募集職種
電気施工管理サポート
仕事内容
【第二新卒歓迎！】主に構築物の新築・改修の工事において、電気工事の進行管理をお任せします。
大手ゼネコンなどの発注元から依頼を受けて、マンション、商業施設やオフィスビル、スポーツ関連施設や福祉施設、道路など様々なプロジェクトにおいて、“電気工事”の進行管理をお任せします。
未経験の方の場合にはいきなり「管理」をお任せするのではなく、入社後～3年までは定期的に研修を実施し、研修で学んだことを現場で実践する、を繰り返しながら、着実に技術を身につけられる体制を整えています。
【具体的な仕事内容】
■お客さまとの打ち合わせ
■図面や書類の作成
■電力・役所への申請
■協力会社の選定と手配
■現場での指示出し
■安全・工程・品質・予算などの管理
など、プロジェクトが円滑に進むための業務を担当します。
基本的には2～3名のチームで案件に取り組みますが、規模によってはチームの人員を増やし、一人当たりの負担を少なくして、長く続けられる環境です。また、案件の掛け持ちは基本的にはありません。しっかりと自分の案件に集中することができます。
《具体的な案件例》
・岡山理科大学、岡山大学、神戸大学、大阪大学フォトニクスセンターなど
・国際的イベントの宿泊施設、国体、瀬戸内国際芸術祭など
・国立療養所長島愛生園、行幸通り再整備など
《未経験の方の場合…》
まずは座学研修を通して、『仕事のいろは』を学びます。会社や仕事への理解を深めた後は、実際に業務内容をレクチャー。業務をしていく中で取得できる「電気工事士」を目指し、上司や先輩の指導を受けながら現場での経験を積んでいただきます。若手社員には積極的に教える、そんな社風が根付いている当社では、未経験でも先輩社員がしっかりサポートしてくれますよ！
《将来的には…》
経験を積んで業務に慣れてくると、現場代理人（現場の責任者）である上司の補佐役として、電気工事士の方が働きやすい環境づくりをご担当いただくなど、少しずつ仕事の幅が広がってきます。
国家資格である「電気工事施工管理技士」を取得すれば、電気工事現場の技術責任者として活躍できます。現場を任されるようになれば、施工管理者として売り上げが持てるように！資格取得はボーナスの査定にもそのまま反映されるため、年収のアップにも繋がります。
求める人材
【高卒以上】第二新卒、キャリアチェンジ希望の方歓迎！
＜採用人数5名以上！＞
業務に必要なスキルは研修や実務を通して学べる環境ですので、未経験の方や、経験に自信のないという方も安心して挑戦可能です。
特別な資格やご経験は必要としておりませんが、普通自動車免許はご入社までに取得いただいております。
＜以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方は優遇します＞
◎何らかの施工管理経験
◎電気工事に関する知識・経験
◎1級・2級電気工事施工管理技士
◎第一種電気工事士
◎土木建築・機電系学科卒業の方
◎CADの使用経験がある人
「安定して長く働きたい」
「一生モノのスキルを身につけたい」
など、少しでも興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
勤務地
東京23区を中心とした首都圏の各プロジェクト先、大阪、岡山 ※転勤はありません ※UIターン歓迎！
☆本店近く（三軒茶屋）に社宅あり！
☆月8,000円で利用可能（家電も貸与）
【東京本店】
〒154-0011
東京都世田谷区上馬二丁目27-23
【アクセス】
各線「三軒茶屋駅」より徒歩7分
東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩7分
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩14分
※地域手当月5万円（「諸手当」項目参照）
【大阪支店】
〒545-0014
大阪市阿倍野区西田辺町1丁目12-10
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」より徒歩5分
※地域手当月3万円（「諸手当」項目参照）
【本社】
〒700-8551
岡山市南区西市433番地4
【アクセス】
JR宇野みなと線「備前西市駅」より徒歩6分
※岡山地区はマイカー通勤可。
※岡山本社にて積極採用中です！
勤務時間
8：30～18：00（実働8時間・休憩1.5時間）
※現場によって異なります。
現在、残業は月20時間程度。
働き方改革推進のもと、対応中です！みなし残業はなく時間外手当は100％支給いたします。
休日・休暇
■年間休日120日以上
■完全週休二日制(土日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■産休・育休(取得実績有)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
給与
初年度想定年収：300～650万円
東京：月給／22万円～
大阪：月給／20万円～
岡山：月給／17万円～
・経験や能力を考慮して決定します。
・地域手当最大5万円支給
※ご経験のある方の場合には「月給25万円～」を想定しております。経験年数等に応じて変動の可能性がございますので、面接・内定時にお伝え致します。
例）
東京（大卒の場合）：月給／254,000円
大阪（大卒の場合）：月給／234,000円
岡山（大卒の場合）：月給／204,000円
※賞与10ヵ月分の支給実績あり
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
524万円（経験4年／24歳）／（専門卒）月収27万円＋賞与200万円
【年収例2】
701万円（経験11年／33歳） ／（専門卒）月収38万円＋賞与245万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（7月・12月、臨時賞与 1～2回 ※昨年は賞与平均10ヶ月分）
※入社3年経過後、賞与満額支給
諸手当
■交通費支給（月5万円まで）
■資格取得支援制度（受験費用を当社が負担／合格時に支給）
※電気工事施工管理技士、電気工事士など
■研修制度（入社後研修、定期技術研修、海外研修など）
■技術手当
■地域手当（最大月5万円）
■地域付加手当
■時間外手当
■出張手当
■家族手当 など
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社宅制度
単身者、家電付きワンルーム、家賃自己負担8,000円（東京）6,500円（大阪）
■制服貸与
■資格サポート制度
資格手当（1級電気工事施工管理技士の場合／月1万円）
資格取得支援制度（受験費用を当社が負担／合格時に支給）※電気工事施工管理技士、電気工事士など
施工管理で最上位の資格取得も可能
施工管理で最上位資格となる「施工管理技士」の資格取得を目指すことができます。当社の合格率は約7割。非常に高い実績を誇っており、社員の4分の1が取得しています。
建設現場には「監理技術者」か「主任技術者」の配置が必須となっていますが、この資格を保有していれば、その立場として認められるようになります。人がいる限り、建設はなくならず、言い換えればこの業界でより高いスキルを得れば、まさに一生涯のスキルとして、安定したキャリアを実現することが出来るはずです。