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最終更新日
2020/10/23(金)
掲載終了予定日
2020/12/22(火)

【インフラエンジニア】一回の昇給で20万円up可能★未経験大歓迎《男性の育休実績あり/福利厚生充実》

株式会社Crane&I

  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

『福利厚生日本一』を目指しています! 他社とは違う当社の「働きやすさ」、ぜひ体感してみてください。

もし、あなたが完全未経験の、IT初心者だったら。
きっと今、「インフラエンジニアって何?」と思われているかもしれませんね。

プログラミングやシステム開発を行うエンジニアとはちょっと違う、「インフラエンジニア」。
この「インフラ」がないと、PCやスマホで買い物もできませんし、SNSに写真をアップすることもできません。
インフラエンジニアは、いまや私たちの生活に欠かせないお仕事なんです。
だから災害があっても、パンデミックがあっても、需要がなくなることはありません。将来的にも安心な職種ですよ!

「でも、この会社って大丈夫? 他とどこが違うの?」という声も、聞こえてきそうですね(笑)。

確かに、当社はまだ若い会社です。ですが、みなさんを最高の環境でお迎えします。
なぜならCrane&Iは、エンジニアだった社長が「エンジニアの頑張りに応えたい」という強い思いで設立した、本当に「エンジニア・ファースト」の会社だから。
たとえば、それはこんなところに表れているんです──

■資格取得や貢献度をしっかり評価。どんどん昇給!
上限なしの昇給で、1回で数十万円アップすることもめずらしくありません。だから、まもなく1000万円に手が届きそうなエンジニア(34歳)も!

■目指せ、『福利厚生日本一』!
社員のことを考えているから、当社は「福利厚生」に力を入れています。福利厚生サービス最大手の「ベネフィットワン」に加入しているほか、社員の声を吸い上げる「福利厚生コンペ」も毎年開催。今年8月、みんなで選んだ新たな福利厚生もスタートしました♪

■女性エンジニアも多数、活躍中!
まだ創業期の若い会社ながら、産休・育休、時短勤務の実績もあります。なんと、男性で2ヶ月間の育児休暇を取った例も!
社員のプライベートを大切に考えているから、長く安心して働いていただけます。


いま、当社に在籍しているエンジニアの7割が、未経験からのスタートです。前職はアルバイトだったり、お笑い芸人だったり(笑)。
だからみなさんも、安心して門戸を叩いてください。「やる気」さえ持って来ていただければ、私たちがあなたを育てます!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】

★未経験、大歓迎!
★インターネットに不可欠なお仕事。需要がなくなりません!
★がんばれば、一回の昇給で20万円アップも可能!

仕事内容

大企業や官公庁のシステムに必要なインフラ構築、保守/無線機の電波を扱う基地局ネットワーク業務をお任せ

■どんなお仕事?■

▼インフラの構築、保守(設計、機材設置・配線、運用保守など)

あなたがいつも閲覧するECサイト。仕事で必要なメールの送受信。お気に入り写真を投稿するSNS……。
パソコンが一台あっても、それは利用できません。他のコンピューターに情報やサービスを提供する「サーバ」や、データが通る「ネットワーク」がきちんと整備されていないと、繋がらないからです。
「インフラエンジニア」とは、そんなITのインフラを構築したり、監視したり、メンテナンスをするお仕事です。
業務は大きく分けて、二種類。ネットワーク機材の設置/配線/機器交換などの「ハードウェアに関わる業務」。もう一つは、サーバの運用監視/トラフィックの監視など「ソフトウェアに関わる業務」です。

▼無線機の電波を扱う基地局ネットワーク業務

今では誰もが当たり前に持っている携帯電話。
当然のように電波が通っていてLINEや電話はできない方がおかしいくらい。
でも無線基地局のネットワークがなければそんな当たり前も存在しないのです。
そんな人々の生活になくてはならないお仕事をしています。

■入社後の流れ■

▼まずは1ヶ月間の社内研修。最初は業界説明、名刺の渡し方や挨拶などのビジネスマナー、Word、Excel、PowerPointなど基本ソフトの使い方を学習。第二新卒も社会人デビューの方も関係なく、全員が対象です。

▼その後、「ネットワークとは?」といった、基礎から学びます。さらに実機を使い、実際にクラウド上に仮想サーバーを立ててプログラミングを行う実践も。

▼研修後は、お客様先にアサイン。官公庁や大手企業のプロジェクトに参加します。業務は、必ずチームに配属されるので安心してくださいね。

▼未経験の方は、ネットワークに問題が出たときに対処する、「運用保守」「ヘルプデスク」などの仕事から。少しずつ技術を身につけ、上流工程の「設計」などにも挑戦しましょう!

技術がついてレベルアップすると、できる業務もどんどん増えていきます。1年くらいの単位で、ステップアップのため、違うプロジェクトに移るエンジニアも少なくありません。また、異動しなくても上から下まですべてのフェーズが揃っている案件もありますよ。

求める人材

《第二新卒の方、IT未経験、社会人未経験のあなたも歓迎!》ゼロから教えるので安心してくださいね!

◆学歴不問! 応募時点で、IT知識もスキルもゼロでOK!

…■《先輩たちも未経験で入社》■…
今、エンジニアとして活躍している当社の先輩たちも、多くは未経験からスタートしています。
前職は倉庫のアルバイト、中古車販売、アパレルショップ店長、美容師、調理師……。なかにはお笑い芸人だったという異色の経歴を持つ人も(笑)。
やる気さえあれば、私たちがイチからあなたを育てます!

…■《こんな人ならピッタリ》■…
エンジニアは、人と関わるお仕事です。PCの前でじっとしている仕事ではありません。お客様に信頼していただくことで仕事がつながっていく、営業的な側面もあります。
ですから、人と関わるのが嫌いな方には向きません。人と話すことが好きな方ならピッタリです。

勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
<希望を最大限考慮して決定いたします>
本社および東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先

■本社 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階
※転居を伴う転勤はありません。 

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※プロジェクト先によって異なります。
※月の残業時間は20時間以内です。

休日・休暇

<年間休日120日以上>
◎5日間連続でお休みをとることが可能です。

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女共に取得実績あり)

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給20万円〜
※経験、スキルを考慮の上で決定
※ご経験・スキル次第で月収70万円の案件もあります。高収入を稼ぐことも可能です!


【固定残業代制】

(固定残業代27,100円含む)※固定残業代は20時間分27,100円、時間超過分は追加支給


【年収例】

26歳(入社3年):年収400万円

29歳(入社6年):年収600万円

36歳(入社12年):年収800万円

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
※試用期間終了後は、6ヶ月間の契約社員雇用を経て、正社員への登用となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給年1回

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(例:ITパスポート、LPICなど/受験代負担、社内講師による指導、テキスト貸与など)
■社員旅行
■ベネフィットワン
■時短勤務OK(産休・育休からの復職後、時短勤務中の社員もいます)
■「鶴の恩返し制度」※5年ごとの永年勤続表彰制度

◎女性の役職者も4名活躍中です。
◎福利厚生コンペあり。

働きやすい環境

年間休日数は120日以上で、5日以上の連続休暇取得も可能。有給休暇は、業務を調整しさえすれば、申請は100%通ります。
ワークライフバランスが良好なので、家庭と仕事を両立しやすく、女性エンジニアも約2割ほど在籍しています。
産休・育休制度も男女ともに取得実績があり、これまでに2ヶ月間の育児休暇を取った男性社員も。
ちなみに現在、産休・育休からの復職して時短勤務中の社員もいます。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階
TEL:03-5579-2560
採用担当あて

東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階
TEL:03-5579-2560
採用担当あて

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

社長はエンジニア時代、資格をたくさん取ったのに昇給しないという、苦い経験をしました。
「エンジニアがこんなにがんばっても評価されないのはおかしい」と考え、みずからこの株式会社Crane&Iを立ち上げたのです。

ですから、当社はあなたのがんばりに、しっかり報います。昇給は上限なし、これまでたった1回の昇給で、20万円も給料が上がった人もいます。34歳のベテランエンジニアでは、年収1000万円目前の人も。ご自身の目標に沿った資格を取得した場合には、それもしっかりと評価対象として対応致しますので、ぜひ積極的に挑戦してくださいね。

あなたもぜひ、技術と知識を身につけて、エンジニアとしての自分の価値を高めてください。当社は必ず、あなたの努力を正当に評価します。

残業少なめ(1日1時間以内)

案件によって波はありますが、月平均残業時間は、おおよそ10時間〜20時間未満。
繁忙期なら1日に1〜2時間程度、閑散期なら毎日ずっと定時上がり、ということも。
残業はできるだけない方が良い、という考え方で、仕事を時間内で終わらせて定時で退社する社員ほど、評価が高くなる環境です。

風通しの良い関係

2014年に設立したCrane&I。今年7年目の、まだまだ創業期の会社です。
だからこそ、いろいろ新しいチャレンジに積極的に取り組んでいます。新規ビジネスの提案も、良いものであれば、新部署や子会社などのカタチで実現する可能性もあります。

社内制度でも、新たな取り組みとして「福利厚生コンペ」を開催。これは、社員のアイデアと投票で、最終的に1案を選定し、福利厚生として導入するもの。福利厚生を充実させるにも、社員が「特に必要ない」と思う制度を導入しても意味がないからです。
今年度は新たな福利厚生として、「鶴の恩返し制度」と名付けられた、永年勤続表彰制度が決定!
勤続5年に1度、5連休/10年目以降5年ごとに5連休と10万円支給致します。

このように、社員の声を吸い上げる風通しの良い社風が自慢です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

社員の平均年齢は27〜28歳。その7割が未経験からのスタートでした。
ですから当社には、「Re就活世代」のみなさんを育てる自信とノウハウがあります。
IT未経験でも、じっくり腰を据えてキャリア形成をしたいと考える「Re就活世代」の方にぜひ来ていただきたい、と考えています。
みなさんも、怖がらずにぜひ門を叩いてみてください。

選考のポイント

これまでの経歴は、いっさい問いません。選考も、面接のみで筆記試験はありません。
私たちは、あなたの「本気度」を見ています。やる気次第で、成長はいくらでも可能だからです。
事実、倉庫のアルバイトから転職した先輩は、2年目ですでに「設計/構築」という上流工程で活躍しています。

IT知識はゼロでも構いませんが、本気で志すのなら、やはりある程度はIT業界について事前に調べていてほしいですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

飲食業、オフィス用品の営業を経て、当社へ。転職したのは、将来性のあるIT業種で働きたいと思ったからです。
当社を選んだのは、スタートアップの会社で、会社と一緒に成長したいな、と思ったから。社長も若く、考え方も自分と近そうでしたし。

とはいえ私は文系でも理系でもなく、野球に打ち込んできた「体育系」(笑)。不安はもちろんありました。
でも研修は本当に基礎のキソから、マンツーマンでみっちり教えてくれて。
今はネットワーク機器の障害対応を行っています。お客様の目の前で不具合を直すと、「ありがとう!」と喜んでもらえるのが嬉しいですね。

当社は社長との距離も近く、風通し抜群なところが気に入ってます。福利厚生も、これから社員の意見を取り入れてどんどん充実していくと思いますし。
「未経験歓迎」を謳う会社は多いけど、当社はホンモノ。完全ゼロの状態でも、やる気さえあれば周りが必ず引き上げてくれますよ!

企業情報

株式会社Crane&I

設立

2014年5月1日

代表者

代表取締役社長 遠藤健太

従業員数

70名(2019年3月)

資本金

1500万円

売上高

11億円(2019年4月期実績)
7億円(2018年4月期実績)
4億5000万円(2017年4月期実績)
2億5000万円(2016年4月期実績)

本社所在地

東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階

事業内容

■ITソリューション事業
■インターネットメディア事業
■インターネット広告事業

企業HP

https://crane-i.co.jp/

採用HP

https://hikoma.jp/crane-i/

【インフラエンジニア】一回の昇給で20万円up可能★未経験大歓迎《男性の育休実績あり/福利厚生充実》

  • 株式会社Crane&I
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