最終更新日
2020/12/07(月)
掲載終了予定日
2021/01/11(月)

掲載終了

【店舗スタッフ】≪月8日休み&月給25万円以上≫近い年代の仲間と楽しく働ける職場です!

株式会社H.I.T WORLD

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
フードビジネス/専門商社(食品関連)/専門店(食品関連)
職種
ホールスタッフ
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

≪未経験大歓迎!≫「食べることが好き」「楽しく働きたい!」そんなあなたにオススメです!

私たちは、国内17店舗・海外5店舗で【つじ田】を展開する会社です。
つじ田が作る、東京つけ麺を食べてくださったことがあれば
とてもうれしく思います。

さて、今回私たちは【店舗運営職】として、一緒につじ田を盛り上げていただける方を探しています。

人気商品のつけ麺は、麺・スープにこだわり、お客様に提供しております。
また、味噌らーめんや担々麺などの業態もあり、グループで事業・出店拡大中です!

飲食店と聞くと、少々厳しいイメージがあるかと思います。
中でも、ラーメン屋・つけ麺屋と聞くと朝早くからスープを仕込んだり、深夜まで営業したり…
と大変なイメージを持っている方も多いのではないでしょうか?
しかし、当社では安心して入社し、働き続けられるよう会社としてもさまざまな努力を行っています。

《研修》
・社内研修
・グループ体研修
マニュアル完備ですので初めての方でも安心して、「つじ田」の味を再現することができます。
基本的には店舗での実務研修ですが、自分のキャリアを見つめなおす機会もあります。
《キャリアアップ》
「将来自分の店を持ちたい」
「複数の店舗を統括するエリアマネージャー」
「店舗開発や新事業態の開拓などを担う企画職」 など
それぞれの意欲にこたえる社風、エリアマネージャや本社による、万全のバックアップで昇格は随時行っています。

ちなみに・・・
昇給後は
副店長:月給27万円〜
店長:月給31万円〜
このほかにも別途、達成金5万円+諸手当と業界の中でも好待遇です。

《働く環境》
「まずは自分自身が健康的に働かなければ、より良いサービスを提供することはできない」
という思いから、働き方改革に注力しています。
月8日のお休みはもちろんのこと、有給取得プロジェクトで取得率を大幅に向上させるなど、ワークライフバランスの改善を実現してきました。

スタッフからも
「家族との時間が増えた」
「趣味と勉強を兼ねたラーメンの食べ歩きのための時間が増えた」と好評です。

今後も働きやすい環境の充実を図っていきます。
あなたからのご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

人気つけ麺店「つじ田」の店舗スタッフ(店長候補)

仕事内容

濃厚豚骨魚介つけ麺「つじ田」店舗スタッフとして、キッチン、ホールでの各業務からお任せ!
まずはキッチン、ホールの各業務でご活躍いただきながら、半年から1年を目安に副店長、そして店長として活躍するための経験や知識をじっくりと磨いていただきます。
調理やオーダーなどの実務に加え、
「アルバイトの採用やマネジメント」
「売り上げと利益の相関」
など、店舗運営に必要な知識やスキルもしっかり学べる環境で、あなたのチャレンジをお待ちしています。

【具体的には?】
(ホール)
お客さまから食券を受け取り、キッチンにオーダーを出すまでが基本のミッションです。
そこからさらに経験を重ね、キッチンスタッフが効率的に動けるよう麺を茹でるタイミングなども考慮しながらご案内&オーダー出しができるようになれば一人前です。

(キッチン)
「麺を茹でる」「具材を切る」「盛り付ける」
といった基本の工程を、それぞれ分担して取り組むのがつじ田流。
どのお店でも同じ味を提供できるよう、スープや下ごしらえを終えた具材を各店舗に配送する「セントラルキッチン」方式を採用していますので、難しい調理などはありません。

上記のほか、副店長への昇格に前後して、「アルバイトスタッフのシフト管理」「発注管理」「売上管理」などの業務も段階的にお任せしていきます。

求める人材

第二新卒・社会人デビューもOK!★接客業のご経験(アルバイトも可)も!
学歴・経験不問

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◎接客業のご経験(飲食店ならばなお可)
※アルバイトとしてのご経験も大歓迎です!

【こんな方はぜひ!】
◎新しいことにも前向きにチャレンジできる
◎いろんなことを素直に吸収できる
◎明るいコミュニケーションを心がけられる
◎食に関心がある
◎いろんなことを経験しながら、自分らしく成長したい

勤務地

大阪
■大阪府
つじ田 大阪ららぽーとEXPOCITY店/吹田市千里万博公園

勤務時間

営業時間に合わせてのシフト制(実働8時間)
※変形労働時間制(月平均労働時間:173時間)

【シフト例】
9:00〜18:00
11:00〜20:00
13:00〜22:00

★残業は月平均30時間以下

休日・休暇

■月8日休み/シフト制
■リフレッシュ休暇(年間10日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※7連休の取得も可

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給25万円〜

(昇格後は?)
副店長:月給27万円〜
店 長:月給31万円〜
※このほか、別途達成金5万円+諸手当あり


【固定残業代制】

(固定残業代45,500円含む)※固定残業代は30時間分45,500円、時間超過分は追加支給


【年収例】

540万円(月給35万円+諸手当)/27歳 店長

480万円(月給31万円+諸手当)/24歳 店長

330万円(月給25万円+諸手当)/19歳 店長候補

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給(年1回)

諸手当

■交通費/月5万円まで
■配偶者手当(月2万円 ※店長に支給)
■子ども手当(1人につき月2万円・最大2人まで ※店長に支給)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ制度あり(売上達成金5万円 ※店長に支給)

福利厚生

■社保完
■制服貸与
■まかない無料
■社員紹介制度
■慶弔見舞金
■社内研修制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

Web面談(1回)
★堅い面接というより、ざっくばらんにお話しましょう!

面接(1回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

書類選考

Web面談(1回)
★堅い面接というより、ざっくばらんにお話しましょう!

面接(1回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

東京都千代田区神田神保町3-2
高橋ビルディング9階
人事総務グループ 採用担当

東京都千代田区神田神保町3-2
高橋ビルディング9階
人事総務グループ 採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

それぞれの努力や頑張りをまっすぐに評価できる風土があることも当社の自慢のひとつ。意欲やタイミングにもよりますが、未経験で入社したのち、半年で副店長、そしてわずか1年後には店長昇格を果たした先輩もいます。もちろん、必ず短期間で昇格しなければならないわけではありませんので、「じっくりと現場経験を磨いていきたい」という方もご安心ください。
また、当社では達成したことを一つひとつチェックできる独自の「評価シート」を採用しています。調理法や接客といった具体的な業務スキルをどれだけ伸ばせたかはもちろん、「日々の仕事にどう向き合ってきたか」といった、数字などには表れにくい努力や取り組みもしっかり評価し、昇給や昇格につなげていきますので、満足感をもって仕事に向き合うことができます。

風通しの良い関係

店長や副店長、社員スタッフやアルバイト、さらにはSVやエリアマネージャー、本社社員など、役割や立場の違いにかかわらず誰もがフラットに意見を言い合える。当社はまさにそんな雰囲気を大切にしている会社。店長やSVとの距離も近いため、現場の若手スタッフが新しいメニューについてのアイデアを提案したり、店舗運営に関してやりたいことなどをアピールするといったことも、ごく当たり前に行われています。また、グループ全体での研修など他の業態の店舗を運営するグループ会社のメンバーと交流する機会も多く、横のつながりもしっかりと感じられるのも当社の特徴。いろんな人と交流しながら多くの刺激をもらったり、そこから新しいことを学んでいくことができる職場です。

ワークライフバランスを重視

月8日の通常のお休みのほか、入社半年後には【有給休暇】付与、さらに年間10日の【リフレッシュ休暇】も取得できます!また、それぞれの取得状況を把握し、「忙しくて有給を取得できない」という店舗があれば、新たに採用活動を行なったり、近隣店舗から応援を送るなど、制度だけではなく、実際に誰もがしっかり休める環境づくりに注力しています。オン、オフのメリハリをつけやすい職場を目指し、今後もさまざまな取り組みを行っていく予定です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

多くのお客さまに愛され、おかげさまで着実に店舗数を増やしてきた私たちのつけ麺店「つじ田」。来年以降も新規出店計画があることから、新たな力となっていただける方を募集することになりました。

「自分たちの味がわかる人を店長に」
という思いから、外部から店長候補を招かず、1から育成することにこだわっているのも当社の特徴。時間がかかっても構いませんので、しっかり成長していただける方を求めています。

選考のポイント

未経験の方も大歓迎です!
面接前の面談では
「あなたが将来どうなりたいか」
「5年後の自分の目標」
「これまで頑張ってきたこと」
などについて聞いてみたいと思っています。
答えのある質問ではないので、ぜひ自由に語ってみてください!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

以前は某大手の飲食チェーン店で働いていました。アルバイトでしたが居心地の良い職場だったため5年間勤めていました。しかし、当時付き合っていた彼女との結婚を考え、社員として働ける職場を探すように。どうせなら、給与や福利厚生が充実したところがいいと考えていたところ、目にしたのが当社の求人広告でした。入社して分かったことですが、「結婚を機に」という動機で当社に転職してきた人は自分だけではありませんでした。グループとしての安定感や働きやすさが、安心して働けるというイメージにつながっているのかもしれません。

実際に働いていて感じるのは、一つひとつの工程に対する妥協のなさ。
「どんぶりをあたためる」
「タレは余さず」
といった、基本だからこそ大切なことに対する徹底した姿勢など、それまでも飲食店で働いてきた自分にとっても勉強になることが多かったですね。高い意識で取り組むから仕事が楽しいそんな職場です。

企業情報

株式会社H.I.T WORLD

設立

2005年4月

代表者

代表取締役 工藤 智

従業員数

正社員 52名/アルバイト 324名

資本金

300万円

売上高

64億円(2019年12月期/グループ連結)

本社所在地

東京都千代田区神田神保町3-2
高橋ビルディング9階

事業内容

「つじ田」「味噌の章」「成都正宗担々麺」ほか、飲食店運営

企業HP

https://tsukemen-tsujita.com

採用HP

https://oishiipromotion-recruit.jp/-/top/index.html

【店舗スタッフ】≪月8日休み&月給25万円以上≫近い年代の仲間と楽しく働ける職場です!

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