最終更新日
2020/08/25(火)
掲載終了予定日
2020/10/20(火)

【営業コンサルタント】お客様に足を止めてもらうには?あなたならどんなアプローチをしますか。

株式会社I’s

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門コンサルタント/フードビジネス/その他業種
職種
コンサルタント
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

★20代が6割★個性的なメンバーが揃う当社には、自分の殻をやぶれる環境があります。

【目標は与えられるものではなく自ら創るもの。
 与えられた数字を追うだけの日々をやめて
   あなたの夢を追いませんか?】

「営業としてワンランク上のレベルにあがりたい」
「向上心の高い人が集まる環境に身を置きたい」
「今の自分の可能性を試したい」

私たちはそういった方を歓迎します。

当社の歴史は3年。
社員の6割以上は20代と、若さ溢れる会社です。
だからこそ可能性は無限大。
昨年は5つ以上の新規事業を立ち上げるなど
類を見ないスピードで成長を続けています。

そんな当社が今回募集するのは
人材創造部の営業コンサルタントです。

具体的なミッションは
大手携帯キャリア様(au、ソフトバンク)に
代わって、新規顧客を獲得すること。
「どうすればお客様の興味を引けるか?」
を常に考え、イベントの企画やロケーションなど
様々な観点からアプローチを行います。

そんな当社は、販売イベントにおいて
常に全国トップクラスの実績を残しており、
お客様から高い信頼を獲得しています。

その根幹にあるのは、営業力の高さです。

《なぜI’sの営業は強いのか?》

それは、レベルの高い人材が集まり、
常に切磋琢磨しているから。

目標を達成するのは当たり前。
I’sの社員が見ているのは、その先のレベル。
求められていることの次元が違います。

その中で「営業成績トップになりたい!」
という強い想いを持った方に
当社の門を叩いて欲しいのです。

ぜひ皆さんの力でI’sをもっと高いレベルに押し上げてください。
当社は、営業手法の確立や社内環境の改善、
新規事業の立ち上げなど、様々な面において、
社員の意見を反映し、社員とともに成長しています。

携帯販売を通じて身に付けたスキルを活かして、
若手のうちからマネジメントや新規事業の立ち上げなど
高いレベルの仕事にも挑戦できる環境があります。

携帯販売のプロとして、
はたまた、新たな事業を立ち上げた事業部長としてなど、
活躍のチャンスとフィールドは無限大。

「誰にも負けない営業スキルを身に付けたい!」
「同年代の仲間と切磋琢磨したい!」
「夢への第一歩を踏み出したい!」

そんな向上心と可能性に溢れた皆さんからの
ご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

営業コンサルタント(人材創造部)

仕事内容

大手携帯キャリア様の代理で提案活動を行い、新規顧客の獲得を行います。
ショッピングモールや家電量販店、路面店舗などで
大手携帯キャリア様に代わって営業活動を行い、
新規顧客の獲得を行います。

思わず目を引くようなプラカードを持ったり、
楽しい抽選会を行ったりなど…
「どうすればお客様に足を止めてもらえるか?」
「お話を聞いてもらえるか?」
を考えて最適なアプローチを行います。
販売はもちろんのこと、イベント企画・運営や営業販促企画等、
実績向上のプロフェッショナルとして
クライアント様のニーズに全力でお応えする仕事です。

具体的には…
・携帯電話・スマートフォン・タブレットの新規契約のご提案
・機種変更のご提案
・光回線、電気、ガスなど、インフラサービスのご提案
・その他付帯サービスのご提案

お客様の暮らしを支え、より便利な毎日を実現する仕事です。
基本的には関西全域で活動し、東は関東から西は沖縄まで、
幅広いエリアで活躍していただく予定です。
そのため、「出張も苦じゃない!」という方にお越しいただきたいですね。


入社後は…
まずは知識を身に付けるところから。
当社が独自にまとめた教科書を読みながら、
携帯販売に必要な知識を身に付けていきます。
同時に、先輩社員とともにロープレを行い、営業スキルも身に付けていきます。
入社から2〜3か月で独り立ちし、
インターン生をまとめる立場として活躍していただく予定です。
1年後にはトップ営業パーソンになることを目標に、
向上心を持って仕事に取り組んでいただきたいと考えています。

もちろん、頑張りは役職や給与でしっかり還元します!


将来は…
社員のアイデアから続々と新たな事業をスタートさせている当社。
将来は皆さんが発案した事業を立ち上げることも、
携帯販売のプロフェッショナルとしての道を歩むことも、可能です。
当社で自分の可能性を極限まで高めてみませんか。
当社には、活躍のチャンスとフィールドが限りなく広がっています!

求める人材

未経験・既卒・第二新卒歓迎!「成長したい!」「目標を持って頑張れる!」という方をお待ちしています!
【こんな人に来てほしい!】
・営業成績で「1位を取りたい!」という強い想いを持った方
・目標に対して真剣に向き合える方
・自分を成長させたいと思っている方
・人と関わることが好きな方
・物事に対して諦めずに最後までやりきれる方
・向上心を持って仕事に取り組むことができる方
・新しいことに挑戦することが好きな方

★出張が多いため、フットワークの軽い方を募集します。

勤務地

【神戸市】※全国への出張あり
【本社】
〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビルディング
【#.icafe】
〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通2丁目1-1 ニューサンコービルディング
【#.ihome】
〒650-0022 兵庫県神戸市中央区元町通1丁目14-6 ビアンカ元町1F
【AIZU SHOP】
〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3丁目13-18 イオン尼崎

勤務時間

10時〜19時(実働8時間)

休日・休暇

【完全週休2日制】
月曜日・火曜日もしくは、火曜日・水曜日

・年次有給休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給23万円〜
※独り立ち後(入社後2〜3ヵ月を想定)は、月給25万円〜

初年度想定年収:300〜450万円

※経験や能力を考慮の上決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は30時間分45,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

入社2年目【男性/24歳】係長 月給30万+賞与 年収500万

入社3年目【男性/25歳】課長 月給40万+賞与 年収650万

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:随時
賞与:年4回支給(四半期評価による)

諸手当

・役職手当
・交通費全額支給
・家賃補助制度
・カフェで仕事支援
・ストッキング支給制度
・書籍購入サポート
他多数
今後もどんどん拡充していきます!

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・表彰制度
・希望休提出制度
・カフェ社割
・社員旅行年2回
・アニバーサリー休暇

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Re就活からご応募】

【面接日程の調整】
※WEB面接も可能です。

【説明会・面接(人事)】

【面接(社長)】

【内定】
内定まで、ご応募から2〜3週間程度の期間を想定しています。

【Re就活からご応募】

【面接日程の調整】
※WEB面接も可能です。

【説明会・面接(人事)】

【面接(社長)】

【内定】
内定まで、ご応募から2〜3週間程度の期間を想定しています。

連絡先

株式会社I’s採用担当
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通5番地
商船三井ビルディング3階
TEL:078-855-7977

株式会社I’s採用担当
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通5番地
商船三井ビルディング3階
TEL:078-855-7977

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

「新卒入社2年目で係長に就任」当社ではそんなスピード昇進も夢ではありません。
なぜなら、社員の頑張りをしっかりと評価する制度を整備しているから。その最たる例が「職撃制度」です。職撃制度とは、「営業のロールプレイングで上司に決闘を挑む」というもの。もしこのロープレで上司より高い評価を受けた場合、それが昇進の判断材料の一端を担うことになります。つまり、営業力が身に付いてくれば、実力に合わせてどんどん昇進できるというシステムなんです!もちろん、先輩たちも「後輩たちに負けられない!」という想いで日々スキルアップを図っていますので、お互いに高め合い、成長できる環境が自然と築かれています。遊び心に溢れた制度となっていますので、皆さんも活用しながら、スキルアップ・キャリアアップを目指してください。

風通しの良い関係

当社の社員の6割は20代。Re就活世代の皆さんと同年代の社員が多く、すぐに打ち解けることができる環境があります。社員同士はプライベートでも仲が良く、一緒に食事や遊びに出掛けている人たちも大勢いますよ!
また、社長や役員など、社内の誰にでもメッセージを送ることができる「ボイスハート制度」や社内の環境改善を促すための提案を誰でも行える「500円提案制度」など、意見を発信しやすい制度が整っていることも当社の特長の一つ(500円提案制度では、提案するたびに500円プレゼント!)。その他にも、「カフェで仕事支援制度」「気軽飯制度」など、ユニークな制度がたくさんあります。そして実は、これらの制度・・・全て社員たちが発案したものなんです!
【自分たちが働く会社の制度は自分たちで決める。】それがI’sで働く人たちの共通認識です。

新規事業開拓に積極的

「入社2年で新規事業の責任者。」
「インターンシップ中に発案し、入社後すぐにカフェ事業を立ち上げ。」
「1年間で5つの新規事業をスタート。」

これらはすべて、当社で起こった実話です。
当社では、社員が「やりたい!」と思ったことにとことん挑戦できる環境があります。
例えば、新型コロナウィルス感染拡大防止のための自粛期間中には、全社員が2人1組となり、新たな事業の企画・立案を行うコンテストを開催しました。そこで優勝したグループは、その事業をカタチにするために現在奔走中です。
そのような「未来の事業の種」を蒔く機会がI’sには豊富に存在します。皆さんも当社で意見やアイデアを事業化し、夢の花を咲かせませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は在籍している社員の6割以上が20代と、若さ溢れる企業です。そのため、入社していただける方も若くエネルギッシュな方が当社のカラーに合っていると考え、Re就活で応募を募る運びとなりました。同世代の社員と切磋琢磨しながら成長し、将来的には同年代の仲間を引っ張っていけるような素養を持った方にお越しいただきたいですね。

選考のポイント

面接では「入社後の夢」をお伺いします。「起業したい」「お金持ちになりたい」「20代のうちに結婚したい」など、何でも構いません。当社では夢を持っている方こそ、その実現に向かって努力を継続できる方であると考えています。そして、その努力こそ、成長への第一歩。ぜひ当社で、皆さんの夢を一緒に追いかけましょう!また、ミスマッチを防ぐためにも、面接の際は質問に対して正直に皆さんの気持ちを伝えてくださいね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私がI’sに入社を決めた理由は、当社で働く先輩たちの人柄に魅かれたからです。転職活動中に参加した合同企業説明会で、当社のブースを訪れた際、社長や人事の方とお話しさせていただく機会に恵まれました。そこで一人ひとりの自主性や個性を大切にする考えを伺い、「この方たちとならどんな仕事も頑張れそう!」と考えたことが決め手でした。
現在は成績1位を目指して人材創造部で営業活動に励んでいます。正直、仕事の中ではうまくいかなくて落ち込むこともあります。しかし、励ましてくれる同僚がいたり、「あの人には負けないぞ!」と切磋琢磨できる仲間がいるため、どんな時も乗り越えることができました。社員みんなが「仲間」であり「ライバル」。お互いを支え合い、高め合える人間関係があることが、当社で働く魅力だと思います。「同年代の仲間から刺激を受けながら、成長したい!」という方は、ぜひ一度当社の雰囲気を感じに来てみてくださいね。

企業情報

株式会社I’s

設立

2017年1月

代表者

石田 侑太郎

従業員数

70名

売上高

300,000,000円

本社所在地

〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビルディング3階

事業所

【#.icafe(アイカフェ)】
〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通2丁目1-13
TEL:078-381-8528

【AIZU SHOP】
〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3丁目13-18 イオン尼崎
TEL:06-6480-5374

ホームページ

https://is-aizu.com/

【営業コンサルタント】お客様に足を止めてもらうには?あなたならどんなアプローチをしますか。

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