最終更新日
2020/11/26(木)
掲載終了予定日
2021/02/04(木)

総合職〈店舗販売/製造職〉OJTを中心にしっかりサポートしていきます。

株式会社サンジェルマン【東証一部上場/JTグループ】首都圏を中心に75店舗を展開!

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
食料品/専門店(食品関連)/フードビジネス
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/長野県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

大好きなパンに関わりながら、長くキャリアを築けます。

当社は、いつでも新鮮なパンを安心して召しあがっていただくため、
「タンドレス」(心くばりの精神)を合言葉に、
創業当時から受け継がれる丁寧な商品作りを通じ
お客様へ感謝の気持ちを込めた商品を提供しています。
また、素材や製法にこだわった商品を開発するとともに、
徹底した品質管理をおこなっています。

オーブンフレッシュベーカリーならではの「新鮮」、「安心」、「美味」を実現し、
お客様へたくさんの「おいしい」をご提供しています。

◇◆安心して働ける環境◆◇
東証一部上場企業であるJTグループとしてより良い就業環境づくりを進めているのも当社の特徴。
社員が安心して長く働ける環境を整えています。

・週休2日制(月間9日、2月は8日※シフト勤務)
・年次有給休暇
↳夏季休暇として連続5日間の連休取得のOK!
・産休・育休取得・復帰実績多数あり等、
業界の中でも高水準の働きやすさを整えています。

◇◆努力や頑張りをしっかりと評価◆◇
長く安心して働ける環境だからこそ、手に職をつけることも可能。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

■総合職〈店舗販売/製造職〉

仕事内容

サンジェルマン各店舗での【接客販売関連業務】【パン製造業務】いずれかをお任せします。
◆入社後の流れ
基本的にはOJTで、仕事の流れを学んでいきます。同時に食品衛生・安全衛生の基礎知識も習得。店長・先輩社員がついて、しっかりサポートします。一連の作業ができるようになった後も、階層別研修など、経験・スキルに応じた研修も用意しているので段階的にスキルアップすることができます。

◆接客販売
・接客・レジ対応
・商品のご紹介・試食案内
・スタッフのシフト調整や労務管理業務
・その他店舗運営に係る管理業務等

当社では、毎月新商品を発売しています。その全てを店舗で試作し、全員で試食しているので
自信を持ってお客様にお伝えすることが出来ます。
先ずは、店舗における仕事を1つ1つ身に付け、店舗運営に求められるスキルを増やしていって下さい。

◆パン製造の仕事
パン製造の仕事は多岐にわたります。業務の基本的な流れは
「生地の仕込み→成型→焼成」となりますが、工程に応じて
様々な技術を要します。1つ1つの仕事を確実に身に付け徐々に
ステップアップしていって下さい。

様々な製造工程に携われることはもちろん、研修等を通じ技術を磨いていけます。

求める人材

【第二新卒、未経験歓迎】パンが好きな方、安定企業で働きたい方
「パンが好き!」
「人に喜びを与える仕事がしたい!」
そんな思いを当社で活かしてみませんか?

★パンの接客、製造技術をイチからしっかり教えます。

◆あれば歓迎する経験
・接客・サービス、小売業界での経験
・パン製造の経験

勤務地

東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬・栃木・長野に所在する各拠点
※勤務地はお住まいを考慮致します。
※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、総合職としての採用になる為、将来的に異動の可能性があります。

勤務時間

9:00〜18:00 実働8時間(休憩60分)※シフト勤務あり

休日・休暇

週休2日制
特別休日(年2回)
年次有給休暇
↳夏季休暇として連続5日間の連休取得のOK!
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給 20万1,000円以上

※上記は入社時の最低保証額です。
※年齢や経験・スキルを最大限考慮いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

300万(25歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)2019年度社員平均1.85カ月

諸手当

通勤手当(全額)
マイスター手当
職務資格手当
単身赴任手当
特別出勤手当
残業手当等

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
研修制度
スキルアップ支援(パン学校への派遣など)
従業員割引制度
健康診断
制服貸与
産休育休制度(取得後の復帰実績はほぼ100%!)
育児時短勤務制度(子が小学3年生まで)
制度:JTグループ保険、遺族廃疾保険など
施設:東急ハーヴェストクラブ、ベネフィット・ワンなど

国家資格や技術検定も目指せる!

国家資格である「パン製造技能士」やジャパンベッカーマイスター協会が主催する技術検定の受験も推奨しており、合格へ向けたサポートを行っています。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ謙譲・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ謙譲・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活より応募

Web書類選考
※ご応募いただきましたデータをもとに選考を実施いたします。

面接(2回)
※書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※1次面接のみ、土日対応も可能です。

【内定・入社】
※面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。

Re就活より応募

Web書類選考
※ご応募いただきましたデータをもとに選考を実施いたします。

面接(2回)
※書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※1次面接のみ、土日対応も可能です。

【内定・入社】
※面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。

連絡先

株式会社サンジェルマン
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町688
採用担当
TEL:045-716-8503

お電話でのご応募も受け付けております。
その際、「Re就活を見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
営業電話は固くお断りいたします。

株式会社サンジェルマン
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町688
採用担当
TEL:045-716-8503

お電話でのご応募も受け付けております。
その際、「Re就活を見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
営業電話は固くお断りいたします。

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

「新鮮でおいしいパンを安心して召しあがっていただきたい」そんな想いから1970年より、店内にパン窯を持ち込み、焼きたてのパンを提供する「オーブンフレッシュベーカリー」というスタイルで歩み出しました。

風通しの良い関係

上司との距離が近く、業務や働き方などに関するアイデアを自由に発信できることが当社の自慢です。チーム全体で人を育てる文化が根づいていることも、それぞれの成長につながっています。

教育制度・研修が充実

技術の開発と育成には特に力を入れており、社内に教習室を複数設け、充実の技術教育体制を用意しています。
また、技術者を講師として社外に派遣したりしています。

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

商品ディスプレイや種類の変更等、店長の裁量に任せられているので、アイデア次第で魅力的な店舗を作ることができるのもこの仕事のおもしろさだと感じました。作成した生産・販売計画は売上に直接反映され、自分の努力が目に見える直接的に繋がるので、高いモチベーションを持って仕事に向きあうことができます。
「ベーカリーといえばサンジェルマン」と日本全国で思ってもらえるようもっと店舗を増やしていきたいですね。

企業情報

株式会社サンジェルマン【東証一部上場/JTグループ】首都圏を中心に75店舗を展開!

設立

1994年5月27日設立
(前身の東横食品工業株式会社は、1948年9月22日設立)

代表者

代表取締役社長
赤須 正浩

従業員数

2,000名(2019年1月1日現在)

資本金

5000万円

売上高

103億円 
(2018年12月現在)

本社所在地

神奈川県横浜市港北区新羽町688

事業所

本社:神奈川県 店舗:神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、長野県に70店舗

事業内容

パン・菓子の製造、販売、カフェの運営(サンジェルマン)

総合職〈店舗販売/製造職〉OJTを中心にしっかりサポートしていきます。

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