募集職種
【総合職】
仕事内容
まずは「引越しスタッフ」からスタートし、様々な部署の仕事に触れながら、自分なりのキャリアを実現。
【引越しスタッフ】
単身少量の引越しを2〜3名グループで1日2件行います。常にグループでの作業であること、また、深夜作業はございませんのでご安心ください。
【アドバイザー】
お客様専用の電話サポート。相談に乗り、電話でできる範囲のヒアリング内容を元にお見積もりをご提案。受注をしたら引越し日時の調整をし、プランナーに繋ぎます。
【プランナー】
お客様宅を訪問し、建物の立地条件や荷物量のチェックを行います。不明点をご説明し、最適な引越しに向けたプランをご提案。詳細が決まったら配車管理に繋ぎます。
【配車管理】
荷物量や建物の立地を踏まえ、最適で効率的な配車を計画し、指示します。経営効率を高め、お客様に質の高いサービスを提供する指令塔的な役割です。
【本社機能】
今ご覧の求人掲載や採用ＨＰ制作などのアップルファンを増やす「人事」社員全体の勤怠・給与管理といった後方支援で会社を支える「総務」など。
《入社後は…》
まずは本社研修センターにて、1ヶ月間の新入社員研修（ビジネスマナー研修など）を受講いただきます。皆さんにご入社いただく4月は、この業界の「繁忙期」ですが、いきなり現場を手伝わせるようなことは絶対にしません。一年後、初めての繁忙期を経験するときには、戦力として活躍していただけるように、入社後半年間は随時研修を設けており、各研修を行いながら仕事をしていただきます。
《キャリアステップについて》
アップルでは、大体2〜3年で異動や昇進があります。
「支店長」…支店の採用といった人員管理、支店ごとにある営業目標の数字管理など、支店ごとのマネジメント
「マネージャ」…支店長を束ねるエリアの責任者。東京、関西、名古屋、北海道など、各エリアのニーズを汲み取り、支店に下すポジション
など、「引越しスタッフ」としてキャリアアップも目指す道もあれば、「アドバイザー」や「プランナー」、「配車管理」、本社スタッフへの異動など、様々なキャリアパスをご用意しています。
入社時点ではやりたい仕事が明確ではなかった人も、2〜3年働く中で活躍したいと思えるフィールドが見つかるはず。1人ひとりが目指したいキャリアの実現を会社が全力でサポートします。
求める人材
《20卒・21卒歓迎！》業界を改革する当社のメンバーになりませんか？
■高卒以上
■職務経歴不問
の人柄重視な採用を行っています！
《こんな方を歓迎します！》
成長企業でバリバリ活躍したい方
人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
オフィスワークより体を動かす仕事がしたい方
将来的なキャリアアップが見込める会社で働きたい方
勤務地
関西エリア（大阪センター／東大阪支店／淀川支店／大阪南支店／京都南支店）
※原則、転居を伴う転勤はありません（キャリアアップに伴う他エリアへの異動可能性はありますが、本人の希望を優先します。）
■大阪センター（大阪府大阪市西区立売堀1-1-1 7階）
■東大阪支店（大阪府東大阪市稲田上町1-10-10）
■淀川支店（大阪府大阪市淀川区田川北3-4-25）
■大阪南支店（大阪府大阪市生野区巽南5-13-11）
■京都南支店（京都府京都市伏見区羽束師菱川町490-1）
勤務時間
シフト制・休憩60分
8:00〜17:00
8:30〜17:30
9:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制
9連休取得可能な制度あり（入社2年目以降）
社員旅行（年1回）あり
給与
初年度想定年収：300〜350万円
月給280,000円（最低保証給）
※準中型免許取得済みの場合＜未取得の場合は応相談＞
【固定残業代制】
(固定残業代52,500円含む)※固定残業代は40時間分52,500円、時間超過分は追加支給
【年収例】
600万円/27歳/入社5年目/支店長
450万円/25歳/入社3年目/キャプテン
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年4回（社内規定に応じて）
賞与：年1回（業績に応じて）
諸手当
交通費（社内規定に応じて）
資格手当（社内規定に応じて）
役職手当
時間外手当
福利厚生
準中型自動車免許取得支援制度
一人暮らし支援制度
→初期費用無し、各家電完備の物件に光熱費込みで自己負担月3万円で入居可能です！