはチームで仕事に取り組みますので、先輩エンジニアから直接指導を受ける機会にも恵まれています。また、専任のキャリアカウンセラーによる手厚いフォローがあるので、サポート体制も万全です。

《あなたの希望やスキルに合わせたキャリアアップが可能》
あなたの叶えたい夢やキャリアを応援する環境があります。年間50,000件の案件、約7,500社に及ぶ取引先実績のもと、最先端の案件にどんどん関わることができます。

【取引先企業例】
トヨタ自動車、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、三菱電機、日本電気(NEC)、ソニー、オリンパス、コニカミノルタ、三菱重工業など

【プロジェクト例/配属先企業例】
▼Web・アプリ・オープン系
・iOS/Androidアプリ開発
・スマホ向けRPGゲームのプログラミング
・AIによる分析システム開発
・ビッグデータ解析システムの開発
・RPAによる作業効率化プロジェクト
・Webフロント技術を使ったクラウドアプリケーション開発
・Webサービスによる顔認証ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント

▼インフラネットワーク、サーバー系
・AWS設計
・インフラ系社内SE
・仮想化サーバー構築・運用
・ネットワークストレージ装置の製品化に伴う実機検証、トラブル再現試験

▼機械設計、回路設計などものづくり系
◎自動車・自動車部品
・自動車インパネ部品のCADオペレーション
・自動車ホイールのプロダクトデザイン
・自動車ECUの設計開発
・次世代カーナビ試作品のテスト・評価

◎情報端末・家電
・モニターの筐体設計
・AV機器向け新規製造方法の検討業務
・エアコンの評価・試験(温度、高温多湿、振動)
・カメラモジュールの品質管理

◎航空・宇宙
・航空機エンジンの流体解析、構造解析
・ロケット向け搭載機器の開発
・人工衛星搭載用の通信機器の回路設計

求める人材

【学びを活かして転職したい方を大歓迎!】高卒以上・大学で文系でも高校で理系を学んでいた方大歓迎です!

【具体的には】
・学生時代に学んできた知識を活かして働きたい方
・エンジニアとして成長したい方
・前職のエンジニア経験やスキルを活かしたい方
・最先端のプロジェクトに携わりたい方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方
・エンジニアの仕事を長く続けたい方
・一からエンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方
・新しい技術やものづくりに興味がある方
・化学・物理・生物の授業がすきだった方

当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、一緒に考えていくキャリア相談の場。
自分にあった分野やポジションを見つけるために相談してみる、というスタンスで臨んで頂いて結構です。

勤務地

選べる勤務地/全国46都道府県(沖縄を除く)転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上!一部在宅勤務あり
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先(※沖縄を除く)

◎選べる勤務地!地元で働きたい方、上京して働きたい方など様々な希望にこたえることが可能です。寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワークの実績もあり。

\面接地エリアでの《就業率92%》以上/
まずはあなたの希望勤務地をご相談下さい。希望を最大限考慮の上、勤務地を決定いたします。

【拠点エリア】※全国主要都市41ヵ所
札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉、富山、金沢、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間) 
※月平均残業時間は、10時間。残業代は全額支給いたします。
※プロジェクトにより、勤務時間は変動することがあります。

休日・休暇

完全週休2日(土・日) 祝日、夏期・年末年始 125日
有給休暇(年間10〜20日)
※2021年度 有給休暇平均取得日数:12日/年

給与

初年度想定年収:350〜600万円

■月給21万5000円〜50万円
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上(一律地域手当2万円含む)+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※各種手当あり、残業手当全額支給

※経験年数や保有資格、スキル等によって、給与を決定いたします。
 面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収360万円/入社1年目・25歳(月給30万円)

年収603万円/入社5年・リーダー職・35歳(月給50.3万円)

年収709万円/入社10年・47歳・(月給59万円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:敷地内および屋内原則禁煙(喫煙場所あり)※就業先により異なるため、個別に明示します。

昇給・賞与

昇給年1回(6月)

諸手当

通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による)

福利厚生

【昇給:年一回実施】
各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
資格取得奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給
育児休業・介護休業
各種提携施設

研修講座(1)

●e-ラーニングシステム
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。
◎プログラム言語やCAD等じっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約400講座
◎年間最高2万円まで当社が補助

研修講座(2)

●通信教育制度
e-ラーニング同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。半期ごとの目標設定で課題になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約300講座用意

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンより、ご応募下さい。

当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募下さい。

※入社時期は、ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎しています。
例えば、在職中などで、入社時期を半年後にしたいなどといった相談も受け付けております。遠慮なくご相談ください。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

「応募ページへ」ボタンより、ご応募下さい。

当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募下さい。

※入社時期は、ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎しています。
例えば、在職中などで、入社時期を半年後にしたいなどといった相談も受け付けております。遠慮なくご相談ください。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接・適性診断
〜Web面接実施中!〜
※Web面接or対面で実施。選考時ご相談ください。
対面の場合は、お住まいの地域の近くの拠点にて行います。

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んで下さい。

内定

入社

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
※面接は、19時以降や曜日についても相談に応じております。
※応募から内定出しまで約1〜2週間を予定しています。

Re就活よりご応募

面接・適性診断
〜Web面接実施中!〜
※Web面接or対面で実施。選考時ご相談ください。
対面の場合は、お住まいの地域の近くの拠点にて行います。

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んで下さい。

内定

入社

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
※面接は、19時以降や曜日についても相談に応じております。
※応募から内定出しまで約1〜2週間を予定しています。

連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

大学はもちろん、高校で理系を専攻していた方も大歓迎です。昔、就きたいと思っていたエンジニアの仕事、つくってみたかったプロダクト…諦めるのではなく、もう一度チャレンジしてみませんか?スタッフサービス・エンジニアリングは、ものづくりが好きでエンジニアになる夢を捨てきれない方の背中を押す存在でありたいと考えています。

選考のポイント

面接で考え込んでしまったり、言葉に詰まったりした経験がある方はいますか?ご安心ください。それで減点になることは一切ありません。皆さんの長所は私たちが見つけていきますので、「自己PRは!」と肩肘張らなくて大丈夫です。それよりも不安なこと、気になることを質問してください。しこりを残すことなく、安心してご入社いただけるお手伝いをすることも人事の役割だと考えています。

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先輩社員の声

Oさん

入社理由を教えてください。

学生時代は、情報系専門学校で学んでいましたが、就職活動がうまくいかず、新卒では販売職として働いていました。数ヶ月働きましたが、やっぱり自分が学んでいた情報関連の知識を活かしたいと思い、転職を決意。ITエンジニアとしての実務経験はありませんでしたが、当社は僕が学んでいた情報関連の知識が活かせるプロジェクトが多数あり、自信を持って入社することができました。入社後は、まず自分のレベルに合ったプロジェクトへ就業となり、ITエンジニアライフをスタートしました。通信講座やe-ラーニング、勉強会など、サポート体制が充実していたので、安心して仕事を始められました。現在は、アプリ系のテスターを行っていますが、ゆくゆくは、システム開発へ進んでいきたいと考えています。そうした僕のキャリアステップも叶えられるよう、しっかり相談に乗ってくれるのが、SSEのいいところだと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

★360°フィードバック制度
エンジニア社員一人ひとりに対して、統括マネージャー、担当営業、エンジニアサポーター、キャリアカウンセラー、そして就業先の方が関わる機会を作り、成長実感や安心感を高め、支える仕組みが「360°フィードバック制度」です。年に2回、就業先の方から、あなたの頑張りや今後期待することなどのコメントを頂き、フィードバックを実施しています。

★表彰制度
半期ごとに各エリアから優秀エンジニアと最優秀エンジニアを選出し、表彰しています。副賞として金一封が支給される点も嬉しいですが、何より13,000名の中から選ばれるのはモチベーションにつながるのではないでしょうか。

専門性・スキルが身につく

★大手メーカーで最新技術に触れる
就業先は大手をはじめ、さまざまなジャンルのメーカーやIT企業。最先端技術の開発プロジェクトに取り組むことができます。普遍的な技術も大事ですが、新しい技術と出会えることほどエンジニアにとって喜ばしいことはないのではないでしょうか。刺激的な経験をするとともに、スキルを磨いていくことが可能です。

★知識を補完する教育制度
e-ラーニング、通信教育講座併せて700種類以上の自己学習を支援する教育プログラムがあり、好きなときに好きな技術を勉強することができます。また、エリアごとに自分の専攻分野やトレンドの技術について学ぶ研修を実施。オンラインで受講できる環境も整えていますので、遠方からでも参加可能です。また外部セミナーへの参加費の費用負担も行っています。

ワークライフバランスを重視

★休日・休暇
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です。

★有給休暇
平均取得日数は12日/年。取得しやすい環境です。

★残業時間
就業環境の向上に力を入れており、労働時間は厳しく管理されています。そのため全社平均の1ヶ月あたりの残業時間は10時間程度です。

★柔軟な働き方
フレックスタイムやテレワークを導入している就業先も増えており、自宅にいながら業務に取り組んでいるエンジニアや、日々の勤務時間を自身でコントロールしながら働いているエンジニアもいます。

企業情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立

2001年12月(1981年11月創業)

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

従業員数

13,000名(2022年3月現在)

資本金

3億円

売上高

3,504億円(2022年3月期、スタッフサービスグループ実績)

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

事業所

全国 41拠点(10ブロック、51テクニカルセンター・9オフィス、2022年4月現在)
北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城(水戸・つくば)・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)・神奈川(横浜・厚木・平塚)・富山・石川・山梨・長野・静岡(静岡・沼津・浜松)・愛知(名古屋・豊田)・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路)・岡山・広島・山口・愛媛・福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本

事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
※エンジニア正社員(無期雇用派遣)

取引先実績

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等 (グループ会社含む累計実績、敬称略/50音順) 約7,500社

ホームページ

https://www.staffservice-engineering.jp/

Re就活特別ページはこちら

https://re-katsu.jp/career/contents/sse/index.html

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部はこんな職種も募集中です!

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【総合エンジニア】理系の知識を活かせるプロジェクト多数!最先端のものづくりに触れてみませんか?

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