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最終更新日
2020/07/07(火)
掲載終了予定日
2020/10/20(火)

【社内SE・IT企画】社内IT全体の課題に取り組む、働き方改革を進める仕事!《安定経営》

エイブル保証株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
不動産
職種
社内SE・情報システム
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN

安定基板の不動産業界で、基幹システムの保守・運用・改善企画に携わる。《業界・業種不問!》

私たちエイブル保証は、「エイブル」のような賃貸仲介会社ではなく、オーナー様(大家さん)に代わって貸主として運営管理や入居者様対応を行う「サブリース(転貸・家賃保証)」専門の賃貸管理会社です。

今回募集する【社内SE・企画職】が所属する「社内情報システム部」では、
仲介会社(エイブルなどの接客店舗)へ空室情報を公開するサイトや、基幹システムの企画・保守・運用を行っています。
そういったシステムは、自分たちで開発や修正をするのではなく、外注している業者へ業務を委託。
会社のあらゆるシステムを、社内から指示を出し管理していく、正に司令塔のような仕事です。

■働き方改革・業務効率化を目指して
一つひとつのお取引の金額が大きく、未だに「書面での取り交わし」「ご報告書を郵送」などのニーズが非常に高い業界。
ですが、テレワーク、接触削減など…今回のコロナ禍を受け、社内のペーパーレス化を目指すなど、当社は本格的に業務効率化を進めていきたいと思ってます。
社内IT全体の課題に取り組んでいく、やりがいのある仕事です。

■当社は「安定経営」です
入学、就職、転職…引っ越しをする人が多いこの時期、当社は一定のニーズがあり続けました。
不動産仲介業は、景気の影響を良くも悪くも比較的受けない業界。
元より高い利益率と基盤で、今後も安定経営を続けていきます。

■異業種からの転職を歓迎します!
業務効率化は当社のこれからの課題のひとつ。
そのため、この不動産業界外からの意見を参考にし、取り入れていきたいと考えています。
基幹システムに携わったことがある、システム開発をしていた、保守・運用の経験がある…
などなど、他業界での知識・経験を活かして、沢山の意見を出してくれる。
そんな人材を求めています!

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【社内SE・IT企画】

仕事内容

基幹システム・業務システムの企画、保守、運用を行っていただきます【完全自社内】
当社の社内システム情報部にて【社内SE・IT企画】職として、
社内システムの運用・保守や、ペーパーレス化などの新システム導入の企画を行っていただきます。

【社内SEとしてのお仕事】
当社の営業現場や仲介会社向けのサイトなど、現場やベンダーの声を聞き、外部のSIerなどに指示出しをするのが主な仕事。
トラブルが発生している、もっと使いやすくしてほしいなどなど…
運用しているシステムをよりよくしていくため、日々意見を聞き、運用・保守を考えます。

【IT企画とのしてのお仕事】
営業向けの新企画を考えるのではなく、「新しく入れるシステムの選定」「ペーパーレス化へのシステム導入」などといった、社内の仕組みに関わる企画の立案がお仕事です。
未だに「紙」を扱う文化が根強い不動産業界で、社内から改革を起こしていく当社では、非常にやりがいのある仕事となるでしょう。

求める人材

IT業界での経験 or 基幹システムに関わるポジションのご経験のある方を歓迎します!
こんな経験がある方歓迎!
・社内のシステム部で基幹システムを運用していた
・SESで運用・保守をしていた
・IT業界でシステム開発をしていた
・社内SEとして指示出しをしていた
…などなど、幅広い業種・職種の方を歓迎します。

自分が当てはまっているか心配な方は、「気になるアンケート」や「応募後」にメールにてご質問ください!

勤務地

東京本社 ※転勤はありません
東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル3階

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
配属部署では残業はほぼありません。
※全社平均も、月平均10時間程度です。

《時差出勤実施中です》
現在当社では、新型コロナウィルス感染予防のため、
以下の3つの班に分かれて時差出勤を実施しています。
8:30〜
9:30〜
10:30〜
(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給25万円〜30万円(一律支給の住宅手当含む)
※能力を考慮して決定します。


【固定残業代制】 月給22万円の場合

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は18時間分30,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

400万円(SES(運用・保守) 経験1年から中途入社)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

交通費支給(上限3万円/月)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
報奨金制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考(1週間以内にご連絡いたします)

面接(1〜2回)
※WEB面接を実施しています。ご希望の方は採用担当へお伝えください。

内定

入社

Re就活より応募

書類選考(1週間以内にご連絡いたします)

面接(1〜2回)
※WEB面接を実施しています。ご希望の方は採用担当へお伝えください。

内定

入社

連絡先

〒100-0013
東京都千代田区霞が関1丁目4番1号

エイブル保証株式会社 採用担当

〒100-0013
東京都千代田区霞が関1丁目4番1号

エイブル保証株式会社 採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

決められた時間内にしっかり成果を出す風土があるこの部署では、残業はほぼありません。
会社全体でも〜月平均10時間程度。

自分の業務が時間内に終わらない場合は、周りの人に相談し、協力しながら進めています。

ワークライフバランスを重視

有給休暇の部署内取得率は特に高く、部署内で予め相談をすれば、希望した日に取得することができます。
年間休日は「123日」あり、年末年始、お盆、ゴールデンウイークもしっかり休むことができますよ!

専門性・スキルが身につく

不動産業界・歴史のある会社ということで、まだまだ「紙」を使うことが多い当社。
そんな中で新しいことにチャレンジしていくことで、ITスキル・知識はもちろん、企業運営の知識・企画力を身に着けていくことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

テレワークなど、新しいことに取り組んでいく中で、社内でデジタル化を推進していきたいと考えています。
そのため、業界知識を持っている方だけではなく、他業界の新しい発想を取り入れることもしていく予定です。
プログラミングなどの実務があるわけではないので、技術力も問いません。

業界業種問わず、「働き方改革を推進したい」「業務効率化に携わりたい」といった方であれば、歓迎します。

選考のポイント

部署内は比較的穏やかですが、会社全体は営業社員など、元気がある社員が多い社風。
「元気で活発!」である必要はありませんが、ある程度ハキハキと目を見て話せるか、は社会人として重要なポイントだと思っています。

スキル、経験はお持ちのものをお話いただければ結構ですが、基幹システムに触れたことがある方は、そこをアピールしていただきたいですね。

企業情報

エイブル保証株式会社

設立

1990年11月

代表者

代表取締役
新井 清蔵

従業員数

176名(2019年3月末)

資本金

1億円

売上高

753億3097万円(2019年3月実績)

本社所在地

東京都千代田区霞が関1丁目4番1号

事業所

■東京支店
東京都千代田区霞が関1丁目4番1号 日土地ビル3階
■埼玉支店
埼玉県さいたま市南区南本町1丁目17番1号 MMCビル3階
■千葉支店
千葉県船橋市本町2丁目27番25号 太陽生命船橋ビル8階
■神奈川支店
神奈川県横浜市西区南幸2丁目19番4号 折目ビル2階
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル16階
■大阪支店
大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番2号 エイブルビル6階
■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神2丁目14番13号 天神三井ビル4階

事業内容

・不動産一括借上事業
・不動産管理事業
・不動産賃貸業・プロパティマネジメント事業
・一般建設業(内装仕上工事業)

【社内SE・IT企画】社内IT全体の課題に取り組む、働き方改革を進める仕事!《安定経営》

  • エイブル保証株式会社
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