最終更新日
2020/10/27(火)
掲載終了予定日
2021/02/05(金)

企業向け損保・生保の【提案営業】★未経験からリスク管理のプロに成長!★新卒と学べる2021年4月入社

共立株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
保険/その他金融/専門コンサルタント
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
海外/北海道/宮城県/東京都/新潟県/富山県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • Re就活WOMAN

企業のリスクに保険設計で対応する、リスクマネジメントの専門家集団です。

【110年の歴史をもつ保険代理店です】

1910年、鉱山経営を柱とする企業として誕生した当社。
以来、時代の流れとともに役割を変え、1932年に保険代理業を開始したのちは、
「企業向けの損害保険」を中心に取り扱う金融機関系保険代理店として多くの実績を重ねてきました。
そんな私たちの最も大切な役割。
それは保険の力で、企業が抱えるリスクを回避するためのサポートを行うこと。
みずほフィナンシャルグループの親密会社として、官公庁などによる公共系や石油コンビナートや
レジャー施設など大規模プロジェクト案件にも数多く参画し、「リスクマネジメント」のプロ集団として
確かな信頼を獲得しています。

【リスクマネジメントのプロに!】

地震や台風、豪雨などの自然災害や事故、国際紛争、さらには法制度の改定による市場環境の変化など、
あらゆる企業やそのビジネスには、大きな損害を生じかねないさまざまなリスクが伴います。
何が起こるかわからない現在は、それらのリスクがますます多様化、細分化している時代と言えるでしょう。
そのようなリスクを的確に分析し、一つひとつのケースに応じた保険設計によるリスク回避について
ご提案するのが、私たち営業のミッション。

ビジネスの中身にも踏み込んだ分析と、代理店ならではの中立な立場による
最適な保険商品の提案を通じて、企業の安心を守る。
そんなプロフェッショナルとして、あなたも活躍しませんか?


【新しいスタートに最適な4月入社!】

今回は2021年4月に入社していただける方を募集!
新卒のメンバーとともに新入社員研修からのスタートなので、
未経験の方も安心してチャレンジできます。
同期の仲間と一緒に学び、支え合えながら成長できるこの機会に、
あなたの新たなキャリアをスタートしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

基幹職(総合職)

仕事内容

企業や団体などが抱える事業リスク等の分析に基づく損害保険・生命保険等の提案・販売及び保険設計等

【どんな仕事?】
さまざまな企業や団体などの法人のお客さまに対して、それぞれ事業やビジネスに潜在する
リスクに関する分析や調査、それらに基づく損害保険・生命保険のご提案や保険設計、
さらには更新に関する手続きや事故対応業務まで、保険を軸とした
リスクマネジメント全般に関わっていくポジションです。

【具体的には?】
業務は大きく「既存営業」「新規営業」「アフターフォロー」の3つに分かれています。

(既存営業)
すでにご契約いただいている企業などに対し、更新に関するご提案や、
状況の変化に応じたリスクの再分析に基づく見直しの提案などを行います。

(新規営業)
新たな顧客企業に対して、それぞれのビジネスにおけるリスクの分析、
それに応じた保険設計に基づいたご提案を行います。

(アフターフォロー)
事故発生時の対応や手続き支援など、顧客企業のパートナーとしてアフターフォローを行います。

求める人材

【未経験・第二新OK】意欲重視で、多くの方にお会いします。★法人営業経験をお持ちの方は大歓迎!
【こんな方を歓迎します】
◎物事に柔軟に対応できる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎長く活かせる経験や知見をじっくり磨いていきたい方
◎責任感がある方
◎裁量広い職場で活躍したい方
◎お客様とじっくりと関係性を築いていける方

【歓迎するご経験】※必須ではありません
▶営業に関する何らかのご経験(法人営業なら尚可)

勤務地

本店および日本全国の各支店、海外拠点(現地法人・駐在員事務所)
本店
東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル

支店
大阪・福岡・名古屋・仙台・富山・広島・札幌・新潟・高松・静岡

海外
上海・香港・シンガポール・バンコク・インドネシア  

※転居を伴う異動があります(借上社宅制度あり)

勤務時間

9:00〜17:20

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12月29日〜1月3日)
年次有給休暇(入社初年度14日、2年目〜17日、6年目〜21日)※残余の日数は翌年度に繰り越し可能
リフレッシュ休暇(毎年1回1週間の連続休暇)
ボランティア休暇
長期療養休暇制度
半休制度
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
慶弔など特別休暇(本人・子供の結婚、忌引など)

給与

初年度想定年収:300〜350万円

月給 22万5,600円〜24万450円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

460万円(24歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績6.4ヶ月分

諸手当

通勤手当(全額会社負担)
家族手当
住宅手当
居残手当
単身赴任手当
単身赴任者帰省手当

福利厚生

災害補償
団体生命定期保険
財形貯蓄
確定給付企業年金
新幹線通勤
提携融資
資格取得奨励援助
見舞金・弔慰金
提携住宅ローン
長期障害所得補償制度
借上社宅
社員旅行、観劇など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックしてご応募ください。追って選考についてご連絡いたします。
※応募内容をもとに書類選考をいたしますので、写真や記載欄など可能な限り完成させた状態でご応募ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックしてご応募ください。追って選考についてご連絡いたします。
※応募内容をもとに書類選考をいたしますので、写真や記載欄など可能な限り完成させた状態でご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

適性検査 ※選考を通過された方に詳細をご案内いたします

1次面接(WEB予定)

2次面接(WEB予定)

最終面接(対面予定)

内定 ※4/1入社

Re就活より応募

適性検査 ※選考を通過された方に詳細をご案内いたします

1次面接(WEB予定)

2次面接(WEB予定)

最終面接(対面予定)

内定 ※4/1入社

連絡先

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共立株式会社 人事部 採用担当 鈴木・若林
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル
TEL:03-5962-3074 FAX:03-3548-0602
E-mail:recruit@kyoritsu-ins.co.jp
URL:https://www.kyoritsu-ins.co.jp/recruiting/graduates/
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共立株式会社 人事部 採用担当 鈴木・若林
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル
TEL:03-5962-3074 FAX:03-3548-0602
E-mail:recruit@kyoritsu-ins.co.jp
URL:https://www.kyoritsu-ins.co.jp/recruiting/graduates/
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あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、新卒社員向けの導入研修からスタート!
およそ3ヶ月にわたり、新卒のメンバーや同期入社の仲間と一緒にじっくり学んでいただきます。

【4月から5月中旬】
まずは基本的な社会人マナーや会社の歴史、保険の仕組みなどを学ぶ座学研修を実施。
保険事業に関する基礎知識を固めます。

【5月中旬〜6月末】
火災保険の仕組みやさまざまな保険種目、見積もりの出し方や想定されるリスクなど、
業務に参加するための実践的な知識についてしっかり学びます。

【7月〜】
いよいよ配属先へ。まずは先輩の商談などに同行するOJTからスタートし、少しずつ
実務もお任せしていきます。その後、一人で担当を持てるようになってからも、
2年程度は先輩のサポートのもとで、じっくりと経験を深めていただく予定です。

専門性・スキルが身につく

さまざまな商談を通じて、保険商品や種目に関する知識を深めていけるのはもちろん、
クライアントのビジネスにも踏み込こんだ提案で、いろんな業務知識に触れていけるのもこの仕事の大きな特徴のひとつ。

さらに経験を積んでいけば、業務分析や個別のリスクの分析などに関する、アナリスティックな視点や知見も、身に付きます。

先行きが不透明とされる時代、的確な分析によってリスク回避を実現できる人材に対するニーズは、業界を問わず高まっています。質の高い経験を通じ、そんな期待に応えることができる能力やスキルをじっくりと磨いてください!

福利厚生が自慢

長く、安心して働くことができる環境や福利厚生を整えていることも、当社の自慢のひとつ。
リフレッシュ休暇や家族手当、住宅手当など、さまざまな制度が充実しています。

また賞与も昨年実績で6.4ヶ月分と、利益還元にも力を入れて取り組んでいます。

安定した福利厚生も、モチベーション高く業務やスキルアップに取り組むことができる
理由のひとつです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

変化が激しい現在では、それぞれの企業やビジネスが直面するリスクはますます多角化しています。
そんな時代だからこそ必要とされるリスク分析・マネジメントのプロとして活躍する若手人材を育成することは、当社にとっても大きなテーマのひとつ。

今現在のご経験や知識ではなく、「成長したい」という意欲を最優先に、多くの方とお会いしたいと考えています。

選考のポイント

クライアントそれぞれに的確なご提案をしたり、変化を続ける状況に対応しながら最適な保険設計を行うこの仕事で大切なのは柔軟な発想力や行動力。
自分で仮説を立てながら、新しい状況に対応していける方をお迎えしたいと考えています。

面接ではなぜ保険代理業に興味をもったのか、当社でどんな存在を目指したいかなどについて質問させていただきます。
正解のある質問ではないので、今の思いについて自由に語ってください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

就職活動ではとにかく自分自身の興味を最優先にいろんな会社の説明会などに参加していました。共立はその中の1社でしたが、「保険代理業なら業界や業種、そして規模なども異なるいろんな企業と取り引きできる」という説明に惹かれ、真剣に入社について考えるようになりました。リスクに応じて自由に保険商品を選択して提案する仕事なら、いろんな分野の業務知識や質の高い提案力を磨いていけるのではないかという期待があったんです。

実際、入社してからは研修でも実務でも新しい発見の連続で、どんどん知識や経験が広がっていくのが楽しかったですね。最初は保険などについて学ぶことも多く、「全部わかるようになるかな」と不安になることもありましたが、一緒に研修を受ける同期がいたので、分からないところを教えあったりしながら楽しく学ぶことができました。そうして学んできたその一つひとつでお客様の安心を支えられるのがこの仕事の醍醐味です。

企業情報

共立株式会社

設立

1910年4月

代表者

取締役社長 長谷川 浩一

従業員数

309名 内 男性182名 女性127名(2020年3月31日現在)

資本金

3億2,291万円

売上高

48億3,368万円(20年3月期)

本社所在地

東京都中央区日本橋二丁目2-16 共立日本橋ビル

事業所

札幌支店 北海道札幌市中央区北一条西5-2
仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1
新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町5942
静岡支店 静岡県静岡市葵区追手町8-1
富山支店 富山県富山市桜橋通5-13
名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ7階
大阪支店 大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1
高松支店 香川県高松市番町1-6-8
広島支店 広島県広島市中区紙屋町2-1-22
≪海外拠点≫
上海、香港、シンガポール、タイ、インドネシア

事業内容

○損害保険代理業務
  法人及び団体向けを主体とする損害保険全般の募集
○生命保険募集業務
  法人・団体向けを主体とする生命保険全般の募集
○リスクコンサルティング
  リスクの分析・評価・定量化及び対応方法の検討等

コーポレートサイト

https://www.kyoritsu-ins.co.jp/

採用サイト

https://www.kyoritsu-ins.co.jp/recruiting/graduates/

企業向け損保・生保の【提案営業】★未経験からリスク管理のプロに成長!★新卒と学べる2021年4月入社

  • 共立株式会社
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