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2020/09/01(火)
掲載終了予定日
2020/09/27(日)

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【総合職】《未経験者大歓迎!職歴・学歴不問です》

株式会社我喜大笑

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
企画
初年度想定年収
300〜550万円
勤務地
東京都/滋賀県/京都府/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎

【コロナの影響なし】今後も伸びる成長業界で採用にも積極的です。《完全週休2日制・1/3が未経験入社》

株式会社 我喜大笑は10年前に保育園を運営する会社としてスタートしました。
その後、保育関係の人材派遣と人材紹介、介護施設であるデイサービスを運営する部署を作り、
現在は保育園とデイサービスの運営、保育や事務などの人材派遣・人材紹介の3事業部で成り立っています。

現在、社内の体制を大きく変革している真っただ中の当社で今回募集するのは【総合職】。
介護事業部での幹部候補生を迎え入れたいと思っています。

当社は珍しい「男性向け×デイサービス(宿泊は無し)」のサービスを提供。
その背景には、当社の「介護は有償のサービス=ビジネス」という考えがあります。
超高齢社会の日本では介護ビジネスはより注目される業界です。
その中で当社はコロナの影響もほほとんど受けておりません。

これからの成長性産業で一緒にキャリアを築いていきたいと考えている方
一緒に会社を大きくしてみたいと思う方
介護ってビジネス面から見るとどうなんだろうと興味がある方
是非当社に来てみませんか?

ご興味を持っていただけたら、まずは職場見学に来ていただいても大丈夫です。仕事の体験もできます。
皆様にお会いできることを心待ちにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【総合職】(幹部候補)

仕事内容

幹部候補としてまずは現場の仕事から始めていただきますが、早ければ数ヶ月で事業運営もお任せします
■仕事内容
まずは施設において、日常生活に必要な食事・入浴介助や、身の回りの世話や機能訓練を提供をします。
まずは研修として現場で学びながら、介護ビジネスの根幹を習得しましょう。

■幹部候補生として
現場を学びながら、請求業務やスタッフ管理など、施設運営を行う上で重要な基礎となる部分を習得していきます。
“介護=現場”は業界でよく言われることですが、それだけではビジネスは成り立ちません。
我々は決してボランティアではありません。無償ではなく、有償サービスを提供していることの意味を理解し、施設運営、更には事業部運営ができる人材となっていっていただきたいと考えております。
そのための教育・経験の機会は必ず提供いたします。

■当社の成長スピード
やる気があれば早いと数ヶ月で事業運営などをお任せします。
年功要素をなくし評価制度で若手でもやる気があればどんどん仕事を任せチャレンジをさせていきたいと考えています。

求める人材

《経験・学歴不問》人柄重視の採用です!
・経験やスキルより、人柄とやる気重視
・人と会う事、新しい事が好きな方歓迎
・人の役に立ちたいと思える方

勤務地

都内・関西の各施設
【デイサービス都内9事業所】
・ジムデイサービス夢楽白山(文京区)
・デイサービス夢楽志村坂下(板橋区)
・デイサービス夢楽大山(板橋区)
・デイサービス夢楽瑞江(江戸川区)
・デイサービス夢楽駒形(墨田区)
・デイサービス夢楽西小山(目黒区)
・デイサービス夢楽武蔵小金井(小金井市)
・デイサービス夢楽船堀(江戸川区)
・デイサービス夢楽井荻(杉並区)

【デイサービス関西4事業所】
・デイサービス万里庵(滋賀県近江八幡市)
・デイサービス夢楽桂(京都市西京区)
・デイサービス夢楽桃山台(大阪府豊中市)
・デイサービス夢楽西賀茂(京都市北区)

勤務時間

8:30〜17:30(休憩60分)
残業はほとんどありません(月に5時間程度)

休日・休暇

年間休日114日
完全週休2日制(日曜定休、他シフト制)
ゴールデンウイーク休暇
シルバーウイーク休暇
入社時有給休暇(3日)
年次有給休暇
年末年始休暇
産休、育休、介護休暇等あり

給与

初年度想定年収:300〜550万円

月給215,000円〜240,000万円
※総合評価の上決定します。

残業代は1分単位で支給します。


【固定残業代制】

(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は15時間分25,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

2年目 345万円(賞与含む)

3年目 450万円(賞与含む)

4年目 550万円(賞与含む)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給 年に1回(10月)
賞与 年に2回(6.12月) ※業績により支給

諸手当

残業手当、通勤費(月額25,000円まで)

福利厚生

社会保険完備(雇用、厚生、健康、介護、労災)産休、育休、介護休暇、有給休暇、確定拠出年金

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

@応募データを元に書類選考
A面接(2回)
B内定

@応募データを元に書類選考
A面接(2回)
B内定

連絡先

101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル5階
採用担当 新館
TEL : 03-5577-6679
Maii: h_nidate@yumeshin-ms.co.jp

101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル5階
採用担当 新館
TEL : 03-5577-6679
Maii: h_nidate@yumeshin-ms.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

何事も意見を出し合い皆で決めていきます。
1/3は完全に未経験からの入社で、様々な職業を経験した人ばかりですので、これといったきまりを持たず、日々柔軟に業務に対応しています。
また定年が65歳に延長になり、長く働きたい方もウェルカムです。

ワークライフバランスを重視

GW、SW休暇や産休、育休、介護休暇など、豊富に休暇制度があります。また、普段から完全週休2日制なため、プライベートと仕事を両立して、自分らしく働くことができますよ。

専門性・スキルが身につく

介護スキルはもちろん、業界の知識や施設運営など、幅広い仕事を経験でき、マネジメントスキルを身に着けていくことができるのが当社の魅力です。
しっかりと教育・経験の機会を設け「介護」としてだけでなく、「ビジネス」としての捉え方ができるようになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は長年、教職者・福祉分野などの人材を担ってきました。
この度、規模拡大に伴い、新たな人材を求めています。
まずはお気軽にご相談ください。

選考のポイント

前職や学歴を問わず面接重視の採用を心掛けております。
大切にしていることは「臨機応変な柔軟力」
自分を成長させるのは、どんな会社でも、どんな仕事でもなく
自分らしく「やろうとする気持ち」です。
ポジティブで意欲的なあなたの気持ちをお聞かせください。
新しいことを見つけ共に成長しあいましょう

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

未経験で入社をし、最初は不安なことが多かったですが、丁寧に教えてくれる環境があり楽しく働いています!
介護をビジネスとしてイメージしたことはありませんでしたが、この会社ではそうしたことも教えてくれます。
今はもっと仕事を任せられるよう、日々奮闘中です。
僕と同年代の方々が入社してくれるのは楽しみですね!

企業情報

株式会社我喜大笑

設立

2009年10月

代表者

代表取締役 尾ア卓治

従業員数

539名(2020年4月1日現在)

資本金

50,000,000円

本社所在地

東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル5階

事業内容

人材派遣(般13-304726)・人材紹介業(13-ユ-304663)
保育園の運営
介護施設の運営

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