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最終更新日
2020/09/30(水)
掲載終了予定日
2020/10/27(火)

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【総合職/一般職】未経験からでも始められる充実の研修制度あり。キャリアアップを応援します。

ケアサポート株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
職種
介護スタッフ
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【埼玉県庁が認める「多様な働き方実践企業」プラチナ企業認定】働きやすい環境を整えています。

埼玉・千葉・東京・神奈川の一都三県34拠点100事業所の高齢者向け介護施設を運営している当社。
地域密着型の各種施設の運営はもちろん、介護事業者に対する人材派遣やコンサルティング事業まで、多様なサービスを提供しているのが特徴です。
その分、社員ひとりひとりの活躍の場も広がり、それぞれが「やってみたい」と思うことを、実現することができています。


■埼玉県庁が認める「多様な働き方実践企業」プラチナ企業認定

『多様な働き方実践企業』とは、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」の一環です。
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

当社は基準とされている6項目を満たし、女性がいきいきと働き続けられる環境づくりや、仕事と子育ての両立ができるように制度を整えています。
ライフステージに合わせて、仕事に取り組むことができ、柔軟な働き方が可能です。

■研修制度の充実化に尽力。社員のチャレンジを応援!

入社時の研修はもちろん、仕事をしていく中で生まれた疑問を解消するための「フォローアップ研修」、入社2年目以降の社員が後輩指導のために勉強する「チューター研修」をご用意。
ひとりひとりのペースに合わせて、技術面だけでなく、社会人としてもキャリアを積んでいける研修を用意しています。

さらに、上を目指したい方のために「国家資格対策研修」「介護技術向上研修」「リーダー研修」などもご用意し、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートしていきます。

■地域密着型で、質の高いサービスを提供

一都三県の地域密着型企業として、利用者様にご満足いただける環境をご用意しています。
過去の常識にとらわれることなく、時代を先読みし、柔軟に変化していくニーズに応えていく。
困難と失敗を恐れずに挑戦を続け、「理想のサービスを提供する企業」としてさらなる成長を続けていきます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

■総合職 (大卒・大学院了)
ケアトレーナルート、またはリーダールート(幹部候補 ・営業)

■一般職(短大・専門卒 )
介護スタッフ

仕事内容

『その人らしく、ゆったり、のびのびと…』を目指したご支援をして頂きます。
■総合職 (大卒・大学院了)
【 ケアトレーナールート 】【 リーダールート 】

入社後まずは、新卒者基礎研修で基本的な知識を身につけます。
その後は先輩がマンツーマンで指導にあたる「チューター制度」でしっかり基礎を身につけます。
また6月と3月の2回、「フォローアップ研修」を実施。同期同氏との情報交換と研修での技術・知識向上を行います。

2年目以降は、
介護のプロを目指す「ケアトレーナールート」
早い段階で管理職を目指す「リーダールート」があります。

<ケアトレーナールート>
現場スタッフとしてご利用者様のケアとイベント企画・相談員業務等を行って頂きます。

<リーダールート>
様々な事業を経験頂き管理職としてのステップをお進み頂きます。

更に、介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格取得後、独り立ちを目指す「ケアマネージャールート」に進むこともできます。

充実した研修制度で
5年後、10年度のキャリアプランを思い描くことができます。

■一般職(短大・専門卒)
入社後、各施設で介護スタッフとして勤務していただき、ご利用者様に喜んでいただけるケアを提供・企画していただきます。 こちらも積極採用中です。
どしどしご応募下さい!!

求める人材

【第二新卒・未経験大歓迎】必要なスキルは入社後身につければOKです。
■こんな方が活躍できます
・人のためになることをするのが好きな人
・「ありがとう」が力になる人
・あたたかい雰囲気の中で働きたい人
・働きやすい環境での仕事を希望している人

★入社時に特別なスキルは必要ありません。
充実の研修で、あなたのスキルアップを応援します。

勤務地

【埼玉中央エリア】【埼京東部エリア】【埼京西部エリア】【千葉エリア】【神奈川エリア】
【埼玉中央エリア】
・上尾市
・蕨市
・さいたま市大宮区
・さいたま市見沼区
・さいたま市緑区
・さいたま市浦和区
    
【埼京東部エリア】
・川口市
・越谷市   
・草加市
・三郷市
・東京都足立区

【埼京西部エリア】
・ふじみ野市  
・和光市
・新座市
・狭山市 
・川越市 
・志木市
・東京都練馬区 
・東京都板橋区 

【千葉エリア】
・千葉市若葉区
・市川市 
・八千代市
・松戸市  
・鎌ヶ谷市

【神奈川エリア】
・鶴見区
・金沢区 
・横須賀市
・川崎市
・藤沢市
・大和市

勤務時間

変形労働時間制(シフト制) 
 ※1日実働8時間
 ※事業所・職種により勤務時間帯(シフト)は異なります。

(例1) デイサービス
 早番  … 8:00〜 17:00
 日勤  … 9:00〜 18:00

(例2) ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅
 早番  … 7:00〜 16:00
 日勤  … 8:00〜 17:00
 遅番  …13:00〜 22:00
 夜勤  …22:00〜翌 7:00 (月に3〜4回程度)
(休憩時間60分を含みます)

※勤務シフトは1カ月単位で作成しますので、お休みの計画も立てやすい!

休日・休暇

■ 希望休考慮の上、月9休(2月は8日間)で年間107日
■ 年次有給休暇 (入社6カ月後10日間付与)
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇 (最長7連休可能・毎年取得可能!)
■ 産休、育休、介護休暇

給与

初年度想定年収:250〜400万円

■東京都・神奈川県(横浜市・川崎市)配属の場合:月給22.5万円
■埼玉、千葉、神奈川県(上記施設以外)配属の場合:月給21万円

【専門3年制(高専卒・短大も同条件)】
■東京都・神奈川県(横浜市・川崎市)配属の場合:月給20.9万円
■埼玉、千葉、神奈川県(上記施設以外)配属の場合:月給19.4万円

【専門2年制(高専卒・短大も同条件)】
■東京都・神奈川県(横浜市・川崎市)配属の場合:月給20.8万円
■埼玉、千葉、神奈川県(上記施設以外)配属の場合:月給19.3万円

※処特定処遇改善手当、遇改善手当、地域手当はそれぞれ一律で支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万円(29歳・1年目・副所長)

430万円(32歳・3年目・所長)

550万円(35歳・5年目・所長)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給年1回(4月)
賞与年3回(5月、7月、12月)

諸手当

■ 通勤手当 (6カ月定期代支給)
上限月額50,000円まで支給されます。
■住宅手当
月額最大15,000円が支給されます。
■寮代替手当
3年間、月額最大30,000円が支給されます。(4年目から住宅手当)
 ※自宅から勤務地までの直線距離が50kmを越える
■入社時引越支度金
 寮代替手当対象の方へ、「入社時引越支度金」として、100,000円が支給されます。
■夜勤手当
 夜勤回数は、配属事業所により異なりますが、概ね1月に3〜4回です。
 ・ 夜勤手当…1ユニット1回/3,000円
■被服費手当
・ 被服費手当… 500円
■勤続手当
  新卒で入社した勤続3年以上の方を対象に月額5,000円の手当が支給されます。
■地域手当
  東京と神奈川の一部施設に勤務の場合、月額15,000円の手当が支給されます。

福利厚生

■雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出型年金
■退職金制度あり(勤続3年以上)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
JA共済埼玉ビル7階
TEL:048-640-1765
採用担当あて

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
JA共済埼玉ビル7階
TEL:048-640-1765
採用担当あて

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社では、「Change Smile 〜やってみたい!をやってみない?」というテーマのもと、新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方を求めています。
また、福祉学部以外の学生が毎年多く入社してくれています。ご経験は問いません。
入社してすぐに先輩社員がマンツーマンで指導を行う「チューター制度」があるから0からのスタートでも成長することが出来ます!!

選考のポイント

選考において一番重視する点は、人柄です。
資格・スキルよりも、あなたが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、これまで努力して成し遂げたことなど、あなたの性格面での武器をアピールしてください。
当社で活躍している社員に共通する点は、「何事もやってみる挑戦心」です。
面接では飾ることなく、ありのままのあなたをお話しください。

企業情報

ケアサポート株式会社

設立

2002年10月1日

代表者

堀越 太志

従業員数

社員数:1,341名(2019年11月現在)
(正社員440名・非常勤901名/男性472名・女性869名)

資本金

1億円

売上高

2018年9月決算:54憶1000万円
2019年9月決算:54憶2000万円 

本社所在地

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階

事業所

■埼玉中央エリア
ケアサポートおおみや
イルミーナおおみや
ケアサポートあげお
ケアサポートわらび
イルミーナみどり
ケアサポートイオン北浦和
■埼京東部エリア
ケアサポートこしがや
ケアサポートそうか
ケアサポートかわぐち
ケアサポートみさと
ケアサポートそうか新善
ケアサポートそうか瀬崎
ケアサポートあだち
イルミーナかわぐち
■埼京西部エリア
ケアサポートふじみの
ケアサポートわこう
ケアサポートにいざ
ケアサポートさやま
イルミーナしき
イルミーナかわごえ
ケアサポートねりま
ケアサポートいたばし
■千葉エリア
ケアサポートわかば
ケアサポートいちかわ
ケアサポートやちよ
ケアサポートまつど
イルミーナかまがや
ケアサポート寿クラブ
■神奈川エリア
ケアサポートつるみ
ケアサポートたかつ
ケアサポートよこすか
ケアサポートふじさわ
イルミーナやまと
ケアサポートかわぐち

事業内容

■介護保険法に基づく各種施設サービス事業
(デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型デイサービス、ヘルパーステーション、ケアプラン作成、介護付き有料老人ホーム、特定福祉用具販売)
■サービス付き高齢者向け住宅
■介護・医療関連機器・物品の販売
■介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務
■福祉用具貸事業
■損害保険代理業

企業HP

https://www.care-support.biz/

採用HP

https://www.care-support.biz/recruitment/

【総合職/一般職】未経験からでも始められる充実の研修制度あり。キャリアアップを応援します。

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