最終更新日
2020/07/31(金)
掲載終了日
2020/09/03(木)

募集終了

【地域限定総合職】沖縄でキャリアを築きませんか(Web面接可能/UIターン歓迎)

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ホテル・旅行/サービス(その他)
職種
ホテルスタッフ
初年度想定年収
200〜300万円
勤務地
沖縄県

企業からのメッセージ

『創業67年』働き方改革で残業なし・年間休日102日・有休消化率100%を実現

弊社は、福岡県久留米市に本社を構える創業67年の企業です。ビジネルホテルより贅沢で、
女性デザイナーがデザインしたビジネスホテルのワンランク上の「グリーンリッチホテル」を中心に、
九州・沖縄から関西地区まで30ホテルを運営しています。これまでのホテル運営と接客ノウハウを生かし、
5000室を目指してグングン成長中。2019年〜2020年に3ホテルオープン。
今後も鳥取、京都、兵庫、愛知に、そして2021年に宮崎、島根でのオープンを予定しています。

今回募集する「グリーンリッチホテル那覇」は、2019年3月、繁華街(松山)・国際通りに近い場所にオープンしました。
シングル、ツイン、プレミアムルームまで揃い、大浴場やジャグジーを完備しています。
またキャビンタイプ(カプセル)のお手頃なお部屋も準備しているため、観光のお客様から地元のお客様まで幅広く利用されています。

オープンして間もない新しいタイプのホテルで働き、
心のこもったおもてなしでお客様に那覇の素敵な思い出をプレゼントしてください。
未経験でも大丈夫。接客スキルは、入社後研修で身につきます。安心して入社してください。

また弊社は、「お客様ファースト」であると同時に「社員ファースト」の会社です。
働き方改革に取り組み、残業ゼロ! 有休が取りやすく、社員に喜ばれています。皆さんの活躍を期待しています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【20卒・既卒・第二新卒・未経験OK!】明るさとコミュニケーション力でお客様に笑顔を届けてください

お客様との接客が中心になるため、明るく笑顔で振舞える方が望ましいですね。
学歴・経験不問。異業種からの転職でも大丈夫。弊社スタッフがしっかり育てます。

観光客で賑わう沖縄という土地、そしてホテルという仕事柄、外国人スタッフもいます。
フレンドリーな彼らと交わり、国際色豊かな職場の雰囲気を楽しんでください。
海外のお客様の対応は、彼らが語学力が良い手助けになります。彼らとの交流を通して語学力もつきますよ。

当社の理念は「ありがとう」の輪を広げる会社。あなたの笑顔に期待しています!

勤務地

沖縄 ※転勤なし/U・Iターン歓迎/グループホテルへの転籍は相談可能です。

グリーンリッチホテル那覇
沖縄県那覇市松山2-15-1
※アクセス:ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩9分、若松入口バス停より徒歩3分
※マイカー通勤OK(駐車場自己手配)

勤務時間

【実働8時間/シフト制】
@8:00〜17:00(休憩1時間含む)
A13:00〜22:00(休憩1時間含む)
B22:00〜翌8:00(休憩2時間含む)
※Bの深夜勤務は専任スタッフ雇用予定なので
 今回の採用は対象ではございません。

休日・休暇

【年間休日102日】
週休2日制
◇月間休日:8日
◇夏季・冬季休暇:合計6日含む
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:200〜300万円

月給:160,000円〜210,000円
※職能手当30,000円〜60,000円含む
※月給は年齢・経験を考慮いたします。
※残業代全額支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

200万円(入社1年目 / 残業代含まない)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 賞与は入社1年3か月後から対象

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内:喫煙室あり
敷地内:禁煙 等

昇給・賞与

昇給:有(随時)
賞与:年2回(業績による) 
※前年度実績 21.7万円〜38万円(年間合計額)

諸手当

◇交通手当:上限15,000円
◇報奨金(店舗目標達成、実績による)
◇時間外手当(全額支給)
◇家族手当
◇結婚祝い金(本人)
◇制服貸与(制服クリーニング月1回・夏は2回無料)

福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断(年1回)
◇退職金制度(勤続5年以上)
◇社員割引(グループホテルに格安で宿泊可能。家族にも適応)

グループホテル

■グリーンリッチホテル(GRH)
○関西/京都駅南、大阪空港前(伊丹)、神戸三宮
○中国/鳥取駅前、米子駅前、松江駅前、出雲、浜田駅前、倉敷駅前、広島新幹線口、山口湯田温泉、岩国駅前
○九州・沖縄/西鉄大橋駅前、久留米、鳥栖駅前、大分駅前、大分都町、水前寺、あそ熊本空港、宮崎、鹿児島天文館、那覇、沖縄名護

■ジーアールホテル
○関西/江坂
○九州/水道町、銀座通

■その他
・高知グリーンホテルはりまや橋
・大分リーガルホテル
・県庁前グリーンホテル
・水前寺コンフォートホテル

関連企業

(株)久留米ビル
(株)グリーンアネックス
(株)パークグリーン
(株)G.R.H
(株)G・R・H 2nd
(株)G・R・H 3rd
(株)G・R・H 4th
(株)GRモバイル
アーバンリゾート(株)
(株)アプローズクリエイト
(株)アルフォース
(株)ITS.インターナショナルテニススクール
(株)オフィスバークレー
(株)ビジネスプロモート

社会貢献活動

○久留米市ユー・エス・イーカップ国際女子テニス
○ミス・ユニバース・ジャパン【福岡/大分/宮ア】
○FIELD OF ZERO(カンボジア社会貢献活動)
○Fun to Share(地球温暖化防止に関する活動)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

弊社には、20代の若手社員が多く働いています。支配人などを目標にステップアップを
望む人もいれば、接客スキルを身につけてホテルのスペシャリストを目指す人もいます。
同世代で切磋琢磨しながら、自分の目標に近づく喜びを味わってください。

外国人スタッフがいるため、柔軟な姿勢とグローバルな感覚を発揮して欲しい。
もちろん若手だけに任せず、上司のバックアップ体制も充実しているのでご安心を!

選考のポイント

【経験・学歴不問/人物重視】
経歴や学問にこだわらず、人物重視。面接では、今までの経験、特に大変な思いをした経験や楽しかったこと、
達成感を得た時の出来事などを教えてください。自分を飾らず、率直に自分の言葉でお話ください。
皆さんとのコミュニケーションを楽しみにしています!

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

コンビニでのバイトを経験し、接客業が楽しくてホテル業界を選びました。
入社の決め手は2つ。
@次々とホテルをオープンしている成長企業である。
A60年以上のホテル経営ノウハウを生かした、高い接客レベルです。

実際に働いてみると、接客スキルが身に付くだけでなく、旅行会社とのやり取りなど
多くのことを担当でき、仕事にメリハリがあって楽しいです。残業がなく、
有給休暇取得率ほぼ100%。休みを取りやすいところも気に入っています。

フレンドリーな雰囲気の中にプロ意識の高さも感じます。世界のお客様をお迎えできるような
人材育成を目指していて良い刺激を受けます。年齢とともに今後の生活を考え、
ステップアップを意識するようになりました。そのポストも多いので、
経験を積んで頑張っていきたいと思っています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後、約3ヶ月間、ホテル・旅行業界や接客ノウハウなどについて研修を行います。
マニュアルに沿って行うため、未経験者でも安心です。
その後、ホテルで先輩社員と一緒に働きながら接客技術を身につけていただきます。

フロント業務の合間に、清掃スタッフからベッドメイキングを教わります。
幅広い知識や技術を身につけることで接客に自信を持つことができ
また、スタッフ全員が多くの業務を覚えていくことで分担ができ、有休を取りやすくなります。

転勤の心配なし

地域限定職のため、ずっと沖縄で働けます。転勤なし! 
好きな沖縄に腰をすえてじっくり経験を積むことができます。
弊社は、長く働いてキャリアを積んでくれることを望んでいます。

課長、支配人等のポストを目指してステップアップを図りたい人は、
他ホテルへの応援やグループホテル等に転籍する場合もあります。
結婚等を機に他の地域を希望する人もご相談に乗ります。

残業少なめ(1日1時間以内)

弊社は、ホテル・旅行業界の常識を破るべく働き方改革に取り組み、「残業なし」を実現しました。
その理由は、管理職が業務内容・業務量を把握し、チームワークよく行動ができているからです。

弊社は「お客様ファースト」であると同時に「社員ファースト」の会社です。
仕事が楽しくなければ生活は楽しくありません。そのため管理職は、社員に業務が偏っていないか、
目を光らせています。それは管理されているのではなく、社員自身のため。社員はそれを理解し
勤務時間内に仕事が終わるよう工夫するようになりました。皆で助け合う力も生まれています。
残業なしによって空いた時間を趣味や家族との時間にあて、オンもオフも充実しています。

企業情報

株式会社グリーンホテル・ズ コーポレーション

設立

1953年12月22日

代表者

代表取締役社長 岡村隆裕

従業員数

735名(グループ総計)

資本金

1億1,000万円(グループ総計)

本社所在地

〒830-0017
福岡県久留米市日吉町12-35

事業内容

○ホテル経営(宿泊・宴会)
○ホテル経営コンサルタント事業
○不動産の企画・開発・仲介、賃貸・管理
○建築物の営繕工事・清掃及び環境衛生管理の請負 ほか

検索条件及び掲載内容について

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【地域限定総合職】沖縄でキャリアを築きませんか(Web面接可能/UIターン歓迎)

  • 株式会社グリーンホテル・ズ コーポレーション
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