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最終更新日
2021/02/17(水)
掲載終了予定日
2021/05/13(木)

【鑑定士】残業月6時間程度/月給25万円〜★働きやすさが自慢★鑑定士の離職率は約3.5%!

株式会社エコリング

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
流通・チェーンストア/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)/専門店(その他小売)
職種
バイヤー
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【未経験歓迎】コロナ禍でも過去最高益を記録!増員のための募集です!

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ヤフオク!ベストストアアワード
★☆13年連続受賞☆★
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カンブリア宮殿/ガイアの夜明け/とくダネ/ミヤネ屋等、、、
業界のパイオニアとして、多くのメディアに取り上げられてきた
当社では、この度【鑑定士】を募集することとなりました!

★☆当社で働く魅力をご紹介☆★

\\安定した経営基盤//
2020年 今期最高益を記録!賞与も過去最高額の支給!
当社では、お客様から「買う」のではなく、
「買わせていただく」という思いで、お客様と向き合います。
そういった丁寧な対応から、多くのリピーターさんが増え、
創業以来、連続して黒字経営です!

2019年から年間50万円ずつ年収UPを行い、
2025年には全社員の年収600万円以上を目指しています!

\\働きやすさが自慢//
【社員満足委員会】を発足!
社員の「声」を働く環境にダイレクトに反映する委員会です!
その結果下記の制度が整えられました。
■企業型確定拠出年金
■社員短時間労働制度(MAX12年)
■有給休暇の時間単位の取得
■インフルエンザの予防接種代補助 等、、、

また、普段からも働く環境に注力している結果、、、
月の残業平均時間は6時間程度。

社員に長く働いてほしいからこその取り組みです。

今回の募集は欠員補充ではありません。
今期、来期と会社が年間40店舗以上
増えるのでその急成長に対応するための増員です。

ですので、好待遇でお迎えしますが
会社の福利厚生目当ての方は正直社風に合いません。
会社を自分の手で創っていくという
気概のある方をお待ちしております。

【このような経験、歓迎です】
・営業経験
・接客経験(飲食業、介護業出身の方も活躍中)
・古物査定経験
・アパレル業界経験
・もちろん、経験ない未経験の方も大歓迎

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
まずはRe就活よりご応募をお願い致します。

お会いできることを楽しみにしていますね。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

鑑定士

仕事内容

お客様からの買い取りや査定をお任せします!
<ステップ1>入社後1〜3ヶ月
基本的な事務処理などを覚えて頂き、先輩社員の補助について頂きながら商品の基本的な鑑定知識を覚えていっていただきます。鑑定力向上のためには、良い鑑定を見ることが大切。
当社では、リモート研修システムを確立し、本社のベテラン鑑定士による直接指導を受けることができます。

<ステップ2>入社後4〜6ヶ月
弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、鑑定士の社内資格の取得を目指して商品知識や鑑定スキルの取得に励んでいただきます。
入社後1年ほどで、基本的な鑑定スキル・知識を身に付けて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。
また、出張を伴う他のオークションでの買い付けや営業など本格的にバイヤーとして活動していただきます。
ベテラン鑑定士が鑑定のコツを直接指導。
リモートの研修システムを確立しどのようなポイントに着眼して鑑定しているのかを、ベテラン鑑定士が直接指導します。それにより、未経験でも約半年てお客さまから買い取れるようになります。また、そのシステムで遠隔鑑定も可能なのでより安心です。

<ステップ3>入社後3〜5年
鑑定スキル・知識をより高めていっていただき、役職者を目指して簡単なマネジメント・育成に関しても関わっていただきます。この頃には鑑定士としても1人前といったレベルを目指して日々業務に励んでいただきます。

【今後のキャリアについて】
まずは買取・営業のプロを目指していただきます。
その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。
急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

求める人材

【第二新卒/未経験歓迎】★異業種からの転職歓迎★※要普通免許(AT限定可)
下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます!

・ブランド品などの知識に自信がある方、知識を持ちたい方
・楽しい雰囲気の中で働きたい方
・家電芸人、鑑定モノの番組などをついつい観てしまう方
・人と話すことが好きな方
・リサイクルやエコロジー活動に興味がある方
・古物売買などのフローに興味がある方

※33歳まで(長期雇用によるキャリア形成の為※例外事由3号のイ)

勤務地

【兵庫】★希望を考慮して配属!
<鑑定士>
兵庫県神戸市/兵庫県尼崎市/兵庫県川西市/兵庫県伊丹市/兵庫県宝塚市/兵庫県芦屋市/兵庫県西宮市/兵庫県加古川市/兵庫県姫路市

勤務時間

9:45〜18:45(実働8時間、休憩1時間)
※残業は少なめです。月平均6時間程度(2020年1月のデータ)

休日・休暇

■週休2日制(シフト制)
■年末年始
■GW・夏期休暇
■ボランティア
■有給(12.8日消化)2019年度
■慶弔・特別・検診
■産・育休(100%取得)2019年度
■時間単位有休 など

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給:25万円以上+諸手当/2021年1月〜
※経験を考慮の上、優遇いたします
※別途時間外手当支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収410万円 / 21歳 経験1年 /鑑定業務中心/月収25万円+賞与

年収550万円 / 26歳 店長職 経験4年 /月収32万円+賞与

年収650万円 / 課長職 経験9年 /月収40万円+賞与

試用期間

(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

■昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
■賞与 / 年2回 業績連動による

諸手当

■通勤交通費(月3万円まで)
■時間外手当(15分単位)
■役職手当
■出張手当
■保育手当(条件あり) など

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金(2021年1月〜)
■社内教育制度
■社外研修制度(費用は会社負担)
■社割引販売制度
■正社員短時間勤務制度(条件あり)
■新規事業提案
■インフルエンザ予防接種費用
■自由学習制度 など
(ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です)

きれいごとだけではなく、失敗談もお伝えします。

>>インタビューEさん
鑑定士の仕事で大変なところは、コピー品の診断や査定金額の見極めです。日々持ち込まれる商品の中にはコピー品もあり、年々クオリティが上がっているコピー品を見極めるのは難しいところ。社内や社外からの情報を合わせて、慎重に判断する必要があります。誤った査定をしてしまうと数10万円単位で金額に開きが出てしまうことも。ただ、そのような場合でも、罰金などの懲罰はありません。査定ミスをしてしまっても「常に冷静な視点で見極める」という心がけで改善に努めていただくことが重要です。もちろん、はじめは査定の知識などは必要ありません!接客も査定も未経験を前提としての研修をご用意しておりますし、実際に今働いている先輩社員のほとんどが査定未経験からスタートしています。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募をお願いします!

まずはRe就活よりご応募をお願いします!

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
▼書類選考
▼面接2回(オンライン)
▼内定!

※ご応募から内定まで約2週間を予定しております。

▼Re就活よりご応募
▼書類選考
▼面接2回(オンライン)
▼内定!

※ご応募から内定まで約2週間を予定しております。

連絡先

株式会社エコリング
〒 672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
TEL:079-243-1777
採用担当

株式会社エコリング
〒 672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
TEL:079-243-1777
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

特に今、「企業の成長」=「社員の満足」にする大改革を進めています。月平均残業時間10時間、多くのスタッフが19時前後には帰ります。休みも年間休日110日。月8〜10日休みの連休も可能

福利厚生が自慢

2025年には社員全員年収600万円以上、有給消化率80%を目指すという、かなり好待遇でお待ちしております。また自分でも安く買える嬉しい社販制度もあります!
また、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に厚生労働大臣から与えられる、「えるぼし」という認定マークを再高評価で取得。

教育制度・研修が充実

未経験の社員多数です。ほとんどが未経験スタートだからこそ、鑑定士の育成プログラムがあります。鑑定士になるまで約半年。
リモート教育システム等をつかいスピード感をもって成長できます。だから現時点では「ブランド品にはあまり詳しくない」「お客様と接する仕事は初めて」という方も心配ありません。鑑定士になるまで半年から1年。買い取り事業の要であり、主役となる鑑定士・バイヤーに育てます。あらゆる商品を買い取る為、物の価値を見極める目を養えるので日常生活でも役立ちます。

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

当社の良さは大きく分けて2つあります。1つ目は働きやすさ。ほとんど残業はなく、月に合計5時間程度ですし、お休みは土日も可能で、自分のペースで決められます。秋には地元のお祭りがあるのですが、その時は5連休をもらったりと、比較的自由なので私生活との両立も可能です。
2つ目は、頼りにされる実感を得られるところです。先日はよく店舗に来てくれるお客様が、ご自宅に呼んでくださって、クローゼットの整理のお手伝いをしました。服などについてはお客様のコーディネートを見ながらアドバイスをして「松永さんが言ってるなら」ということで、売っていただいたりと接客を通じてお客様と信頼関係を築ける点もいいところですね!

企業情報

株式会社エコリング

設立

2005年5月(創業2001年5月)

代表者

代表取締役社長 桑田 一成

従業員数

360名

資本金

1,000万円

売上高

143億1900万円(2019年12月)、123億円(2018年12月)、124億円(2017年12月)

本社所在地

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル

事業内容

各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類などの買取およびネット販売

★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。

ヤフオク!受賞実績
2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中

ホールディングス情報
海外拠点(タイ、香港、シンガポール)
国内のグループ会社(リシャイン、日興堂、緑和堂、SNG)

2016年より「えるぼし」の最高評価を取得
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。

出展
厚生労働省:令和元年3月新規大卒就職者の就職後3年以内離職率

【鑑定士】残業月6時間程度/月給25万円〜★働きやすさが自慢★鑑定士の離職率は約3.5%!

  • 株式会社エコリング
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