募集職種
総合職（不動産営業・管理）
仕事内容
【育成前提採用！】希望と適性に応じて不動産管理or営業をお任せします。
※しっかり研修しますのでご安心ください
具体的には・・・
【不動産管理】
■契約管理
■各種手配
■担当物件の定期巡回
■居者様からのお問合せ対応
■報告資料の作成 など
【営業】
■サイトからの問い合わせ対応
■企業への社宅斡旋
■物件の提案
■各種書類作成、契約締結 など
＊営業トークが得意じゃなくても大丈夫です！
事実を正確に伝えることが大切です。
＊最初は「賃貸営業」からスタート！
ここから不動産の基礎知識を学びつつ、提案力・コミュニケーション力を付けていきましょう！
求める人材
未経験者・第二新卒・2021年3月卒業の方も大歓迎！／UIターン歓迎／学歴不問
ブランクから復帰の方も多い職場です！
■要普通自動車運転免許証(AT限定可)
☆経験・資格は一切不問☆
基本平日残業なし・土日も休み取得可能・多彩なキャリアステップ
【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
■宅建資格
■何らかの営業経験
■建設・建築業界経験(特に設備関連)
※宅建資格をお持ちの方：月2万円の手当あり
お持ちでない方は支援制度を利用し取得可能。
・・求める人材・・
社員の意思を尊重する会社ですので、自分の意思を持っている方・達成したい目標のある方、大歓迎です♪
あなたのやりたいことを仕事を通じて叶えられる環境です。
勤務地
長崎県
♪UIターン歓迎♪
■本社／長崎市金屋町1-17
■佐世保支店 ／長崎県佐世保市三浦町1-28
勤務時間
■10:00〜18:00(店舗勤務の場合)
■09:00〜17:00(本社勤務の場合)
※基本的に平日の残業はありません！
ただし、3・4月の繁忙期は除きます。
※休憩60分
休日・休暇
☆年間休日120日以上
☆ローテーション制・月6〜8日 (土日取得可能)
・GW休暇（1週間）
・夏季休暇（1週間）
・年末年始休暇（1週間）
・年次有給休暇（最大2週間の連休取得有）
・慶弔休暇
・産休育休(実績有)
給与
初年度想定年収：250〜350万円
月給／18万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇。
【固定残業代制】
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は20時間分20,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
250万（入社1年目・未経験／諸手当・賞与）
350万（入社1年目・経験5年／諸手当・賞与）
420万（賃貸店長職 経験6年／諸手当・賞与）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
室内禁煙
昇給・賞与
昇給：あり（規定年数昇給制度あり）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
通勤手当：実費支給(上限あり)
家族手当：配偶者2万円 子供5千円
資格手当：宅地建物取引士2万円/FP/管業/建築士等
社宅手当：単身者・管理物件限定 月額2万円
営業報奨金：部署別規定有り
福利厚生
各種社会保険完備
社員旅行(隔年／海外等)
社員専用サロン(各種会合・宿泊可)
時短勤務制度あり
資格取得支援制度あり
☆宅建等の業務に活かせる資格は、取得を会社が支援しています
費用割引、提携する専門学校への通学支援を行います