最終更新日
2020/07/31(金)
掲載終了日
2020/09/03(木)

募集終了

【提案営業】携帯電話をきっかけに、多彩な商材でお客様の生活スタイルを提案【年間休日最大132日】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇
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  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇
業種
半導体・電子・電気部品/流通・チェーンストア/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
個人営業
勤務地
東海・中部すべて

企業からのメッセージ

【東証一部上場企業】東海エリアで最大級の規模を誇る、KDDI株式会社の一次代理店です。

私たちクロップスは、大手通信会社「KDDI」の一次代理店。あなたの身近なところにもある、「auショップ」を展開しています。

現在私たちは、当社の展開する「auショップ」の提案営業職を募集中。実際の仕事もようを、少しご紹介しましょう。

○ 豊富な商材を組み合わせる。やり方も面白さも【∞】!
携帯電話やスマホの契約を受け付けるだけ? とんでもない!
営業職を経験した先輩ほど、当社の仕事の面白さに夢中になります。
その秘密は、豊富な商材と、自由な提案の組み合わせ。
携帯電話やスマホをはじめ、通信・電気・ガスなどのインフラ、決済、保険、さらにはウォーターサーバーなどなど。
豊富な商材を自分なりに組み合わせてお客様に提案し、携帯電話をきっかけとして、お客様のより良い生活スタイルをご提案します。

○ 私の接客スキルがインセンティブに!
クロップスでは、販売、接客の経験を持つスタッフが営業職として活躍中です。
なぜかというと、スタッフの「接客スキル」がインセンティブとして還元されるから。
お客様の満足度アンケートで、お客様がスタッフと触れ合ったときの満足度を数値化。このスコアが高いと、売上や成約の件数とは別にインセンティブが支給されます。

○ KDDI一次代理店という「安定感」
私たちは、大手通信会社「KDDI」の一次代理店。KDDIの一番近くで、最新の情報、サービスをいち早く手にし、それをお客様に真っ先に提案できるという強みを持ちます。
さらに当社から上がる「声」がKDDIに届きやすいという利点も。ごく普通の「携帯ショップ」とは一味違う、「影響力」と「安定感」が味わえますよ。


更に私たちは東証一部上場の安定企業で、働きやすさも抜群。
さらに「携帯電話のご契約料」という安定収益があるため、この営業自粛の際にもスタッフにはしっかり給与を支給、安心して自粛解除まで待機してもらうことができました。

安定、やりがい、それに働きやすさ。
3つとも大事にしつつ、もっと収入UP! キャリアもスキルもUP!

そんな願いをかなえる、クロップスで働きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴不問】 営業職や接客・サービス業の経験者は大歓迎です!
元ブライダルスタッフ、カーディーラーの営業、教員、市役所の職員、美容師など異業種からの転職者がたくさん活躍しています。

【こんな方はぜひ!】
◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方
◎頑張りが評価される会社で働きたい方
◎プレゼン力や営業スキルを磨きたい方
◎将来性のある会社でキャリアアップしたい方

「多彩な商材から自由な提案ができる!」と営業職経験者が、
「接客スキルにインセンティブが付く!」と接客系の経験者が、自分の特技やスキルを活かして活躍しています。

勤務地

愛知・岐阜・三重・静岡の各店舗 ※勤務地は希望エリアでOK ※転居を伴う異動なし!
▼愛知県
名古屋市、岡崎市、みよし市、豊橋市、豊田市、豊明市、知立市、安城市、瀬戸市、尾張旭市、江南市、春日井市、東海市

▼岐阜県
多治見市、可児市

▼三重県
四日市市、津市、鈴鹿市、桑名市

▼静岡県
浜松市

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
※残業はほとんどナシ!多くても月20時間程度です。

休日・休暇

■月10日休み(シフト制/月1回は土日休みも可能)
■有給休暇(月1日以上の取得を奨励♪)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度(男女ともに取得実績あり!)
※2連休・3連休はカンタンに取得できます。
※2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます。

【年間132日以上お休みに!?】
月1日以上の有給取得を奨励しているので、実質的には月11日休み!
11日休み×12ヶ月=年間132日以上は確実に休みが取れるんです。

給与

初年度想定年収:300~500万円

月給216,100円~350,000円
※年齢・能力などを考慮して決定します。

売上のインセンティブや、接客のインセンティブで、頑張り次第では月々2~3万円が月給にプラスされる当社。
さらに、3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。
そのため、頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30~40万円ほども増える計算に!

頑張りがそのまま、収入のアップにつながる環境です!


【固定残業代制】 ※月給216,100円の場合

(固定残業代41,100円含む)※固定残業代は30時間分41,100円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 320万円/25歳(経験1年)月給216,000円+他

【年収例2】 380万円/26歳(経験3年)月給240,000円+他

【年収例3】 450万円/32歳(経験5年)月給290,000円+他

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
※他、業績に応じて臨時ボーナスが支給されることも!

諸手当

■交通費全額支給
■資格手当(1万円~3万円/月)

福利厚生

■社会保険完備
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■車通勤可・駐車場完備
■産休・育休制度(取得率100%)
■時短勤務制度(子どもが小学3年生まで)

入社後のステップアップ

【本社研修/約1ヶ月間】
基本的なビジネスマナーやパソコン操作、料金プラン・端末の種類・操作方法・手続き方法などをお教えします。
 ▼
【現場研修/~3ヶ月程度】
配属先の店舗で教育担当の先輩がついて仕事の流れをお教えします。先輩の接客を隣で見学しながらご案内方法を勉強します。
 ▼
【接客対応】
料金収納、操作説明、料金プラン変更、機種変更、新規契約など、基本的な手続き業務からはじめて3ヶ月で独り立ちを目指します。
 ▼
【提案営業】
基本的な手続き業務に加え、各種サービスの提案を行います。個人差はありますがコツを掴めば半年くらいで成果を上げられるようになります。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社はKDDI株式会社の一次代理店として安定成長を続けており、今後も東海地区~首都圏においてさらなる出店を予定しています!
そこで、長期的な成長を実現するためにも正社員比率を高め、新しい仲間を迎えていきたいと思っています。そこで今回は将来の店長候補として各店舗で活躍してくれる営業メンバーをRe就活で募集を行います。

選考のポイント

筆記テストは実施しておらず、人柄やポテンシャル重視で選考を行っています。ただし、業界問わず営業や接客の経験がある方は大歓迎なのでぜひアピールしてください。
実際に当社ではカーディーラーやブライダル業界から転職してきた営業・接客経験者が成績上位にランクインするなど、目覚ましい活躍を見せています。面接では今まで携わってきた仕事や、この仕事を志望した理由などを詳しく聞かせて欲しいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

給湯器を販売している会社に新卒で入社して営業として働いていましたが、ワークライフバランスが整ったクロップスに転職しました。正直、当初は携帯ショップ=受付のような仕事だと思っていたので、自分のスキルを活かすというより、「ちょっと休憩」のつもりでいたんです。
でも、実際に働きはじめてみるとイメージが一転。いろいろなサービスを提案できる営業職ということがわかり、初めて営業の楽しさを味わうことができたんです。

前職時代は電話でアポイントを取ることも一苦労。なかなか商談まで辿り着けなかったのですが、ここではお客様が来店してくださるので必ず商談ができるんですよね。
お客様と直接お話しして、プレゼンする商談こそが営業の醍醐味。
チャンスがいくらでもありますし、身近な商材やサービスが多いので、高額な商材とは違って成功体験をたくさん得られるのもこの仕事の魅力だと思っています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

販売実績とお客様からの評価(アンケート結果)の2軸でインセンティブを支給しており、なかには毎月2~3万円くらいのインセンティブをコンスタントに貰っている社員も!<br>また、KDDIが定める3つの資格を取得した社員には資格手当(各1万円)を支給しており、3つすべて取得するとそれだけで年間36万円に!<br>早々に資格を取得すればスタッフという立場で副店長クラスの収入を得ることも可能で、頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。

裁量を持って働ける

どれだけ業績が安定していても現状維持を良しとせず、常に変化を追い求めていく会社です。<br>組織図を変えたり、採用手法を見直したり……現在も社内のあらゆる場所で新しい取り組みが行われています。<br>社員の意欲を後押ししてくれる会社だから「やってみたい」と思えばどんどん挑戦してもらってOK!<br>若手の営業社員も新サービスの売り方勉強会を企画・開催したり、オリジナルのプレゼン資料を作成したり、自分なりの挑戦を楽しんでいます。

企業情報

株式会社クロップス

設立

1977年11月

代表者

代表取締役社長 小池伊知郎

従業員数

318名
※グループ計:1,869名(2019年3月末現在)

資本金

255,157,000円(2019年3月末現在)

売上高

【グループ連結】
410億円(2019年3月期)
373億円(2018年3月期)
347億円(2017年3月期)
330億円(2016年3月期)

本社所在地

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目23番9号

事業所

愛知県27店、三重県6店、岐阜県2店、静岡県2店、東京都2店、神奈川県1店
※計40店舗(2019年6月現在)

事業内容

au携帯電話の販売及び付随するサービス全般

連結子会社

株式会社クロップス・クルー、いすゞビルメンテナンス株式会社、株式会社テンポイノベーション、株式会社ハピラ

主要株主

いすゞ自動車株式会社、株式会社愛知銀行、KDDI株式会社、株式会社商工組合中央金庫、名古屋鉄道株式会社

ホームページ

https://www.crops.ne.jp/

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