最終更新日
2020/12/28(月)
掲載終了予定日
2021/02/22(月)

【総合職】4月から新しいスタートを。中途採用では珍しい《総合職採用の秘密》に迫ります!

株式会社アップル

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
サービス(その他)/海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫
職種
運輸・物流系
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

業界で一番勢いのある「アップル引越しセンター」。イメージに囚われない社員の働き方を取材しました!

【総合職】って何?普通の引越し作業員じゃないの?
そう思われる方もいるかもしれません。
そこで、正社員として【総合職】という採用活動を行っている株式会社アップルにRe就活編集部が取材をしました!

《アップルの採用活動について教えてください!》
アップルで働く社員には、大きく分けて正社員とアルバイトさんがいます。
正社員は更に5つの仕事に分かれ、
■引越しスタッフ…お客様の家財だけでなく、思い出や生活環境も含めて新居へ搬送
■アドバイザー …電話サポート業務
■プランナー  …お客様宅に訪問して荷物や建物条件をチェック
■配車管理   …荷物や建物の条件から人員と車を効率よく手配
■本社機能   …人事や総務といった裏から会社を支える役割
と、それぞれの業務プロフェッショナルが活躍しています。

まずは現場で「引越しスタッフ」としてスタート。
アップルに引越しを任せてくださったお客様と直接のコミュニケーションを通じて、アップルの「最前線」を実感できるポジションです。
また、現場で働いていると、自分たち「引越しスタッフ」以外のさまざまな役割が協力し合って、一連の引越しサービスを提供しているということがだんだん分かってきます。
それぞれの仕事にどのようなやりがいがあって、どんな適性が必要なのかを知ってから、自分が活躍できるフィールドを見つけていく。
それがアップルに【総合職】で入社する強みです。

《どんな人にご入社いただきたいですか?》
「やりたい仕事」は明確でなくてもOK。
アップルでは、大体2〜3年で異動や昇進があり、そのタイミングで担当業務が大きく変わる人もいます。
ただ、アップルの社員に共通しているのは「ただの引越し屋では終わらず、業界に革新をもたらしたい」という気持ち。
その目標が同じならどんな仕事でもやりがいを持って取り組めて、新しい仕事にもチャレンジできるものですので、安心してください!

「ワクワクドキドキ 引越しを楽しく」が、当社のビジョンです。
引越し業界で働いている人の中には、この仕事の素晴らしさを理解していない人が数多くいます。
そんな業界の常識を変えて「引越し」が楽しいものに「自分の力」でできるとしたら…?
そう聞いて少しでもワクワクドキドキした方は、是非ご応募いただきたいと思います!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【総合職】

仕事内容

まずは「引越しスタッフ」からスタートし、様々な部署の仕事に触れながら、自分なりのキャリアを実現。

【引越しスタッフ】
単身少量の引越しを2〜3名グループで1日2件行います。常にグループでの作業であること、また、深夜作業はございませんのでご安心ください。

【アドバイザー】
お客様専用の電話サポート。相談に乗り、電話でできる範囲のヒアリング内容を元にお見積もりをご提案。受注をしたら引越し日時の調整をし、プランナーに繋ぎます。

【プランナー】
お客様宅を訪問し、建物の立地条件や荷物量のチェックを行います。不明点をご説明し、最適な引越しに向けたプランをご提案。詳細が決まったら配車管理に繋ぎます。

【配車管理】
荷物量や建物の立地を踏まえ、最適で効率的な配車を計画し、指示します。経営効率を高め、お客様に質の高いサービスを提供する指令塔的な役割です。

【本社機能】
今ご覧の求人掲載や採用HP制作などのアップルファンを増やす「人事」社員全体の勤怠・給与管理といった後方支援で会社を支える「総務」など。

《入社後は…》
まずは本社研修センターにて、1ヶ月間の新入社員研修(ビジネスマナー研修など)を受講いただきます。皆さんにご入社いただく4月は、この業界の「繁忙期」ですが、いきなり現場を手伝わせるようなことは絶対にしません。一年後、初めての繁忙期を経験するときには、戦力として活躍していただけるように、入社後半年間は随時研修を設けており、各研修を行いながら仕事をしていただきます。

《キャリアステップについて》
アップルでは、大体2〜3年で異動や昇進があります。
「支店長」…支店の採用といった人員管理、支店ごとにある営業目標の数字管理など、支店ごとのマネジメント
「マネージャ」…支店長を束ねるエリアの責任者。東京、関西、名古屋、北海道など、各エリアのニーズを汲み取り、支店に下すポジション
など、「引越しスタッフ」としてキャリアアップも目指す道もあれば、「アドバイザー」や「プランナー」、「配車管理」、本社スタッフへの異動など、様々なキャリアパスをご用意しています。
入社時点ではやりたい仕事が明確ではなかった人も、2〜3年働く中で活躍したいと思えるフィールドが見つかるはず。1人ひとりが目指したいキャリアの実現を会社が全力でサポートします。

求める人材

高卒以上・職歴不問 未経験から、業界を改革する仕事をしませんか?
20卒・21卒も歓迎
同期と一緒に4月からスタートできる募集です!

《こんな方を歓迎します!》
成長企業でバリバリ活躍したい方
人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
オフィスワークより体を動かす仕事がしたい方
将来的なキャリアアップが見込める会社で働きたい方

勤務地

札幌・東京・名古屋・大阪・福岡 ※希望エリアを考慮します

※原則、転居を伴う転勤はありません(キャリアアップに伴う他エリアへの異動可能性はありますが、本人の希望を優先します。)

ヘッドオフィス
東京センター
東京南支店
江戸川支店
東京東支店
葛飾支店
足立支店
東京北支店
板橋支店
練馬支店
東京西支店
川崎支店
横浜支店
千葉支店
埼玉支店
横浜西支店
大阪センター
東大阪支店
淀川支店
大阪南支店
京都南支店
名古屋センター
名古屋東支店
名古屋南支店
福岡センター
福岡東支店
札幌支店

勤務時間

シフト制・休憩60分
8:00〜17:00
8:30〜17:30
9:00〜18:00

休日・休暇

週休2日制

9連休取得可能な制度あり(入社2年目以降)
社員旅行(年1回)あり

給与

初年度想定年収:300〜350万円


月給280,000円(最低保証給)
※準中型免許取得済みの場合<未取得の場合は応相談>


【固定残業代制】

(固定残業代52,500円含む)※固定残業代は40時間分52,500円、時間超過分は追加支給


【年収例】

600万円/27歳/入社5年目/支店長

450万円/25歳/入社3年目/キャプテン

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年4回(社内規定に応じて)
賞与:年1回(業績に応じて)

諸手当

交通費(社内規定に応じて)
資格手当(社内規定に応じて)
役職手当
時間外手当

福利厚生

準中型自動車免許取得支援制度
一人暮らし支援制度
→初期費用無し、各家電完備の物件に光熱費込みで自己負担月3万円で入居可能です!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

個別会社説明会・面接(1〜2回)

入社(2021年4月)

Re就活より応募

個別会社説明会・面接(1〜2回)

入社(2021年4月)

連絡先

【東京本社】
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 9階
TEL: 03-6810-7511
採用担当宛て

【東京本社】
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 9階
TEL: 03-6810-7511
採用担当宛て

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

■Mさん(入社5年目:エリアマネージャ)
私は3年目に支店長、5年目にして名古屋エリアのマネージャに就任しました。
異例のスピードで昇進した私ですが、それは誰よりも「アップルを名古屋で広めていきたい」という気持ちがあったからだと思っています。
もっとお客様に喜んでもらうために、社員が働きやすいように、支店が明るくなるように。
自分が考えたことが行動に移せる会社で、その頑張りを認めてくれる、最高の環境だと私は感じています。

転勤の心配なし

■Aさん(入社2年目)
エリアごとに支店があって、通える範囲内の支店異動はあっても、転居を伴う転勤はありません。
そのため、同じエリアを担当することが多いんです。
でも、引越しって毎回お客様が違うじゃないですか。
お客様それぞれのドラマがあって、毎日違う。
その人の生活もよめますし、何がきっかけで引越しに至ったんだろうなと考えると、毎回飽きない仕事ですね。

風通しの良い関係

■Eさん(入社3年目)
私には憧れの支店長がいます。
凄くフレンドリーで、仕事がすごく忙しくても、誰かが現場終わって帰ってくると自分の仕事を全部投げて「おかえり!」ってワイワイする。
忙しいところとか、支店の大変なところを見せないで、社員の雰囲気を良くしようとしてくれる。
だからこそ、たまに怒った時はみんなで全力で反省する。
そんな先輩・上司に囲まれて仕事をしています。
入社のきっかけも、今の目標も、実はその支店長です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

業績は毎年平均130%のスピードで右肩上がり。
本気で業界トップを狙いにいくため、事業拡大に伴う人員増強の募集です。
今後も全国に拠点を増やしていく予定ですが、特にまずは大阪から拡大していく予定。
そのため、今回採用した方は、将来的にエリアを束ねる存在になるポジションになりますよ!

選考のポイント

人物重視の選考を行っています。
業界としては「サービス業」に属しますので、人と気持ちの良いコミュニケーションをとることが好きかどうか、が一番重要なポイントです。
まずは現場スタッフとしての配属になるので、体力に自信がある、身体を動かすのが好きな人も歓迎です!

企業情報

株式会社アップル

設立

平成18年5月

代表者

代表取締役 文字放想

資本金

1,000万円

本社所在地

【東京本社】
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 9階
TEL: 03-5614-5670

事業所

ヘッドオフィス
東京センター
東京南支店
江戸川支店
東京東支店
葛飾支店
足立支店
東京北支店
板橋支店
練馬支店
東京西支店
川崎支店
横浜支店
千葉支店
埼玉支店
横浜西支店
大阪センター
東大阪支店
淀川支店
大阪南支店
京都南支店
名古屋センター
名古屋東支店
名古屋南支店
福岡センター
福岡東支店
札幌支店

事業内容

引越し業、リサイクル業

【総合職】4月から新しいスタートを。中途採用では珍しい《総合職採用の秘密》に迫ります!

  • 株式会社アップル
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