最終更新日
2020/09/17(木)
掲載終了予定日
2020/10/11(日)

【モノづくりスタッフ】日立グループ会社の工場勤務で月収26万円以上の仕事/LINEビデオ通話での面談可

UTHP株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
アウトソーシング/半導体・電子・電気部品/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
製造スタッフ(機械)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
茨城県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

★年間休日最大149日★社員食堂・研修・支援制度もある大手グループ企業で、社会人デビューしませんか?

◆UTHP株式会社について◆
―――――――――――――
製造スタッフのアウトソーシング事業を手がけている会社。
東証一部上場・UTグループの中核企業として、大手メーカーのサポート業務を中心に行っています。

最近では各メーカーのプロジェクトが増加していることから、当社への依頼も増え続けています。
こうしたニーズに少しでも多く対応するため、この度当社では、新しい仲間を50名以上大募集することに決定!
今回は、日立のグループ会社と新たに業務提携をした現場を支えてくれる方の募集となります。

◆募集職種について◆
――――――――――
募集するのは、【モノづくりスタッフ】のポジション。
家電製品の組み立てや検査、梱包・在庫管理などをお任せします!

難しい業務や、重いものを運ぶ作業は一切なし!
マニュアルや研修も整っているので、一度覚えてしまえばすぐに慣れることができます。

また、扱うのは日立製の洗濯機や掃除機、IHクッキングヒーター、LED照明・太陽光発電ユニットなど。
どれも私たちの身近にある家電製品なので、自分の仕事が世の中の役に立っていると実感できますよ。

◆働く魅力について◆
――――――――――
★未経験大歓迎!学歴や職歴は不問。社会人デビューやブランクのある方も歓迎です!
★東証一部上場・UTグループの中核企業のため、安定した経営基盤があります!
★マニュアル完備の単純作業だから、未経験でも安心してスタートできます!
★年間休日は最大で149日!月収26万円以上も可能!食堂・売店ありなど、福利厚生も充実!
★キャリアに合わせた研修や「キャリアパートナー」制度等、社員のための制度もしっかり完備!

などなど、ここには書ききれない程くらい、たくさんの魅力に溢れた当社!
せっかく新しい環境でスタートするのだから、
少しでも長く、そして快適に働いてもらいたい…
そんな思いから、社員のための制度には会社をあげて注力しています!

当社で、あなたらしい自分を見つけてみませんか?
ご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

モノづくりスタッフ

仕事内容

日立製の家電製品の組み立てや検査、梱包・在庫管理などをお任せします※マニュアル完備の簡単作業が中心!

【具体的には…】
日立製の洗濯機や掃除機、IHクッキングヒーター、LED照明・太陽光発電ユニットなど、身近な製品を中心としたモノづくりスタッフとしてご活躍いただきます。
・家電製品の組み立てを行う機械を操作
・完成した製品に傷がないかをチェック
・商品の出荷や梱包業務、在庫管理
など、実際はシンプルな業務が中心です!

機械の操作もむずかしくありませんし、
重いモノを運ぶことは一切ありません!
どの業務もマニュアルがあり簡単なので、
一度覚えてしまえばすぐに慣れますよ!

【入社後の流れ】
◆まずは研修!
1〜5日間の研修で、当社での仕事の流れや基本的な知識を学びます。ビジネスマナーも身につけられるので、社会人デビューやブランクのある方も安心ですよ。

◆そして配属
研修が終われば、いよいよ同じ現場の先輩たちとチームを組んで作業スタート。先輩社員も400名以上在籍しているので、分からないことがあれば何でも相談できる環境です!
また、キャリアパートナーと定期的に面談を行う中で、将来目指したいキャリアを具体的に描いていけますよ。

【将来のキャリアパス】
配属後に勤務していただく職場は、日立グループの工場。当社から日立グループ会社への転籍を果たした社員も多数います。
また、UT管理職への登用を目指せるのも当社の特徴。長い目で、自分らしいキャリアを描いてくださいね!

求める人材

【正社員になりたい/長く働ける会社が良い/機械に詳しくなりたい】が志望理由でOK!学歴・職歴不問!
◆学歴・職歴・転職回数一切不問 ◆

★日立グループ会社への転籍実績有!
★社員食堂もあります!
★スピード面接&入社
面接1回のみ、履歴書不要もスーツも必要ありません!
あなたらしいスタイルで、自由に「こんな働き方がしたい」という希望を伝えてください。

【以下1つでも当てはまる方はぜひ!】
◆好きな街で、ずっと働きたい…
◆未経験で始められる仕事が良い…
◆人付き合いが苦手、プレッシャーがない仕事が希望…
◆そこそこ稼げる仕事が希望…
◆正社員として働いてみたい…
◆休日出勤はもうイヤ!休みは多い職場が希望…
◆せっかくなら、食堂がある勤務地がいい…

あなたのご要望やこだわり、ぜひ面接で聞かせてくださいね!

勤務地

★U・Iターン歓迎!★茨城県日立市のプロジェクト先(常磐線「常陸多賀駅」徒歩5分)

茨城県日立市のプロジェクト先で勤務していただきます!
★JR常磐線「常陸多賀駅」徒歩5分
★マイカー・バイク通勤OKです!

勤務時間

交替制(実働7時間45分)

例/8:15〜16:45

休日・休暇

<年間休日125日以上 ※最大で年間休日149日!>
■完全週休2日制(シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給20万円以上 (月収例/26万4,919円)

※日勤のみの場合
月給18万円以上 (月収例/22万3,185円)
★上記の他、残業手当・深夜手当・休日手当を全額支給。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収370万円/25歳(経験3年)

年収490万円/35歳(経験7年)

試用期間

(試用期間有り) 1ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペース設置

昇給・賞与

昇給:年2回(定期昇給はなし)
賞与一時金:年2回(6月・12月)

諸手当

◆通勤交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種手当
└資格手当(規定あり)
└役職手当
└残業手当
└深夜手当
└休日手当

福利厚生

◆通信教育支援制度、資格取得支援制度
◆従業員持株会制度
◆赴任に伴う移動交通費全額負担※規定あり
◆永年勤続社員表彰制度
◆UTローン(社内貸付制度)
◆UTグループクラブオフ
◆週払い制度
◆産前産後休業制度(取得実績あり)
◆育児休業制度(取得実績あり)
◆定年制度あり(60歳)

応募・選考について

応募方法

「応募ページ」よりご応募ください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。

●LINEビデオ通話での面接もOK!
ご応募いただいた方に、QRコードのご案内をさせていただきます。
QRコードを読み込んで「友だち」登録後に、ご都合のいい日時をお選びください。

「応募ページ」よりご応募ください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。

●LINEビデオ通話での面接もOK!
ご応募いただいた方に、QRコードのご案内をさせていただきます。
QRコードを読み込んで「友だち」登録後に、ご都合のいい日時をお選びください。

選考プロセス

【Re就活より応募】
 ↓
【面接日程の調整】
 ↓
【面接】
疑問や不安な点など、しっかりとお伝えします。
(面接日については希望を考慮します)
 ↓
【内定】
◆応募から内定までは1日〜1週間を予定しております。応募から1ヶ月胃倍の入社も可能!
◆1日での内定だしもOK!
◆人物重視の採用です。即日内定の可能性もあります。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆面談日はご相談に応じます。

【Re就活より応募】
 ↓
【面接日程の調整】
 ↓
【面接】
疑問や不安な点など、しっかりとお伝えします。
(面接日については希望を考慮します)
 ↓
【内定】
◆応募から内定までは1日〜1週間を予定しております。応募から1ヶ月胃倍の入社も可能!
◆1日での内定だしもOK!
◆人物重視の採用です。即日内定の可能性もあります。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆面談日はご相談に応じます。

連絡先

東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
担当採用担当
TEL:0120-730-081

電話受付時間/平日:9:00〜21:00
WEBでのご応募は土日でも受付可能ですが、ご連絡は週明けとなりますことをご了承ください。
また、土日もWEBから予約できるURLをSMSでお送りしております。
そちらからの面接予約は可能となりますので、ぜひご利用くださいませ。

東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
担当採用担当
TEL:0120-730-081

電話受付時間/平日:9:00〜21:00
WEBでのご応募は土日でも受付可能ですが、ご連絡は週明けとなりますことをご了承ください。
また、土日もWEBから予約できるURLをSMSでお送りしております。
そちらからの面接予約は可能となりますので、ぜひご利用くださいませ。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

◆エントリー制度
未経験から入社した方でも、営業やマネージャー、執行役員など重要な役職やポジションに立候補できる制度。実際に、製造オペレーターからマネージャーや執行役員になった社員も!あなたの頑張り次第で様々なキャリアを築くことができますよ!

◆One UT制度
未経験からでも、エンジニアなど他の職種にキャリアチェンジできる制度です。これまでも130名以上が、この制度を利用して新たなキャリアへ進んでいきました。働いていく中でやりたいことを見つけられたら、どんどんチャレンジしてみてくださいね!

このように、自分次第で描けるキャリアの幅が広げられる環境があります!未経験でも、毎日少しずつ成長することで、あなたのなりたい自分を見つけることができるはずですよ。

福利厚生が自慢

◆通信教育支援制度
◆資格取得支援制度
◆産前産後休業制度(取得実績あり)
◆育児休業制度(取得実績あり)
などなど、
社員のための制度が充実しており、働きやすさ抜群なのも魅力の一つ!

その他にも、引っ越しに伴う移動費は会社が全額負担。工場には格安かつおいしい社員食堂が3つもあるほか、レジャー等で利用できる優待制度(UTグループクラブオフ)もご用意!UTグループならではの制度で、長く働ける環境を実現しています。

風通しの良い関係

UTグループでは、社員一人ひとりに専属の「キャリアパートナー」がつきます。

「キャリアパートナー」は、あなたが無理なく働けるようにサポートする役割を担っています。将来に対する相談だけではなく、具体的なスキルアップ、キャリアアップ、資格取得の推進、研修への参加、クライアントへの転籍、UT管理職への登用などをコンサルします。

「手に職をつけて、成長したい」というご希望から、「職場で苦手な人がいる」というお困りごとまで、何でも遠慮なく相談してください。より楽しく、より楽に働けるように。親身になってフォローするので、安心して働くことができますよ!

入社後にさっそく面談を行ないますので、あなたのこれからなりたい姿を想像しておいてくださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は、「やりたいことを働きながら見つける」お手伝いをしています。20代の皆さんは、学校や就活で、いつも『やりたいこと』を聞かれてきたのではないでしょうか?でも、やりたいことを仕事にしている人なんて、そんなにいません。やってもいいかな、これならイヤじゃないなと思える仕事に出会えるだけでも、すごいこと!あなたが無理なく働ける仕事、ゆとりを持てる生活&働き方を、一緒に見つけましょう。

選考のポイント

経験や学歴は一切不問です。面談では、あなたらしく働ける仕事・プロジェクトは何だろうと一緒に考えるスタイル。応募の理由は、安定したいから、アルバイトよりもお給料がほしいからという気持ちがあればOK◎勤務地やお休みの数、仕事内容などを自由に選んでいただける環境なので、ゆとりを持って働けますよ!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

アルバイトをしていましたが、お客さんもいろんな人がいてけっこう大変。もっとストレスなく働けて、お給料も稼げる仕事がいいなと思っていたときに、UTエイムを知りました。自動車を作るってかっこいいなと思ったことも入社を決めた理由の一つ。もう一つの理由は、同世代の平均よりも多くの収入を得られる待遇。「自由に使えるお金が多いから、旅行や食事などの友だちとの時間や、ゲームや漫画などの趣味も我慢せずにお金を使うことができますよ」と話してもらいました。働くイメージだけでなく、生活のイメージも持てたことが後押しになりましたね。仕事内容も、ボタンを押したり、キズがないか確認をしたり、無理なくできるものばかり。先輩が一緒なので安心です!

企業情報

UTHP株式会社

設立

2017年3月1日

代表者

代表取締役社長 大口 宙彦

従業員数

942名

資本金

3,000万円

売上高

37億3,581万4,000円(2020年3月期実績)

本社所在地

【東京本社】
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階

事業所

【ひたちなかオフィス】
茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル7階701B号室

事業内容

【製造アウトソーシングサービス事業】
従来のコスト削減を主目的とした人材供給型アウトソーシングではなく、個々人の「専門技能の習熟」を図り、「組織能力」を高めるとともに、業務を「一括受託」することでお客様の経営効率向上をサポートしていく『技能的機動集団』を目指しています。こうしたパートナーシップに基づくお客様との戦略提携型アウトソーシングこそが、人材供給型アウトソーシングの限界――定着率の悪さや優秀な人材の流出、コンプライアンスへの不安などを打ち破り、日本の製造業が競争力を高め、本来の力を発揮する有効な方策であると確信しています。

【許可番号】 派13-307441

企業ホームページ

https://www.ut-hp.co.jp/

【モノづくりスタッフ】日立グループ会社の工場勤務で月収26万円以上の仕事/LINEビデオ通話での面談可

  • UTHP株式会社
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