最終更新日
2020/11/26(木)
掲載終了予定日
2020/12/21(月)

【ITエンジニア】若い力が主体。9期連続の黒字経営。求めるのは経験・スキルよりも、あなたの「意欲」。

株式会社シンプリズム

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
250〜600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

経験者には経験者の、微経験者には微経験者の、未経験者には未経験者の、キャリアがある。

「IT業界は今後も安定して成長し続ける業界だ」。「手に職を付けて今後も活躍できる人材でありたい」。

Withコロナ、Afterコロナ時代の転職・就職活動で、こうした思いをもって転職活動をされている方はきっと多いはず。当社はそうした皆さんからのご応募を歓迎する会社です。2011年以降、9期連続で黒字経営を実現し、次々に新規案件を受託。堅調に成長しているからこそ、Re就活で新しいメンバーを募集しています。

どうやって成長することができているのか。それはRe就活世代のメンバー一人ひとりに活躍の機会を与えて、個々人の能力を最大限に発揮する文化・制度を用意しているから。大手IT企業では入社後すぐに携わることができない案件や、社内での役割も、意欲があればどんどん挑戦することができるのです。

だからこそ、社員一人ひとりには本気で一流のITエンジニアを目指してほしい。そう思っています。そのための教育・育成体制も整えています。ただし、「受け身」では、活躍することはできません。自分から学ぼうとする姿勢がとても重要。

繰り返しになりますが、若手主体の会社です。当社のメンバーはもっと良い会社にしたい、もっとスキルアップしたい、と向上心を持ち、互いに切磋琢磨をしています。この中に飛び込んで、一緒になって活躍してほしいと思っています。

今回の募集は、経験者であっても、数カ月〜1、2年程度の経験の微経験の方であっても、もちろん未経験の方であっても構いません。あくまで意欲のある方であれば、まずはお話したいと考えています。

本気で一流を目指したい。その強い思いを当社にお寄せください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【ITエンジニア】

仕事内容

ネットワーク/サーバの構築・設計・運用から、コンサルティング、システム開発など
今回の募集は経験者〜未経験者まで幅広く募集をします。ご経験に応じて以下のような仕事をお任せしたいと考えております。なお、ご経験内容や年数によっては「ITエンジニアとしての職歴があっても、未経験者として育成してほしい」といったこともあるかもしれません。その場合には未経験者枠としての育成も検討可能ですので、選考の際などにお伝えください。

■未経験者の方の場合…■
入社後には1ヵ月程度を研修期間とし、ネットワークエンジニアの登竜門ともいえるCCNAという資格取得を目指します。世界共通基準の資格といえるものであり、この資格を取得していればネットワークエンジニアとしての基礎的な力を身に付けていることの証明となり、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出すことができるようになります。

当社では新入社員のCCNA取得率は100%。これは同業他社と比べても非常に高い資格取得比率と言えます。とはいえ簡単に取れる資格ではないため、しっかりと研修を受け、自分自身で学ぶ必要があります。仲間や先輩社員と共に資格取得に向けてまずは勉強から始めていってください。

また、研修後には1on1のフォロー体制を実施。人間関係はもとより、スキルの習得状況についても細やかに状況把握をしていき適宜、サポートをします。

■経験者の場合…■
ご経験のある方に関しては、これまでの経歴に合わせて最適なプロジェクトにアサインしていきます。当社はITインフラに特化をした事業展開をしているため、直近では5G通信関連や、テレワークの推進にともなうITインフラの拡充などを受けて非常に多くの案件に関わるチャンスがあります。

その他、仮想化やセキュリティ関連など幅広く対応しています。

※ご経験のある方であれば早い段階でPM、PLといったポジションに進むことも可能です。

求める人材

経験者〜未経験者まで幅広く採用。学歴不問。※ITエンジニアとしてのステップアップを目指す方

《必須条件》
・社会人経験半年以上

※ご経験者の方について…
インフラエンジニアの経験だけでなく、ヘルプデスクや開発エンジニア、プロジェクトサポート業務の経験も含めて構いません。

勤務地

東京本社(「代々木駅」徒歩2分)および東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県のいずれか
※お住まいからの通勤時間を考慮いたします

<アクセス>
JR各線「代々木駅」徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間)
※参加するプロジェクトにより異なる場合があります。

休日・休暇

★年間休日125日(2020年度)
完全週休2日制(原則土・日・祝日)
※休日出勤となった場合は、原則振替休日取得

◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休

★有給取得率84%(昨年度実績)
★入社月に毎年1日付与される“特別休暇”を2020年10月より導入

【残業を10時間以内に!】
現在の平均残業時間13時間を10時間以内にする取り組みを推進中。

給与

初年度想定年収:250〜600万円

◆月給20万5,000円〜50万円+各種手当(時間外・子ども・出張・資格)
※経験・能力等を考慮して優遇します。
※時間外手当は1分単位で全額支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収340万円/月給250,000円+各種手当+賞与/26歳/業界2年目

年収550万円/28歳/経験5年

年収650万円/34歳/経験10年

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋外に喫煙所設置
※各配属先により異なる場合がございます。

昇給・賞与

昇給:年2回(6月、12月)
賞与:業績連動賞与(2月)

諸手当

◆交通費全額支給
◆通信手当(2,000円/月)
◆時間外手当(1分単位ですべて支給)
◆出張手当(2,000円/日)
◆子ども手当(3,000円/月)

福利厚生

◆特別手当金(例:夏場の在宅勤務による光熱費補填で月5,000円支給など)
◆資格取得報奨金(例:CCNA合格⇒30,000円+受験費用精算)
◆資格取得支援制度(eラーニング、教材費を会社負担)
◆研修制度(ビジネスマナー研修・資格セミナー・ネットワーク実機研修など)
◆社員旅行、研修旅行
◆結婚・出産祝金
◆定期健康診断
◆メンタルヘルスチェック
◆業務災害補償(労災とは別に補償が追加)
◆総合福利厚生サービス・ベネフィットステーション加入(年間5,000ポイント付与)
◆社内イベント(BBQ、部活動、社員総会など)
◆勤怠優良者表彰
◆健康診断優良者表彰(2020年度より開始)

3ヵ年計画始動中!

2022年の11期に向けて当社では3ヵ年計画を策定。実は有志の社員を中心に策定をしたもので、経営陣に「こういう会社にしたい!」と訴えてできた計画です。「事業拡大」「組織強化」「人材育成」「福利厚生・イベント」の4つの分野に分け、1年ごとの目標を設定。もっと成長する会社に、働きやすい会社になるように一歩一歩前進しています!

【昨年度はこんなことを実現しました!】
・人事/広報を部門化
・社員からの紹介で採用する(リファラルリクルーティング)
・人事ポリシー(評価制度)の策定
・新人向け1on1フォローアップ体制の構築
・メンタルヘルスチェック導入
・部活動の立ち上げ
・有給消化率80%超の実現
など

【これから実現すること】
・女性管理職30%以上を実現
・地方拠点の支店化(仙台を画策中)
・住宅手当の導入
など

面接方法に関して

新型コロナウィルス感染拡大の影響により
面接に関しては、Web面接にて実施させていただいております。
予めご了承いただけますと幸いです。

応募・選考について

応募方法

Re就活よりエントリーをお願いいたします。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なくご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。

・当日の体調が優れない場合は遠慮なくご相談ください
・平日18時以降の面接も承ります

Re就活よりエントリーをお願いいたします。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なくご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。

・当日の体調が優れない場合は遠慮なくご相談ください
・平日18時以降の面接も承ります

選考プロセス

■応募■
書類選考させていただき、面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
■面接■
Web面接で2回実施します。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
※履歴書(写真貼付)・業務経歴書を事前お送りください。
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。
(入社手続き時の交通費は入社後精算いたします)

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

■応募■
書類選考させていただき、面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の日時は希望を最大限考慮します。
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■面接■
Web面接で2回実施します。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
※履歴書(写真貼付)・業務経歴書を事前お送りください。
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。
(入社手続き時の交通費は入社後精算いたします)

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

連絡先

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル5階
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6694-6652

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル5階
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6694-6652

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では資格取得奨励金制度を導入しています!
この制度は、資格取得者に対して報酬として一時金を支給するものです。
一部ではありますが、現在は下記資格に一時金を支給しています。
※受験費用は別途精算

・基本情報技術者 20,000円
・応用情報技術者 50,000円
・CCNA  30,000円
・CCNP Enterprise  100,000円
・LinuC レベル1 30,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト 50,000円

風通しの良い関係

社員自らが意見やアイデアを発信し、仕事も働く環境も進化させていくのがシンプリズム流。
若手のマネジメントチームに大幅な権限を任せるように決めたのもその一環です。

経営方針をはじめとする会社の方向性を経営層と若手マネジメントチームが一緒になって考え
決まったことをマネジメントチームから現場の20代に噛み砕いて伝え
そして、現場の20代も自ら考え、行動してカタチに表していくという流れです。

また、2022年4月時点で『社員が中心になって新規事業が発足していること』を目標とし
組織強化、人材教育を推進しています。
意欲のある社員が次々と会社運営の一端を担い、活躍の場を広げています。

ワークライフバランスを重視

【完全週休2日制】【年間休日125日】【残業時間は平均月13時間】
と、しっかり休めて、プライベートを充実できる環境があります。

勤務時間と有給休暇はすべてシステムで管理しており、有給取得が進んでいない社員には適宜連絡。
取得を促すことにより有給取得率は80%以上になっています。
また、福利厚生サービスへの加入により、保養施設の格安利用や様々なサービスが割引されます。
年間5,000ポイントの付与もあり、お祝いなどのプレゼントにも利用できます。

昨年、フットサルや釣りなどの部活動が発足しましたが、昨今の情勢もあり活動できないため
オンラインボードゲーム部、VR部などの企画が進んでいる最中です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

2011年の創業以来、着実に成長を遂げてきた当社。

現在、会社を100名規模まで成長させていくことを目指しています。過去にRe就活で採用を実施していたことがあり、その際にも多数のメンバーが当社に入社して、現在も活躍をしてくれています。今回も、同様にポテンシャルのあるみなさんとの出会いを期待して、募集を開始しました。

選考のポイント

将来、当社のコアメンバーを担う人材の採用を検討しています。
技術に対しての好奇心やどん欲さ、そうしたところを感じられる人物に出会いたいと思っています。

あまり、型通りの面接をしたいとは思っていませんので、ぜひ、あなたの言葉で本音をぶつけてください!
面接の場は、私たちがあなたを選ぶだけでなく、私たちを選ぶ場でもあると思います。
ぜひご自身の目で自分に合う会社かどうか、確かめてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職では建築現場の施工管理をしていました。当時「AIに負けない人材になるためには」という議題で勉強会が開かれており、次第にAIを作る側になれば、自分の市場価値が高まると思い、IT業界に絞って転職活動を行いました。
面接で代表から「この会社を一緒に作っていこう」というワードが入社の決め手ですね。

当社は代表など上層部との距離が近く、期待以上に風通しがいいです。また裁量の大きさも魅力の一つです。手を挙げたら「やっちゃいなよ!」と後押しがあるので、意欲のある方、会社の中枢で組織作りに携わりたいと思っている方は活躍できる会社だと思いますね。

今は資格勉強のナレッジを蓄積、還元する社内プロジェクトに参加しています。
当社はまだまだ成長途中なので、今後何か社内で発信したい!プロジェクトを立ち上げたい!という方がいた際にどうしたらできるのかという指針になるフレームワーク作りも積極的に行っています。

企業情報

株式会社シンプリズム

設立

2011年4月

代表者

二瓶 嘉昭

従業員数

86名(2020年5月現在)

資本金

1,000万円

本社所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル5階

事業所

<立川営業所>
〒190-0022
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2階

事業内容

ITソリューションサービス
・アウトソーシングサービス
・ITインフラ構築サービス
・PCキッティング及び展開サービス
コンサルティングサービス
・ITインフラコンサルティング

ホームページ

https://www.simplism.co.jp/

【ITエンジニア】若い力が主体。9期連続の黒字経営。求めるのは経験・スキルよりも、あなたの「意欲」。

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