最終更新日
2020/09/17(木)
掲載終了予定日
2020/12/09(水)

【Webディレクター】サイト構築や運用のディレクションを通して企業活動を支援!

トライベック株式会社

  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
専門コンサルタント/インターネット関連
職種
Webディレクター
初年度想定年収
350〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

★テレワーク月60%以上★フレックスタイム導入/土日休みで年間休日約120日【働きやすさ抜群の環境】

■トライベックについて■
―――――――――――――
トライベックはお客さまの課題を解決へ導くデジタルパートナーです。
創業から19年、黒字経営を続け、着実に成長をしている当社。2020年9月にグループ2社を吸収合併し、さらなる成長が期待できます。

当社の強みは、企業のオウンドメディアの戦略策定から企画、設計、構築、運営支援までのコンサルティング力や経験があることです。特に、「HIRAMEKI XD(クロスディ)」という自社開発マーケティングプラットフォームは、大手企業など250社以上に導入され、デジタル戦略を支援しています。
日本航空、日本赤十字社、清水建設などの大手企業の実績がありますが、最近は中小企業のデジタル戦略の支援も強化しており、中小企業〜大手企業まで幅広いクライアントがおり、あらゆる企業がクライアントとなります。

さらに、ユーザビリティランキングやウェブロイヤリティスコアなどの独自の事業も展開し、オウンドメディア領域では、他社にはないシンクタンク、リサーチ事業も行っています。

■募集職種について■
――――――――――
今回募集するのは、【Webディレクター】。
各業界のクライアントに対して、Webサイト構築・運用のディレクション業務をお任せします!
ご経験を踏まえて、出来るところからチャレンジしてもらいます。

■働く環境について■
――――――――――
働き方改革や労働環境改善などについて全社で取り組んでいる当社。
★月60%以上の在宅勤務と、実施に伴う支援手当の支給
★フレックスタイム制度やノー残業デー導入
★オンラインランチ、オンライン懇親会の支援
★リフレッシュ休暇
★産前産後休暇・育児休暇
等、常に新しい働き方にチャレンジしています。

 「Welcome "Changes"」と20期スローガンを掲げ、圧倒的な存在価値を示すため、当社はこれからも進み続けます。
そんな私たちと一緒に、成長していきませんか?

ご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

Webディレクター

仕事内容

各業界クライアントのWebサイト構築・運用のディレクション業務をお任せします!
【具体的には・・・】
@中〜大規模サイト構築の設計・制作ディレクション
 ・サイト戦略・方針を踏まえた情報設計(サイト構造設計・UI設計など)
 ・デザイン・制作工程のディレクション(スケジュール・課題・品質管理など)
 ・クライアントやパートナー・社内スタッフなどプロジェクト関係者との調整・折衝

A中〜大規模サイト運用の制作ディレクション
 ・既存クライアントに対するサイト改善提案
 ・サイト改修における制作ディレクション
 ・定期的な更新業務のディレクション

※クライアントに対する営業や企画提案についても、本人のスキル・意向を加味した上でお任せする場合があります。
※ご経験を踏まえて、出来るところからチャレンジしてもらいます。

【キャリアパス】※ご本人意欲と経験次第で様々なキャリアパスをご用意しています。
キャリアパスの例)
サイトリニューアルなどの大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、クライアントのアカウント管理や企画・提案まで行うプロデューサー、制作やシステムに強いテクニカルディレクターなど
・半期に一度の評価面談や毎月実施する個人面談など、上長とキャリアに関してすり合わせを行う機会を設けています。また、外部研修の参加費支給など、自発的なキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。

【特徴】
★配属予定部署男女比5対5。平均年齢31歳。近年新卒採用に力を入れていて、男女問わず若手人材が多く活躍中!!
★経験豊富な従業員がいるため、成長意欲が高い方や自身の経験やスキルを伝承していきたい方(将来的にマネージャー等を目指している)にはフィットする環境です!

求める人材

★学歴不問!★下記の条件に合う方をお待ちしています!
【必須条件】いずれか一つ以上
●Webサイトのディレクション業務経験(2年程度以上経験のある方)
●Office(Word、Excel、Powerpointなど)を使ったドキュメント作成経験
●Web制作や技術・トレンドに関する基礎的な知識がある方

【歓迎条件】
●Webサイトの企画提案・設計経験
●アカウント管理経験
●ユーザビリティ/アクセシビリティに関する基礎的な知識
●システム・インフラ・ネットワークなどの基礎的な知識

【こんな方をお待ちしています】
・当社の経営理念に共感できる方(要ホームページ参照)
・顧客やユーザーを第一に考え行動ができる方
・責任感を持って、自主的に業務に取り組める方
・新たなトレンドやテクノロジーについて、自発的にインプットを行うことができる方

勤務地

【転勤なし】本社:東京都港区赤坂(最寄り駅:青山一丁目駅他)

【最寄駅】
東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階
銀座線、半蔵門線、大江戸線 『青山一丁目』 徒歩7〜8分
銀座線、丸ノ内線 『赤坂見附』  徒歩7〜8分
千代田線 『赤坂』 徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00(休憩60分/実働8時間)

■フレックス:あり
(・フレキシブルタイム8:00〜10:00/16:00〜22:00
・コアタイム10:00〜16:00)

■テレワーク.Style(在宅勤務制度)
新型コロナウイルス拡大に伴い、月60%以上の原則在宅勤務
※2020年6月から在宅勤務適用拡大

■ノー残業デーの導入
タイムマネジメントを意識し、仕事と生活を調和させるために
毎週水曜日は19:00退勤としています。

休日・休暇

◆完全週休二日制(土日)、祝日
◆年間休日約120日

年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日)、永年勤続休暇(5年/10/20/30年)
有給:入社6ヶ月後から付与(※年1回の1週間連続有給休暇取得を奨励しています。)

給与

初年度想定年収:350〜600万円

・年俸の85%を12分割の上毎月支給、残り15%は成果に応じて変動の上で賞与として支給
・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万円(25歳/入社3年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
室内禁煙

昇給・賞与

■昇給 年1回(9月)
■賞与 年2回(3月・9月。ただし3月に支給する賞与については2年目から支給対象とする)
※基準年俸に含まれ成果に基づき変動

諸手当

■慶弔手当
■永年勤続手当(5年/10/20/30年)
■報奨金
■職種手当(年俸額に含む)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(条件有)
■ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)
■家族手当
■退職金制度、深夜(22:00〜翌日5:00)・休日割増手当

福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【その他】
■「トライベック・デー」の開催(年2回開催、全従業員で集まる全社会議)
■ノートPC・社用携帯の支給
■報奨金制度(年1回。社員からの投票で選ばれた社員3名にトロフィーと報奨金を授与)
■永年勤続表彰(勤続5・10・20・30年を迎えた社員対象)
■自転車通勤(申請・許可の上、自転車通勤可能)
■継続雇用制度(定年は60歳、一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能)
■リフレッシュ休暇(年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨)
■社員旅行(参加自由型で毎年実施(2018年セブ島、2019年石垣島)。※2020年はコロナウイルス感染リスクがあるため自粛)
■健康診断の実施(年1回)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)
■オンラインランチ、オンライン懇親会の支援
■部活動の支援(フットサル部やバスケ部等)

育児介護関連

男女社員ともに、仕事と両立しながら安心して子育てすることができるよう、以下のような制度を導入しています。
産前産後休暇・育児休暇は、これまで女性5名の取得実績があります。

■産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
■育児/介護休暇制度(子が1歳に達する日まで。特別な事情があれば1歳6カ月、最長は2年まで)
■育児/介護短時間勤務制度(満3歳に達する日まで)
■育児/介護のための時間外労働の制限(小学校就学の始期に達するまで)
■育児/介護のための深夜業の制限制度(小学校就学の始期に達するまで)
■看護休暇(子一人につき年5日まで)
■配偶者の出産による特別休暇(3日間)

研修制度

■ラーニング.STYLE(社員による研修制度)
当社が培った知見やノウハウを研修プログラムとして提供し、総合的なデジタルマーケティングのスキルアップを支援。
■適宜社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施
■資格受験費用補助
■希望する外部研修への随時参加(申請制)
■メンター制度
■業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助

応募・選考について

応募方法

こちらの求人は、Re就活エージェントが
会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。

Re就活よりご応募いただきましたら、
担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。

こちらの求人は、Re就活エージェントが
会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。

Re就活よりご応募いただきましたら、
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選考プロセス

【 応募 】
Re就活より応募してください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。

ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
 ▼
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【 面接 】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。
 ▼
【 内定 】

【 応募 】
Re就活より応募してください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。

ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
 ▼
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【 面接 】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。
 ▼
【 内定 】

連絡先

Re就活エージェント(株式会社学情)

住所:東京都中央区銀座6-18-2
   野村不動産銀座ビル15階
電話:03-3545-7320
メール:agent-tokyo@gakujo.ne.jp

Re就活エージェント(株式会社学情)

住所:東京都中央区銀座6-18-2
   野村不動産銀座ビル15階
電話:03-3545-7320
メール:agent-tokyo@gakujo.ne.jp

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

※トライベック株式会社の採用窓口は<Re就活エージェント>が担当しております。

私たちは、20代の転職サイトNo.1の【Re就活】を最大限に活かした転職支援を行っております。

自己分析、キャリアの整理からサポートさせていただく【就職・転職に関するご相談】も承っております。

企業情報

トライベック株式会社

設立

2001年9月4日

代表者

代表取締役社長 後藤 洋

資本金

1億500万円

本社所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7丁目1番1号 青山安田ビル3階

事業内容

デジタルマーケティング支援事業、マーケティングプラットフォーム事業、マーケティングリサーチ事業

【Webディレクター】サイト構築や運用のディレクションを通して企業活動を支援!

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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