募集職種
仕事内容
求める人材
★異業種からの転職者、大歓迎！！★※高卒以上30歳位までの方（長期キャリア形成の為) ※要普通免許
【異業種で活躍していた営業経験者の方、大歓迎！！】
※高卒以上30歳位までの方（長期キャリア形成の為)
※要普通免許
≪こんな人を求めています≫
・チームのために自分の持てる力を最大限発揮しようと取り組める人
・もっと自分の力を試したい方
・「CHOYAをもっと大きくしてやろう！」という意欲のある方
・これまでのスキルを活かした仕事がしたい方
・会社や仲間と一緒に成長していきたい方
・自分で考えて行動したい方
・前職でも営業職だったが、コロナの影響で転職を考えている方。
上記の中で一つでも当てはまった方は、ぜひ気軽にご応募ください。
勤務地
【大阪支店】大阪メトロ御堂筋線「昭和町」駅より徒歩3分／【福岡営業所】JR「博多」駅より徒歩4分
※他の地域での勤務も可能！一度ご相談ください！！
大阪支店 ：大阪市阿倍野区阪南町2-2-22
福岡営業所 ：福岡市博多区博多駅南1-3-6
勤務時間
8：30～17：15
休日・休暇
■年間休日111日
■週休2日制（月1回の土曜日出勤、6・12月のみ月2回）
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給20万円以上
※経験・能力等を考慮して当社規定により優遇致します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収330万円（3年目／営業職）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
〈対策〉
屋外に喫煙場所を設置
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
〈特記事項〉
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
住宅手当
家族手当
役職手当
職制手当
残業手当
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
退職金制度
資格取得支援制度
配偶者健康診断補助制度
社宅・家賃補助制度
財形制度
団体生命保険
★現大阪支店長も異業種からの転職者です！★
私も皆さんと同じように、異業種から転職してきました。
前職はロウソクメーカーの営業職。その会社も名のある会社だったのですが、「これまでのスキルを活かし、違う舞台で活躍することでステップアップしたい」という想いがありました。さらに、業界のトップメーカーで、自社の製品にこだわりを持っている会社にと考えた結果、条件にピッタリだったのがCHOYAだったのです。
ありがたいことに、30代で仙台営業所長に抜擢され、現在は大阪支店長を任せて頂いています。支店長と言っても、椅子にふんぞり返ているわけではなく、プレイングマネージャーとして、担当顧客も持っています。どの事業所も少数精鋭のスタイルですので、一人二役も三役も担う場合がありますが、自分の考えで計画・実行できるため、身につくものも大きいですよ。“考える営業”を学びたい方にも最適な場所だと思いますので、ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう！
★CHOYAの課題と未来★
（１）梅酒需要の拡大
梅酒と言えば日本人なら誰でも知っていて
一度は飲んだことがある日本の伝統酒。
ですが、実は酒類全体でのシェアは約0.7%と低いんです。
この梅酒需要を、1％→2％と増やしていくことが当社の課題です。
（２）CHOYAと他社梅酒との差別化
現在当社はThe CHOYAシリーズを展開し、ブランド化を進めています。
「これはもう、梅酒というより、チョーヤです。」
種々雑多な「梅酒群」との差別化を図るためのキーワードです。
「梅酒」の中からCHOYA商品を選んで購入されている現状を変え、『CHOYA』ブランドの中から好みのCHOYA商品を選んでいただけるようなマーケットにしていきたいと考えています。
【営業職】のみなさんには、これらの課題解決に向けて知恵を振り絞り、お客様の喜びにつなげていただきたいと思っております。