最終更新日
2020/12/24(木)
掲載終了日
2020/12/28(月)

募集終了

【ITエンジニア】面接1回!でも会社を深く理解できる最先端選考!ミスマッチを防いで早期内定獲得へ!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(プログラマ)
初年度想定年収
250〜550万円
勤務地
関東すべて/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

オンライン選考がスタンダードな時代。会社理解のためには、「中途入社」も説明会が重要だと考えています。

ニューノーマル時代のニューノーマルな採用選考の進め方は「オンライン」での面接。ITエンジニアを目指す方で、選考を受けようとしている方。ほとんどの企業がオンライン選考であったり、対面での選考も最終選考だけ、ではないでしょうか?

確かに感染症対策のためにも重要ですし、交通費もかからず、移動時間もかからない。でも、最大の欠点は「会社の雰囲気が分からない」ということ。当社の選考を受けてくれた求職者の方も同じことを悩んでいました。

そこで当社は、『中途採用だからこそ説明会が重要だ!』と考えて、オンライン説明会をこの度、開催します!

<こんな方にオススメ>
・他社との違いが分かりにくい
・求人広告だけでは企業のことが理解しにくい
・ミスマッチのない企業選びをしたい
・人事担当に質問をしたいことがある

■オンライン説明会の内容は?■
会社紹介や仕事紹介、業界理解はもちろん、現場社員が実際にどのように働いているのか事例をご紹介。さらに、人事担当がリアルタイムで質問に答えますので、疑問や不安をなくしてから選考に進むことができます。

■選考に通過しやすくなるのに面接1回!■
説明会参加後の選考フローは、アピールシート提出&選考→結果通知→最終面接→内定と、説明会参加者に限り面接は1回のみ!通常よりも早く内定獲得ができることも。また、会社を深く理解して、志望動機や入社後にやりたいことなど、考えを整理して選考に臨めます。
(アピールシートは説明会参加後に記載していただく自己PRシートのような当社オリジナルのシートです。)

■先輩社員も利用しました■
実はコロナ禍の前にも定期的に説明会を実施していたCLINKS。現在、「ネットワークエンジニア」として活躍する先輩はこの説明会が当社の入社の決め手になりました。

説明会であった社員の人柄が非常に好印象で、他の会社ではギスギスとした雰囲気があった中、CLINKSにはそうした雰囲気が全く感じられず、それが最大の決め手になったそうです。これから長く働く会社。待遇なども大事ですが、一緒に働く人がどんな人かは、実は一番大事かもしれません。

実際、現在は人間関係でのストレスを感じることもなく、目の前の仕事に集中し、スキルアップも着々と実現しています。


たかが説明会、されど説明会。真剣に、慎重に転職をする方こそ、説明会に参加してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴も経歴も、知識もスキルも一切不問】社員の半分が文系出身!ITの世界に進みたい意欲があればOK!

★キャリアチェンジした社員も多数!★
前職は事務、営業、経理、アパレル、飲食、企画、法律事務所、アニメ、不動産、旅行代理店等、様々な経歴を持つ社員が活躍中!

仲間とワイワイ楽しく働きたい!そんな社員がたくさん在籍しています!

勤務地

関東圏(東京・横浜など)、関西圏(大阪・神戸など)のいずれかに配属 ◆寮完備◆転勤なし
▼東京本社
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F

▼横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F

▼大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F

および、東京都(主に23区)・千葉県・神奈川県・埼玉県の各プロジェクト先 大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀の各プロジェクト先

★大手企業との取引多数!
★直行直帰も、テレワークも実施中!
★寮は家具付き&月5万円で住める!

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

★残業月平均10.3h
★残業代は100%支給

休日・休暇

《年間休日120日以上!》

■完全週休2日制(土・日)※シフト業務を除く
■祝日
■年次有給休暇 ★1時間単位で取得可
■特別休暇(年末休暇・夏季休暇・慶弔休暇)

※プロジェクト先により異なります。
※シフト勤務あり

給与

初年度想定年収:250〜550万円

■月給
21万円〜
※総合職正社員での雇用となります。
※支給額は経験・能力を考慮して決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

315万円/月給235,000円+各種手当+賞与/担当/24歳/独身

400万円/月給275,000円+各種手当+賞与/主任/26歳/独身、社内に彼女あり

515万円/月給400,000円+各種手当+賞与/課長/28歳/配偶者あり、子供1人

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与

■昇給年1回 ※平均3%以上昇給実施した年もあります!
■賞与年1回(決算月※業績による)

★賞与は年1回でも、実は結構稼げちゃう!
詳細は上記の「年収例」をチェック!

諸手当

■残業手当(全額支給)
■休日出勤手当、深夜勤務手当
■出張手当 ※規定あり
■役職手当
■家族手当
■住宅手当(遠方に限り)※諸条件あり
■遠隔地手当

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度
■産休・育児休暇制度(男性社員も取得実績あり)
■出産・育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)
■社員寮完備(家具つき、月々5万円程度)
■資格受験費用負担
■資格受験合格祝金
■インセンティブ ※社員紹介で10万円等
■スポーツジム法人割引
■社内イベント多数あり
※BBQ_9月6日、管理職主催 下期キックオフ_10月中旬、ボーリング大会_11月14日、
大納会

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【教育プログラムを独自開発する企業だから、教育には自信があります】

ひとつの事業にまで確立した研修プログラム「b-LANES」。基礎知識から現場で役立つ実践的なノウハウまで、すべてがこの研修プログラムに詰まっています。日頃使っているメールやインターネット関係のシステムをつくり、成功体験を重ねていくことで楽しみながら学ぶことが出来ます。

またコミュニケーション研修では、社員同士の絆を深めながら成長できます。例えば、グループになって仲間のいいところをプレゼンするなど、仲良くなりながらコミュニケーション力を身に付けられます。技術スキルはもちろん、人としての力も身に付けられる研修。完全未経験でも1ヶ月で必ず一人前になれます。

ワークライフバランスを重視

【IT企業なのに、社員同士仲が良く「明るい文化系」のノリ!その秘密があります】

社員のモチベーション向上を一番に考えるCLINKS。全くの未経験から入社をしてきた社員が多いから、本当に色々なキャラクターの先輩が多いことが当社の特徴。明るくワイワイ働ける、常に仲間意識を持ち続けられる、そうできるように会社としても様々な取り組みをしています。

その一つが「モチベーションブログ」。社内SNSのような感じで、各拠点の社員が投稿しています。仕事の相談はもちろん、今日あったちょっとイイことまで気軽にアップ。そうすると年次に関係なく色んな人が返信してくれるんです。

他にも、月に一回実施をする中途入社向けの「オンライン歓迎会」なども。コロナ禍で社員同士の繋がりが薄くなりがちな中だからこそ、繋がりを大事にしています。

※画像の左側がモチベーションブログ。右側はオンラインハロウィンパーティーです!

【「全ての社員に愛される会社」を創りたい。当社は、そんな想いで創立されました】

努力次第で誰もが報われる、家庭を持つ社員が安心して働ける、未経験から技術を身に付けられる。そして個性を尊重して本気で想いやり、つながりを大切にする。当社は、本気で社員の幸せを考えています。

残業手当全額支給、完全週休2日制はもちろんのこと、休日出勤手当、深夜勤務手当、スポーツジム法人割引、さらになんと家具つき、月々5万円程度で住むことができる社員寮を完備しております。

直属の上司以外からのバックアップを受けられるのも当社の特徴です。BBQ、ボーリング大会といった社内イベントや部活動、先輩がお世話をしてくれるアニアネ制度などを通じ、親しい先輩を作ることができます。

また、2018年5月21日、本社を八丁堀に移転いたしました。とても綺麗でデザインが凝っており、「働くモチベーションが上がった!」との声も。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社の研修は、創業当時から行っている独自プログラムで、外部からの受け入れも含め、累計で5,000名の未経験者をエンジニアに育ててきた実績を持ちます。入社前にITの勉強をしていなくても大丈夫です!
実際、先輩社員の前職は飲食店店員、宝石の営業、塾講師などさまざま。みな未経験からのスタートです。

★★当社はIT未経験の方をしっかりと教育し、戦力化することを得意としています。安心して応募下さい!★★

選考のポイント

学歴・職歴・社会人経験の有無…全く関係ございません!その代り、当社ではあなたのポテンシャルを重視しています。堅苦しい面接ではポテンシャルを発揮することはできません。だからこそ、雑談形式のフランクな雰囲気で面接を実施していきます。

なんでCLINKSなのか、ITエンジニアとしてどのように成長したいのか、漠然とでも構いませんので、その点もお伺いしたいですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

一番魅かれたものは、「1ヵ月で資格取得ができること」でした。

入社後、1ヵ月で「CCNA」という資格を取得しますが、CLINKSの取得率は92.5%。取得率だけ見ると簡単に思われるかもしれませんが、実は世界的にも権威があり、取得をすればエンジニアの基礎力があることの証となります。それを1ヵ月で取得できるということは、早い段階からエンジニアとして活躍できるということです。

同業他社にも同じような研修・資格取得フォローはありますが、短期間、かつ、取得率の高さはCLINKSだからこそ。「本当に私でも資格がとれるかな」と思っていましたが、今となっては「不安に思う必要はなかった」と思っています。

実はコロナ禍で全てオンライン選考で入社をしました。社風について不安があった私を見て、説明会を実施してくれることになりました。どんな会社かのぞいてみてください。当社の良さが少しでも伝わると嬉しいです。

企業情報

CLINKS(クリンクス)株式会社

設立

2002年12月

代表者

河原浩介

従業員数

716名(2020年12月)

資本金

1,000万円

売上高

35億2,200万円

本社所在地

東京都中央区八丁堀一丁目10番7号 TMG八丁堀ビル10F

事業所

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F

事業内容

■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・iPhone・Androidアプリ・Webシステム開発
・ソーシャルゲームの開発
・技術研修『b-LANES』展開

グループ会社

株式会社LainZ(https://lainz.jp/)
株式会社フライペンギン(https://www.flypenguin.jp/)
株式会社ジパング・ドットコム(https://www.1hitorigurashi.com/)

関連会社

株式会社ヒューマンテクノシステム(http://hits.kkhts.com)

リクルートサイト

https://www.clinks.jp/recruit/

Facebookページ

https://www.facebook.com/clinks.saiyo

ホームページ

https://www.clinks.jp/

【ITエンジニア】面接1回!でも会社を深く理解できる最先端選考!ミスマッチを防いで早期内定獲得へ!

  • CLINKS(クリンクス)株式会社
  • 募集終了

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