募集職種
技術系総合職
仕事内容
建物管理（建物内の各種設備の保守・点検）からスタート！
【具体的には？】
■巡回点検（設備や機器の安定には、毎日の点検業務が必要不可欠。日常点検・記録・保守・修繕などの「日常管理」に加え、法令で義務付けられている「法定点検」、保全を目的とした自主的な「保守点検」を適切に実施し、お客様の建物を常に最良の状態に維持します。）
■各種設備の管理
■書類作成（担当する建物ごとに「月次報告書」を作成し、お客様に送付します。）
【仕事のやりがい】
■建物管理を通じて人と関わる仕事
お客様との日々のコミュケーションがやりがいの一つです。老朽化への対応や新たな設備の導入など、ニーズを汲み取り、設備の拡充に関する新たな提案を行うアクティブな要素も備わっています。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、人との関わりを大事にする仕事でもあります。
■要因を突き止める面白さ
追求して答えを見つけ、改善していくプロセスがこの仕事の醍醐味。改善・解決をしていくたびに、自身の成長を実感できますよ。
※各々の適性を考慮し、現場のプロフェッショナルを目指す／本社・管理部門にて当社の経営を支える など多彩なキャリアの可能性があります。
求める人材
高卒以上・未経験の方・文系ご出身の方も歓迎！「人」と「社会」の役に立つ仕事にご興味をお持ちの方
◎当社は建物管理業を「サービス業」と捉えています。
建物が安全・安心で快適な環境を保つにはどうしたら良いか、お客様の話にしっかりと耳を傾けられる方、大歓迎です。
◎入社後1年間は「研修生」としてじっくり教育するから、未経験の方も安心してご入社いただけます。
＝4月の入社後1カ月間の導入教育＋技術基礎前期教育
＝5月から各現場で10カ月間のOJT教育
（2カ月に一度、研修センターで技術基礎中間期教育を実施）
＝翌年2月から1年間の集大成として、2週間の技術基礎後期教育
勤務地
首都圏にある当社の管理施設及び支社、営業所
1年目は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県等にある管理施設にて勤務。
2年目以降は本人の希望や会社の状況により勤務地を決定。
勤務時間
8:30〜17:30（原則） ※部署、勤務体制により異なる
休日・休暇
年間休日122日（2020年度）
・部署・配属先によりシフト制で休日を取得
・年次有給休暇（初年度16日付与）
・特別休暇（記念日休暇、結婚、忌引、年末年始 等）
給与
初年度想定年収：300〜400万円
大学院卒：月給222,600円
大学卒・専門卒（4年）：月給212,100円
短大卒（3年）・専門卒（3年）：月給201,600円
短大卒（2年）・専門卒（2年）・高専卒：月給195,600円
専門卒（1年）：月給189,600円
高卒：月給185,600円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
460万円（30歳／入社8年目）
600万円（40歳／入社14年目）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
時間外勤務手当
家族手当
ライセンス手当
選任手当
宿直手当
通勤交通費全額支給
※その他手当多数あり
福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
施設：独身寮、スポーツ施設、保養所、リゾートホテル、ベネフィットほか
教育制度：1年目／新卒新入社員教育（研修センターにて技術教育、管理現場にてOJT教育）2年目以降／法定教育、各種技術研修、3年教育 等