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最終更新日
2021/09/27(月)
掲載終了予定日
2021/12/22(水)

【総合職】2021年卒業の方大歓迎 若手もベテランも関係なく成長できる会社です。

株式会社ノジマ【東証一部上場】

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
専門店(電気・カメラ・OA関連)/専門店(その他小売)/流通・チェーンストア
職種
販売促進
初年度想定年収
350〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/新潟県/山梨県/長野県/静岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

《11年連続業界トップの成長率》6期連続最高収益で業績も好調!ステイホームでニーズ拡大中の家電業界★

**2021年卒業の方をノジマは歓迎します!**

就職活動がなかなかうまくいかない方。
就職はできたが、様々な不安があり、転職を考えている方。

学校をご卒業された後、不安定な生活を送られている方が多いかもしれません。

当社では未就業、離職中、在職中に関わらず、
2021年卒業の方を対象とした採用を行っています!

――【なぜこのような採用を行っているのか?】
新卒雇用が失われることは、日本経済にとって大打撃。
そんな中、日本の新卒雇用を守るためにも、このような取り組みを継続しています。
実際に昨年は、【20名以上】の2020年卒業の方が、Re就活経由で入社されました。

――【教育、フォロー体制が充実しているので、社会人経験がなくても安心】
もちろん、社会人デビューの方も安心して働けるように、各店舗での教育体制を整えています。基本的なビジネスマナーからしっかり教えます。その後も専任トレーナーが付いたり、ノジマ学(ノジママナブ)という育成用Webツールもご用意したりと、自己学習をもとに独り立ちするまで目標設定や仕事のサポートをしています。

また、キャリアパスとして、
「マネジメントコース」「販売プロフェッショナルコース」
「本部スタッフコース」など、多様な道を用意しています。
まずは現場でキャリアを積んで、「自分は何がしたいのか」を見つけてください。

――【業績好調。なので、新卒でも年収350万円〜】
家電量販店事業を柱に「11年連続」で業界トップの成長率を実現しているノジマ。
2021年3月期には過去6期連続最高収益を更新するなど、業績も好調です。
その分社員に還元しており、入社1年目でも年収350万円以上。
安定した経営を続けています。

新卒としての安心感だけではなくて、
福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりにも
取り組んでいるのもノジマの特長です。

例えば、平均残業時間は月10時間。
全社員が《仕事は楽しく・効率よく》を心がけ、残業しない環境を作っています。
また、育休復帰率も高く、学業支援金制度なども備えるノジマでは、
ライフステージが変化しても仕事を続けることができます!

ノジマは、社会に出て働きたい!と思っている若者を応援します!
2021年卒業の方、ご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職

仕事内容

希望のエリアの店舗にて、接客・販売、売り場づくりをお任せ!その後、店舗運営や売上管理なども。

各店舗におけるいずれかの部門にて、お客様対応や、お店作りなどを担当していただきます。
「家電部門」
「季節AV部門」
「情報ソリューション部門」
「通信部門」
「キャリアショップ部門」

■単なる接客ではない販売
一般的な家電量販店にはメーカーから派遣されたスタッフが接客にあたることも少なくありません。ですが、ノジマでは全員が正社員。メーカーの担当ではない中立の視点で、お客様に適した製品やサービスを提案していきます。

例えば洗濯機の提案。メーカーAは稼働音が小さく夜や早朝の洗濯に向いている、メーカーBは乾燥時間が短くて済むからすぐに洗濯が終わる…など特徴が異なります。夜遅くに帰る会社員の方なら前者、お子さんのいるご家庭で日中に洗濯をするなら後者、とライフスタイルに合わせて提案します。

特定のメーカーの販売に注力し、お客様のニーズを度外視して高額商品を薦める、といったことはノジマでは一切禁止。お客様が笑顔になって、ノジマやあなたのファンになってもらえる提案を、最も大事にしています。

■未経験でも安心研修
ノジマでは新卒採用を含め、これまでにRe就活でも未経験の方を採用してきました。店舗での教育体制はしっかり整えています。専任のトレーナーがマンツーマンでしっかり指導しますので、安心してください。また、「ノジマ学(ノジママナブ)」という育成用Webツールも用意していますので自己学習でスキルなどを伸ばしていくことが出来ます。

■キャリアパスも充実
販売の業務に慣れてきたら、将来のキャリアも考えながら、違う道に挑戦できる環境もあります。店長になりそのまま、販売員としてのキャリアを積んでいく社員もいれば、オーダーエントリー制度(勤続年数やキャリアに関係ない社内公募制度)で、家電量販事業以外の、スポーツや海外、商品開発など、様々な事業に携わることも可能です。

過去には入社1年目で、持ち前の語学力を生かしたいという希望から海外事業立ち上げプロジェクトに抜擢された社員もいました。

新しいチャレンジと、未来につながる多くの経験を重ねながら、あなた自身が本気になれる目標、そして夢を見つけてください。

求める人材

《2021年卒業の方 大歓迎!》
短大・専門卒以上
第二新卒の方も大歓迎です!

【あれば活かせる経験・スキル】※なくてもOK!
◎接客販売のご経験 ※アルバイトとしての経験も可
◎提案型営業のご経験

【こんな方を歓迎!】
○人と接する仕事がしたい
○社歴や年齢に関係なく活躍できる環境で仕事がしたい
○将来、実現したいビジョンがある
○自分らしく成長したい

勤務地

《自宅から通勤可能範囲内で配属》神奈川、東京、千葉、埼玉、山梨、静岡、長野、茨城、新潟
上記地域内の各店舗での配属です。

詳細は、下記URLをご覧ください。
https://www.nojima.co.jp/shop/

勤務時間

9:30〜21:30内のシフト勤務(実働8時間)
※店舗により多少営業時間が異なります

休日・休暇

月7日〜11日休み(シフト制)
年次有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
※実績多数!取得率は女性社員が100%、男性社員が4%で、復帰率は82%です。

給与

初年度想定年収:350〜400万円

《関東甲信・中部エリア》
大学院卒:月給25万8,000円〜
大学卒:月給24万5,000円〜
専門・短大卒:月給22万円〜

《新潟エリア》
大学院卒:月給23万5,000円〜
大学卒:月給22万5,000円〜
専門・短大卒:月給20万円〜

※残業代、役職手当、資格手当は別途支給。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

入社2年目 フロアリーダー 450万

入社5年目 店長 550万

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回(4・10月)
賞与:年4回 ※4半期ごと(6月・9月・12月・3月)

諸手当

役職手当
資格手当 最大6万円/月
夫婦手当 ※入社後に当社従業員と結婚した場合に限る。それぞれに月5,000円を支給。

福利厚生

社会保険完備
通勤交通費全額支給
残業代全額支給
各種インセンティブ
結婚祝い金、出産祝い金
退職金制度
研修制度充実
学業支援金制度
※お子様が高校や専門短大、大学に進学する際の進学費用として、30万〜100万円を支給
公的資格取得支援制度
※リテールマーケティング、簿記、TOEIC(R)テスト、ITパスポート、基本情報技術者など
通信講座無料受講制度
※マネジメントのための財務、実践グローバルビジネス英語講座、メンタルヘルスマネジメントなど
保養施設あり
※プライベートで利用できる各種保養施設やツアー代金半額負担制度
社員旅行(年1回、オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど)
テーマパークの格安チケット
など

勤務地詳細(1)

《神奈川》
相模原・川崎・横浜・大和・厚木・海老名・座間・平塚・秦野・伊勢原・小田原・足柄・藤沢・鎌倉・綾瀬・茅ヶ崎・横須賀・三浦・愛甲

《東京》
大田区・足立区・江東区・世田谷区・葛飾区・墨田区・江戸川区・目黒区・台東区・板橋区・北区・調布市・多摩市・国分寺・小平・稲城・府中・小金井・西東京・東久留米・昭島・立川・武蔵村山・日野・東大和・西多摩・八王子・町田・青梅

《埼玉》
所沢・入間・久喜・川口・戸田・志木・熊谷・さいたま・桶川・草加・越谷・八潮・川越・富士見・北足立・深谷

《千葉》
千葉・佐倉・市原・木更津・柏・流山・浦安・松戸・市川・船橋・鎌ヶ谷・習志野・八千代・成田・印西・銚子

勤務地詳細(2)

《静岡》
磐田・静岡・富士宮・焼津・藤枝・島田・榛原・御殿場・伊豆・伊東・沼津・駿東・三島

《山梨》
韮崎・甲府・甲斐・甲府昭和・都留・富士吉田

《長野》
松本・安曇野

《茨城》
守谷・土浦・つくば

《新潟》
五泉・阿賀野・新潟・村上・十日町・魚沼・見附・佐渡

応募・選考について

応募方法

下記の応募ページをクリック後、応募ください。

下記の応募ページをクリック後、応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

一次面接

適性検査(WEBにて実施)

二次面接

内定

※一次、二次共に、オンライン面接実施可能です(応相談)。

【就業選考も行っています(任意参加)】
以下の対象の方は、就業選考への参加も可能です。
※一次面接を通過された方で、かつ離職中の方が対象となります。
※就業日数:2週間
※就業選考中は時給にて給与支給いたします。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
◎ご質問などあれば、面接時にお気軽にお話しください。

Re就活からご応募

書類選考

一次面接

適性検査(WEBにて実施)

二次面接

内定

※一次、二次共に、オンライン面接実施可能です(応相談)。

【就業選考も行っています(任意参加)】
以下の対象の方は、就業選考への参加も可能です。
※一次面接を通過された方で、かつ離職中の方が対象となります。
※就業日数:2週間
※就業選考中は時給にて給与支給いたします。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
◎ご質問などあれば、面接時にお気軽にお話しください。

連絡先

【本社】
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階

【本社】
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

月平均残業時間は約10時間。1日に換算すると、約30分です。家に帰ってゆっくりしたり、自分の趣味の時間に充てることができます。

また、勤務地は希望勤務エリアへの配属率100%。地元に帰って働きたい、首都圏で働きたい、UIターンでこの地域に住みたい!など、あなたの希望する勤務エリアを叶えることができます!

産休・育休習得実績が多数あり、ライフステージが変わっても長く働ける制度を整えています。安心して休める職場で、その後の復帰率82%と、周りもしっかりとサポートしている暖かい環境です。

頑張りをしっかり評価

「チャンスは平等、評価は公正」がノジマのモットー。
年に2回、新たな目標の設定や、前期の振り返りや考課を行うための面談を実施していますが、
例えば、上司が一方的に評価するのではなく、「このくらい目標を達成できた」といった軸に基づく自己評価、さらには、同僚や部下なども加わっての「プロセス評価」など、
あらゆる角度から、成果や努力、そして成長の度合いなどを見極めていくというのが、当社の大きな特徴です。
複数の視点が入る分、自ずと公平な評価になるのはもちろん、「実現しなかったけど、こんなアイデアを出した」
「新人のサポートを積極的に行った」といった、数字には表れない頑張りもしっかり反映することができます。

高い評価は、もちろん給与やグレードUPにもつながるので、モチベーション高く仕事に向き合うことができるんです。

福利厚生が自慢

「プライベートで利用できる保養所」や「テーマパーク格安チケット」といった、ちょっと嬉しい特典から、
◎結婚祝い金、出産祝い金
◎お子さまの学業支援金制度 など、
ライフイベントの変化にも対応した制度まで、安心して働くための福利厚生を実現!

教育に関しても、
◎ビジネスマナー研修
◎リーダー候補者研修
◎経営者要請研修
◎海外視察研修 など、
さまざまなチャンネルを用意して、成長意欲にお応えします!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

日本の新卒雇用を守るため、ノジマでは2021年卒業の方を対象とした採用を実施します!
・就職活動がなかなかうまくいかない
・就職はできたが同期や上司などと仲良くなれる機会が少なく、人間関係に漠然と不安がある
・市況にあまり左右されず、ニーズの高い業界に就職/転職したい
・2021年気持ちを新たに、仕事を変えたい など
もし、今の環境に少しでも不安があるなら、ぜひ当社を見てみてください!

選考のポイント

今までのご経験はもちろん不問。選考では、あなたの熱意や意欲をお聞きしたいと思っています。努力や向上心を持って仕事に向き合える方、やりたいことがある方に加わっていただきたいですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

学生時代には内定をもらえず、Re就活に登録して就職活動を続けていました。そんな時に出会ったのがこのノジマの求人。「新卒の雇用を守りたい」という言葉から、社会人経験のない私でも挑戦できるフィールドが用意されているのだと、自信がついたことを覚えています。

もともと飲食店などでのアルバイトをしており、その経験から、将来は接客業がしたいと考えていました。もちろん、社会人のマナーなどの知識はゼロの状態でしたが、しっかり研修があり、その後も先輩社員が一人ついてくれて、たくさんフォローしてくれています。

ノジマでは、新人であろうと、
「売り場の並びはこうした方が良さそう」
「手書きのPOPで商品の魅力を伝えたい」
といったアイデアを自由に提案することができます。自分の発想で売り場ができ、売り上げもアップする。早いうちからそんな手ごたえをしっかりと感じることができるのが、この仕事の楽しさの1つです。

企業情報

株式会社ノジマ【東証一部上場】

設立

1962年 (創業1959年)

代表者

代表執行役 社長 野島 廣司

従業員数

連結 10,937名(2021年3月末時点)

資本金

63億3,000万円(2021年3月期)

売上高

2,995億7,300万円(2021年3月期)※ノジマ単体(前年比109.6%)

■ノジマグループ
5,233億2,700万円(2021年3月期)
5,239億6,800万円(2020年3月期)
5,130億5,700万円(2019年3月期)
5,018億9,000万円(2018年3月期)
4,320億6,400万円(2017年3月期)
4,548億4,200万円(2016年3月期)
2,440億6,700万円(2015年3月期)
2,184億200万円(2014年3月期)

本社所在地

〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階

事業所

店舗

【神奈川】81店舗
【東京】53店舗
【埼玉】32店舗
【千葉】34店舗
【静岡】26店舗
【山梨】7店舗
【長野】2店舗
【茨城】6店舗
【新潟】10店舗
【愛知】1店舗

事業内容

デジタル家電製品の販売、付帯工事、修理、技術指導

会社案内

https://www.nojima.co.jp/corporation/

ノジマ 採用HP

https://recruit.nojima.co.jp/

株式会社ノジマ【東証一部上場】はこんな職種も募集中です!

【総合職】2021年卒業の方大歓迎 若手もベテランも関係なく成長できる会社です。

  • 株式会社ノジマ【東証一部上場】
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