最終更新日
2021/03/10(水)
掲載終了日
2021/03/31(水)

募集終了

【リフォームプランナー】平均月収50万円以上!ニューノーマル時代の営業スタイル&フレキシブルな働き方

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/建設・土木/サービス(その他)
職種
個人営業
初年度想定年収
400〜1000万円
勤務地
宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/大阪府/福岡県

企業からのメッセージ

Re就活初掲載■35歳以下全員面接保証■Web面接OK■希望勤務地考慮■ご応募お待ちしております!

■30歳で年収1,000万円も夢じゃない■

「リフォームプランナー」は、リフォームをご希望のお客様に対して、最適なプランを作成・ご提案する当社の営業職です。平均月収は50万円以上、なんと30歳で年収1,000万円を実現した社員も。高収入の秘密は、昇給・賞与(インセンティブ)支給のタイミングが「随時」であること。一人ひとりの頑張りをリアルタイムで評価し、給与に反映できるよう、他社のように昇給・賞与のタイミングや回数の制限を設けていません。

■完全分業体制/Withコロナに適応した営業スタイル■

リフォームの営業と言えば、一戸一戸のお宅を訪問する「飛び込み」スタイルが一般的ですが、ご想像の通りお断わりされるケースがほとんど。しかもコロナ禍では、見知らぬ人が突然押しかけてきて、ドアを開けてくれる人なんて、ほぼいらっしゃらないのが現実です。
当社ではインサイドセールスがお客様とアポイントを調整。事前に設定されたアポイントにリフォームプランナーがお伺いする、という完全分業体制の営業スタイルを採用しています。リフォームに関する国や自治体の補助金制度も充実している今、お客様の負担なくリフォームが可能なので、成約率は80%以上と営業しやすい環境が整っています。

■理想のワークスタイルを実現■

希望が100%通るシフト制の週休2日制なので、「この週は土日休み」「この週は土曜日まで働いて平日1日休みにしよう」「アポイント先へ直行直帰、合間はコワーキングスペースで作業」など、研修期間終了後の働き方は自由自在。満員電車での通勤を避けるため、外出先への直行直帰やリモートワークを推奨するなど、コロナ禍でさらにフレキシブルな働き方が実現されました。

■もっと「満足感」「充実感」を味わいたい方へ■

仕事って、社会人にとって人生の大半の時間を費やすもの。だからこそ、「満足感」や「充実感」を味わえるものであるべきだと思っています。仕事のせいでストレスを感じたり、身体や心を壊すなんてもってのほか。「せっかく働くなら楽しく」そして「稼ぎたい」当社への志望動機は、そんなシンプルな思いだけで十分です。35歳以下の方とは、全員と面接をします。まずはぜひご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

35歳以下の方は全員面接保証■学歴不問■未経験歓迎■「人物重視」の採用です。

<必須条件>
35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
◎35歳以下の方とは全員とお会いします。
◎学歴・経験は一切問いません!

<営業未経験で入社した社員も活躍中>
ほとんどの社員が中途入社。例えば、元飲食店員、警察官、コック、美容師、ドライバー、フリーターなどが在籍しています。

勤務地

転勤なし■渋谷本社または各支店(新潟支店/大宮支店/船橋支店/横浜支店/大阪支店/福岡支店)
※支店のないエリアでも勤務OK!面接時にご相談ください。

渋谷本社(東京都渋谷区渋谷)
新潟支店(新潟市中央区東大通)
大宮支店(埼玉県さいたま市大宮区桜木町)
船橋支店(千葉県船橋市本町)
横浜支店(神奈川県横浜市西区浅間町)
大阪支店(大阪市福島区福島)
福岡支店(福岡市中央区天神)
◎上記より希望勤務地への配属となります。
◎入社後の転勤はございません。
◎外出先への直行直帰が基本です。

勤務時間

10:00〜19:30(実働7時間30分)

休日・休暇

<休日>
週休2日制(シフト制)
◎シフトは100%希望が通ります。「やっぱり土日は休みたい」という場合には土・日曜日を、「人混みを避けて平日に出掛けたい」なんて時には土・日曜日どちらかは働き、その分平日を一日お休みにしたり。平日2日間を休日にすれば、お得にプチ旅行も可能です。

<休暇>
夏期休暇
冬期休暇
GW休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:400〜1000万円

月給250,000円〜
※上記はあくまで最低保証給です。
※経験・年齢を考慮の上、当社の規定により決定します。
◎別途インセンティブあり
◎平均月収は50万円以上!毎月予算を達成し、年収1,000万円以上を稼ぐ先輩社員もいます。


【固定残業代制】

(固定残業代47,000円含む)※固定残業代は30時間分47,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

502万円(24歳:月給31万円+インセンティブ130万円)

820万円(26歳:月給50万円+インセンティブ220万円)

1,044万円(32歳:月給62万円+インセンティブ300万円)

試用期間

(試用期間有り) 最大3ヶ月 試用期間は<契約社員>としての雇用になります。ただし、給与の変動はございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給:随時(条件となる成約件数を満たすと昇給します)
賞与:随時(インセンティブとして月給とともに支給します)
◎タイミングや回数の制限を設けず、一人ひとりの頑張りをリアルタイムで評価し、給与に反映します。

諸手当

通勤交通費(月上限4万円)
住宅手当(社内規定あり)
転職支援給付金<入社祝い金>5万円支給(試用期間終了後に支給)

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
タブレット端末・社有携帯支給
保養施設割引利用
スポーツジム ( ティップネス・コナミスポーツクラブ ) 割引利用

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

リフォーム需要の増大による事業拡大に向けて、社内の体制強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと思っています。リフォームプランナーは、いわゆる「営業職」に属する仕事。私自身、元々は営業職として働いていたのですが、営業職にとって一番大切なのは、知識やスキルではなく、お客様に「この人に任せたい」と思っていただける「人柄」だと思っています。だから、当社の採用は学歴・経験不問、人物重視の採用です。

選考のポイント

応募者の皆さんと面接をさせていただき、感じるのは「もったいない」ということです。緊張して話したいことの半分も話せない、テンプレートのような言い回しで自分の言葉では話せない。それって非常に「もったいない」と思いませんか?面接はテストではなく、世間話に近いと私は思います。ぜひリラックスして、いつも通りのあなたで臨んでくださいね。

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先輩社員の声


入社理由を教えてください。

前職は飲食店スタッフとして働いていましたが、アルバイトの学生から体調不良や学校の用事を理由に急に「休みたい」と連絡を受けると、プライベートの予定を犠牲にして出勤しなければなくなることも。「こんな働き方、ずっとは続けられない」と思い、転職を決意。「営業職ってかっこいい」という漠然としたイメージのもと、転職活動を進める中で、「勤務時間も休日も自由」という点にまず衝撃を受け、しかも「営業しやすい環境なのに、頑張れば頑張るほどインセンティブが貰える。それってもしや自分でもたくさん稼げるのでは?!」と思い、当社への入社を決めました。
実際、体力的にも、精神的にも、そして金銭的にも(笑)余裕のある生活が実現できました。前の職場、一緒に働く「人」は好きだったので、辞めるかどうかかなり悩んだのですが、当社でも先輩・上司・同僚に恵まれているので、あの時勇気を出して転職を決意して、本当に良かったなと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

決して「ラク」とは言いませんが、比較的「営業しやすい」ビジネスであるという自負があります。成果を出しやすい環境で、成果が出れば出た分だけ昇給・賞与(インセンティブ)というかたちで還元します。しかも、昇給・賞与(インセンティブ)は年1回、2回などタイミングや回数に制限はありません。頑張れば頑張った分だけ、正当に、すぐに報酬を得ることができるこの環境、「稼ぎたい!」という理由で営業職を希望する方にとっては、理想的な環境ではないでしょうか?条件となる目標を満たせば、入社年次にかかわらず、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。

「社員を信じて任せる」という考えのもと、休日を自己裁量で決められるのが当社の特長。週によって休日の曜日を変えられる勤務スタイルは、「『土日休み』と休日が固定された働き方よりもプライベートを充実させられる」と社員たちからは好評です。外出先への直行直帰やリモートワークを推奨するなど、新型コロナウイルス感染症対策を進める中で、さらに自由度高く、社員一人ひとりが理想のワークスタイルを実現できる環境になりました。

ワークライフバランスを重視

当社の社員の平均年齢は27歳。Re就活世代の社員が中心となって活躍している会社で、社内は和気あいあいとした雰囲気です。ほとんどの社員が中途入社で、一人ひとりの入社時期がバラバラなので、「同期」と呼べるグループがありません。だからこそ、役職や立場に関係なく、聞きたいことを聞ける、言いたいことを言える、円滑なコミュニケーションが可能です。転職後、新しい環境に足を踏み入れ不安や心細さも、先輩社員たち皆が経験済みなので、皆さんのご入社をあたたかくお迎えします♪

企業情報

トラスト株式会社

設立

2010年10月27日

代表者

代表取締役 牧岡 大介
代表取締役 吉田 祐樹

従業員数

420名(2019年1月現在)

資本金

1,000万円

売上高

17億円(2018年3月期)

本社所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル8F

事業所

■渋谷本社
■新潟支店
■大宮支店
■船橋支店
■横浜支店
■大阪支店
■福岡支店

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