最終更新日
2020/10/13(火)
掲載終了予定日
2020/11/15(日)

【ITエンジニア】開発〜運用まで!実力を100%評価する当社で、本当にやりたかった働き方をしませんか

株式会社リスペクツ

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

エンジニアをご経験の皆さま。転職理由は何ですか?評価、給与、福利厚生…当社はその全てをサポートします

■あなたのスキルがもっと輝く企業
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Re就活を使って、転職活動を進めている皆さま。
あなたの転職理由は何ですか?

「給与・評価に不満がある」
「人間関係や業務内容が自分に合っていない」
「福利厚生が良くなく、将来が不安」
などなど、皆さまお一人おひとりにそれぞれ理由はあるかと思います。

当社は社員の能力や才能を発掘し、育成することで、社会に貢献をするために設立されたIT企業。
システムの設計や開発、ネットワークの構築など、多岐に渡りお客様のビジネスをサポートしています。

今回募集する職種は【ITエンジニア】
アプリ開発やネットワーク関連の案件などあなたのご経験やスキルに合わせて幅広い案件を担当して頂きます。

今、転職活動されている方の中には、ご自身の能力を企業から的確に判断されておらず、ミスマッチした状況で働かれている、または、働いていた方も多くいらっしゃるかと存じます。
ぜひ、『社員の働き方』を常に考えている当社で、あなたのスキルを発揮し、更なるキャリアップを目指してみませんか?

■本当にされたかった「評価」を当社で
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当社は1人ひとりをじっくり見る会社です。
個人の評価を徹底しているため、年に1度は社長や上司との面談の時間を設け、一緒に将来のことを考えていきます。

「今の会社で正当に評価されているか不安」とお考えの方もぜひ安心してご応募下さい。
当社は、1人ひとりの活躍の場があるのはもちろん、新しい技術へ挑戦していただいたり、しっかりと成長につながる業務に取り組んでいただける機会をきちんと設けております。

やる気と、実力を100%評価します!
実力に見合ったポジション、収入、評価を、ぜひ手にしてください。

■「働きやすい環境」も実現します
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当社は、社員1人ひとりの仕事・プライベートの両方を充実させ、ライフワークバランスを考えた幸せな人生を歩めることを目指しています。「TOKYO 働き方改革宣言」企業でもあります。

★当社オススメポイント★
・年間休日123日(完全週休2日制)
・直近3年の中途入社は全員20代!若手が活躍できる企業
・残業は月平均10時間程度
・資格取得一時金あり
・技能手当あり
・メンター制度あり
などなど!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

◎ITエンジニア※未経験者の募集は充足致しました。
都内および近郊のお客様先にITエンジニアとして常駐し、システムの設計・開発やネットワーク・サーバー構築関連等に携わります。アプリ開発やネットワーク関連など幅広い案件を担当いただきます。

仕事内容

<システムの設計・開発・運用/ネットワーク・サーバーの構築と運用>

【エンジニアとして携わる案件の一例】
◆大手コンビニのシステム
◆官公庁や金融系のオフィスで使われるシステム
◆シングルサインオンの法人向けクラウドサービスのシステム
◆AIやIoTで活躍するPoCと呼ばれる手法を取り入れた最先端案件 など

★働きやすい環境! これが「リスペクツ」流!

○自分に合わないプロジェクトなら、移動も含めて柔軟に検討
配属先が自分に合わない現場であれば、早めに思いを聞いて、別のプロジェクトへと移ることも柔軟に行っています。恋愛と一緒で(笑)、誰しも「合わない」ということはあるもの。無理にガマンしてもらうことなく、別の道を用意しますから何でも言ってくださいね♪

求める人材

【ITエンジニア経験者/学歴不問】★エンジニアとして成長したい!という方なら誰でも大歓迎

直近3年の中途入社は全員20代!若手が活躍できる会社です。
実力を100%評価する当社で、本当にやりたかった働き方を実現しましょう!

【こんな人が活躍できます!】
◆「ありがとう、感謝!」の心を持っている方
◆失敗を恐れない、チャレンジ精神がある方
◆誠実、謙虚、素直な姿勢で取り組める方
◆相手の立場になって物事を考えられる方

★★経験者優遇★★
・システムの設計、開発や運用
・ネットワーク、サーバー構築や運用
などの実務経験をお持ちの方は、是非ともご応募をお待ちしております!!
※未経験者の募集は充足致しました。

「社員の生活を守り、仕事を通して人間形成を育み、社会と共生すること」が当社の指標、
自分で考え・行動し・判断できる、自立した人間形成を行っています。



勤務地

東京本社、または都内近郊のお客様先
▪東京本社
東京都豊島区池袋2-51-15
第3ハルタビル201

※池袋駅西口から徒歩5分

勤務時間


9:30〜18:30(実働8時間)

※勤務場所、仕事内容により始業・終業時間に変動がございます。
※残業は1日1時間程度です。

休日・休暇


完全週休2日制(土、日)
※年間休日123日
祝祭日
年末年始
夏季休暇
記念日休暇

給与

初年度想定年収:250〜400万円


月給/230,000円〜330,000円

※ITエンジニアのご経験を最大限考慮させて頂きます。


【固定残業代制】 月給 230,000円の場合

(固定残業代49,350円含む)※固定残業代は35時間分49,350円、時間超過分は追加支給


【固定残業代制】 月給 330,000円の場合

(固定残業代70,830円含む)※固定残業代は35時間分70,830円、時間超過分は追加支給


【年収例】

350万(25歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:あり※業績による

諸手当

通勤手当(上限50,000円まで支給)
扶養手当(扶養者がいる場合)
役職手当
技能手当(スキルによる)

福利厚生

各種社会保険完備
慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金等)
資格取得一時金
社員旅行
暑気払い
忘年会
納会等

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

《応募内容の取扱いに関して》
個人情報は採用業務のみに利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

《応募内容の取扱いに関して》
個人情報は採用業務のみに利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活より応募
※追って面接のご連絡を差し上げます。

面接(1回を予定)
※面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。

内定
※ご応募から採用までは1週間〜1ヶ月以内を予定しております。

Re就活より応募
※追って面接のご連絡を差し上げます。

面接(1回を予定)
※面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。

内定
※ご応募から採用までは1週間〜1ヶ月以内を予定しております。

連絡先

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-51-15
第3ハルタビル201

採用担当宛て
TEL : 03-5391-3811

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-51-15
第3ハルタビル201

採用担当宛て
TEL : 03-5391-3811

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

エンジニアに対する評価としては、常駐先のお客様からの対外評価のほか、週報・月報の中身や提出期限の順守や連絡事項のレス、遅刻、無断欠勤、業務に対する姿勢など、多方面から上司が総合的に評価します。ですから、個々の頑張り次第で社員によって昇給などの報酬面に違いが出ることはありますし、それがエンジニアとしての仕事のモチベーションにもつながっています。
また半年に1回、「どう成長したいか」というロードマップを明確にして、代表も含め上司による面談を実施。社員一人ひとりの背中を後押ししながら、成長を見守っていきます。


※新型コロナウイルス対策として、社内では原則マスク・フェイスシールドの着用

教育制度・研修が充実

当社では、エンジニアとしての能力のほかに、人としてのヒューマンスキルを磨くことにも力を入れているのが特徴。基礎に始まり、リーダー研修や管理職研修を通じたキャリアアップなど、社員一人ひとりの確かなキャリアアップに向けて、会社がしっかりと支援していきます。


※新型コロナウイルス対策として、社内では原則マスク・フェイスシールドの着用

風通しの良い関係

よくクライアントの担当者から、「リスペクツさんって、社内の雰囲気がとてもいいよね。みんな明るいし」と言ってもらえます。ふつう感じるITエンジニアの会社のイメージとはちょっと違って、アットホームな雰囲気が当社の自慢。それを醸し出すヒミツが、若手とベテラン社員間の風通しの良さでしょう。上司や先輩に対してどんなことでもフランクに発言できるのも、部下や後輩の話をきちんと聞いてくれるからです。
また仕事の役割や担当も、社員の適性を見ながら変えていく柔軟さがあるのも良い点。本人の希望を聞いた上で、システムエンジニアからPMOの仕事にシフトチェンジするなど、社員の適正を第一に考えることを心がけています。


※新型コロナウイルス対策として、社内では原則マスク・フェイスシールドの着用

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は創業15年目を迎え、30代の中堅社員たちがメキメキと力をつけてくれたことで、20代の若手社員を育てていく環境づくりができたと強く感じています。そして現在、会社の第2創業期と位置づけ、若い社員の皆さんには、自分が成長していくことで会社のさらなる発展にもつなげてほしいと願っています。確かな育成環境のなかで、将来有望な若手エンジニアをしっかりと育てていきます。

選考のポイント

「履歴書」「職務経歴書」をご用意いただき、代表および幹部同席の面接選考を1回行います。当社が最も大事にするのはチャレンジ精神。「失敗なんて怖くない」「失敗の経験が自分の将来への糧になる」のが当社のモットーですから、前向きにトライできる人かどうかをぜひ見たいと思います。経験や実績、そして何よりも人物重視ですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

◆全体会議では親戚の集まりのような(笑)温かい雰囲気があり、社員1人ひとりに真摯に向き合ってくれる会社です。挑戦を後押ししてくれる環境があるので、やってみたい案件があるけど勇気が出ない…という方にはこれ以上ない会社ですよ♪(Yさん)

◆代表の熱意や人を育てることを重視している点が、転職の決め手になりました。アットホームな雰囲気の中で、自分のやる気次第で好きな仕事に挑戦させてもらえるのでやりがいがありますね。(Iさん)

◆話しやすい先輩たちばかりで、何でも気軽に話しかけてくれます。スキルアップには最適な環境ですし、何事にも挑戦させてもらえるのがいいところです!(Kさん)

◆4年目で銀行のシステム改修を担当。研修で、Javaを用いたプログラミングの学習が役立ちました。社内はいつも話しやすい雰囲気があるので、仕事がとてもしやすいですよ。(Oさん)

企業情報

株式会社リスペクツ

設立

2006年6月22日

代表者

代表取締役 進藤 敬子

従業員数

23名

資本金

1,000万円

売上高

2億3,400万円

本社所在地

東京都豊島区池袋2-51-15
第3ハルタビル201

事業内容

・システムの設計、開発、運用
・ネットワーク構築、運用

事業定義

システムエンジニアの能力・才能の発掘・育成業

人を育てる

テクニカルスキルのみならず
相手の立場になって考えられる
ヒューマンスキルを育てる

経営理念

・私達は、常にIT技術の進化を求めている社会に対し、
それを支えている技術者を育成することにより、
社会に貢献をしていきます。

・私達は、お客様に対しても社員に対しても、
下記のパートナーシップを遵守します。
1.最も信頼し合える良きパートナーである。
2.共に学び、共に成長し合える良きパートナーである。
3.共に夢の実現に向かって伴走し合える良きパートナーである。

企業ホームページ

http://www.rspct.co.jp/

【ITエンジニア】開発〜運用まで!実力を100%評価する当社で、本当にやりたかった働き方をしませんか

  • 株式会社リスペクツ
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