最終更新日
2020/07/14(火)
掲載終了予定日
2020/08/25(火)

掲載終了

【プロジェクトマネージャー】IT経験不問。成長業界で確かなスキルを身に付け、会社の中心的な存在へ。

カードサービス株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/クレジット・信販
職種
社内SE・情報システム
初年度想定年収
450〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

生涯通用する「論理的思考力」と「マネジメント力」。注目業界へキャリアチェンジを。

クレジットカード、電子マネー、パブリックポイント・・・。今、電子決済サービスが急速に拡大していることをご存知の方も多いのではないでしょうか?当社はそんなキャッシュレス分野において、国内トップクラスのシェアを持つ「業界のリーディングカンパニー」。

実際、数年連続して前年の2倍以上のペースで売上を伸ばし、まさに急成長を遂げています。そして、この成長は一時的なものではなく、今後も継続していくことが見込まれています。だからこそ、初めてポテンシャル採用に挑戦し、Re就活をお使いの皆さんにご応募いただきたく、募集を開始しました。

■会社の核となるポジションを募集■
今回の募集はプロジェクトマネージャー(PM)。PMは各企画・プロジェクトを成功させるため、全体を指揮する必要不可欠な存在です。決算システムに関する要件定義、開発状況の進捗管理、エンジニアチームのマネジメントやアサインなど、案件全体を把握し指揮をする、会社の核となる存在です。

■IT経験・知識は不問■
「会社の核」というと少しハードルが高く感じるかもしれません。また、ITエンジニアとしての経験・知識も必要と思う人もいるかもしれません。ですが、この仕事の本質は、クライアントとエンジニアの橋渡しになるということ。

クライアントのニーズをきめ細やかに汲み取り、形にするためにエンジニアチームと連携する。エンジニアとしての知識は武器になりますが、円滑なコミュニケーションやマネジメント力、思考力こそ必要になるものです。

もちろん、未経験の方のために研修もしっかり準備しています。経験がないからといって尻込みする必要もありません。

■会社は着実に成長中■
決済デバイスの分野で世界的なシェアを誇る台湾メーカー・CastlesTechnology社の日本国内での販売、そして日本市場向けのローカライズなどを担う技術パートナーである当社。デバイスなどの機器販売のほか、それらに搭載するシステムやアプリ開発にも豊富な経験と実績を持ち、この分野では国内トップクラスのシェアを誇っています。

ニーズが高まる中、数年連続して前年の2倍以上のペースで成長しており、それだけに挑戦できる案件も多様です。


成長企業で様々なスキルを身に付けることができるPMというポジション。ぜひ、挑戦してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

PM(技術管理)

仕事内容

決済システムやアプリケーション開発における進行管理や要件定義などでご活躍いただきます。
PMは決算システムなどの開発における要件定義から開発状況の進捗管理、エンジニアチームのマネジメントなどを担当します。クライアントとエンジニアとの橋渡し役として、各プロジェクトの案件管理はもちろん、クライアントに対し丁寧なヒアリングを実施し、それを形にするために、エンジニアと連携していくような重要な役割です。そして、納品後にはクライアントへのフィードバックも実施します。

エンジニアとしての知識はもちろん生かすことはできますが、この仕事において重要なことは、コミュニケーション能力やマネジメント力、クライアントニーズを形にするための思考力といった能力。ですので、業界・職種未経験であったとしても、活躍できる可能性のあるポジションです。

【入社後は…】
1ヶ月半程度を研修期間とし、営業、開発・テストといったあらゆる部門の仕事を体験していただきます。PMは案件の進捗管理を担うため、関係部署全体を俯瞰する必要があります。そのため、研修期間中は会社の全体像を把握していただく期間としています。

この間は、基本的には各部門の先輩社員のフォローを受けながらOJT形式で仕事を覚えていっていただきます。もちろん、常に質問や相談ができる環境にありますので、未経験の方であっても安心して仕事を始めることができる環境を整えています。

また、決済システムという商材でもあり、実際に当社のシステムを企業や商店がどのように利用するのかについても理解していかなければなりませんし、システムに関する知識も蓄積していかないといけません。そのフォローアップとして、外部講師による研修制度なども用意しているので、適宜、最新の知識を身に付けることができます。

【具体的な業務】
◎営業と一緒に取り組むシステムの概要設計
◎「こんなシステムが必要」を決める要件定義
◎開発時の進行管理
◎テスト・検証業務のマネジメント
◎納品

ご提案の内容は、過去の豊富な事例などを組み合わせたものが中心です。また、経験豊富なエンジニアたちからのフォローも万全なので安心して仕事に取り組むことができます。

求める人材

社会人経験と基本的なPCスキルがあればOK!業界・職種未経験の方も歓迎です!
★社会人経験と基本的なPCスキルがあれば、決済やシステムに関する
経験や知識は不問です!

【歓迎する経験】※なくてもOK!
◎クレジットや電子マネーを使った経験
◎決済関連サービスなどを扱う会社等での実務経験
◎日常会話レベルの英語力
◎何らかのマネジメント経験
◎ITエンジニアとしての実務経験

【こんな方を歓迎します】
・スマホネイティブ世代ならではの発想を活かしたい
・論理的な思考力を磨きたい
・長く活かせる専門性を身に付けたい
・自分のスタイルでのびのび働きたい
・アイデアを発信し、形にできる仕事がしたい

勤務地

東京本社(中央区日本橋人形町)※転勤なし※
東京都中央区日本橋人形町1−8−4

・人形町A2番出口から徒歩1分
・水天宮前駅からもアクセス可能

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間 実働8時間)

※月平均残業時間は20時間程度です。多い月も30時間を超えることはほぼありません。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
週休2日制(土日祝祭日)
年末年始休暇(5日から7日)
夏季休暇(連続3日)
育児休業、産前産後休業、介護休業、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇)ほか
有給休暇(消化率ほぼ100%)

給与

初年度想定年収:450〜600万円

月給30万円〜45万円

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業制(30時間)もしくは裁量労働制の適用となります。
※固定残業制の場合、1年目のみの適用となり、2年目以降は協議の上、決定します。

[入社1年目の年収例]
27歳(経験者)開発スタッフ 500万円


【年収例】

34歳 開発課長  640万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

決算賞与:年1回(10月)

諸手当

通勤手当(〜30,000円/月)
住宅手当(40000円※世帯主に限る)

福利厚生

各種社会保険完備
結婚・出産祝金
退職金制度(中退共加入、入社1年後から)
生命保険加入(入社1年後から)
定期健康診断(年1回)
忘年会など会社主催の会食が不定期にあり

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

ご登録いただいているWeb履歴書を基に書類選考

面接(1回〜2回)

内定

入社

Re就活より応募

ご登録いただいているWeb履歴書を基に書類選考

面接(1回〜2回)

内定

入社

連絡先

【東京本社】
東京都 中央区日本橋人形町1−8−4
採用担当宛

【東京本社】
東京都 中央区日本橋人形町1−8−4
採用担当宛

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、開発、テストのほか、営業同行など、あらゆる部門の実際の業務を一通り体験するための1ヶ月半程度のOJT研修からスタート!分からないことはなんでも質問しながら、全体的な業務の流れを学んでいけるので、経験や知識がない方もご安心ください。

また、当社ではそのほかにも…
◎外部から講師を招いて、決済のしくみなどから学ぶ定期勉強会
◎東京商工会議所などの外部機関で受講する技術・ビジネス研修
など、恒常的なスキルアップのため、さまざまな学びのチャネルを用意!決済やシステムの専門家として、じっくり成長していくことができる環境を実現しています。

専門性・スキルが身につく

まずは決済に関するニーズに応える専門家として、経験や業務知識を身につけていくことに集中していただきますが、それらを将来、どんな形、そしてポジションで活かしていくかはあなた次第!

組織としても大きく成長しているタイミングということもあり、新たなポジションなどもどんどん生まれています。年齢や社歴に関わりなく、「やりたい」という意欲には、積極的に応え、責任のある業務をお任せしていくのが当社流ですので、いち早く本気になれる目標を見つけ、さまざまな経験を磨いてください。

ワークライフバランスを重視

◎完全週休2日&休日出勤ほぼなし
◎年間休日120日以上
◎有給消化率ほぼ100%!

と、ワークライフ・バランスも極めて良好!残業に関してはそれぞれによって差異があるのですが、平均すればおよそ20時間程度。多い人でも30時間を超えることはほとんどありません。

オンとオフのメリハリをつけて働きたい!そんな思いをお持ちの方にも、安心してご検討いただきたい職場です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

お金に関する常識が大きく変わりつつある現在、当社に寄せられる期待はさらに大きくなっています。だからこそ、これまでの事例だけにとらわれない自由な発想で、多様化するニーズに向き合っていく必要も生じています。

だからこそ、初めてポテンシャル採用に挑戦し、Re就活をお使いの皆さんにご応募いただきたく、募集を開始しました。

選考のポイント

決済やシステムに関するご経験や知識ではなく、重視しているのは論理的な思考力です。新しい技術や手法にも向き合いながら最適な提案をしたり、モノづくりの現場を牽引するためには、「なぜこうなっているんだろう?」を素直に見つめ、論理的に答えを導く必要があります。

ですが、今の段階で「論理性には自信がある」という方はもちろん、「これからじっくり身につけていきたい」という思いがある方も大歓迎です!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

以前は派遣事務で、スーパーバイザーという管理ポジションをしていましたが、そろそろ正社員として働きたいと思っていたところ、当社のことを知りました。知識も経験もゼロだったので、不安はありましたが先輩方の多くも未経験からスタートしていることを教えていただき、やってみようと思うことができました。

世界的なデバイスメーカーのパートナーとして新しい仕組みをつくってきた会社ということもあり、ベテランエンジニアなど、社内には様々な分野のエキスパートがたくさんいます。なんでも質問できるそんな先輩の存在は、本当に心強かったですね。
自分たちが生み出したシステムが、実際に使われているのを目にする機会も多く、モノづくりのやりがいもしっかり感じることができています。

企業情報

カードサービス株式会社

設立

2010年11月11日

代表者

代表取締役 齊藤 扶実

資本金

1,500万円

本社所在地

東京都 中央区日本橋人形町1−8−4

事業内容

クレジットカード / 電子マネー決済/ポイント端末の販売
通信販売などのWebシステム受託開発
クレジットカード決済システム全般のシステム受託開発およびコンサルティング業務

ホームページ

http://www.cardservice.asia/index.shtml

【プロジェクトマネージャー】IT経験不問。成長業界で確かなスキルを身に付け、会社の中心的な存在へ。

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