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最終更新日
2020/11/18(水)
掲載終了予定日
2020/12/17(木)

【総合職(営業・販売・バックオフィス)】月給23万5000円以上/完全週休2日制/インセンティブあり

株式会社pequod

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
総合商社/専門商社(食品関連)/サービス(その他)
職種
代理店営業
初年度想定年収
450〜500万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

「3年後の成長を見据えて急成長中の企業」将来の”中核””を担ってくれる仲間を大募集します!

私たち「pequod」は2015年に設立されました。
社歴は浅いながらも、現在急速に成長しています!
そんな、成長した3年後の当社の姿を見据えた
大型採用プロジェクトの第一弾として、
新たな仲間を増員募集することになりました!
今回の募集は「総合職」。
営業、販売、バックオフィスの各部門で、
将来の幹部候補としてあなたを迎え入れます!

★当社の注目ポイント★

◆将来のキャリアパスが描き放題!
当社は現在「3年後」を目標に動いています。
未来の組織図には、多くのポジションに空きがある状態です。
例えば副社長や監査役、営業部執行役員、
管理部執行役員、ブースMG、テレマMGなど。
今はないポジションも随時作る予定です!
あなたの適性や希望に合わせて、
ポテンシャルが最も発揮される場所を提供します!
”早期に役職に就いて活躍したい!”という意欲的な方にオススメです!

______________
◆女性も活躍中の職場です!◆
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在、役職者の7割が女性です!
その中には、歴代最速で昇格した方もいます。
性別関係なく誰もが輝ける環境です◎


◆年内に自社ブランドを立ち上げます!
当社が扱う商材「プレミアムウォーター」の製造力を活かして、
年内に自社ブランドを立ち上げる予定です。
立ち上げ後は現在の商材と自社ブランドの拡販両方を行いますが、
後者の事業に重きを置いていこうと考えています。
ブランド名も私たちで考えますし、
イチから市場に出していくので”やりがい”も抜群!
3年後に「ユーザー数20万、売上100億円」を目指して、
当社であなたの可能性を試してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職(営業・販売・バックオフィス)※将来の幹部候補募集です!

仕事内容

◆「総合職」として営業・販売・バックオフィスの内、あなたの適正に合わせた業務をお任せします。
現在のメイン業務は「プレミアムウォーター」の拡販。
プレミアムウォーターの代理店として、
ショッピングモールや家電量販店に特設ブースを設け、
個人の方向けに営業・販売をしています。

【具体的には…?】
・ブースの設営、POP作成など
・お客様へのお声がけ、販促物(ポケットティッシュなど)の配布
・お客様への商品の説明・契約手続き
・必要書類の作成、営業日報の作成 など

★注目ポイント★

◎営業・販売はチーム制で行います!
ブースに飾るPOPの制作やキャンペーンの考案などはみんなで協力しています。
いきなり業務を丸投げ、なんてことはありませんので安心してください♪
風通しが良い、年齢関係なく仲の良い会社なので大変な仕事も全員で楽しく乗り越えられます!
受注のプレッシャーが業務の妨げになると考えているので「個人ノルマ」はありません。

◎社員の9割が未経験スタート!
入社後はまず、社内研修を行います。
社会人としてのマナーや心構え、販売ロールプレイングなども行うので未経験の方で安心!
その後はOJT研修として現場で実際に仕事をしながら慣れていきましょう。
当社では「ブラザー・シスター制度」を設けていて、
1ヵ月間は先輩社員が付き添いながら教えてくれるという手厚いサポートも整っています!

◎バックオフィス業務も募集中!
今回は総合職の募集なので、東京本社でバックオフィス業務を担当していただく可能性もあります。
今なら「管理具執行役員」のポストも空いている状態なので、キャリア志向の強い方にオススメです!
未経験から入社し、各部門の管理職に就いている方が多数いる当社でなら、早期にキャリアアップが可能です!

※入社して最初の方は「営業職」の経験を積んでいただきます。
 その後、適性や希望に応じてバックオフィスの部門に移ることができます。



求める人材

【学歴不問、職種・業種未経験OK!】特別な資格や経験必要なし◎第二新卒・既卒の方も大歓迎!
\当社で正社員デビュー!という方も歓迎していますよ!/

【このような方に合っています!】

・チームで目標に向かって走りたい方
・成長中の企業とともに成長したい方
・早期に役職に就いて活躍したい方
・自分の仕事の成果を正当に評価して欲しい方

★注目ポイント★

◎社内の平均年齢は23歳!
最年長は29歳で代表は27歳です。
皆さんの前職は様々で、美容師や飲食店スタッフ、アパレル店員やフリーターなど。
入社を機に上京してくる方も多いんです!

男女比は5:5で、管理職の半分が女性です。
入社してから最速記録で昇格した先輩もいます!



勤務地

本社:東京都港区南青山 4-17-33グランカーサ 南青山002号室 または各営業所(47都道府県)
※転居をともなう転勤なし!

【東京本社へのアクセス】
・東京メトロ「表参道駅」より徒歩8分

◎プロジェクトによっては直行直帰あり。
 「営業職」「販売職」は各地への遠征もあります!

勤務時間

◆10:00〜19:00(実働8時間)

※基本的に定時上がりで残業はほとんどありません!

休日・休暇

◆完全週休2日制(シフト制/希望休暇取得可能です!)

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

給与

初年度想定年収:450〜500万円

◆月給23万5000円以上+歩合給

※経験・能力を考慮した上で決定いたします。
※上記には固定残業代(45時間分/58750円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間1〜2ヵ月あり。その間の条件に変動はありません。

◎社員の平均月収は40万円!
 営業・販売職のメンバーのほとんどが初月から歩合給を獲得しています。

★昇進に応じて基本給がUPします!
・一般社員:月給23万円+歩合給
・サブマネージャー:月給27万円〜30万円+歩合給
・マネージャー:月給35万円〜40万円+歩合給


【固定残業代制】

(固定残業代58,750円含む)※固定残業代は45時間分58,750円、時間超過分は追加支給


【年収例】

660万円(26歳/2年目/月給27万円+インセンティブ)

770万円(27歳/3年目/月給35万円+インセンティブ)

試用期間

(試用期間有り) 1〜2ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
◆オフィス内禁煙・分煙

昇給・賞与

昇給:随時

諸手当

◆交通費全額支給
◆役職手当

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆iPad貸与
◆社内表彰
◆社員旅行→昨年は大阪・沖縄に行きました。

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追ってこちらから連絡を差し上げます。

WEB履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後3日以内に応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

ここまでお読みいただきありがとうございます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追ってこちらから連絡を差し上げます。

WEB履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後3日以内に応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

選考プロセス

▼書類選考
応募いただいた内容をもとに書類選考をいたします。

▼面接(1回)
オンライン面接も実施しています。

【面接地】
東京本社:東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山 002号室

▼内定
応募から内定まで1週間程度を予定しています。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

▼書類選考
応募いただいた内容をもとに書類選考をいたします。

▼面接(1回)
オンライン面接も実施しています。

【面接地】
東京本社:東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山 002号室

▼内定
応募から内定まで1週間程度を予定しています。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

連絡先

〒107-0062
東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山 002号室

採用担当/中西

〒107-0062
東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山 002号室

採用担当/中西

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆私たちが現在取り扱っている商材は「プレミアムウォーター」です。

家庭用ウォーターサーバー「プレミアムウォーター」は、
一般的に知名度が高く、営業・販売がしやすいのが特長です。
ですので未経験入社の方でも、ほとんどのメンバーが初日から成約を取れています!
そして年内には”自社ブランド”を立ち上げを予定しています。
当初はもう少し先のことでしたが、社員のモチベーションや帰属意識の向上、
会社の利益率アップなど多数のメリットを考慮して、
「プレミアムウォーター」側からの提案を即決しました!
私たちのような規模の会社がOEM契約を結ぶのはレアケース。
販売代理店として、全国1位に輝いた実績が評価されてのことでした!

新規事業開拓に積極的

◆ウォーターサーバー事業以外も視野に。

まず近々の目標はOEM事業を軌道に乗せること。
当社がこれまで培ってきたノウハウを武器に、
ワンウェイボトル(使い捨てタイプ)でプレミアムウォーターに次ぐ、
ユーザー数を狙いたいと思っています。
これが「3年以内」の目標。
その後はウォーターサーバー事業の枠を飛び出して、
ほかの水事業や海外展開、エネルギー事業の立ち上げなども計画しています!
まだまだ成長中の当社。あなたにお任せる仕事の幅は決まっていません。
数年後には想像もしていなかった役職に就いているかもしれません!

頑張りをしっかり評価

◆あなたの仕事ぶりをしっかりと評価する環境です。

当社では、営業・販売実績はインセンティブとして給与に直接反映します。
その他、明確な評価制度のもとで昇格のチャンスが多くあるのも魅力。
一般社員から昇進していくことで基本給が上がっていく仕組みも、
仕事のモチベーションアップにつながっています!
扱っている商材も提案・販売しやすいプレミアムウォーターなので、
ほとんどの社員が初月からインセンティブを獲得しています。
社員の平均月給は40万円と高め。
自分の頑張りを正当に評価してもらいたい!という方にはピッタリです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社の3年後を見据えた幹部候補の募集となります!
現在は社員数12名の少数精鋭の組織ですが、
3年以内に100名体制を実現させるため、日々成長をしています。

まだまだ役職の空きはたくさんあるので、
「早期にキャリアアップを図りたい!」
「会社のマネジメントに関わりたい!」
というキャリア志向の強い方にはうってつけだと思いますよ!

選考のポイント

今回の募集はポテンシャル採用です。
学歴や職歴、年齢、資格などは一切不問です!

ただ1つ重視しているのが「誠実であるかどうか」ということ。
当社では様々な経歴、人柄の方が活躍していますが、
共通していることは、みなさん誠実な人だということです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

入社したきっかけは、知り合いを通じて弊社の代表と知り合ったことです。
実際に代表と話しているうちに、「この会社なら夢中になれる!」と確信しました。

自分は営業を担当していますが、チームで会社に貢献している実感と、
頑張りがそのまま目に見える形で還元されるのが魅力だと思っています!

組織としては今後、様々な事業にチャレンジしていく予定なのでわくわくしています。
「目標がないならうちに来なよ」って胸を張って周りに勧められる会社だと思います。

企業情報

株式会社pequod

設立

2015年9月30日

代表者

代表取締役 石原 壮大

従業員数

90名(パート・アルバイト含む)
※2020年10月現在

売上高

4億5000万円〜5億円(2020年6月見込み)
2億7000万円(2019年6月実績)

本社所在地

【東京本社】
〒107-0062
東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山002号室

事業所

全国47都道府県に事業所あり

事業内容

・ウォーターサーバー事業
・アライアンスパートナー事業
・セールスプロモーション事業

【総合職(営業・販売・バックオフィス)】月給23万5000円以上/完全週休2日制/インセンティブあり

  • 株式会社pequod
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