最終更新日
2020/07/02(木)
掲載終了予定日
2020/07/07(火)

掲載終了

【セールスプロモーション】“ティ・アイ・エスさんだから”とどれだけ言っていただけるかがお仕事です!

株式会社 ティ・アイ・エス

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/建設・土木
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
佐賀県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【福岡・佐賀に根付いた地場企業】転勤なし/残業少なめ/創業26年/年間休日120日以上

【 転勤なし/勤務地:博多・東比恵駅近く 】
勤務地は、福岡本社で博多駅や東比恵駅からは徒歩圏内です。
転勤もありませんので、福岡で働きたい、UIターン希望、
九州で勤務してみたい方は大歓迎です。

【 年間休日120日以上/土日祝休み/残業少なめ 】
年末年始・夏季休暇、ゴールデンウィーク等の休みは豊富です。
土日祝日も基本的にはお休みです。現場の状況によっては土日出社となることもありますが
残業も少なく(1日1時間程度)、仕事後に野球を観に行ったり
ジムに通っているメンバーもいたりプライベートも充実しております。

【 未経験者歓迎/先輩のサポート体制も充実★ 】
一人前になるまでは先輩と一緒に仕事を進めながら
徐々に先輩たちと同じ業務ができるように育てていきます。
みなさんに指導をする先輩社員に対しても、どのように教えたら分かりやすいか
自分たちが新入社員のときにはどのような点が不安だったか、など
研修も行っているので、どんどん頼ってください♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

セールスプロモーション

仕事内容

〜エコ製品の販売〜 既存の工務店・メーカーとの信頼を深めることで新規企業の紹介や開拓をして頂きます

工務店・メーカーに顔を覚えてもらい、関係性を構築していくことで
“ティ・アイ・エスさんだから”声をかけしましたと、仰って頂くことがお仕事です。

そこから新規企業を紹介して頂き、エコ商材の案内をしていきます。
既存の企業様が9割、新規企業開拓が1割の比率になります。

弊社では“2つ”の営業活動を行います。
◎工務店さんへのプロモーション活動
◎新規企業(エンドユーザー)への提案・販売

プロモーションとっていも、どうしたら商品を覚えてもらえるか
企業へ案内してもらえるかを考え、関係性の構築だけではなく、
勉強会の実施をしたり近くへ寄った際には顔を出したりして頂きます。

工務店から紹介頂いた企業(エンドユーザー)への新規提案も
ございますので、セールスもしてただきます。

<分業制>
契約書・見積書などの書類作成業務は、基本的に事務スタッフが専任で担当。
事務スタッフが毎回細やかな対応をしてくれる分、営業活動に集中することが可能です。

求める人材

【学歴不問】第二新卒・未経験者歓迎!

前職の内容や経験は問いません。
扱う商品の勉強会等の研修も行いますので、
初めての業種や職種の方でも大歓迎です!

勤務地

福岡県福岡市内
本社/福岡県福岡市博多区比恵町3-25

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※月平均残業時間:20時間程度

休日・休暇

【 年間休日120日以上 】
■週休2日制(土日祝 ※年2回土曜出社あり)
(お客様の都合により、土日の出社が発生した場合、振替休日を取得していただきます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給24万円以上〜+インセンティブ
※年齢・経験・能力を考慮します。

<受注件数、新規取引に応じてインセンティブ獲得>
一人当たり2〜10万円ほど支給があります。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

360万円/27歳(経験1年)

510万円/35歳(経験5年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
福岡本社:分煙(喫煙室設置)

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績/合計3ヶ月分)

諸手当

■交通費手当(月3万5000円まで)
■時間外手当
■住宅手当(月1万円〜3万5000円)
■家族手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月5000円)

福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■社員旅行(3年に1回・1泊2日)
■社員レクリエーション(1年に1回・日帰り)
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■スマート福利厚生(ベネフィットステーション)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」より応募ください。
今後の選考案内については、マイページ上へメール、
もしくはお電話にてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」より応募ください。
今後の選考案内については、マイページ上へメール、
もしくはお電話にてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(1〜2回)

適性検査(45分程度)

内定

Re就活より応募

面接(1〜2回)

適性検査(45分程度)

内定

連絡先

〒812-0014
福岡県福岡市博多区比恵町3-25
採用担当 宛
TEL/092-414-8156

〒812-0014
福岡県福岡市博多区比恵町3-25
採用担当 宛
TEL/092-414-8156

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

インセンティブ制度を設けており、新規開拓もしくは受注件数・金額
に応じてインセンティブが発生し、また賞与にも反映がされる仕組みになっております。
給与だけではなく、昇給・昇格等にも頑張りを評価していきますので
ご自身の目標ややりがいについて取り組んで頂きたいと思います。

転勤の心配なし

今回の募集は福岡本社勤務(自社ビル)になります。
転勤がないため、九州もしくは福岡で働きたい方はぜひエントリーください。
平均勤続年数も長く、安定して働いて頂けるのが当社の自慢です。

福利厚生が自慢

社員同士の交流が盛んで、レクリエーションとして
1年に1回日帰りで全員と遊びにいくことがあります。
またそれとは別に、社員旅行も設けておりますので
社員同士の仲も深まり、仕事のしやすい環境づくりを心がけております。

別途住宅手当を支給しておりますので、新しく一人暮らしを
始められる方や、現在している方には支給致します。(諸条件あり)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

部署の将来の担い手として、Re就活層の方々を採用いたします。平均年齢も上がってきているので
年齢バランスも整えつつ、みなさんが働きやすい環境づくりのために若手の意見もしっかり導入して
いきたいと考えております。

選考のポイント

当社は人物重視。今回の募集では、お客様との関係性構築が重要になりますので、
社内外問わずにコミュニケーションが図れそうかを見ます。
そのなかで、積極的に行動に移せそうか、自分からお客様に働きかけができそうかのポイントも見ますが
固い雰囲気で行うわけではないので、リラックスして選考を受けて下さい。

企業情報

株式会社 ティ・アイ・エス

設立

1994年2月

代表者

代表取締役 平川 誠一

従業員数

83名

資本金

1000万円

売上高

9億9500万円(2020年1月期実績)
9億5000万円(2019年1月期実績)
7億7200万円(2018年1月期実績)
6億1100万円(2017年1月期実績)
5億8400万円(2016年1月期実績)

本社所在地

福岡県福岡市博多区比恵町3-25

事業所

【鳥栖工場】
佐賀県鳥栖市藤木町若桜4-8

事業内容

■FA事業
生産設備・搬送設備・検査装置・治具・省力機械等の制作一式(設計、制御、据付、メンテナンス)
ソフト開発(業務系・組込系・制御系・Web系)
■サービス事業
半導体装置組立、生産管理、品質管理関連、メンテナンス、ソフト開発(組込系・制御系)
■エコシステム事業
太陽光発電システム・オール電化等、エコ/省エネ関連機器・住宅設備等販売、施工

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