最終更新日
2020/12/23(水)
掲載終了日
2020/12/29(火)

募集終了

【プラントエンジニア】土木・建築学科で学んだ知識を活かして、あらゆる産業を支える仕事を《春入社募集》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • Re就活WOMAN
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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/半導体・電子・電気部品/精密機器・計測機器
職種
技術系(建築、土木)
勤務地
群馬県/岡山県

企業からのメッセージ

《2021年4月入社募集》定着率93%以上!「安定感」と「働きやすさ」が魅力 ◎年間休日122日◎独身寮あり

私たち関東電化工業(KDK)は
【産業を陰から支える化学品の専門メーカー】。
約80年の長い歴史がある、東証一部上場企業です。
半導体・液晶向け特殊ガスは【世界シェア約30%】だったり、
目立たないけれど、必要不可欠なものを開発、供給しています。

―― 世界トップクラスの技術力!

なかでもフッ素事業では、他社には真似できない
独自の技術と、世界に誇る製品群を持ち、
海外でも認知度の高いブランドとして知られています。
今では世界シェア約30%となったものも。
半導体や、液晶、液晶パネル、光ファイバーなど、
様々なものに活用され、あらゆる産業を支えています。

―― 身近なところにもKDKの技術が!

精密機械に必要不可欠な半導体や
リチウムイオン二次電池などには、
実は当社KDKが提供する
「フッ素製品」がフル活用されています。
フッ素以外のジャンルでも、例えばコピー機のトナーに混ぜて使う
鉄粉の“キャリヤー”の製造も行っています。

―― 縁の下の力持ち【プラントエンジニア】を募集します!

2021年春にご入社いただく【プラントエンジニア】を募集。
プラントとは?と思った方も多いのではないでしょうか。
聞き慣れない言葉かもしれませんが、【製造工場】のこと。
製造工場の整備・設計・管理・保守を行う仕事です。

中でも今回は【土木工学専門】の重要ポジションの募集です。
「研究開発」が当社の主力ですが、
それだけでは製品にはなりません。
当たり前ですが、量産するためには
プラント=製造工場が必要です。
基礎工事、プラント工事、電気工事など、
大きな設備やプラントの設計が主な仕事内容。
細かい部分は協力会社にお願いするため、
大枠の部分で全体を見渡す
「プロデューサー」的な業務をお任せします。
化学メーカーにとって重要な部分に携わる仕事なので
活躍できるフィールドはとても大きいですよ。

【定着率93%以上!働きやすい環境です】
◆有給休暇平均取得日数14.1日
◆年間休日122日
◆借上社宅・独身寮あり
◆2020年度賞与190万円(組合員平均)
◆資格取得補助
◆帰省手当
◆プレミアムフライデー
◆食事手当

「働きやすい環境」を整えているからこそ、
当社では離職がほとんどありません。
【定着率93%以上】という驚異的な数字が、何よりの証拠。
安心して、ご入社ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《土木工学を学んだ方、土木建築学科を専攻されていた方》◎21卒も歓迎
◆4年制大学卒以上

…□《こんな人ならピッタリ!》□…

◎いろいろ学んで、キャリアを積みたい方
◎人と話すことが好きな方
◎分業で会社の歯車になるのが嫌な方、積極的に幅広く仕事をしたい方
◎チャンスに背を向けず、果敢にチャレンジできる方

勤務地

群馬県渋川市、岡山県倉敷市 ◎I・Uターンも大歓迎
【渋川工場】
〒377-8513
群馬県渋川市渋川1497

【水島工場】
〒712-8533
岡山県倉敷市松江4-4-8

◎ワンルームの「独身寮」を用意しています

勤務時間

8:00~16:30(実働7時間40分)

◎フレックスタイム制
事業所により標準勤務時間帯は若干異なります

★月平均残業時間23.6時間(2019年度実績)

休日・休暇

◎年間122日
完全週休2日制 (土曜、日曜)
祝日
年末年始
創立記念日
メーデー
年次有給休暇
特別休暇(結婚・慶弔)
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休業
永年勤続休暇
赴任休暇 など

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給:22万円~35万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 25歳:440万円/月給24.6万円+賞与

【年収例2】 30歳:520万円/月給29.2万円+賞与

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は組合費控除が行われません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙
※喫煙専用室設置

昇給・賞与

■昇給 年1回(7月) 
■賞与 年2回 (7月、12月)
※2020年度賞与実績は、夏季賞与100万(3.132ヶ月)・冬季賞与 90万(2.809ヶ月)

諸手当

子供手当
住宅手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜業手当
通勤手当 など

福利厚生

福利厚生サービス
財形貯蓄
住宅資金利子補給
従業員持株会
新幹線通勤
借上社宅、独身寮
契約保養所
コンビニなどで使える食事チケット
菱友会(部活動・社員旅行・文化鑑賞補助など)
プレミアムフライデー など

◎株式会社リロクラブ「福利厚生倶楽部」に加入
社員であれば誰でも、宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・チケットサービス・ベビーシッター等の豊富なサービスコンテンツが利用可能です。

◎旅行補助あり
社員3人以上で1泊2日以上の旅行をした場合、一定額を支給しています。

■働きやすい環境

当社ならワークライフバランスもしっかり取れるので、ご安心ください。【年間休日は122日】を確保していますし、【有給休暇の平均取得日数も14.1日】と、かなり高め。働きやすい環境が整ってるから、離職率が非常に低いのが特徴です。新卒入社の3年間の離職率は、ほんの数パーセント。【定着率93%以上】という数字が、当社の「働きやすさ」を物語っています。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

新卒入社のマッチングは難しいものです。2~3年働いて、やはり違ってた、というケースも不思議ではありません。ですから第二新卒の方にこそ、当社をぜひ知っていただきたいと考えています。

私たちは、あなたの「人生の遠回り」を決して否定しません。土木系を出身の方には、「化学メーカー」はあまりイメージできないかもしれません。ですが、実は活躍できるフィールドがたくさんあるんです。ぜひ、ご注目ください!

選考のポイント

上手く言葉にすることができなくても、あなたらしく想いを伝えていただければ大丈夫。相手の話を理解しようとし、自分の言いたいことも伝えようとしてくれる、そんな姿勢が何よりも大切です。「会社に育ててもらおう」ではなく、「キャリアを積みたい」などの意欲が感じられると、採用につながりやすいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

いくつか内定をいただいていたのですが、「社員の方の雰囲気が良かったこと」「給料・休日が良かったこと」が主な決め手となり、 関東電化工業に入社しました。前の職場は、深夜呼び出しや休日出勤で毎月80時間以上の残業があったのですが、当社では比較的ゆっくりと時間が流れており、落ち着いて働くことができています。ワークライフバランスは全く問題なく保てていると思いますね。前職で、そこそこ大きな企業を経験しているのですが、それに劣らず福利厚生はしっかりしていて、手当も十分だと感じています。

そんな当社で働く魅力は、人間関係にもあります。たくさんの仲間ができ、多くの業務を進められるようになった今、ますます仕事が面白くなってきています。穏やかな人が多く、自分の意見も伝えやすい雰囲気なので、学部学科問わず活躍できる最高の環境だと思いますよ。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

教育プログラムの充実度は、当社の自慢の一つ。まず、入社初日には、当社の歴史や社内規程、社内システムの使い方などについて、簡単なレクチャーがあります。<br><br>その後、中途採用のみなさんは、「入社3年目研修」からスタート。この研修では「セルフモチベーション研修」「ロジカルケミュニケーション研修」など、社会人2~3年目の社員に必要な内容を学びます。<br><br>そのほかにも、自己啓発制度として、「選択型通信教育プログラム 」100種類の講座から、自分の興味のあるものを受講できたり、E-ラーニング、オンライン英会話などの「語学研修」、「資格取得の通信教育」なども充実。会社が7~9割の費用を負担しますよ!<br><br>さらに昇格すれば、もちろん「リーダー研修」「マネジメント研修」などもご用意。社員のキャリアアップをしっかりバックアップします。

福利厚生が自慢

勤務地の群馬県渋川市・岡山県倉敷市には、ワンルームの「独身寮」をご用意しています。<br><br>また当社は、会員数630万人以上の福利厚生アウトソーシングサービス『リロクラブ』に加入しており、レストランや宿泊施設などが、格安で利用できます。<br><br>当社独自でも、「旅行補助」制度があります。社員3人以上で1泊2日以上の旅行をした場合、一定額が支給されますよ。<br><br>そのほかにも、資産形成に利用できる「従業員持株会」「財形貯蓄」など、将来も安心できる制度が整っています。

ワークライフバランスを重視

社員は穏やかな人が多く、上司にも相談しやすい環境です。社内コミュニケーションもよく取れており、社長と社員の距離が近いことも特徴の一つ。ひと言で言えは、本当に「アットホーム」な社風。そこが大企業との大きな違いです。<br><br>社員の交流のため、社内イベントを企画する『菱友会』を設置。毎月の積み立てと会社の補助で、BBQ、ボーリング、観劇、屋形舟、VR体験会、スキー・スノボ旅行などを企画・実施しています。<br><br>部活動も盛んで、フットサルや登山、野球部などがあります。特に野球は、大きなドームを借りて、各化学メーカーの野球部が集まって試合するなど、活発に活動していますよ!

企業情報

関東電化工業株式会社【東証プライム上場】

設立

1938年9月

代表者

代表取締役社長 長谷川 淳一

従業員数

【単体】651名(2020年3月31日時点)
【連結】892名(2020年3月31日時点)

資本金

28億7,700万円

売上高

【単体】
478億円(2020年3月期)
506億円(2019年3月期)
466億円(2018年3月期)

【連結】
538億円(2020年3月期)
552億円(2019年3月期)
513億円(2018年3月期)

本社所在地

【本社】 東京(千代田区丸の内)

事業所

【支店・営業所】 大阪支店(大阪市北区) 名古屋営業所(名古屋市中村区)
【工場】 渋川工場(群馬県渋川市) 水島工場(岡山県倉敷市)
【研究所】 総合開発センター(群馬県渋川市) 渋川開発室(群馬県渋川市) 水島開発室(岡山県倉敷市)
【海外現地法人】 関東電化KOREA(韓国) 台湾関東電化(台湾) 台灣關東電化シンガポール支店(シンガポール)
         科地克(上海)貿易(中国) 関東電化ファインプロダクツ韓国(韓国)

事業内容

エレクトロニクス・環境技術・医農薬分野など産業の発展を支える機能性材料や基礎原料を提供しています。

◆フッ素系精密化学品
・半導体・液晶向け特殊ガス(製造過程で不可欠な高純度のエッチングガス・クリーニングガスなど)
・リチウムイオン二次電池材料(電解質、添加剤など)

◆鉄系精密化学品
・複写機用キャリアー他

◆基礎化学品(か性ソーダ、塩素、水素、およびそれを利用した無機・有機製品)
・無機製品(紙・パルプ、石鹸、食品、電気機器、化学薬品の製造等、あらゆる産業分野での素材・原料として利用)
・有機製品(代替フロンの原料などに利用)

ホームページ

https://www.kantodenka.co.jp/

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