最終更新日
2020/07/30(木)
掲載終了予定日
2020/09/30(水)

【ITインフラエンジニア】上流工程に属する案件9割以上!充実の教育制度のもと、さらなるスキルアップを。

日創工業株式会社

  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

【本社:東京都渋谷区】上流工程技術にサービスを絞り込むことで、高い品質を実現するアウトソーサー。

1976年の設立以来、設計開発フェーズに特化したアウトソーサーとして事業を展開している日創工業。
さまざまな業界のお客様に対して、ソフトウェア設計開発、ITインフラ・ネットワーク設計構築、機械・電子回路設計開発を行ってきました。

アウトソーサーという業態である当社が一番大事にしていること、それは「社員の市場価値の創造」です。
ライフデザインの中で最も重要な“仕事”という選択においてエンジニアという職業を選び、そして当社に入社いただくことが、皆さんの今後のエンジニア人生において、少なからずの糧になれば…と考えております。
社員のキャリアアップサポートとして、例えばこんな制度をご用意しています。

■外部技術セミナー・技術研修の受講料無料!
複数のラーニング会社及びITベンダー各社と提携しており、高額な技術セミナー・技術研修でも無料で受講することが可能です。
(VCP取得研修、プログラミング研修、仮想化技術研修、ストレージ技術研修、等)

■技術書籍購入費用を会社が全額負担!
現行業務や今後始まるプロジェクトで必要な技術について、自習サポートの一環として書籍購入を認めております(定期購読誌を除く)
購入頻度の制限はないので、必要に応じてぜひご活用ください。

■情報処理技術者試験・各種ベンダー試験合格支援制度あり!
情報処理技術者試験及び各種ベンダー試験の合格に向けて、受験料の費用を会社で負担します。
惜しくも不合格となってしまっても、同一試験に限り、その後合格すれば不合格になった際の受験料も負担します。

これまでのご経験を活かしながら、当社のITインフラエンジニアとして、さらなる成長を遂げませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ITインフラエンジニア

仕事内容

サーバー、ネットワーク、 各種ミドルウェアを用いたITインフラ基盤の設計・構築業務など

金融・産業・流通など、様々な業種の基幹システム及びサービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築を手掛けています。当社で保有している案件の9割以上が、上流工程に関する案件です。
特に近年はクラウドコンピューティング技術を活用したシステムの設計構築にも力を入れており、2018年度にはAWSコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けました。元々は仮想化(VMware)を強みとしていた企業のため、オンプレミスの知識を活用しながらサービスのご提供を行うことで、お客様にご安心頂き、信頼関係を確保することにも繋がっています。

求める人材

学歴不問・エンジニアとしてのご経験(設計/構築/運用/保守いずれか)を1年以上お持ちの方

<必須条件>
エンジニアとしてのご経験(設計/構築/運用/保守いずれか)を1年以上お持ちの方

<歓迎条件>
◆基盤:仮想化:VMware/Hyper−V クラウド:AWS/GCP/Azure
◆OS:Windows/Linux
◆DB:Oracle/MicrosoftSQLServer/MySQL/DB2
◆NW・Security:L2SW全般、L3SW全般、FW、ロードバランサー、エンドポイントセキュリティ
◆その他ミドルウェア:ActiveDirectory/Office365/Exchange/HULFT/IIS/Tomcat/運用管理ツール(JP1、Systemwalkerなど)
◆なにかしらの開発経験:Python/Ruby/Java/JavaScript/PHP/C/C#/C++/Goなど

勤務地

【転勤なし】本社(東京都渋谷区)または東京都・神奈川県内のプロジェクト先

本社:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5階
《アクセス》
JR・東急東横・東急田園都市・東京メトロ各線『渋谷駅』西口より徒歩5分
京王井の頭線『渋谷駅』西口より徒歩2分

顧客先:東京都・神奈川県
※プロジェクトによって異なります。本人希望が最大限考慮されます。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)
※残業時間は、月平均30時間程度(残業手当は上限無しで支給されます。 )

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)祝日
有給休暇10日〜20日
夏季 、年末年始、慶弔 、育児介護休暇制度、産前産後休暇(複数名取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給220,000円〜343,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

400万円(入社1年目/経験3年)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

残業手当:全額支給
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円/月
住居手当:世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円/月
役職手当:1万円〜10万円/月※主任以上
特別手当:5千円〜2万円/1人※社員紹介制度
転居手当:20万円※やむを得ず引っ越しを伴う場合

福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、外部研修(外部スクールと提携)、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額支給

<その他>
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、財形貯蓄、退職金制度、育児介護休暇制度、弁護士無料相談(年1回 1事案のみ※私的事案に限る)、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス 、PCメガネ全社員配布(ご入社時)、忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)、サークル活動

応募・選考について

応募方法

こちらの求人は、Re就活エージェントが会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。
Re就活よりご応募いただきましたら、担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。

こちらの求人は、Re就活エージェントが会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。
Re就活よりご応募いただきましたら、担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。

選考プロセス

【応募】
Re就活より応募してください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、「Re就活エージェント」を通じて企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。
ご応募いただいた方から順番に弊社キャリアコンサルタントとの面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
 ▼
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。
 ▼
【内定】

【応募】
Re就活より応募してください。
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今回ご希望いただいている求人は、「Re就活エージェント」を通じて企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。
ご応募いただいた方から順番に弊社キャリアコンサルタントとの面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
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【応募書類提出】
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【企業様による書類選考】
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【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。
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【内定】

連絡先

Re就活エージェント(株式会社学情)

住所:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15階
電話:03-3545-7320
メール:agent-tokyo@gakujo.ne.jp

Re就活エージェント(株式会社学情)

住所:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15階
電話:03-3545-7320
メール:agent-tokyo@gakujo.ne.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

社員一人ひとりの市場における価値を高めることが、当社の顧客満足度を高めることに直結すると考え、社員のキャリアアップサポートに力を入れています。
ヒューマンスキル・管理者研修については、事業部単位でクォーター毎に受講要請を掛けています。また、技術的な研修や書籍購入などは、個人の任意なので、要望のものがあればどんどん活用下さい。
ちなみに、セミナー・研修に関しては、基本的に「業務」として平日業務時間内に受講していただくので、プライベートの時間を割く必要はありません。

頑張りをしっかり評価

全社員に評価基準及び給与テーブルを公開。年に1度、上長との面談を行い、自己PRと客観的事実及び上長・顧客評価を基準に評価します。
また、ワークライフバランスを重視する当社では、有給休暇の取得についても積極的。計画的な有休取得であればむしろ評価がアップするといった、一風変わった評価制度も採用しています。

風通しの良い関係

毎年6月と12月の半期に一度、全社員が集まっての総会を開いています。
6月の総会では、3月の決算を終えての業績報告や当該年度の事業方針、会社からの通達事項連絡を中心に執り行っています。12月の総会は、6月の総会とは趣きを変え、普段あまり接することの少ない他チームや部署間の垣根を越えて、社員一同が親睦を深めるプログラムを用意した親睦会がメイン。
また、社内の交流や社員の健康促進を目的として、フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球サークルも活動中!もちろん強制参加などのしがらみも一切ないので、体を動かしたいときに自由に参加可ください。新たなサークルの立ち上げも大歓迎です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

※日創工業株式会社の採用窓口は<Re就活エージェント>が担当しております。

私たちは、20代の転職サイトNo.1の【Re就活】を最大限に活かした転職支援を行っております。
自己分析、キャリアの整理からサポートさせていただく【就職・転職に関するご相談】も承っております。

企業情報

日創工業株式会社

設立

昭和51年7月2日

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

従業員数

221名(2020年4月1日現在)

資本金

5,000万円

本社所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5階

事業内容

1. ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
2. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
3. 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
4. 各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
5. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発

【ITインフラエンジニア】上流工程に属する案件9割以上!充実の教育制度のもと、さらなるスキルアップを。

  • 日創工業株式会社
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