最終更新日
2021/04/13(火)
掲載終了日
2021/08/09(月)

募集終了

【事務系職員・技術系職員】組織を支え仕事に前向きに挑戦していくRe就活世代を求めています!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人/教育/その他業種
職種
一般事務
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
関東すべて/新潟県/山梨県/長野県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

みらいをひらく 〜Develop the future〜

私たち国立大学法人等職員は、変化する社会を広く見つめ、自ら考え、向上心を持って、
組織運営のスペシャリストとして、社会のニーズに合った教育や研究の支援、組織運営を行っていきます。
未来へ向け、職員として活躍できる場は無限大です。

■国立大学法人等とは?
国立大学法人等職員の採用は、国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園が合同で採用試験を実施しています。
全国で208機関、関東甲信越地区には、全65機関があります。
各機関は、法人化を経て、個々の独立した機関に生まれ変わり、経営の責任と自由が格段に増大しました。

■どんな仕事?
国立大学法人等職員の仕事というと、学生への対応業務を思い浮かべる方が多いと思いますが、実際の業務は多岐にわたります。
幅広く運営に携わる事務職員のほか、専門知識を活かして働く図書職員、施設系技術職員、教育・研究支援系技術職員が各機関の運営を支えています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴・職歴等不問】採用後に研修・OJTを通じて仕事に必要なことを学んでいきます
【受験資格】
平成3年(1991年)4月2日以降に生まれた方
(※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から上記年齢で募集。(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ))

ただし、次の方は試験を受けられません。
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの方又はその刑の執行猶予の期間中の方その他その執行を受けることがなくなるまでの方
・懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある方で、その処分の日から2年を経過していない方
・日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない方

勤務地

関東甲信越地区の国立大学法人、大学共同利用機関法人など
関東甲信越地区には、以下の65機関があります。
<国立大学法人>26機関
<大学共同利用機関法人>11機関
<独立行政法人>19機関
<独立行政法人国立高等専門学校機構>8機関
<特別な学校法人>1機関

詳細は、関東甲信越地区の採用試験HP(http://ssj.adm.u-tokyo.ac.jp/)で「機関紹介」に進み、「機関一覧」をご確認ください。

勤務時間

実働7時間45分
※原則として8:30〜17:15(昼休み1時間含む)。
採用機関・配属部署により、勤務時間に多少の前後があります。
また、交替制勤務などを要する勤務場所に配属される場合があります。

休日・休暇

[休日]
完全週休二日制(土日休み)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)
※交替制勤務者を除く。
入試・イベントなどの際に休日出勤を行った場合は振替・代休を取得していただきます。
[休暇・休業]
年次有給休暇(年20日付与。4月採用者はその年は15日付与。残日数は20日限度で翌年繰越可。(年間で最高40日))
特別休暇(夏季、結婚、産前、産後、忌引等)
病気休暇
育児休業
介護休業

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給/180,700円〜約220,000円(各種手当除く)
※学歴・職歴により各個人で異なります。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

290万円(22歳/係員、各種手当を除く)

360万円(30歳/係員、各種手当を除く)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(ただし、屋外で受動喫煙を防止する必要な措置が取られた場所に喫煙所を設置。)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

通勤手当
住居手当
扶養手当
超過勤務手当  他

福利厚生

社会保険完備(文部科学省共済組合加入)
財形貯蓄
宿舎(独身用、世帯用)
介護休業制度
育児休業制度
健康診断  他

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

事務職員は、学生支援業務以外にも企画、財務・会計、国際交流等の様々な業務に携わり、組織運営のスペシャリストとなることが期待されています。図書職員や技術系職員は専門知識を活かした業務を通じて組織の運営に関わります。職員は、多彩なフィールドで活躍しています。あなたの活躍するフィールドはどれでしょう?

子育て支援や介護のための休暇・休業制度など、職員一人一人が安心して職務に専念できるよう、多様な生き方をサポートしています。体育施設や附属図書館の利用などもできます。

教育制度・研修が充実

採用後は、職務の遂行に必要な知識の習得や能力の向上を目的として、各機関が個別または合同で【階層別研修】【目的別研修】【自己啓発支援】など各種研修を行っています。

企業情報

国立大学法人等グループ(関東甲信越地区)

設立

2004年4月1日、文部科学省の行政機関より法人化

従業員数

約44,000名

資本金

機関ごとに異なります。

売上高

公的機関のためありません。

本社所在地

【関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験実施委員会幹事会採用試験事務室】
〒113-8654 東京都文京区本郷7-3-1(東京大学本部内)

事業所

関東甲信越地区には、以下の65機関があります。
<国立大学法人>26機関
<大学共同利用機関法人>11機関
<独立行政法人>19機関
<独立行政法人国立高等専門学校機構>8機関
<特別な学校法人>1機関

詳細は関東甲信越地区の採用試験HP(http://ssj.adm.u-tokyo.ac.jp/)で「機関紹介」に進み、「機関一覧」をご確認ください。

事業内容

各機関が個性と特色を発揮して、社会の発展に寄与するという公共的な役割を担い、社会的使命を果たすために、様々な取組を行っています。
【教育】次世代を担い多様な分野で活躍する人材の育成
【研究】基礎から応用研究まで、人類の発展を支える研究
【社会貢献】教育、研究の成果を社会に還元する地域・国際貢献

関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験HP

http://ssj.adm.u-tokyo.ac.jp/

【事務系職員・技術系職員】組織を支え仕事に前向きに挑戦していくRe就活世代を求めています!

  • 国立大学法人等グループ(関東甲信越地区)
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