最終更新日
2020/11/26(木)
掲載終了予定日
2021/01/28(木)

<課題解決型営業>IT業界未経験歓迎!『土日祝休み・残業少なめ・リモート勤務可能!』

パイプドHD株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/広告・PR・SP・イベント
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 職種経験者優遇

【〜450万円・土日祝休み・残業月平均13時間・研修充実】IT未経験でも輝ける職場!

■会社について
クラウドサービスを主軸としたITソリューションの提案・開発を行う企業。
東証一部上場しているグループ法人であり、資金的体力と規模の大きさ、安定性・信頼性のある企業です。
官公庁やメガバング、某アイドルグループなどでも使われている、業界シェアトップクラスのPaaS型クラウドシステム『SPIRAL』を軸に、情報資産プラットフォーム事業を展開しています。
情報資産の最大化のため、広告事業やxTech事業にも力を入れ創業以来20年間増収を続けています。

■募集について
幅広く事業展開をしており、ありがたいことに取引先も増えてきています。
この事業拡大に伴う人員増強が今回の募集背景です。
主な仕事は営業×ITです。
「営業経験はあるけど、IT業界は初…」というご経験の方でも4か月の充実した研修を用意しており、ご活躍いただける環境です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

課題解決型営業職
※飛び込みなど一切なし

仕事内容

クライアント様の業務課題をITを通して解決するお仕事
お問い合わせをくださった企業様をメインに抱えている課題のヒアリングから解決までをお願いします。

◆仕事の流れ
1)アポイント
2)ヒアリング(現状把握)
3)提案内容検討(課題整理)
4)提案(クロージング)
5)契約
6)要件定義・仕様検討(エンジニアとチームで対応)
7)開発(エンジニアが対応)
8)納品後、業務改善コンサル

設計・開発ができるエンジニアや営業サポート職など、事業部ごとに全職種がそろうチーム営業を行っており、営業職はエンジニアと一緒に課題解決への具体策を検討していきます。

◆実際の「スパイラル(R)」での解決例
・ホテル業界例
ホテル会員様の来館者を効果的に集客できず収益向上の機会をロストしている。
→会員様の利用頻度や性別に応じた情報をLINEで配信することで、来館促進が可能になった。
・飲食業界
モバイル会員へのサービスを、より集客力が高く影響力のあるものにしたい。
→会員登録数が飛躍的に向上し、クーポン利用者が増加した。また、効果的なコンテンツ配信を実現できた。
・不動産業界
少ない予算での不動産小口化商品をはじめる為のクラウドファンディングのシステム導入が必要。
→開発費用を抑え、個人情報を預かるためのセキュリティを担保することができた。

◆入社後の流れ
1)半年間の研修
ITの基礎知識、システムに関連する商材知識、提案のロープレ等、現場に出るにあたって必要なインプット・アウトプットを行います。
2)各業界担当の部署へ配属
各配属にてオリエンテーションやレクチャーを受けたのち、現場実践に徐々に移っていきます。

◆身に付くスキルとやりがい
・IT知識
IT未経験でもIT業界の基礎知識を身に付けることができます。
・ITコンサル未経験でもOKな研修内容/充実したサポート
簡単なHP作成やアプリ開発の仕様書(システムの設計図)をかけるレベルになります。
・豊富な取引先で身に付く経験
前述のとおり、当社では取引先が多数ございます。関わる業界も金融〜町の八百屋さんと幅広く、BtoBの中でも身に付くスキルと経験が豊富になります。

求める人材

【学歴不問・IT業界未経験OK】IT業界に挑戦してみたい方を歓迎しています!
◆求める人物像
・顧客折衝(営業や販売など)の業務経験がある方
・ITへの興味関心が強い方
・人とコミュニケーションを取ることが得意な方、人と関わることが好きな方
・課題を正確にとらえ、課題解決のために動ける方 …etc.

◆社風・カルチャー/メンバーについて
・IT業界未経験が9割!
・落ち着いた雰囲気(真面目でフラットな意見を言いやすいメンバーです)
・女性社員も4割在籍(管理職のうち女性が約3割!中には役員として活躍している方もいます。)
・20代中盤〜30代前半の若手が活躍中
商社出身や書店員の事務職員からの転身など、前職様々なキャリアの方々が未経験からスタートし活躍しております!

勤務地

東京本社(溜池山王駅直結)
東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル 10階
※各線 溜池山王駅11番出口直結

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160〜177時間)
※原則 9:00〜18:00
※休憩時間1時間
※平均残業時間:月平均40時間以内
※時差出勤、時短勤務制度あり
※リモート勤務可能

休日・休暇

◆年間休日126日+休暇 ※2020年度実績
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始(※当社規定による)
◆有給休暇
◆特別有給休暇
・慶弔
・子の看護
・介護など

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給22万6000円〜30万円


【固定残業代制】

(固定残業代50,673円含む)※固定残業代は40時間分50,673円、時間超過分は追加支給


40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【年収例】

400万円/25歳/経験2年(月給26万6000円+賞与年2回)

500万円/30歳/経験7年(月給33万3000円+賞与年2回)

680万円/35歳/経験10年(月給45万3000円+賞与年2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件等に変更はございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
オフィス内分煙

昇給・賞与

各年2回
昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(4月、10月)

諸手当

◆勤務地調整手当
⇒東京月3万円、その他支店月1万円
◆各種手当
・超過時間
・深夜勤務
・休日出勤
・育児
・委員会
・通勤手当
・在宅ワーク手当

福利厚生

◆社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
◆ライフイベント支援
・産前産後休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・時差出勤
・時短勤務
・助成制度(PC購入助成金)
・在宅ワーク可能

応募・選考について

応募方法

応募後こちらから追ってご連絡させていただきます。

応募後こちらから追ってご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

個別会社説明会

面接など

内定

Re就活より応募

個別会社説明会

面接など

内定

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

IT業務フローである、
『企画(営業)→要件定義・設計→開発・テスト→運用・保守』
の中で他社様では営業のみを担当することが多いですが、
当社では要件定義・設計も担当いただきます。
そのため、形だけのIT知識でなく、しっかりとしたITスキルを身につけることが可能です。
4ヶ月間の研修でしっかりとIT業界で活躍する下地を提供させて頂きます。

社員の裁量が大きい

当社の主力サービスである「スパイラル(R)」は、運用をシステムに合わせるようなパッケージ化されたものではなく、
お客様が希望する運用方法にシステムを合わせて提案できるという強みがあります。
そのため、お客様事に全て要望が違うので、ご自身でシステムでどのように解決できるかを考え、提案することが求められます。
要望を丁寧にヒアリングして自分なりに考えた運用方法が、お客様が想定していた以上の提案となって喜ばれたときは達成感もいっぱい。
各業界を代表するトップ企業のお客様も多く、自分の仕事に大きなやりがいを感じることができます。

商品・サービスの知名度が高い

当社が提供する代表的なサービスは、官公庁を始めとした、各業界を代表する大手企業など様々な企業・団体に使われるPaaS型クラウドシステム「スパイラル(R)」。
「スパイラル(R)」は、顧客情報や従業員情報をはじめとした情報を、人事・営業・開発など様々な業務で活用できるWebアプリケーション開発プラットフォームです。
そのほか、アパレル特化型「スパイラルEC(R)」、グループウェアの「スパイラルプレース(R)」など、多様なニーズに応じて業務効率化や改善を実現する優れたシステムを幅広く提供。
SaaS企業と異なり、経理や労務などの一分野だけでなくクライアントの様々な課題を解決できる強みがあるため、お客様からの問合わせも非常に多いです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社では現在、将来的に組織のマネジメントを担当してもらえる有望な若手人材を増やしていきたいと考えており、Re就活世代の皆さんに期待しています。
当社の各事業部の将来を支えてくれるような意欲のある方、ITを活用して業務改善をはかる仕事に興味のある方のチャレンジをお待ちしています。

選考のポイント

こちらからの質問に対して、話をきちんとまとめ、返答ができるかはポイントの一つとして重要視しています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

◆もともとスポーツ系の仕事に就きたいと思っていたのですが、他の業界の就職も選択肢として見たほうがよいと考えるようになり、将来性のあるIT関連の企業にも視野を広げるようになったのが最初です。そして、某大手システム会社のスポーツファンビジネス向けのCRMソリューションに当社システムが使われているのを知って、スポーツなどの様々な業界へIT活用の提案を行う事業内容に魅力に感じて入社を決めました。(法人ソリューション営業・Yさん)

◆弁護士になるために、大学卒業後に2年間塾に通い、3年間の法科大学院生活を経たあと司法試験合格を目指して勉強したものの、受験の年齢制限をクリアできずに受験資格を逃し、就職することを決めました。全く別の道でゼロから勝負しようと決意し、業績が安定していて事業的にもこれから伸びしろがあるに違いないパイプドHDを選びました。(法人ソリューション営業・Fさん)

企業情報

パイプドHD株式会社

設立

2015年(平成27年)9月1日

代表者

代表取締役社長 佐谷宣昭

従業員数

約500名(グループ連結)

資本金

506,424千円(2020年2月末現在)

売上高

約70億(2020年2月末現在)

本社所在地

東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル 10階

事業内容

◆情報資産プラットフォーム事業
◆販促CRMソリューション事業
◆広告事業
◆xTech事業及び社会イノベーション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務

<課題解決型営業>IT業界未経験歓迎!『土日祝休み・残業少なめ・リモート勤務可能!』

  • パイプドHD株式会社
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