最終更新日
2020/09/16(水)
掲載終了予定日
2020/12/17(木)

【制御系開発エンジニア】開発経験3年以上の経験者限定!《年間休日125日以上/定着率94.6%》

株式会社エス・イー・シー・ハイテック

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
350〜700万円
勤務地
北海道/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

創業以来黒字経営の《超安定企業》 / キャリアアップ転職歓迎!腰を据えて働ける環境がウリです。

“社会を支えている”
私たちはこの想いを胸に、1989年の創立から培ってきた技術力で、社会のインフラを支えています。

業界最大手の「コムシスホールディングス」に属する当社は、《IoT》や《AI》、《5G》といった分野でも成功を収め、今後、更なる成長を目指しております。

そんな当社が何よりも大切にしているのは、「人」。
社長は、社員からの問題提起に対してきちんと耳を傾けてくれます。
社員の一人ひとりの人格を尊重し、個性を活かしながら、積極的にチャレンジできる環境で、一緒に頑張りませんか?

また「人」を大切にしてるからこそ、
社員のワークライフバランスも大事にしたいと思っています。
年間休日は125日、有給取得率は76.6%。
特に有給は最短1時間〜取得可能なので、病院に行きたい時などに活用頂くのもOKです♪

===============

今回は【開発の経験が3年以上ある方】の募集。

今回の募集でお任せするのは、自動運転やAIシステムに関する制御系ソフトウェア開発。
当社で事業拡大中の、「車載組込事業」を中心にご担当いただきます。

具体的には、C言語・C++・Linuxのいずれかの経験が2年以上あり、
ソフトウェア開発の実務経験が3年以上ある方を対象としています。

「働く環境を変えたい」
「キャリアアップとして転職をしたい」
とお考えでしたら、是非ご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

制御系ソフトウェア開発エンジニア

仕事内容

制御設計を中心とした、組み込みソフトウェア開発をお任せいたします
モバイル端末/車載/家電/向けのシステム開発が主となります。

ほとんどの案件が大手企業の一次請け案件。
直取引で上流から下流まで一貫して請け負っている開発依頼のうち、組み込みソフトウェアに関する開発をお任せいたします。

《 プロジェクト例 》
◆車載共通基盤BSWの開発
◆車載各種ECUの開発
◆車載カーナビ組込みシステムの開発
◆デジタルカメラ組込みシステムの開発
◆デジカメ向けファームウェア開発
◆車両情報表示アプリ開発
◆航空機統制管理webシステム開発
◆営業支援webシステム開発

「要件定義や基本設計にも挑戦したい」「エンジニアとしてスキルアップしたい」という方に向いています。

求める人材

【開発実務経験3年以上の方限定】Linux/C言語 or C++の使用経験者
【必須条件】
◆制御系でのソフトウェア開発経験(年数は問いません)
または
◆ソフトウェア開発の実務経験3年以上

【歓迎条件】
◆Linuxの経験2年以上
◆C言語の経験2年以上
◆C++の経験2年以上
◆スマホ/車載/家電/センサーなどの組み込み開発経験
◆UML(シーケンス図、クラス図、状態遷移図)を使用した業務経験
◆windows / Android等の環境、もしくはマイコン環境での開発経験
◆ドライバー開発経験
◆近距離無線規格の知識
◆車載通信規格の知識

【こんな方が向いています】
◆積極的にスキルアップを図れる方
◆上流工程に携わりたい方
◆コミュニケーションが取れる方

※文系・理系は問いません。
※多少の業界ブランクは問いません。

勤務地

本社(大崎)、技術開発センターまたはクライアント先企業のいずれか
※ご希望を伺い、配属プロジェクトを調整決定します。
基本的に転勤はありません。
ただし、U・Iターンなどのご希望があれば遠方への転勤も相談にのります。

■本社/東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト15F
■技術開発センター/千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル
■クライアント先/千葉、東京(23区内)、神奈川、北海道、愛知の各クライアント先

■本社/「大崎駅」北改札口東口より徒歩8分、「五反田駅」から徒歩10分
■技術開発センター/「天王台駅」北口下車、徒歩5分
■クライアント先/配属プロジェクトにより異なります。

勤務時間

8:30〜17:00(実働7.5時間)
※残業は月平均13.8時間(2019年度実績)

休日・休暇

<年間休日125日以上★1年の約3分の1はお休みです★>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日

◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(6日:12/29〜1/3)
◆有給休暇(全休、午前休、午後休、時間休)
 ※有給取得率:71.8%(2019年度実績)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休
◆介護休暇

給与

初年度想定年収:350〜700万円

月給25万円以上〜 + 賞与年2回

※経験・スキル・能力を考慮のうえ、優遇します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

520万円/経験5年・30歳・チーフエンジニア

630万円/経験7年・32歳・アシスタントマネージャー

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内完全分煙

昇給・賞与

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度賞与実績3ヶ月以上)

諸手当

◆時間外手当(10分単位で全額支給)
◆役職手当
◆出張手当
◆赴任手当

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(6ヶ月毎に最大30万円まで)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆資格取得時報奨金
◆永年勤続表彰(10年・20年・30年)
◆定期健康診断
◆保養所
◆社内研修制度
◆時短勤務制度

■働きやすい環境

月平均残業時間は13.8時間(2019年度実績)。
毎週水曜日と給与支給日、賞与支給日は「ノー残業デー」となっています。
残業が発生した場合は、10分単位で全額支給!みなし残業は一切ありません。

お休みもたっぷり「年間休日数125日以上」を確保。
年次有給休暇と絡ませて、G.Wは9連休、年末年始は一週間-10日の大型連休など
でしっかりリフレッシュできますよ。

さらに注目は、有給休暇の取りやすさです! 
有給休暇取得率71.8%という驚きの数字は、チームみんなが協力しあい、
業務をカバーしあうから実現できるもの。
こんな数字からも、人間関係の良さが見えてきますよね。
今年からは「今日は少し遅く出社したい。今日はほんの少し早く帰社したい」
という社員の声を吸い上げて、有給休暇の「時間休」も実現しています。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

1.Re就活より応募

2.書類選考

3.IT適性試験(論理的思考を確認)

4.カジュアル面談(採用担当との1:1個別面談)

5.最終面接(性格診断、役員含む1:3での面接)

6.内定

7.入社(時期は応相談)

1.Re就活より応募

2.書類選考

3.IT適性試験(論理的思考を確認)

4.カジュアル面談(採用担当との1:1個別面談)

5.最終面接(性格診断、役員含む1:3での面接)

6.内定

7.入社(時期は応相談)

連絡先

【本社】
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F
採用担当を呼び出してください。

TEL:03-5422-8937 ※平日9:00〜16:30
E-MAIL:saiyou@sech.com

【本社】
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F
採用担当を呼び出してください。

TEL:03-5422-8937 ※平日9:00〜16:30
E-MAIL:saiyou@sech.com

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

コムシスHDグループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社。創業以来、黒字経営を継続しており、自己資本比率も70%以上。この安定基盤の上で最先端技術に触れられるのが魅力です。

また社内の雰囲気もよく、社長にも「さん」付けで呼ぶなどフランクな社風が特徴です!そんな社風ですから、風通しは最高。

新人も先輩にどんどん質問しますし、先輩も自分が同じ道を歩んできたから喜んで教えてくれます。チーム内の人間関係はとても良好なので、最低限の礼節さえあれば、のびのびと自分の個性を発揮できるステージです。

新規事業開拓に積極的

時代とともに変化するIT業界において、私たちの仕事の領域も日進月歩で変化しています。通信技術のエキスパートとして通信制御系開発はもちろん、車載システムなどの組込系開発、そして現在は最先端のIT技術にも積極的に取り組んでいます。

たとえば、IT業界でトレンドとなっている「IoT」技術として競技中の選手の位置情報をリアルタイムで表示できるスポーツ向けIoTデバイスなど、自社開発案件も手がけています。

ワークライフバランスを重視

働きやすい職場環境も当社の魅力のひとつ。残業代は10分毎に支給する仕組みになっており、有休取得率も76.6%と業界的に非常に高い数字を誇っています。働きやすい環境であるため定着率は94.6%です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

東証一部上場企業であるコムシスホールディングスのグループの企業として、ITに関わる様々な技術を提供している当社。

これまでの実績と高い技術力が評価され、年々依頼も増え案件が増加し続けている状況がありす。
磐石な基盤を軸に、今後会社として一層成長していくためにも次世代のエンジニアの強化は必要。

そのため、今回みなさんにご入社いただき、これから会社を担う戦力へと成長していただきたいと思います。

選考のポイント

もっとも重要なことは、「エンジニアとして成長していきたいという強い意思」。

これまでどんな業務をしてきたか、どんな技術をお持ちかをお伺いしています。当社ではC言語、C++を使用しておりますので、経験者の皆様には、これらを使用してどんなものを開発してきたのかなどをお伺いしたいと考えております。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

仕事は一緒にする「人」によって楽しくなるし、成長もできると思っていたので、就活では「人」が魅力的な会社を探そうと考えていました。そこで出会ったのが当社です。

■雰囲気はこの会社がいちばんでした。
堅い会社が多いなかで、当社の明るいカラーがとても印象的で。面接では面接官が話しやすい雰囲気を作ってくれたり、社長が笑わせてくれたり。他にはない、アットホームな雰囲気が魅力でした。
■もちろん、仕事内容にも惹かれました。
将来を見据えて事業展開している当社なら、幅広いスキルや知識が身につくと思えたんです。

入社して感じたのは、やはり「人」の素晴らしさ。尊敬できる先輩や上司が多く、『「人」にこだわり「技」にこだわる』という企業理念に偽りがないと感じます。今、制御システムに携わっていますが、まだ慣れない私を先輩方は辛抱強く指導してくれますし、この会社を選んで正解だったな、と思いますね。

企業情報

株式会社エス・イー・シー・ハイテック

設立

1989年7月5日 ※創業31年目を迎えました。

代表者

代表取締役社長 大槻 隆

従業員数

295名(2020年4月1日現在)

資本金

3,000万円

売上高

35億1,000万円(2019年度実績)
29億4,000万円(2018年度実績)
29億3,886万円(2017年度実績)

本社所在地

本社/東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F

事業所

技術開発センター/千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル

事業内容

情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務

企業HP

https://www.sech.co.jp/

採用情報

https://www.sech.co.jp/recruit/

企業ムービー

https://youtu.be/qGUs0FVoyUU

採用ムービー

https://youtu.be/7VZcRO4-2f8

キャリア採用お問い合わせ

https://www.sech.co.jp/form/recruit/

【制御系開発エンジニア】開発経験3年以上の経験者限定!《年間休日125日以上/定着率94.6%》

  • 株式会社エス・イー・シー・ハイテック
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