最終更新日
2020/11/18(水)
掲載終了予定日
2020/12/10(木)

【法人営業】梅田駅徒歩5分!頑張った分だけしっかり評価。チーム営業でそれぞれの個性を活かし稼げます!

株式会社テレ・マーカー

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
業種
通信関連
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇

年間休日125日/完全週休二日制/月給22万円〜/インセンティブは基本給の平均15〜20%

当社は、NTT東日本・NTT西日本の特約代理店として、NTT製のIT情報機器や通信ネットワーク、システム運用、セキュリティシステム、電気などのサービス・製品をメインに取り扱っています。企業の無駄な経費を削減するために課題を抽出し、解決に導くコンサルティングを行うことが私たちのミッションです。

今回は、関西支店(大阪)での法人営業募集。
チーム営業制なので、困ったことがあれば先輩・上司にすぐ相談できたり、周りの営業スタイルや提案・効果事例を吸収しやすい環境であることがメリットです。新入社員からは「先輩たちの教育が熱心で、育成に時間を惜しまずかけてくれる」「みんなで得意・不得意をカバーしていけるから安心」などの声をよく聞きます。

また、評価制度も明確で、インセンティブは基本給の平均15〜20%となっております。頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価に反映していきますので、通帳を見ることが楽しみになったという社員も多いです。年に一度、全額会社負担で沖縄旅行兼表彰式が行われるのですが、新人もしくは入社1年未満の部門も設けているので、1年目も表彰台に上がり活躍を評価されます。このように、入社年数関係なく稼げる環境であることは、営業職としての最大の醍醐味ではないでしょうか。

でも当社の場合、それだけではありません!働く環境にもこだわっています。
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・育休・産休制度完備(男性の取得実績もあり)
・残業月平均10〜20時間程度
など、しっかり休み、早く帰るという社風。ダラダラ残って仕事を行う社員はおらず、決められた時間内でいかに高いパフォーマンスを発揮できるかの方に重きをおいた働き方です。

業界経験や商品の知識が無くても大丈夫!社内研修制度も整っていますし、メーカーごとの研修にも参加できたりと、じっくり知識を深めていける環境でもあります。何よりチーム営業ですので、ぜひ周りを頼って、周りの技術を盗んで、成長する機会にして下さい。ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

法人営業

仕事内容

NTT商材の営業(企業のコスト削減提案)。チーム営業制で、先輩にフォローしてもらいながらスタート!

入社後はチーム体制による先輩・上司のOJTにて、営業や当社の雰囲気に慣れる期間を設けています。そこで商品知識を身につけ、より効果的な提案方法などを学んでいきます。

<結果につながりやすい当社の仕組み>
仕事のベースは、お客様の【経費削減】に貢献し、喜ばれることです。どんな企業も無駄な経費を削減するために試行錯誤しており、必ずニーズはあります。当社には、そこに特化し商品を取り揃えているので、課題解決のノウハウが多くあります。小さな企業でも、要らない経費を数百万円単位で払っているケースも多くありますし、通信費や光熱費など、コスト削減に繋がる提案はお客様にも喜ばれ、私たちの実績にも繋がる仕組みです。

求める人材

【学歴不問】コミュニケーションを取ることが好きな方/営業・販売経験がある方オススメ!

・学歴不問
・何らかの社会人経験のある方
・高収入を実現したい方

勤務地

【関西支店】「梅田駅」徒歩5分/「東梅田駅」徒歩1分/「西梅田駅」徒歩5分
大阪市北区梅田1-11-4

<アクセス>
・「東梅田駅」徒歩1分
・「梅田駅」徒歩5分
・「西梅田駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:30(実働8時間)

※休憩90分
※残業は1日30分〜1時間程度(月10〜20時間程度)

休日・休暇

<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日祝休み)
・GW
・シルバーウィーク
・有給休暇(入社半年後から10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(男性社員の育休取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給22万円〜40万円
※上記月給にプラスして、インセンティブ+達成金+役職給など
※その他に3ヶ月ごとの四半期評価制度(平均支給額:41万円)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

1,000万円/32歳(月給35万円+インセンティブなど)

800万円/30歳(月給35万円+インセンティブなど)

■650万円/25歳(月給30万円+インセンティブなど)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 月給21万円+報奨金

受動喫煙対策

【対策内容】
事務所内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙所が別場所(3Fと1FとB1、B2にあります)

昇給・賞与

昇給査定:年4回

諸手当

・交通費支給(上限20,000円まで)
・インセンティブ制度(年4回)
・達成金
・退職金あり(勤続3年以上)

福利厚生

・社会保険完備
・四半期表彰制度
・ボーナスコンテスト
・退職金制度(勤続3年以上)
・業務用PC1人1台貸与
・家賃補助(会社都合による「転勤」の場合のみ)
・産休・育休制度
・表彰旅行(年4回/国内・海外)※昨年は沖縄に行きました!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(1回)
※面接は、基本的に希望勤務地で行います。
 ご希望の方はオンライン面接も可能ですので、当方からの連絡があった際に、オンライン面接希望の旨をお知らせください。
※2次面接を実施する場合もございます。

内定

入社(時期はご希望に沿います)

【応募後のご連絡】
※応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

Re就活より応募

面接(1回)
※面接は、基本的に希望勤務地で行います。
 ご希望の方はオンライン面接も可能ですので、当方からの連絡があった際に、オンライン面接希望の旨をお知らせください。
※2次面接を実施する場合もございます。

内定

入社(時期はご希望に沿います)

【応募後のご連絡】
※応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社テレ・マーカー
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル10F
採用担当
jinji@telemarker.co.jp

株式会社テレ・マーカー
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル10F
採用担当
jinji@telemarker.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

評価制度が明確な当社。会社の経営状況に関わらず、個人成績でインセンティブを算出していきますので、頑張った分だけダイレクトに高報酬へと繋がっていきます。制度の種類も豊富で、
・四半期評価制度:年4回(平均支給実績41万円)
・達成報酬:月1回(5万円〜)
・ボーナスコンテスト:年3回
・商材別インセンティブ:毎日チャンス(成約商材ごとに最大5万円)
などをご用意。中には1,000万円以上稼ぐ社員もいますし、夢が広がります!

教育制度・研修が充実

全員が全員活躍できる組織を目指しています。これまで当社で活躍してくれた営業部のエースたちを活かしながら、これからの当社を担っていく若手を育成できるように取り入れたのが「パートナー制」。基本的に2名以上のチーム営業になるので、自分一人で悩むこともありません。先輩・上司も同行するので周りが案件を把握しますから相談がしやすいのと、メンバーの営業スタイル、ノウハウを活かして、自分のスキル向上に着実に繋げられます。

ワークライフバランスを重視

効率よく仕事が行えるような社員教育が行われているので、やるときはやる、休む時は休むといったメリハリがある環境であることも当社のポイント!
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・育休・産休制度完備(男性の取得実績もあり)
・残業月平均10〜20時間程度
などをご用意しており、社員が長く安心して働いていけるような環境作りに今後も努めていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

この度、業績拡大に伴う社員増員のため採用を行うことになりました。入社後は先輩・上司に同行してもらいながら案件を獲得していくことができますし、何よりチーム制ということが当社の強み。自分のスキルをどんどん磨いていきましょう。

選考のポイント

業界や営業職としての経験は問いません。「前職より年収をアップさせたい」「自分の評価を明確にしてほしい」「コミュニケーション能力を活かしたい」などの上昇志向がある方とお会い出来たら嬉しいと思っています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

当社の場合チーム営業制なので、チーム全体で結果を出していける連帯感・安心感に魅力を感じ入社を決めました。また不明点もすぐに聞ける環境なので、分からないことをそのままにすることなく、自分の知識にしていけることも有り難いです。日々周りの皆さんを頼りながらコツコツ頑張っていたら、そこを評価していただき、結果年収アップにも繋がったので、気づいたらこんなに稼げでいた…!という感じです!通帳を見ると「また次も頑張ろう」という気持ちになれますし、仕事のモチベーションには繋がっていますね。

企業情報

株式会社テレ・マーカー

設立

1993年(平成5年)9月20日

代表者

代表取締役 齊藤 智

従業員数

単体:366名
グループ合計:800名

資本金

8億7,400万円(グループ合計)

売上高

154億円(2019年3月期)

本社所在地

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル10F

事業所

【支店】北海道、東北、東京、横浜、東海、関西、九州【営業所】旭川、帯広、青森、さいたま、千葉、新宿、西東京、山梨、松本、静岡、岐阜、京都、三重、北陸、愛媛、その他18出張所

事業内容

・情報通信機器販売及び施工
・新電力事業
・光コラボレーション事業
・プロバイダー事業
・サプライ事業
・インターネット事業
・パートナー事業
・ソフトウェア販売事業

企業ホームページ

https://www.telemarker.co.jp/

【法人営業】梅田駅徒歩5分!頑張った分だけしっかり評価。チーム営業でそれぞれの個性を活かし稼げます!

  • 株式会社テレ・マーカー
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