最終更新日
2020/10/19(月)
掲載終了日
2022/02/21(月)

募集終了

イベント用職種

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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業種
鉄鋼・金属・非鉄金属/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
機械・機構設計
勤務地
埼玉県/大阪府

企業からのメッセージ

創業約350年以上の歴史と東証二部上場の安定性!ショベル・スコップのトップシェアメーカー!

★4年制大学既卒・第二新卒の方のご応募をお待ちしています。(要 普通自動車運転免許)

\10月23・24日の大転職博(大阪)に出展します/
ぜひ弊社ブースへお越しください!

◆◆◆◆◆

令和よりはるか昔の寛文元年、
西暦にすると1661年ごろに創業した浅香工業。

皆さんもよく知るショベル・スコップの
国産化にはじめて成功した会社として知られています。

(※足をかける部分があるものがショベル。反対に足をかける部分がないものがスコップ/JIS規格)

以来、品質にこだわったものづくりを貫いており、ショベル・スコップの国内シェアは【50%以上】!

日本だけでなく、
アジアを中心に海外18カ国で
愛用されています。

現在はショベル・スコップのみならず、
多様な用途に応じた製品を展開。
製品ラインナップは
3,000種類以上にのぼります。

もしお時間があればお近くのホームセンターを覗いてみてください。

おそらく金象印のシールが貼られた
当社の製品が並んでいると思いますよ。

★浅香工業のもうひとつの顔

ショベル・スコップにおいて
圧倒的なシェアを誇っている当社ですが、
それだけではありません。

創業以来培ってきた鉄の加工技術を活かし、物流倉庫や店頭で活躍する『棚』の製造も強みとしているんです。

皆さんがイメージするお店のラックから
スペースを有効活用する移動棚、
取り出したい商品を
素早く取り出せる回転ラックetc…。

お客様が抱えるさまざまな問題を解決する
保管設備を主に設計・製造しており、
これら物流機器は今や当社の売上比率の
【約30%】を占めています。

★ニーズをカタチにする技術系総合職(ハードおよびソフト)!

今回募集するのは
そんな当社のもうひとつの主力事業である
物流機器を手がける技術系総合職。

ハードの設計経験がなくても問題ありません。
イチからCADの操作方法をお教えしますし、
これまで蓄積してきたノウハウもあますことなくお伝えします。

物理や数字に苦手意識がなければ大歓迎!

すこしでも気になった方、
お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・既卒・第二新卒歓迎】ものづくりに携わりたい方※理系出身者優遇
【要 普通自動車運転免許】
★こんな方がピッタリ!
・理系の科目が好き
・ハードの設計に興味がある
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・安定した会社で長く働きたい
・職場の雰囲気を重視している
・プライベートの時間を大切にしたい
・前向きで積極的
・挑戦することが好き

勤務地

本社(大阪)、関東支店(埼玉)
本社:大阪府堺市堺区海山町2丁117番地
関東支店:埼玉県さいたま市北区日進町3丁目426番1号

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)

休日・休暇

【年間休日116日(他計画年休3日)】
土日祝
(※勤務カレンダーにより土曜日出勤あり)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(平均取得日数12.8日/昨年度実績)
半日有給休暇制度
計画年休制度あり

給与

初年度想定年収:300~350万円

月給:222,375円~(一律営業手当16,500円を含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず営業手当として約9時間相当分を支給。超過分は追加支給。
※交通費は別途支給


【固定残業代制】

(固定残業代16,500円含む)※固定残業代は9時間分16,500円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 入社5年目 380万円

【年収例2】 入社10年目 450万円

【年収例3】 入社15年目 500万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外指定場所のみ)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

営業手当
※技術系総合職で配属の方にも一律で支給

時間外手当
通勤手当
出張手当
赴任手当
別居手当など

福利厚生

社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度
育児・介護休業制度
育児短時間勤務制度
特別休暇
リフレッシュ休暇(20年・30年)
慶弔見舞金制度(結婚、出産、葬儀、入院、通院など)
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
社員食堂利用補助制度
契約保養施設利用可能(エクシブ、ダイワロイヤル) 他

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現状、人手が不足しているのであれば、即戦力の人材を募るでしょう。しかし私たちが求めているのは、将来の幹部候補です。今ではなく、浅香工業の未来をつくっていく人材を育てていきたいと考え、Re就活への掲載を決めました。ポテンシャルに溢れている皆さんは、当社が求めるターゲットと非常にマッチしています。すこしずつ経験とノウハウを蓄積して、ゆくゆくは会社の中核を担っていただきたいですね。

選考のポイント

選考は会話に重点を置いています。準備してきたことを淡々と話すのではなく、自分の言葉でお話しください。そのほうが皆さんの人柄が伝わってきて、私たちとしても良い印象を受けます。面接は緊張してしまって言葉に詰まってしまう方がいらっしゃるかもしれませんが、話の上手さは重視していません。一生懸命想いを届けようとする姿勢を評価しますので、ご安心ください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

私は長い歴史をもつ当社なら、長く安定して勤められると考え入社を決めました。現在は物流機器の設計を中心に行っています。やりがいに感じるのは、新しい製品の図面を作成すること。これまでにない製品を考えるのは難しいですが、提案した図面が採用され、カタチになったときはとても嬉しいですね。今後はプログラミングに関する知識を伸ばし、製品づくりに活かしていきたいと考えています。(先輩A)

祖父母が農業を営む私は、当社が取り扱う農具に親近感を持ち、選考に進みました。会社見学や選考の際に感じた当社の印象は、フレンドリー。非常にあたたかい雰囲気で、面接もリラックスして話せたことを覚えています。その肌で感じた社風に惹かれ、入社を決意しました。入社後もそのイメージは変わりません。わからないことがあれば、年齢や部署の垣根なく相談することができます。皆さんもすぐに馴染めると思いますよ。(先輩B)

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

金象印のブランドで製品展開を行っている当社。金象印のシンボルマークが貼られたスコップ・ショベルは、土木工事や農業、除雪など、さまざまなシーンでご愛用いただいており、その高い品質は一般ユーザーのみならずプロからも厚い信頼を寄せていただいております。ホームセンターでも販売されていますので、もしかしたら皆さんも金象印を見たことがあるかもしれませんね。それほど当社の製品は世の中に浸透しているのです。また戦前から海外に輸出を行っており、現在は18ヶ国で当社のスコップやショベル、農具が使われています。身近なところはもちろん、遠く離れた異国の地でも活躍する製品をつくっていることに、当社は誇りをもっています。

ワークライフバランスを重視

日頃から一緒に働いている同じ部署の上司や先輩と距離が近いのは当然ですが、当社は他部署と連携が必要な仕事が多いため、設計職は営業や製造など別の部署のメンバーとの距離も自然と近くなります。このように部署を横断したコミュニケーションが盛んに行われている会社なので、社内の雰囲気もアットホーム。野球部やゴルフ部、いろいろなレクリエーションを楽しむアクティ部など、休日のスケジュールを合わせて部活動を楽しむ社員も多いです。部署の垣根を越えて、誰とでも気さくに交流を図ることができるのは、当社の魅力のひとつです。

企業情報

浅香工業株式会社(東証スタンダード市場上場)

設立

創業1661年
設立1931年

代表者

代表取締役社長 岡田実

従業員数

148名(2020年4月現在)

資本金

8億2,960万円

売上高

79億円(2019年度)

本社所在地

大阪府堺市堺区海山町2丁117番地

事業所

■関東支店
埼玉県さいたま市北区日進町3丁目426番1号
■北海道支店
北海道江別市工栄町20番地の1
■名古屋支店
愛知県春日井市勝川新町3丁目4番地
■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目19番7号
■茨城物流センター
茨城県稲敷市江戸崎甲1015-1

事業内容

ショベル、スコップ、スペード、園芸用具、土木・建築工事用機器、農具、木工製品、電動移動棚、回転ラック、重・中・軽量ラック、搬送用具、店舗什器の設計、製造および販売

ホームページ

https://www.asaka-ind.co.jp/

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