募集職種
仕事内容
求める人材
【第二新卒・未経験大歓迎】必要なスキルは入社後身につければOKです。
■こんな方が活躍できます
・人のためになることをするのが好きな人
・「ありがとう」が力になる人
・あたたかい雰囲気の中で働きたい人
・働きやすい環境での仕事を希望している人
★入社時に特別なスキルは必要ありません。
充実の研修で、あなたのスキルアップを応援します。
勤務地
【埼玉中央エリア】【埼京東部エリア】【埼京西部エリア】【千葉エリア】【神奈川エリア】
【埼玉中央エリア】
・上尾市
・蕨市
・さいたま市大宮区
・さいたま市見沼区
・さいたま市緑区
・さいたま市浦和区
【埼京東部エリア】
・川口市
・越谷市
・草加市
・三郷市
・東京都足立区
【埼京西部エリア】
・ふじみ野市
・和光市
・新座市
・狭山市
・川越市
・志木市
・東京都練馬区
・東京都板橋区
【千葉エリア】
・千葉市若葉区
・市川市
・八千代市
・松戸市
・鎌ヶ谷市
【神奈川エリア】
・鶴見区
・金沢区
・横須賀市
・川崎市
・藤沢市
・大和市
勤務時間
変形労働時間制（シフト制）
※1日実働8時間
※事業所・職種により勤務時間帯（シフト）は異なります。
（例1） デイサービス
早番 … 8:00〜 17:00
日勤 … 9:00〜 18:00
（例2） ショートステイ・グループホーム・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅
早番 … 7:00〜 16:00
日勤 … 8:00〜 17:00
遅番 …13:00〜 22:00
夜勤 …22:00〜翌 7:00 (月に3〜4回程度)
（休憩時間60分を含みます）
※勤務シフトは1カ月単位で作成しますので、お休みの計画も立てやすい！
休日・休暇
■ 希望休考慮の上、月9休(2月は8日間)で年間107日
■ 年次有給休暇 （入社6カ月後10日間付与）
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇 （最長7連休可能・毎年取得可能！）
■ 産休、育休、介護休暇
給与
初年度想定年収：250〜400万円
■東京都・神奈川県（横浜市・川崎市）配属の場合：月給22.5万円
■埼玉、千葉、神奈川県（上記施設以外）配属の場合：月給21万円
【専門3年制(高専卒・短大も同条件）】
■東京都・神奈川県（横浜市・川崎市）配属の場合：月給20.9万円
■埼玉、千葉、神奈川県（上記施設以外）配属の場合：月給19.4万円
【専門2年制(高専卒・短大も同条件）】
■東京都・神奈川県（横浜市・川崎市）配属の場合：月給20.8万円
■埼玉、千葉、神奈川県（上記施設以外）配属の場合：月給19.3万円
※処特定処遇改善手当、遇改善手当、地域手当はそれぞれ一律で支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
350万円（29歳・1年目・副所長）
430万円（32歳・3年目・所長）
550万円（35歳・5年目・所長）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給年1回（4月）
賞与年3回（5月、7月、12月）
諸手当
■ 通勤手当 (6カ月定期代支給)
上限月額50,000円まで支給されます。
■住宅手当
月額最大15,000円が支給されます。
■寮代替手当
3年間、月額最大30,000円が支給されます。(4年目から住宅手当)
※自宅から勤務地までの直線距離が50kmを越える
■入社時引越支度金
寮代替手当対象の方へ、「入社時引越支度金」として、100,000円が支給されます。
■夜勤手当
夜勤回数は、配属事業所により異なりますが、概ね1月に3〜4回です。
・ 夜勤手当…1ユニット1回/3,000円
■被服費手当
・ 被服費手当… 500円
■勤続手当
新卒で入社した勤続3年以上の方を対象に月額5,000円の手当が支給されます。
■地域手当
東京と神奈川の一部施設に勤務の場合、月額15,000円の手当が支給されます。
福利厚生
■雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出型年金
■退職金制度あり（勤続3年以上）