最終更新日
2020/09/14(月)
掲載終了予定日
2020/10/04(日)

掲載終了

【インフラエンジニア】静岡・愛知で採用強化中!ワークライフバランス大賞受賞企業/年間休日124日

株式会社アイエスエフネット

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜700万円
勤務地
静岡県/愛知県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

【プラチナくるみん認定など様々な受賞歴あり】働きやすさを手に入れながら、腰を据えて長く働きませんか?

「エンジニアとして、転勤なく、腰を据えて働きたい」
「仕事もプライベートも充実できる環境に転職したい」

そんな思いで、転職活動をされていたら、
アイエスエフネットがオススメです!

■静岡・愛知勤務で転勤なし!腰を据えて長く働けます■

今回募集地域は、静岡・愛知。
転勤はありませんので、腰を据えて長く働くことが可能です。

「地元で安心して働き続けたい」
「転職を機に地元に戻って働きたい」
そんな思いを叶える環境があります。

■「働きやすさ」の証明をする数々の受賞歴あり!ワークライフバランスが抜群■

◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎厚労省「プラチナくるみん」認定
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出 etc

国や様々な団体から認められているから、
「働きやすさ」はおりがみつき!

◎年間休日124日
◎月平均残業時間7.4時間
◎平均有給消化率11.25日
◎女性の育休取得だけでなく、男性の育休取得実績あり

といった、業界内でも群を抜いた
働きやすい環境です。


■キャリアップを支援!マルチクラウドといった次世代スキルが身につけられる■

マルチクラウドSIerとして、MS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、
アリババクラウド、IBM Cloudなど、さまざまなクラウド技術を取り扱っています。

クラウド活用は、今後各企業で、当たり前になる時代です。
マルチクラウドを扱えるエンジニアは、市場価値が高い存在になれます。


■業界でもめずらしいインセンティブ支給あり!頑張りを正当に評価する体制■

当社では、社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価するため、
インセンティブ賞与をご用意しております。

プロジェクト単価の50〜60%を還元しているため、
最大年間240万円のインセンティブを支給。
自分の頑張りを目に見えた待遇で実感できます。


2,000名上のエンジニアが在籍する当社だからこそ、
一人ひとりの希望に合わせたキャリアを後押ししています。

転職の心配なく、仕事もプライベートも充実させながら働ける当社で活躍しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

インフラエンジニア

仕事内容

さまざまなクラウドやネットワーク・サーバの設計・構築などを担当していただきます。
<ポイント!>
★マルチクラウドのスキルが身につく
★志向性に合わせた2つのキャリアパス
★平均残業:月7.4時間/原則、定時退社

当社はマルチクラウドSIerとして、MS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudなど、さまざまなクラウドのテクノロジーを駆使し、ITインフラの設計・構築を行っています。

【主な業務内容】
■プラットフォーム環境構築
■セキュリティ環境構築
■ネットワーク環境構築
■クラウドサービスの導入・構築
■仮想化ソリューション
■運用・保守/ネットワーク など

【プロジェクト事例】
◆Microsoft365+SSO/アクセスコントロール導入支援
◆Microsoft365導入コンサルティング
◆AzureハイブリッドIdP基盤の構築
◆ネットワークの設計・構築支援
◆クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
◆仮想化案件の設計・構築・運用・保守
◆事業会社の情報システム部業務

<キャリアパスについて>
当社では一定以上のレベルに達すると、マネジメントのキャリアと高度専門職人材のキャリアとに分かれます。

◎マネジメントキャリア
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などにマネジメントのスキルを磨くことができます。

◎高度専門職人材キャリア
より技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進するなど、技術的なキャリアを描けます。

その他に、リカレント教育にも力を入れており、これまでのスキルとは違う、新しいスキルを磨くことも可能です。
また、資格取得による給与アップなど、評価制度も整っています。

<チーム構成について>
さまざまな年代やバックボーンを持つ方が活躍している当社。

20代・30代の管理職人数は78名(男性62名、女性16名)と、若い方も活躍しています。
また、外国籍の方も205名在籍。英語などを母国語とする社員が多く活躍しています。
そのほか、時短で働く社員も。

■男女比:男性73.1%、女性26.9%(全社)
■年齢構成:平均年齢:33.3歳(全社)

求める人材

■なんらかのITインフラ・プロジェクトの業務経験が1年以上ある方

■なんらかのITインフラ・プロジェクトの業務経験が1年以上ある方
※担当業界や工程は問いません。インフラエンジニア経験だけでなく、運用・保守経験のみの方も歓迎します。

【こんな方を歓迎します(いずれか)】
□自分の目指すキャリアを実現したい方
□クラウドのスキルを身につけたい方
□新しいスキルを身につけたい、キャリアチェンジしたい方
(例:ネットワーク→セキュリティなど)
□複数名のチームで仕事をしたい方
□CCNAやCCNP、LPICなどの資格をお持ちの方

※U/Iターンを考えている方、歓迎(支援制度あり)
※先端技術の案件に挑戦したい方も歓迎!

勤務地

静岡(沼津、静岡、浜松)、愛知(名古屋)、 ※U/Iターン歓迎
※配属先は、希望を考慮して決定いたします。
※本人の希望によらない転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。

【配属先】
◆静岡
沼津、静岡、浜松 他

◆愛知
名古屋 他

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによりシフト勤務あり

【残業時間について】
基本は定時退社です。
残業対策チームを設置するなど、就業環境の改善にも注力しています。
取り組みの成果もあり、平均残業時間は月7.4時間程度になりました!

休日・休暇

<年間休日124日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年)
■慶弔休暇
■長期休暇・連続休暇取得可能
■育児休業(取得実績あり)
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます)
■セルフケア休暇
■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇
■介護休暇
■看護休暇

給与

初年度想定年収:300〜700万円

【月給】
月給24.5万円以上
※上記はすべて固定残業代込み

【インセンティブ賞与】
プロジェクト単価(契約金額)の50〜60%を還元します(単価が一定以上の場合)。
◎計算式:(契約金額×還元率−月給)×対象月
例)契約金額70万円/月給30万円/期間が6ヵ月の場合
(70万円×0.6−30万円)×6ヵ月=72万円

【固定残業代について】
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、全拠点一律3万円を支給します。
(東京:月16時間、大阪・東海:月16時間、そのほか:月17時間)
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※固定残業代の金額は固定。月給の上昇に比例して、固定残業時間は減少します。

【初年度の想定年収】
経験1年〜3年未満:年収350万円〜500万円
経験3年以上:年収500万円〜800万円


【固定残業代制】 ■静岡・愛知勤務の場合

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は17時間分30,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収750万円/30歳(入社4年目)/月給45万円

年収400万円/28歳(入社2年目)/月給30万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※配属先により異なるため、配属時に明示いたします。

昇給・賞与

■昇給:年1回 評価基準制度に基づく
■賞与:年2回(6月、12月)中堅人財賞与制度に基づく

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業手当超過分)
■家族手当 (対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401k)
■すまいる共済会
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)

<引っ越し支援も充実!>
■引っ越し代補助
■引っ越し支度金

受賞実績一覧

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出
◎「おもてなし経営企業選」選出
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「KAIKA Awards」KAIKA賞
◎東洋経済「障害者雇用率ランキング」 2位
◎雇用創造ランキング「Job Creation」3年連続受賞

※この他にもさまざまな受賞実績がございます!

キャリアパス

当社では一定以上のレベルに達すると、マネジメントのキャリアと、高度専門職人材のキャリアとに分かれます。もちろん、キャリアは自由に選択していただくことが可能です。

◎マネジメントキャリア
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などのマネジメントのスキルを磨くことができます。

◎高度専門職人材キャリア
より技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進するなど、より技術的なキャリアを描けます。その他に、社外研修やトレーニングにも力を入れており、これまでのスキルとは違った新しいスキルを磨き、キャリアチェンジすることも可能です。

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、誠に有難うございます。

まずは【応募ページ】よりご応募をお願いいたします。
書類選考の結果を応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

ここまでお読みいただき、誠に有難うございます。

まずは【応募ページ】よりご応募をお願いいたします。
書類選考の結果を応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

選考プロセス

Web履歴書による書類選考

面接(1〜2回)+適性検査・能力検査

内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から入社までは最短1ヶ月以内です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。
※ご希望に応じて、Web面接への変更も可能です。

<備考>
・面接をWebで実施する対応も行っているので、ご希望の方はご相談ください。
・コロナ対策として、面接官がマスクを着用していることがあります。ご理解のほど、よろしくお願いします。
・コロナ対策として、念のためマスクの着用をしていただけますと幸いです。

Web履歴書による書類選考

面接(1〜2回)+適性検査・能力検査

内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から入社までは最短1ヶ月以内です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。
※ご希望に応じて、Web面接への変更も可能です。

<備考>
・面接をWebで実施する対応も行っているので、ご希望の方はご相談ください。
・コロナ対策として、面接官がマスクを着用していることがあります。ご理解のほど、よろしくお願いします。
・コロナ対策として、念のためマスクの着用をしていただけますと幸いです。

連絡先

株式会社アイエスエフネット
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
担当/採用担当
TEL:03-5786-2389

株式会社アイエスエフネット
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
担当/採用担当
TEL:03-5786-2389

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

「一人ひとりが働きがいのある仕事に就き、生産性を高めて、プライベートも充実させてほしい」そんな願いから、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
年間休日は125日、月平均残業7.4時間、育休取得率は女性100%、男性25%、平均有給取得率75.7%(年11.25日消化)と高い数値を見ても一目瞭然!その結果、下記のような賞や認定も頂いております。

◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎厚労省「プラチナくるみん」認定
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出

このような環境で多くの先輩たちが、公私ともに充実した日々を送っています。

頑張りをしっかり評価

当社では、社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価するため、インセンティブ賞与をご用意しています。
プロジェクト単価の50〜60%を還元しているため、最大年間240万円のインセンティブを支給。
インフラエンジニアの月単価に対する還元率は、平均で40%程度と言われています。当社はそれを上回る還元率を実現しています。

成果に応じてきちんと収入が得られる仕組みを整えています。レベルの高い案件への挑戦が収入アップに直結するということです。

この制度のおかげで、当社に転職した社員の中には、前職から200万円の年収アップを実現した社員も!努力がどんどん給与に反映されるから、モチベーションアップにもつながります。

専門性・スキルが身につく

幅広い分野のインフラ技術を学べる研修や、専門講座の受講が可能です。また、LinuxやCiscoだけでなく、AWS、Azure、GCPなど、マルチクラウド環境を検証できる環境も準備しています。
当社では確実に新しい技術を身に付けることができます!

資格取得支援制度が充実しており、会社貸与のiPhoneでLPICなど資格対策動画を自由に視聴できます。自分のペースで学ぶことができるので、無理なく資格取得を目指せます。
資格取得ができれば、資格手当で給与アップにもつながるので、モチベーションアップにもつながります。

将来的に、マネジメントのキャリアと高度専門職人材のキャリアのキャリアパスを選びます。
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などのマネジメントスキルを磨くキャリア、より技術を極めて、高度な技術力を磨いていくキャリアとして、より専門性の高いスキルを身につけていけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

設立以来、通信系の企業を中心に、さまざまな業界の企業へITサービスを提供してきた当社。今回は、お客様からの引き合いが多い中で、よりニーズにお応えできるようにするために、Re就活で募集することとなりました。IT経験があり、これからスキルアップ・年収アップを目指す方にはぴったりの環境が当社にはあります。ぜひご応募お待ちしております。

選考のポイント

当社では現在の状況や過去をマイナスポイントとしてとらえることはありません。前職のブランクがある、IT経験が短い方や第二新卒の方も問題ございません。あなたがインフラエンジニアとして、当社でどのように成長できるか、スキルや知識を活かせるプロジェクトなど、面接ではあなたの希望をなんでも聞かせて下さい。ぜひ自然体のあなたで選考に臨んでいただけると嬉しいです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職では、オンプレの技術がメインで、将来のことを考えたときに、Infrastructure as Codeでインフラを構築・運用することが欠かせなくなってくると思い、転職を決意。アイエスエフネットは自分が携わってみたかったインフラ構築・運用ができるだけでなく、働く人が魅力的だったこと、ワークライフバランスや評価体制が自分に合っていると思い、転職を決めました。現在はセキュリティサービス企業の案件で、クラウドの運用を担当。PuppetやJenkinsを使って自動化を推進するなどやりがいは抜群です。サービスもIaaSという領域で今までとはスピード感も違います。技術的な成長を実感しています。それから多種多様なエンジニアがいるので多角的な視点で仕事ができますね。求人情報にもあるとおり、様々な賞を受賞するほどの働きやすい環境もあるので、前職から働く環境や仕事のやりがいは大きく改善されたのも嬉しいです。

企業情報

株式会社アイエスエフネット

設立

2000年1月12日

代表者

代表取締役 渡邉幸義

従業員数

2,260名 グループ全体:2,531名 (2020年1月1日現在)

資本金

1億円

売上高

124億円(グループ連結:2019年12月期)

本社所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階

事業所

<国内>
■本社/東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階
■東京テクニカルセンター
■札幌支店
■仙台支店
■つくば営業所
■宇都宮サービスステーション
■沼津支店
■静岡支店
■浜松営業所
■名古屋支店
■大阪支店
■広島支店
■福岡支店
■佐賀支店
■沖縄サービスステーション

事業内容

■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング、検証情報の提供
■ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
■コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社等(派13-304931)
…ほか

関連会社

<グループ会社>
■株式会社アイエスエフネットライフ
■一般社団法人アイエスエフネットベネフィット
■株式会社アイエスエフネットジョイ
■株式会社アイエスエフネットハーモニー

<海外子会社>
■株式会社ISFnet Korea(韓国)
■愛思弗耐特信息技術(大連)有限公司(中国)
■愛思弗耐特信息技術(大連)有限公司 上海分公司(中国)
■ISFnet India Private Limited(インド)

主要取引先


株式会社IHIエスキューブ
アクセンチュア株式会社
イッツ・コミュニケーションズ株式会社
SCSK株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
NTTコムソリューションズ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ ネオメイト
ソフトバンク株式会社
デル株式会社
東芝ITサービス株式会社
東芝テックソリューションサービス株式会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
西日本電信電話株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
富士通株式会社
株式会社富士通エフサス
(50音順、敬称略)

平均年齢

33.3歳

企業ホームページ

https://www.isfnet.co.jp/

【インフラエンジニア】静岡・愛知で採用強化中!ワークライフバランス大賞受賞企業/年間休日124日

  • 株式会社アイエスエフネット
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