最終更新日
2020/09/01(火)
掲載終了予定日
2020/10/27(火)

【ITエンジニア】働きやすく成長できる環境★経験者優遇!!★教育研修充実&未経験OK!

株式会社リスペクツ

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

<TOKYO働き方改革宣言企業>ワークライフバランス重視★エンジニアをじっくり育てる★若手が活躍!

★エンジニア1人ひとりを丁寧に育てるIT企業です

あなたはいま、自分が置かれた環境に満足していますか?
自分自身の成長を、仕事を通して感じていますか?
また、何か専門性のあるスキルを身に付けたい、と思ったことはありませんか?

当社は創業15年目を迎えたシステム開発会社
IT技術の進化を求める社会に対して、
それを支える技術者1人ひとりをじっくりと育成し、
お客様に高品質で安定したITサービスを提供しています。

私たちのこだわりは、会社の財産であるシステムエンジニア1人ひとりに向き合い、
技術はもちろんのこと、人間的な魅力も兼ね備えた
本当の意味での「プロフェッショナルな企業人」の育成を目指すことです。

何よりも、個々のエンジニアの成長にこだわり続け、
一人ひとりに合った活躍の場を提供することを大切にしています。
だからこそ、社員の皆さんには目標や夢をもって、
チャレンジしていくことを忘れないでほしい!
私たちはそれを後押しすることに対して、惜しみなく支援していきます。

★エンジニアとしての確かな成長を手にできる環境があります

大手のIT企業では、歯車のように
ずっと同じことしかやらせてもらえない…なんてことも少なくありません。
その点、当社のような企業なら、あなたならではの力を発揮できる場所や
チャンスを手にできる環境を用意できます。

けっして会社のためでなく、あなた自身の将来を真剣に考えてみませんか?
スキルアップしたい、年収をアップさせたい、未経験だけどIT業界で働きたい…
そんな希望を、叶えるお手伝いをします。

ロースキルからハイスキルな方、スキルアップをはかりたい方、
もちろん、未経験の方でも大丈夫です!
あなたが思いっきり成長できる環境を、しっかりと用意してお待ちしています。

◆働きやすい環境づくりに取り組む「TOKYO 働き方改革宣言」企業!
完全週休2日制&残業は月平均10時間程度など、ワークライフバランスに注力
大手並みの福利厚生を導入すべく、就業規則も時代に合わせて柔軟に改訂
休みも取りやすく、子育て中の社員は時短勤務にするなど、働きやすさの追求にも力を入れています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

◎ITエンジニア
都内および近郊のお客様先にITエンジニアとして常駐し、システムの設計・開発に携わります。アプリ開発やネットワーク関連など幅広い案件を担当いただきます。IT未経験の方でも、入社後は2〜3カ月間の研修で基礎からみっちりと学ぶことができます。

仕事内容

<システムの設計・開発・運用/ネットワーク・サーバーの構築と運用/コンピュータのソフトウェアの開発>

【エンジニアとして携わる案件の例】
◆大手コンビニのシステム
◆官公庁や金融系のオフィスで使われるシステム
◆シングルサインオンの法人向けクラウドサービスのシステム
◆AIやIoTで活躍するPoCと呼ばれる手法を取り入れた最先端案件 など

★入社後の流れはこんな感じです

@仕事内容を一から説明
「エンジニアの仕事とは?」というところから丁寧にご説明します。
そして、あなたの希望・要望をお聞きします。何でも遠慮なく話してください。

A外部新人研修
お客様対応に必要な、ビジネススキルやコミュニケーション術など、基本的なヒューマンスキルが身に付きます。

B外部技術研修
開発(プログラミング)の基礎研修〔3ヶ月〕または、インフラ(PCやネットワーク)の基礎研修〔2ヶ月〕
ITスキルを身につけるための研修で、エンジニアとしての基礎を築きます。

C研修終了後、お客様先の案件に配属
開発orインフラの案件に適性と希望に応じて配属。最初は先輩社員と同じプロジェクトに携わるので安心です。

★働きやすさ抜群! これが「リスペクツ」流!

○上司と先輩がしっかりと見守り、成長を手厚くフォロー
プロジェクトのスタート後も、同じチームに所属する上司や先輩が毎日フォローするので心配は無用。疑問に思うことがあれば、何でも遠慮なく相談してください。不安な点はすぐに解消できるよう周囲がサポートします。

○自分に合わないプロジェクトなら、移動も含めて柔軟に検討
配属先が自分に合わない現場であれば、早めに思いを聞いて、別のプロジェクトへと移ることも柔軟に行っています。恋愛と一緒で(笑)、誰しも「合わない」ということはあるもの。無理にガマンしてもらうことなく、別の道を用意しますから何でも言ってくださいね♪

求める人材

【経験者優遇/学歴不問】IT未経験者もOK!★エンジニアとして成長したい!という方なら誰でも歓迎
直近3年の中途入社は全員20代!若手が活躍できる会社です。
「これから学んでエンジニアになりたい!」という気持ちがあれば、未経験でもしっかり育成
誰でもITエンジニアとして第一線で活躍できるようになります!

【こんな人が活躍できます!】
◆「ありがとう、感謝!」の心を持っている方
◆失敗を恐れない、チャレンジ精神がある方
◆誠実、謙虚、素直な姿勢で取り組める方
◆相手の立場になって物事を考えられる方

★★経験者優遇★★
・システムの設計、開発や運用
・ネットワーク、サーバー構築や運用
などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします!!

「社員の生活を守り、仕事を通して人間形成を育み、社会と共生すること」が当社の指標、
自分で考え・行動し・判断できる、自立した人間形成を行っています。


勤務地

東京本社、または都内近郊のお客様先
■東京本社
東京都豊島区池袋2-51-15
第3ハルタビル201

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

※勤務場所、仕事内容により始業・終業時間に変動がございます。
※残業は1日1時間程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)
※年間休日123日
祝祭日
年末年始
夏季休暇
記念日休暇

給与

初年度想定年収:250〜400万円

⽉給/207,000円〜330,000円


【固定残業代制】 月給 207,000円の場合

(固定残業代44,400円含む)※固定残業代は35時間分44,400円、時間超過分は追加支給


【固定残業代制】 月給 330,000円の場合

(固定残業代70,830円含む)※固定残業代は35時間分70,830円、時間超過分は追加支給


【年収例】

350万(25歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:あり※業績による

諸手当

通勤手当(上限50,000円まで支給)
扶養手当(扶養者がいる場合)
役職手当
技能手当(スキルによる)

福利厚生

各種社会保険完備
慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金等)
資格取得一時金
社員旅行
暑気払い
忘年会
納会等

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

《応募内容の取扱いに関して》
個人情報は採用業務のみに利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

《応募内容の取扱いに関して》
個人情報は採用業務のみに利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活より応募
※追って面接のご連絡を差し上げます。

面接(1回を予定)
※面接の際には「履歴書」「職務経歴書(経験者必須)」をご持参ください。

内定
※ご応募から採用までは1週間〜1ヶ月以内を予定しております。

Re就活より応募
※追って面接のご連絡を差し上げます。

面接(1回を予定)
※面接の際には「履歴書」「職務経歴書(経験者必須)」をご持参ください。

内定
※ご応募から採用までは1週間〜1ヶ月以内を予定しております。

連絡先

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-51-15
第3ハルタビル201

採用担当宛て
TEL : 03-5391-3811

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-51-15
第3ハルタビル201

採用担当宛て
TEL : 03-5391-3811

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

エンジニアに対する評価としては、常駐先のお客様からの対外評価のほか、日報・週報の中身や提出期限の順守や勤務態度や業務に対する姿勢など、多方面から上司が総合的に評価。ですから、個々の頑張り次第で社員によって昇給などの報酬面に違いが出ることはありますし、それがエンジニアとしての仕事のモチベーションにもつながっています。
また半年に1回、「どう成長したいか」というロードマップを明確にして、代表も含め上司による面談を実施。社員一人ひとりの背中を後押ししながら、成長を見守っていきます。


※新型コロナウイルス対策として、社内では原則マスク・フェイスシールドの着用

教育制度・研修が充実

エンジニアとしてのスキル研修は、Javaを用いた基礎学習を入社後2〜3カ月にわたってみっちりと実施。メンターの先輩社員がマンツーマンに近い形でフォローしていますから、分からないこともすぐに質問できるなど、手応えのある学習を重ねていくことができます。
加えて当社では、エンジニアとしての能力のほかに、人としてのヒューマンスキルを磨く研修にも力を入れているのが特徴。外部の研修会社と連携し、メールの書き方、話し方など社会人の基礎に始まり、リーダー研修を通じたキャリアアップなど、社員一人ひとりの確かな成長に向けて、会社がしっかりと支援していきます。


※新型コロナウイルス対策として、社内では原則マスク・フェイスシールドの着用

風通しの良い関係

よくクライアントの担当者から、「リスペクツさんって、社内の雰囲気がとてもいいよね。みんな明るいし」と言ってもらえます。ふつう感じるITエンジニアの会社のイメージとはちょっと違って、アットホームな雰囲気が当社の自慢。それを醸し出すヒミツが、若手とベテラン社員間の風通しの良さでしょう。上司や先輩に対してどんなことでもフランクに発言できるのも、部下や後輩の話をきちんと聞いてくれるからです。
また仕事の役割や担当も、社員の適性を見ながら変えていく柔軟さがあるのも良い点。本人の希望を聞いた上で、システムエンジニアからPMOの仕事にシフトチェンジするなど、社員の適正を第一に考えることを心がけています。


※新型コロナウイルス対策として、社内では原則マスク・フェイスシールドの着用

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は創業15年目を迎え、30代の中堅社員たちがメキメキと力をつけてくれたことで、20代の若手社員を育てていく環境づくりができたと強く感じています。そして現在、会社の第2創業期と位置づけ、若い社員の皆さんには、自分が成長していくことで会社のさらなる発展にもつなげてほしいと願っています。確かな育成環境のなかで、将来有望な若手エンジニアをしっかりと育てていきます。

選考のポイント

「履歴書」「職務経歴書(経験者必須)」をご用意いただき、代表および幹部同席の面接選考を1回行います。当社が最も大事にするのはチャレンジ精神。「失敗なんて怖くない」「失敗の経験が自分の将来への糧になる」のが当社のモットーですから、前向きにトライできる人かどうかをぜひ見たいと思います。経験や実績、そして何よりも人物重視ですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

◆全体会議では親戚の集まりのような(笑)温かい雰囲気があり、社員1人ひとりに真摯に向き合ってくれる会社です。開発エンジニアへの挑戦を後押ししてくれる環境があるので、IT業界に入ってみたいけど勇気が出ない…という方にはこれ以上ない会社ですよ♪(Yさん)

◆代表の熱意や人を育てることを重視している点が、転職の決め手になりました。アットホームな雰囲気の中で、自分のやる気次第で好きな仕事に挑戦させてもらえるのでやりがいがありますね。(Iさん)

◆話しやすい先輩たちばかりで、何でも気軽に話しかけてくれます。スキルアップには最適な環境ですし、未経験でも失敗を恐れず挑戦させてもらえるのがいいところです!(Kさん)

◆4年目で銀行のシステム改修を担当。研修で、Javaを用いたプログラミングの基礎学習が役立ちました。社内はいつも話しやすい雰囲気があるので、仕事がとてもしやすいですよ。(Oさん)

企業情報

株式会社リスペクツ

設立

2006年6月22日

代表者

代表取締役 進藤 敬子

従業員数

23名

資本金

1,000万円

売上高

2億3,400万円

本社所在地

東京都豊島区池袋2-51-15
第3ハルタビル201

事業内容

・システムの設計、開発、運用
・ネットワーク構築、運用

事業定義

システムエンジニアの能力・才能の発掘・育成業

人を育てる

テクニカルスキルのみならず
相手の立場になって考えられる
ヒューマンスキルを育てる

経営理念

・私達は、常にIT技術の進化を求めている社会に対し、
それを支えている技術者を育成することにより、
社会に貢献をしていきます。

・私達は、お客様に対しても社員に対しても、
下記のパートナーシップを遵守します。
1.最も信頼し合える良きパートナーである。
2.共に学び、共に成長し合える良きパートナーである。
3.共に夢の実現に向かって伴走し合える良きパートナーである。

企業ホームページ

http://www.rspct.co.jp/

【ITエンジニア】働きやすく成長できる環境★経験者優遇!!★教育研修充実&未経験OK!

  • 株式会社リスペクツ
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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