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最終更新日
2020/10/01(木)
掲載終了予定日
2020/11/25(水)

【店舗スタッフ】ベイシアなら、きっと働きたいと思えるポイントが盛りだくさん!そのポイントを大公開!

株式会社ベイシア【ベイシアグループ】

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
流通・チェーンストア/専門店(総合)/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
関東すべて/福島県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/滋賀県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

安定や安心はもちろん。仕事のやりがいも、将来のキャリアアップも、妥協したくない!という方へ。

転職をしたいと考える方も、初めて社会人を目指す方も、こんなご時世、せっかく働くなら安心して働ける会社に就きたいと思いませんか?会社の経営環境、仕事と生活を両立できる働き方、待遇・・・こうしたポイントはもちろん、将来のために、今の内にしっかりスキルを身に付けて、キャリアビジョンを明確にしていかないと!と、お考えの方も多いはず。

実はベイシアは、こうした多くの皆さんが気になるポイントをしっかり考えて、社員一人ひとりのために色々な制度を取りそろえた会社なのです。

まずは気になる会社の経営環境。当社は設立20年で約2,000億円も売上を伸ばし、堅調に成長し続けています。地域に根差して、時代と共に変化するお客様のニーズに応える細やかな戦略が背景にはあります。近年からはプライベートブランド(PB)商品開発にも注力。この先の業績も拡大していくことが見込まれています。

こうした成長を実現するためには、もちろん社員一人ひとりが成長していかなければなりません。その成長を促すために、あらかじめお伝えすると、当社では「転勤」が発生します。色々な地域、店舗を経験することで、地域ごとのニーズ、店舗ごとの戦略の違いや沢山の人と働く経験を積む事で、“いつでも、どこでも活躍できる人材”になってほしいと思っているからです。もちろん、店舗での仕事だけではなく、例えば本部での仕事も経験して、様々な力を付けていくことができます。将来のキャリアを考えるときにも、この経験が活きてきます。

そうした社員の頑張りで成長しているので、もちろん、働く環境や待遇は大事にすべきと考えています。通常賞与は年2回(支給実績5.2ヵ月)、それとは別に業績による決算賞与と、毎月の業績達成度による支給も用意しています。
さらには独身寮や社宅も用意。金銭的な不安をできるだけなくしています。お休みも月9日〜10日。さらには年2回、4〜6日以上のまとまった休暇をとることだってできるのです。

だから、平均勤続年数も13.4年、直近1年間の中途入社社員も定着率は87%と、辞めることなくしっかり働いてくれています。

色々な当社の魅力を紹介しましたが、ここに挙げたポイントは当社のごく一部。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、この先の募集要項も読んでみてください。

多くの方とお会いしたいと思っています。ご応募、お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

店舗スタッフ

※総合職としての募集となりますので、将来の幹部候補として活躍していただきたいと思っております。スタートは店舗ですが、その後、様々なキャリアステップを描くことができます。

仕事内容

ショッピングセンターのお店づくり、接客対応からスタート!将来は商品企画・販促・本部での仕事も!
ショッピングセンター「ベイシア」でのお店作りやお客様対応、アルバイトやパートの皆さんのマネジメントといった店舗運営に関わる仕事からスタートしていきます。その後はジョブローテーションなどの制度を活用して、商品の企画・開発、販促、本部でのバックオフィス業務…と様々な職種に挑戦できます。もちろん、店長として店舗マネジメントを極めて行くことも可能です!

【入社後は…】
今回の募集は経験不問。まずは基本的な業務からスタートします。現在はオンラインでの研修も駆使しつつ、店舗業務を通じて仕事の流れを一通り体得していきます。平均年齢が30代前半の店舗が多いため、先輩にも気軽に話を聞くことができるので安心です。

【配属は…】
ベイシアは総合小売業を営む会社ですので、食料品のみならず、衣料品、住関連など、一つのショッピングセンターで生活上、必要なものがほとんど揃うことが特徴。そうした様々な部門の中から希望や適性を考慮して最初の配属部門を決定していきます。

部門によって多少の違いはあるものの、あなたにお任せする仕事は「お客様に満足していただくお店作り」。満足していただくというのは、買い物をする上で快適な空間をつくるということだけではなく、例えばベイシア一押しの商品のプロモーションなども含まれます。最初は本部から送られるレイアウトに沿って作っていくので、経験がない方も安心です。

慣れてくると、お客様と接する中で見えてきたニーズや、自分なりの工夫をして売場づくりや、商品のプロモーションにも挑戦できます。この時に大事にしてほしいことは、お客様とのコミュニケーションや商品の売れ行きなどをしっかりチェックすること。売上向上という点でも、もちろんですが、お客様のリアルな声が、店舗運営はもとより商品開発や販促といったところでも活きてきます。

【将来のキャリアは…】
年に2回実施する上長との面談、年1回の自己申告制度を通じ、希望や適性をみて様々な職種に挑戦するチャンスがあります。現場で副店長→店長とステップアップすることはもちろん、本部業務(広報・人事・教育・総務・財務・法務など)や、店舗開発、物流センターの管理、販促、ネットショッピング運営、SV、商品企画・開発…と多様なキャリアが描けます。

求める人材

【社会人経験不問!第二新卒・既卒歓迎!】人物重視の採用のため多くの方のご応募をお待ちしています!

※要普通免許(AT限定可)
→店舗によっては自動車での通勤となる場合がある他、地域によっては生活をする上で必要となりますので、取得をお願いしております。

【こんな方が向いています!】
●アルバイトで接客経験のある方
→お客様とのコミュニケーションが仕事をする上での基本。他人と話すことが好きな方、得意な方はそのスキルを活かせます。

●チームワーク、チームプレーが好きな方
→学生時代の部活動、サークル活動など、チームワーク、チームプレーのご経験のある方は歓迎です。店舗では社員の他、多くのアルバイト・パートの皆さんの協力を得て仕事をしていくためチームでの仕事となっていきます。

●接客・販売・営業といった人と関わる仕事のご経験のある方

勤務地

東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗※希望勤務地考慮
【東北エリア】
福島県
【関東エリア】
群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
【北信越エリア】
新潟県、長野県、山梨県
【東海エリア】
岐阜県、静岡県、愛知県
【関西エリア】
滋賀県

※勤務地詳細は以下のURL、もしくは募集要項下部の「勤務地詳細」をご確認ください。

https://www.beisia.co.jp/store

★エリア社員制度あり!
入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方の選択が可能。結婚や介護など、社員の多様なライフスタイルを考慮して生まれました。

勤務時間

シフト制/実働8時間

【シフト例】7:50〜17:10、9:50〜19:10、10:50〜20:10

※店舗の営業時間は9:00〜20:00。一部店舗では21時まで営業。
※月の残業時間は20〜25時間程度。全額残業代を支給します。(1分単位での支給)

休日・休暇

☆年間休日111日
■週休2日制(シフト制/月9〜10日)
■バケーション制度(年2回、各4日〜6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得率は100%を誇っています!)
■子供看護休暇(年5日間※子一人の場合)
■介護休暇
■半日有給制度

☆バケーション制度あり☆
年に2回最大6連休が取得できる制度を設けています。夏休みと冬休みの代わりではありますが、ハイシーズンを避けて取得できるので、旅行に行くにしても比較的空いていたり、費用が安く済んだりするので、社員からも好評です。

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給17万2000円〜24万円
※スキルなどに応じて加給いたします。

●月間プロフィットシェアリング制度(PS制度)【月間の業績達成度による(毎月)】
業績に応じて上記給与に毎月、一定の金額を加算する制度がございます。

上記に加え、通勤手当や住宅手当などの各種手当が加算されます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

425万円/中途入社1年目 (28歳)

500万円/中途入社5年目 (32歳)

700万円/中途入社12年目(37歳)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月 ※支給実績5.2ヶ月)

+決算期プロフィットシェアリング制度(PS制度)【決算期の業績による(2月)】

諸手当

■通勤手当(月5万円迄)
■家族手当(配偶者1万3000円/月、第一子4000円/月、第二子以降3000円/月)
■時間外手当全額支給
■資格手当、管理職手当(店長就任後支給)、役職手当
■赴任手当(単身者:5万円、所帯持ち:20万円支給)

福利厚生

■各種社会保険完備
■人間ドック受診補助制度
■GLTD(万一病気やケガで勤務が困難になった時も最長60歳まで補償がある等、さまざまな補償を受けられる制度)
■共済組合、財形貯蓄、永年勤続表彰
■独身寮・社宅あり(独身寮は月5000円で家具家電備え付き、社宅は月1万5000円〜2万5000円で1LDK〜2LDK ※2LDKは子どものいる世帯)
■エリア社員制度
■短時間勤務制度(小学校3年生の3月末日まで取得可能)
■車通勤OK
■帰省旅費
■結婚祝金(会社・共済)
■子女入学祝金
■育児休業基本給付金
■各種研修制度(通信教育システム、海外研修制度、生鮮セミナー、非生鮮セミナー、社外セミナーなど)

勤務地詳細(1)

【東北エリア】
<福島県>
二本松市、白河市

【関東エリア】
<群馬県>
前橋市、高崎市、桐生市、みどり市、伊勢崎市、渋川市、沼田市、安中市、太田市、富岡市、北群馬郡吉岡町、吾妻郡東吾妻町、邑楽郡大泉町、邑楽郡邑楽町、甘楽郡甘楽町、利根郡みなかみ町

<栃木県>
宇都宮市、小山市、さくら市、栃木市、足利市、大田原市、那須烏山市、那須塩原市、日光市、真岡市、矢板市、芳賀郡益子町

<茨城県>
石岡市、潮来市、神栖市、古河市、高萩市、行方市、日立市、結城市

<埼玉県>
新座市、羽生市、日高市、深谷市、本庄市、行田市、久喜市、鶴ヶ島市、加須市、上尾市、入間郡越生町、児玉郡上里町、比企郡川島町・ときがわ町・滑川町・鳩山町・吉見町・嵐山町、大里郡寄居町

<東京都>
青梅市

<神奈川県>
三浦市

勤務地詳細(2)

<千葉県>
千葉市、旭市、いすみ市、市原市、印西市、大網白里市、勝浦市、香取市、鴨川市、木更津市、佐倉市、匝瑳市、東金市、富里市、流山市、野田市、茂原市、八街市、山武郡芝山町、長生郡長生村

【北信越エリア】
<山梨県>
山梨市、都留市、富士吉田市

<長野県>
長野市、佐久市、千曲市、東御市、安曇野市、飯山市、埴科郡坂城町

<新潟県>
新潟市、小千谷市

【東海エリア】
<静岡県>
磐田市、御前崎市、掛川市、浜松市、藤枝市、榛原郡吉田町

<愛知県>
名古屋市、蒲郡市、常滑市、みよし市

<岐阜県>
関市

【関西エリア】
<滋賀県>
甲賀市、彦根市

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募



書類選考
※結果については、最大5日以内にご連絡いたします。



面接(2回を予定)
※現在はWeb面接を実施しています。
※1次選考は面接よりも面談に近いスタイルで進めていきます。



内定・入社

※ご応募からご入社までは最短で1ヵ月程度となります。ご入社時期についてはお気軽にご相談ください。

Re就活より応募



書類選考
※結果については、最大5日以内にご連絡いたします。



面接(2回を予定)
※現在はWeb面接を実施しています。
※1次選考は面接よりも面談に近いスタイルで進めていきます。



内定・入社

※ご応募からご入社までは最短で1ヵ月程度となります。ご入社時期についてはお気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社ベイシア 人事部 通年採用グループ
住所:〒379-2187
   群馬県前橋市亀里町900
連絡先:027-210-0011
E-Mail:bs-saiyou@beisia.co.jp

株式会社ベイシア 人事部 通年採用グループ
住所:〒379-2187
   群馬県前橋市亀里町900
連絡先:027-210-0011
E-Mail:bs-saiyou@beisia.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

年齢や職歴、役職に関係なくコミュニケーションをとりやすいということが当社の社風。店舗の多くは、社員の平均年齢が30代前半であり、社員間で意思疎通しやすい環境と言えます。また、本部においても同様です。実は「社長室」といったものはなく、社長であっても同じ空間で一緒に仕事をしています。

そうした環境だからこそ、職歴の浅い社員であっても色々な提案をすることができます。自分の発信・発案で、職場環境が改善されて仕事の効率が上がっていったり、売上が上がるようになったり・・・といったやりがいを味わうことができると言えるでしょう。

だからこそ、チャンスをつかみやすい会社とも言えます。主体的に、ぜひ様々なことに挑戦していってほしいと思っています。

福利厚生が自慢

様々な制度を取り揃え、社員が無理なく働くことができる環境を整えています。例えば当社の場合、転勤が発生するため、その際に少しでも社員の金銭的な負担が生じないようにしています。家具家電備えつきで月5,000円で利用できる独身寮、月1万5,000円〜2万5,000円で1LDK〜2LDKの部屋を利用できる社宅、その他、家族手当や資格手当などの手当も充実しています。

また、プロフィットシェアリング制度(PS制度)は、業績に応じて月給にも、賞与にも反映される制度になりますので、頑張れば頑張る分、ちゃんとお金を稼ぐことができるようになっています。

当社の場合、長く働き、結婚や子育てをしている社員も多く、ライフステージの変化に対応するための制度・手当も用意していますので、安心して働き続けることができるはずです。

頑張りをしっかり評価

年2回のフィードバック面談を通じて、社員の頑張りを評価しています。店舗であれば、主に店長との面談を実施しますが、この面談は「自己評価」と「上司からの評価」が見えるようになっています。

単なる面談ではなく「フィードバック」としているのは、自己評価に対して上司の評価が異なった場合、「なぜその評価をつけたのか」、「もっと評価を上げるためにこれから何をしたらいいのか」といったポイントをしっかりと伝えているから。

評価基準が明確であり、次にどうすれば良い評価を得ることができるのかを明示していますので、納得のいく評価を得られると言えます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

業績拡大に伴う人員増での採用となります。特に、Re就活をお使いの皆様であれば、ポテンシャルも大きく、吸収力も高い方々だと思っています。将来の幹部候補として、しっかり育成していきたいと思っておりますので、多くの方からのご応募をお待ちしたいと思っております。

選考のポイント

今回の募集は人間性を重視しての採用です。選考ではこれまでのご経験・ご経歴を聞き、仕事内容や、どのような人間関係を築いてきたのかお話を伺いたいと思っております。当社の選考は2回の面接がありますが、1次面接は「面談」に近い形で、より本音ベースで話ができればと思っています。

あなたという人物がどんな方なのか、ぜひ、飾ることなくお話ください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

中途で入社をしました。入社して4年10カ月ほどが経過し、現在は店舗の副店長です。

前職は塾講師という全く異なる仕事でしたが、ライフステージの変化に伴って転居をすることになり、それをきっかけに転職を決意。当初はこれまでの経験を生かして教育業界での仕事を探していましたが、近所にあったベイシアを利用した際に、店舗の雰囲気が良く、自分に向いている仕事が他にあるんじゃないかと思い、方向転換しました。

元々、元気よくお客様対応をすることは向いていると思っていましたし、何より頑張りがすぐに返ってくるので、店舗の雰囲気と募集条件を見て、ベイシア1社だけ選考を受け、入社を決めました。

前職よりも約10万円も月給が増え、それもモチベーションに繋がっています。お客様に喜んでもらい、売上を上げていくために試行錯誤をする毎日ですが、だからこそやりがいも、面白さも感じながら仕事ができています。

企業情報

株式会社ベイシア【ベイシアグループ】

設立

1996年11月

代表者

代表取締役社長 橋本浩英

従業員数

1,467名
ほかに専任・パート・アルバイト 8,854名※8時間換算
(2020年2月末現在)

資本金

30億9,950万円

売上高

2,887億円(2020年2月実績)

本社所在地

群馬県前橋市亀里町900

事業所

群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川・茨城・千葉・福島・新潟・長野・山梨・静岡・愛知・岐阜・滋賀
1都14県下に141店舗 (2020年2月末現在)
ベイシアビジネスセンター(本社)(群馬県前橋市亀里町900)
ベイシア東京情報センター(東京都台東区上野7-6-1)
ベイシア流通技術研究所(群馬県伊勢崎市富塚町219-4)

事業内容

●総合小売業
・衣食住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営
・大型商業施設(ショッピングモール・ショッピングセンター)の企画・開発・運営・管理

【店舗スタッフ】ベイシアなら、きっと働きたいと思えるポイントが盛りだくさん!そのポイントを大公開!

  • 株式会社ベイシア【ベイシアグループ】
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