最終更新日
2020/10/20(火)
掲載終了予定日
2020/11/12(木)

【総合職】いろいろな技術・知識を身につけ、あなたの適職を一緒に見つけましょう!

株式会社コミュニケーション・プランニング

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

アクセス良好な日比谷オフィスへ昨年、本社移転★安定したコア事業と、挑戦の新規事業の両輪で業績拡大中!

■CPのここがすごい!(超ホワイト)
☆歴史 :創立42年!(安定感抜群)
☆休日 :127日(10連休も!)
☆初任給:27万円
☆働き方:フルフレックス制(ワークライフバランス)
☆育成 :未経験でもスペシャリストに育成を確約!
☆方針 :あなたのやりたい仕事を必ず応援します!
     
■CPの誇り
☆CPは、ドラスティックな変化を遂げるIT業界の中で、挑戦と変化を恐れずに価値を創造してきた会社です。
今、40年を経過して第二創業の時を迎えています。
私たちと一緒にイノベーションを起こし、次代のCPを創造していきませんか。
ワクワクする挑戦がここにあります!

■CPの強み
☆スペシャリストとして個々の能力を持ちながら、組織としてチームで協働して成果を挙げることができる!
☆VR/AR技術の産業分野活用における先駆者!
☆地理情報システムにおける画像描画で特許技術あり!
☆人事領域に特化した人材戦略ソリューションで大手企業など400社以上を支援!
                  
■CPの目指す姿
☆CPが今、最も力を入れて取り組んでいることは、人や企業の教育トレーニング分野への先進テクノロジー導入です。
元々位置情報分野の強みとして持っている画像認識技術をVR/AR技術に応用することで、体験要素を取り入れた効率的な学習を実現することが出来ます。
そうすることで、教育トレーニング効率化による生産効率向上や人手不足解消、トレーニングデータ分析による人材の育成・配置・採用といった企業の人材開発における問題解決にイノベーションを起こします!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職

仕事内容

2〜3ヶ月の研修を行い、本人の希望を重視し、適性を考慮した分野で活躍していただきます。
《配属例》
・システムエンジニア
・プログラマー
・データアナリスト
・営業/マーケティング企画
・クリエイター(CG、コンテンツ)

求める人材

【大卒以上】既卒・第二新卒歓迎!業界・職種経験は問いません。

◎必須条件
・大卒以上の方
※社会人経験、業界・職種経験不問

◎求める人物像
・目標を持ち、最後まで前向きにやり抜くことができる方
・自発的に物事を考え、何事にも自己啓発できる方
・チームで戦うことを大切にできる方

勤務地

本社(東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル17階)
《アクセス》
東京メトロ「霞ケ関駅」C3・C4出口方面 地下ネットワーク直結 またはB2出口より徒歩5分
都営地下鉄「内幸町駅」A6出口方面 地下ネットワーク直結
東京メトロ「虎ノ門駅」9番出口より徒歩5分
各線「新橋駅」日比谷口(SL広場)より徒歩9分

◎2019年7月に日比谷へ本社を移転。開放的でオシャレなオフィス、7線4駅利用可能で通勤しやすい好立地です!

※プロジェクトにより客先常駐有り

勤務時間

専門業務型裁量労働制
(労働時間にかかわらず9時間労働(日単位)とみなします。)
※出社時間・退社時間はチームや個人の意向で人それぞれです。

休日・休暇

《年間休日127日》
■土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念休暇(11/1)
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 

給与

初年度想定年収:300〜450万円


初任給:月給270,000円(年俸制324万円)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

390万円(24歳/入社2年目)

480万円(27歳/入社4年目)

650万円(32歳/入社8年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月) 目標達成、評価に応じて給与・年俸を見直します。
賞与:会社業績に応じて決算賞与を支払うことがある。

諸手当

■通勤手当

福利厚生

■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)完備
■退職金
■慶弔金
■社員表彰
■資格取得・研修受講支援制度
■ビジネスセミナー無料受講制度
■カフェテリアプラン

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考(ES、履歴書)

SPI(web)

個人面接(web)

最終面接(対面)

内定

入社(入社時期は要相談)

Re就活より応募

書類選考(ES、履歴書)

SPI(web)

個人面接(web)

最終面接(対面)

内定

入社(入社時期は要相談)

連絡先

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル17階
採用担当:高杉
MAIL:saiyou@cpnet.co.jp
TEL :03-5860-9777

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル17階
採用担当:高杉
MAIL:saiyou@cpnet.co.jp
TEL :03-5860-9777

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

目まぐるしく進化していくIT業界の中、常に新たな技術に先駆者的に取り組み、市場や顧客にインパクトを与え続けてきました。

社員の裁量が大きい

若くても裁量を与え、挑戦を後押しするのがCPのカルチャー。入社一年目からプロジェクトの推進役として活躍している社員もいます。

風通しの良い関係

上下関係はフラットで、社員同士もフランク。オフィスも開放的なつくりなので、先輩や同僚とのコミュニケーションも取りやすいです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

新卒採用をメインで行っているため、現在活躍している社員のほとんどが未経験で入社しております。入社後はITの基礎から学べる研修を行い、配属後は歳の近い先輩社員がOJTを行います。わからないことはすぐに聞ける環境なので、たくさんのことを吸収しスキルを上げていきましょう!

選考のポイント

【能力×情熱×ものの考え方】
上記3つを重視した選考を行います。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

「先進テクノロジーの新たなユースケースを造りたい」と思い、入社1年目から挑戦できる文化があるCPに入社を決めました。
社長の発案がきっかけになり、私は入社してすぐの5月に、XR×AIのプロジェクトのリーダーとして挑戦する機会をもらいました。現在では、対人コミュニケーションVRパッケージ / 物体検出AI / XRクロスプラットフォームの3つの開発プロジェクトにおいてリーダーを務めていますが、そのすべてが新規事業です。今の業務内容のほとんどが未経験のことでしたが、分からないことは学び、困ったことは周りがサポートしてくれるので、成長しながら挑戦ができます。挑戦できる環境・成長できる環境が整っているCPに入社を決めて本当に良かったと思っています。
今後は「withコロナ・afterコロナ」に向け、新たなテクノロジーのユースケースに着目し、開発だけでなく企画にも挑戦したいです。

企業情報

株式会社コミュニケーション・プランニング

設立

1978年(昭和53年)

代表者

田嶋 範夫(タジマ ノリオ)

従業員数

56名(2020年4月現在)

資本金

8,000万円

売上高

9億5,000万円(2020年3月期)

本社所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル17階

事業内容

CPは「人」と「テクノロジー」を中心に捉え、企業や働く人にイノベーションを起こすべく事業を追求しています。

XR(VR/AR/MR)事業

●XRコンテンツソリューション
独自開発のXRエンジンを元に、製造・運輸・医療をはじめとするあらゆる業界への高品質かつ高機能なコンテンツ・サービスを提供しています。

●Xトレーニング
XRテクノロジーを用いて、仮想空間内において体験・実践型のコミュニケーショントレーニングを行う新しい概念です。CPが「体験型トレーニングプラットフォーム」を構築・提供することで、従来の企業研修トレーニングにイノベーションを起こします。 

先進テクノロジー事業

以下の先進テクノロジーに特化して研究・開発を行っております。

● AI(機械学習/ディープランニング)
● 位置情報
● 画像認識
● 音声認識
● データ分析  etc

コンサルティング事業

●ERP人事コンサルティング
「人事」領域におけるERP(統合基幹業務システム)の導入を支援しています。約25年、大手企業様を中心に400社以上の導入実績があります。

【総合職】いろいろな技術・知識を身につけ、あなたの適職を一緒に見つけましょう!

  • 株式会社コミュニケーション・プランニング
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