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最終更新日
2021/01/21(木)
掲載終了予定日
2021/03/24(水)

【総合職】将来の幹部候補。経営企画や営業など、キャリアは希望を重視!《2020・21年卒大歓迎◎》

株式会社マックスセキュリティサービス(ザイマックスグループ) 統括部

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
総務
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎

★2月から入社可能★5,000名を擁する不動産大手ザイマックスグループの中核企業です。

グループ計35社・5,000名もの従業員を擁する、ザイマックスグループ。

不動産業界では言わずと知れた、国内を代表する大手不動産グループです。
全国で約800棟もの不動産運営・建物管理を行う株式会社ザイマックスと連携し、グループ内で設備・清掃・警備などに分業。当社はその中核企業として、不動産の「セキュリティ」に特化しており、グループの強い連帯感とバックボーンの安定感が自慢です。

当社が請け負う案件は、オフィスビル・商業ビルのほか、一流ブランドのドアマンやイベントなど、設備内の警備。雨風にさらされる交通関係の仕事はありません。

そんな当社が、今回、約10年ぶりに【総合職】を募集します!

最初は当社を知っていただくために、警備の現場からスタートしますが、その後のキャリアパスはあなた次第。
経営企画などの【統括部 総務】、人事・教育などの【支社スタッフ】、そのほか【営業職】【現場マネジャー】など、選択肢が広がっています。
ポジションも、今ならたくさん用意されていますよ!
みなさんにはぜひ、将来の当社を担う「中核メンバー」として、活躍していただきたいと考えています。

海外旅行のできる連休が取れたり、月の残業時間も全社平均20時間程度と、ワークライフバランスにもしっかり取り組んでいる当社。
上司や先輩は面倒見の良い人が多く、体育会系の雰囲気は皆無。むしろ、ソフトでざっくばらんな、優しい先輩ばかり。だからとても働きやすい職場です!

入社は、2021年2月・3月・4月でも大歓迎です!
入社時期も柔軟に相談可能ですので、今在職中の方も離職中の方も、まずはご相談ください!

安定感をバックに、プライベートも確保しながら、長く働く。当社ならそれが可能です。
企業を支える将来の「幹部」、めざしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【総合職】

仕事内容

警備スタッフの配置や人事労務、スタッフの教育指導、既存顧客への防犯ツールに関する営業
《どんなお仕事?》

「総合職」としての採用です。当社の「現場」を知っていただくため、まずは【警備】部門からスタートしますが、その後はあなたの希望と適性を考慮し、2つの事業部のいずれかの職種へ配属になります。

■統括部
・総務
庶務全般、社内の経営計画や業績管理、法務関連、会議体管理など会社に対しての全体的なサポート
・人事
新卒中途採用窓口、全社における教育研修計画、人材の配置・異動計画、人事考課、社内の制度修正などエリア事業部に対するサポート
・労務
従業員の勤怠管理、契約書管理、給与関連、保険の手続きなど法律や会社規程に基づいたサポート

■エリア事業部
・支社スタッフ
各エリアのパート/アルバイトの採用活動、警備員の教育、法定研修、各警備隊の人員配置や取り纏め、請求書発行など経理関連の業務
・営業
新規物件の受注に伴った、警備計画、積算、見積、商談、など業務開始のためのサポート。また、オフィスビルやスーパーなどの防犯カメラの設置提案、修理依頼の受付
※主に既存顧客とのやり取りなので、飛び込み営業などはありません。
・FM(ファシリティマネジメント)
チェーン展開する店舗の本社と警備会社間の管理会社として間に入り警備員配置や差配、また、新店改装などがあれば、グループ会社と連携して警備全般を担当
※警備計画や契約書の対応、協力会社への指導、巡回、緊急対応なども業務に含みます。
・イベント
臨時警備といわれるスポット契約の警備の差配や、休日や祝日に行われるイベント(販売会)や検定試験会場などの警備配置を担当

《入社後の流れ》
▼1週間の「新人研修」
本社にて、会社の説明、社会人マナー、法定教育などの座学を実施します。

▼現場に配属(OJT)
先輩に付いて2週間程度OJTを実施。現場はオフィスビル・商業ビルなどをメインに、ブランドブティックのドアマン兼警備、ブランドイベントセール、ライブイベント会場などをご経験頂きます!

▼次のキャリアパスへ!
現場を経験頂いた後、それぞれの向き不向き、希望を伺いながら、面談で相談しましょう。現場での更なるステップアップ(指導教育責任者の資格取得)や、本社スタッフとして、人事・経理・採用・営業などを経験できます。

求める人材

《専門学校・短大卒以上》第二新卒・20年卒・21年卒大歓迎です!

業界未経験大歓迎!先輩もいろいろな前職から転職しています。たとえば、小売業の店長、カメラの販売、医療事務、工場勤務、営業職などなど…。


…《こんな人ならピッタリ!》…

コツコツと努力する人、リーダーシップのある人、先輩たちの性格・個性もさまざま。当社はあなたの個性を受け止めます。
ただ、この仕事では「会話」が大切。お客様が何を求めているか、意図を汲み取ってしっかり返す、「受け答え」ができる方が向いています。

勤務地

東京都 神奈川県 千葉県 愛知県 大阪府

上記の本社/各営業所への配属となります。
※勤務地はできるだけ希望を考慮致します。

勤務時間

7:00~22:00の間でシフト勤務
【実働時間】 8時間 【休憩時間】 1時間

【就業時間補足】
シフト例 9:00~18:00(休憩1時間)、 13:00~22:00(休憩1時間)、※9:00~翌9:00 (休憩8時間)
※2日勤務扱い

休日・休暇

月に8〜9日休みで、できるだけ希望にそってお休みが取れるようシフトを作成しております。
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※有給休暇の計画的取得を全社で推進中!
※半期に一度、5日間の長期休暇を取得してもらいます。

給与

初年度想定年収:300〜450万円

【基本給】 勤務地により異なります
  ■216,710円(首都圏都心部)
  ■210,500円(首都圏都心部以外)
  ■201,480円(関西圏)

【給与形態】 日給月給制

【給与備考】
《月収例》 基本給216,710円+平均時間外32,000円=月収250,000円前後
  ■380万円 ※東京都下勤務 賞与実績2019年度換算
  ■350万円 ※大阪府下勤務 賞与実績2019年度換算

※同業他社でのご経験がある方は、考慮致します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

369万(22歳・入社1年目)※時間外20時間含む

427万(26歳・入社4年目)/監督職(現場マネージャー)

609万(30歳・入社7年目)/管理職(総務・人事など)

試用期間

(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(喫煙スペースあり)
※配属先によって異なります

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当:全額支給 時間外手当:有 休日等割増賃金手当:有
監督職手当

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制服貸与、慶弔見舞金制度、法定健診
資格取得補助(会社指名)、永年勤続表彰
オンライン語学学習

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」をクリックして、ご応募ください。
追って、選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」をクリックして、ご応募ください。
追って、選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

一次面接※WEB面接対応可能です!

二次選考(SPI試験・役員面接)

内定

入社

Re就活より応募

一次面接※WEB面接対応可能です!

二次選考(SPI試験・役員面接)

内定

入社

連絡先

本社
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-10

本社
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-10

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

▼入社直後
5日間の研修(会社のこと・警備業界で働く心得などをお教えします。)

▼入社半年後
1日フォローアップ研修:契約書や管理会計など、現場では学べないことを中心にグループディスカッションを実施。他の現場の状況を知る機会になります。

▼入社1年後
1泊2日の同期研修:その年に入社した同期が集合する研修現場で学んだことの発表、会社が期待していることを役員や部門長から直接話を聞いたり、懇親会で親睦を深めます。

その後も半年ごとに、スキルと役割に合った研修(リーダー研修など)を実施していきます。

風通しの良い関係

まず、上司がとても相談しやすく、面倒見のいい先輩が多いことが、当社の特徴です。

業務では細かいところまでしっかり教えていますし、新人も、先輩や上司に臆することなく、なんでも意見を言っています。
いろいろな個性の社員がいて、みんな伸び伸びと自分の個性を生かしながら働いています。

横の関係も、和気あいあいとしています。現場が違っていても、ボウリングに誘ったり、交流は盛んですよ。

ワークライフバランスを重視

法令遵守はもちろん、「きっちりワークライフバランスを取る」というのが当社のスタンスです。

残業は配属部署にもよりますが、全社平均としては月20.63時間。
月の公休は、9日間(2月のみ8日)です。もちろんシフトでは、あなたの希望を極力、聞き入れます。

有給休暇の取り方は、人それぞれですね。
3日に1日は必ず休む、と決めている人がいたり、海外旅行したいからと5日間の連休を取る人がいたり…。
みんなで協力しあいながら、部署の中で融通を利かせて取得しています。

ワークライフバランスはしっかり取れるので、「働きやすい職場」ですよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

ザイマックスグループの警備部門が分社化し、当社が設立されて12年。設立から昨年まで新卒採用をせずに正社員登用制度で補充してきたため、後任者不足が懸念されていました。今回さらなる拡大を目指し、人員の増強を図ることになりました。

そこで採用当初から次世代の「幹部候補」として、人材を育成していきたいと思います。Re就活での「総合職採用」は2019年に続いて2年目になります!

選考のポイント

経験よりも、まずは「人柄」を重視します。具体的には、きちんとした身だしなみや挨拶といった基本的な部分から、素直に話を聞いてくれるか、会話がしっかりできるかを見ています。

お客様と接することが多い仕事ですから、やはり「人と話すことが好き」な方、「明るい対応ができる」方は採用につながりやすいですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私は、コロナの影響で入社が1ヶ月以上先延ばしになってしまい、家庭の状況も鑑みて2度目の就職活動をスタートさせました。
最初は、飲食店でのアルバイト経験もあったので、人と接する営業職に興味を持って活動していましたが、進めていくうちに業界・職種を絞らずに探し、将来のキャリアチェンジ、キャリアアップが見込める当社に決めました!
実際に入社してみてギャップは少なく、やはり最初は現場での仕事でしたが、その経験を活かして、新規支社の立ち上げに携わるなど、とても貴重な経験が出来ています。もちろん入社される方の状況にはよると思いますが、マックスセキュリティサービスは、社員一人ひとりを見てくれていますし、希望になるべく沿ったキャリアパスなども提示してくれます。
今は、地元が名古屋なのですが、9月ごろに引っ越し、名古屋での仕事を任せて頂いています。

企業情報

株式会社マックスセキュリティサービス(ザイマックスグループ) 統括部

設立

2008年2月1日(平成20年)

代表者

吉本 健二

従業員数

660名(2020年4月1日現在)

資本金

1億円 【資本系列】 国内系

売上高

52億円(2020年4月1日現在)

本社所在地

【本社所在地】
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-10

事業内容

(1) オフィスビルや商業施設■施設警備
(2) 高級ブランドショップ■施設警備
(3) プロ野球や大型イベント■雑踏警備
(4) AIカメラ・セキュリティ機器販売

不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループ「ザイマックス」グループの一員として、首都圏・関西・福岡の各エリアで警備業務を営んでおります。
全国で799棟の不動産運営・建物管理を行っている株式会社ザイマックスと連携して、施設オーナー様、入居 テナント様、施設利用者様それぞれが安心・安全・快適な施設利用が可能となるよう、警備業務を通じて、総合的な運営管理に寄与しております。

【総合職】将来の幹部候補。経営企画や営業など、キャリアは希望を重視!《2020・21年卒大歓迎◎》

  • 株式会社マックスセキュリティサービス(ザイマックスグループ) 統括部
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